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暑期师德培训感想:教育的精髓在垂范

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暑期师德培训感想:教育的精髓在垂范

  暑期师德培训感想:教育的精髓在垂范

  ****年8月28号上午,我们迎来了新学期的师德培训。

  给我印象最为深刻的便是郑小侠老师的分享。他提出“教育的精髓在垂范,做孩子鲜活的榜样”。正如家庭教育中的孩子并不是管理出来的,不是每天给他的表现打分这样教出来的。而是优秀的爸爸给他做榜样,优秀的妈妈给他做榜样,长期熏陶出来的。由此,郑小侠老师提出学校教育就是我们教师和孩子们在一起,展示我们真善美的一面。

  郑小侠老师重视的三个榜样:

  榜样之一:意志品质的榜样;

  榜样之二:人格品质的榜样;

  榜样之三:生活品质的榜样。

  从郑老师为了改变一个学生,决定坚持每天陪跑20圈,而学生却是偷偷溜走,我可以想象到那时的郑老师的心情该是多么的失落,他屡次受挫,却是以顽强的毅力坚持着每天的20圈陪跑。皇天不负苦心人,数次之后,那位学生终于被感动,愿意做出改变。

  从郑老师对文化重建中诚信品质的重视,可以看出一位人民教师对祖国未来的发展的高瞻远瞩。从“尽管教育之花不能在孩子在校期间结出善果,但是,孩子们在十年、二十、三十年后的某异常人生抉择中因老师的榜样做出了正确的选择,我们的教育也是成功的。”中,可以看出郑老师对学生的教育是从发展性的角度出发,可见他品德的高尚以及对教育事业的热衷!

  从郑小侠老师提出的“教导孩子会幸福,还要有幸福的能力”中,可以看出他思考层面的高度。现今社会,很多家人考虑到的是自己要如何做才能让孩子幸福,却没有考虑到这样过度保护下的孩子的幸福是否真的能够持续一生?郑老师的话令人不住地想要深思。

  师德培训中,我收获了很多。从各位品德高尚的老师们的身上,我能明显地感受到有一股强大而又猛烈的正能量向我扑面袭来。希望能做一个大气、正气、朝气、灵气、书卷气的教师!

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篇2:师德培训心得:做幸福的教师,做孩子真实的榜样

  师德培训心得:做幸福的教师,做孩子真实的榜样

  有一种工作,没有经历过就不知道其中的艰辛;有一种艰辛,没有感受过就不知道其中的快乐;有一种快乐,没有品尝过就不知道其中的纯粹......

  今年是我从教的第7个年头,时间不长也不短。这7个年头间让我尝遍了当教师的酸甜苦辣。今年的师德培训听着这些特级教师、名师激情澎湃的讲诉自己精彩的教书生涯,也让我想起了大学刚刚毕业教书的头几年。每天起早贪黑,备课到深夜不知疲倦。积极参加各种比赛活动,无所畏惧......现在回想起来,感觉那就是青春。但人奇怪的是,在经历高潮之后,就慢慢的出现了倦怠。

  听着师德培训的专家讲诉自己获得的诸多荣誉时,突然,我感觉有一股冷水泼到了我的头上,让我瞬间清醒。不禁重复的问自己,最近几年我到底都做了些什么?有时候忙了累了就会不自觉的抱怨。现在想想为什么忙?为什么累?是不是从反面来看,自己并没有好好的利用时间,规划时间呢?如果能够给自己做一个计划,订一个目标,即使忙,即使累,是不是也很幸福呢。只有老师幸福,才能快乐教学,学生也才能真正受教。

  师德讲师团中一位叫陈小侠的老师,让我佩服至极。他说的一句话很经典:“教育的精髓在垂范。”说的就是想让学生服你敬你,就必须做好学生的榜样。用自己的实际行动直接感染学生,从而改变学生。他给我们蒋了几个教学中的小故事,其中说到为学生烧开水,就坚持了整整一年。这是令人难以想象的,我们可能坚持做一个月觉得都不得了了,他却坚持了一年,如有必要,他还会继续坚持。还有他陪学生一起跑步的故事,每天跑25圈,听着就腿软了,感觉绝对坚持不了,所以陈老师就让自己的实际行动告诉学生,他要是能跑学生也一定能行。你说这样的老师怎能不让学生动容?执着、有爱、激情、勤劳成了他的代名词,他说幸福是一种心态!

  作为美术教师的我也希望能用画笔画出学生的缤纷世界,七彩人生。用自己的实际行动激励学生,感动学生,做孩子真实的榜样。印度大诗人泰戈尔说过:“花的事业是甜蜜的,果的事业是珍贵的,让我干叶的事业吧,因为叶总是谦逊地垂着她的绿荫的。”让我们用慈爱呵护纯真;用指挥孕育成长;用真诚开启心灵;用希冀放飞理想,默默耕耘,共同托起明天的太阳!

