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暑期师德培训有感:一次讲座的反思

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暑期师德培训有感:一次讲座的反思

  暑期师德培训有感:一次讲座的反思

  幸福是什么?作为老师,幸福就是孩子们那天真烂漫的笑容萦绕着你,幸福就是家长们奋不顾身地支持与理解你;幸福就是同伴团队团结互助地携手并进;幸福就是家人们无微不至地理解与关怀;幸福就是......****年8月24日--****年8月26日,冒着炎炎烈日,怀着教育梦想走在了幸福教育的路上,老师们齐集一堂,聆听着平凡岗位上的幸福老师的幸福故事,聆听着幸福教师的感人故事,那些经验分享,那些成功喜悦,那些艰辛付出......向我们阐释了一个现代老师的幸福,他们的高尚的道德品质,崇高的道德情操......让我们沉醉;他们那脚踏实地、兢兢业业的工作作风,让我们震撼。经过多天幸福大餐的洗礼,我重新审视自己,在形象上,做一个优雅的教师;在内涵上,做一个会思考的老师;在目标上,做一个有梦想的老师。

  一、感动于之一路追梦

  乐清丹霞路小学牟原喜老师的《激励唤醒静待花开》,站在学生的角度,以激励和表扬为切入口,以一个个朴实的教育故事,带我们深入了解了激励与表扬的特点,跟踪性、独特性、多向性、潜能性,明白了激励与表扬时应形成合力,为学生植入一种信念,成就永恒,正如他所说的:“发现孩子的闪光点,予以放大,然后,发挥同伴、家长、任课教师的作用,形成合力,追踪一段时间,直到,孩子自己也感受到了自己有这方面的潜能,那么鼓励和表扬的功效已经发挥出来。孩子也因此而改变”;领我们深度感受了激励与表扬的魅力,真切的表扬能触动孩子的心灵,孩子就会产生积极的情绪体验,更是激发孩子的潜能,朝着更高的目标前进,并能时时监控自己。学生是我们最丰富的资源,在相识和相知中,慢慢地让自己做一个懂学生,知学生的“孩子王”。

  鹿城瓦市小学黄又绿老师的《幸福在哪里》,“走好每一步,无愧于学生,无愧于我心”的追求,“只要踏踏实实地走着,就会品尝到幸福”的坚定信念,“三尺讲台,教育教学”的执着坚守,酣畅淋漓地,听在耳畔,为之动容。她的一路走来,无论是成长中的、平淡中的,还是追梦中的,都是满满的幸福。那些机遇与磨砺相随,那些引领成长,静待花开的境界,那种“遵循儿童立场,润泽童心”的教学理念,那些实践成就思考的幸福的信念,明朗了我们教学、学习、生活。

  另外,平阳中学的吴丽君老师《向着幸福出发》通过自己的班主任经历分享职业幸福,俞国平老师《在民办教育热土上歌吟》如饥似渴的求知欲,借光电教馆所有光盘的学习经历深深打动了我们的每一位老师。

  二、感谢于之一路引导

  幸福继续延伸,情感继续升华。从宽阔的大会场,到崭新又温馨的校会议室,全体老师静静学习由本校教务处及教科室牵头的针对本校的特点的各类师德材料的解读,受益无穷。吴校长站在美丽学校的高度阐述了校园文化:

  1、铸学校之魂,构建美丽教师团队;

  2、让文化显山露水,物化美丽校园;

  3、进行健课堂,创学生发展教育;

  4、推民主管理,打造新学校模型。

  让在坐所有老师大开眼界,更深入了解了自己的新学校,燃起奔流向前的工作激情。与此同时,z老师和z老师细致地解读了本校各类规章制度和奖励机制,明朗了学校的工作原则,让老师们工作有了方向;邵晓红老师认真解读了《美丽行健娃成长方案》,z老师则用严肃而又略带风趣的语言向所有老师讲述了《端正师德师风,还教育一片纯净天空》。

  另外,z老师解读了深化课程改革相关文件,郑晓华老师《建构行健课程打造美丽校园》抓住关键词,从六个方面课程构建背景、课程体系建构、课程建构策略、课程实施步骤、课程建构保障、预设与期待,细致剖析“1+*”行健课程建构,清晰又明朗,使老师们为能更好地开展新学期的幸福工作,能更好地自我规划,做好前期充分准备。

  师德,教师工作永恒的话题。一位哲人说过:“没有一颗善良的灵魂,就没有美德可言。”只有老师不断充实、完善自身,使思想达到一定境界时,一切都变成了自然的行为,学生也会自然地感受到老师。教书育人本就是件幸福事,让我们在天真可爱的孩子们中享受幸福,在理解支持我们工作的家长门中分享幸福,让我们乘坐满载幸福的帆船,一路前行,细细欣赏沿途的幸福风光,慢慢驶进幸福的港湾。

采编:www.wenbenK.cOm

篇2:师德培训心得:一次讲座的反思

  师德培训心得:一次讲座的反思

  新学校,新学期,新教师,一切都是新的,个个都充满了生机与活力。暑期师德培训如期而至,5天学习的日子悄然而去,留下的是感动、美丽和成长。为开学掀开了全新的一页,积蓄了能量,确定了方向。都说良好的开端是成功的一半,那么我们的忙碌已经有了成功的影子,一阵欣喜涌上心头。

  这次培训方案在吴校的指导下,结合学校实际情况,整体规划内容,有效开展活动。作为活动的被培训者,又是活动的策划者,受益匪浅,是一次跟课堂不一样的实践,有主持,有讲座。其中跟老师们交流《星级教师评价制度》,解读省、市有关深化课程改革的文件,虽说是一个任务,但是准备的过程,是一次深入的学习,深深地体会到,要想在场听的老师有所得,我更应该有站到高处的能力。

  让我汗颜的是,解读上级有关深化课程改革的文件,因为自己了解的肤浅,现场只能照本宣科,捉襟见肘,无法深入拓展,这次的解读效果可想而知,会后真是有些懊悔。都说教育变革的过程是智慧沉淀和思想觉醒的过程,需要教师具有行动反思的勇气与能力。那么我这次的失败就源于没有更多的反思和大量的材料准备,以至于解读的干巴巴,如同嚼蜡般难受。

  这让我想起了那个经典故事:

  一个在学校工作了33年的历史教师,上了一堂非常出色的观摩课。苏霍姆林斯基问他:“你的每一句话都具有巨大的思想威力。请问,你花了多少时间来准备这堂课?”那位教师回答说:“这节课我准备了一辈子,而且,一般来说,每堂课我都准备了一辈子。但是,直接针对这个课题的准备,花了约15分钟......”

  一辈子与15分钟,一语道出了优秀教师的做事态度。如此执着与虔诚难道不是对教育的无限敬畏,对生命的负责?

  我愿意怀着虔敬之心,默默地探索、追求,对课堂、对教育......

篇3:师德培训心得:用心,用爱心

  师德培训心得:用心,用爱心

  “走好每一步,无愧于学生,无愧于我心。”这是师德培训大会上来自温州市瓦市小学,黄又绿老师所说的一句话,这不仅是她本人的教育感悟,更是每位教师需要追求的--用心。

  ****年8月26日,这是我人生中第一次参加如此精心的师德培训,在本次的师德教育讲师有乐清市丹霞路小学牟原喜老师、温州市瓦市小学黄又绿老师。他们的先进事迹使我颇为感动和仰慕,也使我我对教师的职责、师德的内涵又加深了一层认识,对教育教学又有了更深的了解。

  牟原喜老师在《激励唤醒,静待开花》的讲述中提到:真切的表扬,可激发孩子的钱能与积极向上的学习态度。但需要把握好表扬的度,不要让泛滥的表扬成为孩子成长的绊脚石。让我最为深刻的是牟老师讲述班上一名不好学习‘作家小杨’的事迹,当牟老师看到小杨如此不学无数的状态,并不是选择放弃,而是选择关注,透过探访家长得知小杨有作家梦,便开始对其深入了解,提炼,且有实质性的鼓励与表扬,让小杨对梦想又有了新的期待和盼望,最终拥有了第一本自己着写的书籍。这不禁让我想起电影《地球上的星星》里的“问题男孩”伊翔,他对色彩、鱼儿、万物、外太空充满了惊奇,却无法解决学习上的问题,家人对他也产生了失望,却不真正的去察觉他身上的问题来源。直到被送到寄宿学校,一位新来的美术老师尼库,发现他身上的问题,并跟踪性的,用心、用爱心去慢慢的解开伊翔的心理障碍,用榜样的力量和真切的鼓励与陪伴,使伊翔重新燃起对绘画的渴望,并且克服了学习障碍。牟老师和电影里的尼库老师总有着相似的背影,在教育面前,他们明白人比事更为重要,不断寻回每个孩子内心,那个迷失的自己。这或许就是‘用心、用爱心’的产物。

  每个孩子都是独特的,教师不仅要懂得教书,更为重要的是要教会学生独立去思考、去梦想、去想象,去行动!一个好的老师,总是离不开学生的,贴近学生,并善于观察、反思,成为一个真正懂学生、知学生的老师。

  紧接着黄又绿老师的“幸福”哲学,更是让我叹为观止。作为刚初来乍到的我,很是感叹和激励。在他的分享中,提到学生最重要的成长乃不是成绩而是品格。一位老师的幸福不是有多少的花环围绕,而是自我的成长,学生的信任,以及那颗不忘初心的信念。对于一位老师来说,思考与创新是尤为重要的。当黄老师讲到自己的思想品德课,提到“什么样的课堂,会让孩子疯狂?”时,也不禁让我想到自身在教学过程中需要什么,怎样引领学生更好的成长。想必这些思考会给我的教学增加更多的亮光。作为一名教师,学思当结合,学会“生活学习化,学习生活化”,无论在何岗位之上,用心做好每一件事,用爱心去关怀每一个人(包括自己)。