篇3:师德培训心得:满满的正能量

  师德培训心得:满满的正能量

  为期两天的师德培训,我们进行了一系列学习包括教育新政策,师德修养、教师专业发展和自主学习等内容。通过几天的学习,受益良多,体会深刻,短短的两天对于工作六年的我来说又是一次宝贵的学习机会,深深的震撼了我的心灵,他们的伟大和坚守给了我之后教学道路上满满的正能量。

  ***同志说过:“一个学校能否为社会主义建设培养合格的人才,培养德智体全面发展、有社会主义觉悟的有文化的劳动者,关键在教师。”作为一名小学音乐教师,在师德培训中我明白到“德”即良好的修养、是平和的心境、是宽广的眼界、是高贵的品质,“师”和“德”是相互相成的。

  通过一个个的感人事迹,使我受益匪浅,此次培训感受最深的就是教育是爱的共鸣,是心与心的呼应,教师只有用爱去关心学生,才能教育好学生,才能使教育发挥最大限度的作用。教育事业就是爱的事业,没有爱就不会有教育。

  作为一名教师就应当关爱每一位学生,不仅在学习上帮助学生,而且在生活上也帮助他们,使学生在感受爱的过程中理解爱,学会爱。这让我体会到,在平时的教育中,我们应该对学生满怀信心并一视同仁。

  以上是我在学习师德师风中得到的一些心得体会,很感谢暑假期间进行的“师德师风”学习,让我这个“老”教师也从中从学到了许多有关师德师风的知识和感动,师德培训也再一次激励着我怎样当好一名老师。我一定会以师德师风继续加油、努力成为一名优秀的音乐老师。

篇4:新教师师德培训感想

  新教师师德培训感想

  在28号这一天,我们作为新教师参加了师德培训,虽然我们只是听了早上一半的时间,但是受益匪浅,郑小侠老师的讲座真是充满了吸引力,不时的让我们发笑,时间一下子就流逝了,我们还没尽兴就结束了。虽然我也是瓯海中学毕业的,但是还是非常可惜没有听过郑小侠老师的课,更别说是班主任了,但当时郑小侠老师的大名还是听得杠杠的,没想到他讲座的这么有精彩。

  郑小侠老师分享的题目是“做孩子的榜样”,在郑小侠的表达中我可以看出他是一个很受学生欢迎的老师,在他的言语中我可以体会到他和学生之间有种融洽的情感,是真诚的,是学生的朋友。他的这份关系情感其实也正是我们与学生之间所最需要的关系,如朋友一般。就像他说的这种感觉非常棒。郑小侠老师说道,素质教育,什么是素质教师,就是最朴素的教育,是充分尊重孩子本心的,是孩子他们所喜欢的,其实什么也都不重要,重要的是我们只要和孩子们“在一起”也就够了,我们要在孩子面前做好榜样。细细想来,作为新教师的我们,在教育孩子方面必然是有所茫然的,我们不知道如何的教育他们,如何的使他们明白应用的道理,其实正如老师所说,我们不用太过花哨的什么教学方式,其实只要我们努力的与孩子们在一起,以自身为榜样,那么孩子们得到的是最有效最真实的教育。

  郑小侠老师提到了三个品质榜样,

  一:意志品质榜样。

  正如他所说,在我们教学中我们教师需要意志,我们要通过我们的意志力来影响孩子们,孩子们现在还小,我们要通过自己的意志力的表现让孩子们也提升自己的意志力品质,要让他们所能体会到,人生的有些困难其实是自己想出来的。对我们老师也是一样,在我们的教学中我们往往在成长中会遇到很大的困难,但其实上这些困难并没有我们想象的那么大,但当我们战胜困难时,回头一望,心中是无比的自豪。

  二:人格品质榜样。

  在我们教学中,我们教师要有爱心,大方,善良。我们的所作多为都将会对孩子们的发展造成很大的影响。郑小侠老师的烧开水故事,也深刻的告诉了我们,面对孩子们,我们要对自己的言行负责,我们答应了孩子们的事,那么我们自己就一定要做到,身为教师,以身作则,为人师表。

  三:生活品质榜样。

  郑小侠老师讲的很有道理,我们要有良好的生活品质,我们不是孩子的保姆,警察,我们是孩子们的引领者。我们要做给孩子们看,只有孩子们看到了我们教师的行为,那么他们才会去跟着做,在孩子们面前我们要展现我们最好的一面。我们要无论在什么时候都要给孩子们希望,给他们以信念的支持。

  转眼间,时间匆匆流逝,我们已经重昔日的学生变成的现在的老师,作为新教师,我们将会面对无数的困难与挫折,我们也会有很大的压力,但我也一直坚信有压力才有动力。

篇5:师德培训感悟:做一个有气质的人

  师德培训感悟:做一个有“气”“”质”的人

  这一次参加的师德培训非常遗憾,只赶上了个尾巴。但是我们却有幸参加了湾龙一小的新教师培训。

  培训会上,吴校长对我们充满了期待。她告诉我们,要感恩旧学校,开启新学校。

  一、作为一个新教师,我们需要做到5个“气”。

  首先,要大气,也就是眼界广,胸怀要宽广。做人做事落落大方。

  接着,要有一身正气,绝不触碰底线。

  其次,作为新教师,我们需要有朝气。年轻是我们的底气,也是我们的优势。我们要把它用到教学上,用到学生上。让学生也跟着我们一起游朝气,有活力。

  第四,在教学上我们需要有灵气。不能匠气十足,需要灵活变动。

  当然,最后,我们自身需要有书卷气。多看有关教育教学方面的书籍,提升自己的专业能力。也看其他方面的书,提升自我内涵。

  这五个气,是吴校长对我们的殷切期待。

  二、当然,所有的一切,都有个前提,就是需要“质”。这个“质”,指的是我们要做一个有品质的人。对生活,要开心、快乐的做人。对专业,要虚心细心的学习。对学生和班级,那就需要有教师自身的美丽,即凝聚力和执行力。

  相信身为新教师的我们会努力做到的。

  这几天的培训里,我充分感受到了学校对所有的方面的考虑,把细节坐到了极致。对教师的星级考核,专门把打分表格进行量化实施,总结激励。以及对学生的成长评价,自成一个体系,从班级的评价体系,到学校的评价体系。这是一个非常完善的一个评价系统。从文明、洁美,乐学、特色,运动,安全这六个方面,以及综合的全面优秀,进行6+1美丽行健娃的评价。从各个方面全面的评价学生。

  希望在今后的日子里,我也努力做一个这样的“气”“质”教师!