  “走好每一步,无愧于学生,无愧于我心。”用心,用爱心。

篇4:师德培训心得:做一名幸福的教师

  师德培训心得:做一名幸福的教师

  短短几天的师德培训开始了,邀请的专家中有一半的老师在谈自己做教师的幸福。很多时候我就在想:每年暑假的师德培训,大多的专家都在谈自己当教师的幸福,难道真有那么多的老师产生狠狠的职业倦怠了吗?也许是,也许不是,我也晒晒自己的幸福来带动大家对工作的激情。

  一、后进生的改变让我幸福

  有人说一年级的孩子,是魔鬼和天使的结合体,这话一点不假,我班的烊烊,他最大的本事就是睡觉。就连早上第一节,校长来听我的随堂课,正当我们都沉浸在拼音教学的世界里时,他也在睡觉打呼噜。可是一年过去了,这孩子慢慢地安定下来了,渐渐改掉了爱睡觉的坏习惯,还深深的喜欢上看书!

  当你假装走不动时,他会伸过来一只软绵绵的小手,拉着你的手说:老师,我来扶你。

  当下课铃响后,他偷偷地拉着我的衣服说:老师,我想和你说说悄悄话。

  当他拿着绘本亲热地说:老师,我给你讲个故事吧?那一刻,你能不感到幸福吗?

  二、家长的支持让我幸福

  记得教师节那天,当家长们指导孩子亲手制作的花朵递过来时,一股暖流涌进我的心头;

  记得为了给孩子创设一个整洁美丽的教室,家长们主动地挽起袖子,热火朝天的劳动着;给我树立了榜样;

  更记得为了排练班级节目时,家长们放下了手中忙碌的工作,不厌其烦的一次又一次排练着。

  一小的家长们,你们的支持、你们的热情才能让我的工作顺利进行着!你们的一言一行让我为之幸福!

  三、专业成长让我幸福

  朱永新教授说:“只要不让年轻时美丽的梦想随岁月飘逝,成功总有一天会出现在你的面前。”教师光有职业理想还不够,还要有为实现职业理想而努力的动机,并按照自己的专业发展规划一步步前进。于是我积极准备参加班主任基本功比赛,获得一等奖;我勇于参加骨干班主任评选,并获得这荣誉称号。面对成绩的取得,让我欣喜;幸福感油然而生。

  四、学校氛围让我幸福

  我们湾龙一小的第一批教师之间无话不说,一人有事,9人顶上,我们的力量紧紧凝聚在一起,正因如此,我们成了一支能干和谐,亲如家人的团队。吴校会细致的指导我的班主任工作,驾轻就熟的他告诉我如何与家长沟通能让家校共同体的作用发挥的淋漓尽致,抓住细节指导我们如何对孩子的习惯更好的养成,如何布置教室体现班级文化等,她的点点滴滴的指导让我的班主任工作由原来的小心翼翼变得镇定自如。当我要上公开课时,团队的同事们给了我不同见解,不厌其烦的参加我的多次试教。遇上要整理资料时,办公室老师会手把手地教着、、、、、、这样的团队能不让人幸福吗?

  幸福是一种心态,幸福是一种知足,幸福是一种拥有,我很庆幸拥有满满的幸福,因为幸福,我会更细致的工作,因为幸福,我会能静下心来,,脚踏实地去研究教育教学;我会继续以“看庭前花开花落,见天上云卷云舒”的淡然,以“行到水穷处,坐看云起时”的洒脱,做一个人人羡慕的幸福教师!

篇5:师德培训心得:一米阳光

  师德培训心得:一米阳光

  ****年8月26,这是我第一次参加师德学习活动,这几天的学习让我受益匪浅,对师德的含义也有了更深一层的体会。

  乐清市丹霞路小学的牟原喜老师的《激励唤醒,静待花开》,以关于鼓励和表扬为中心,从自己的童年经历到执教经历,从各地区的孩子到自己的孩子,分析失败的经验,不断尝试新的方法,最后全面地总结出了鼓励教育的特点,要有跟踪性、独特性、多向性和潜能性。并且要善于发现孩子的闪光点,予以放大,发挥同伴、家长和任课教师的作用,形成合理追踪一段时间,直到孩子意识到自己有这方面的潜能为止。真切饱满的体会和总结,给我上了深刻的一课。

  瓦市小学的黄又绿老师的《幸福在哪里》也让我受益良多,幸福在哪里?幸福其实存在在你成长中的点点滴滴里,机会、磨练、关怀、荣誉等等都是成长中的幸福。师者乃传道授业解惑也,对学生要爱,不必轰轰烈烈,只需要化作日常一句关怀的话。春风化雨、润物无声,大概是我作为新教师所要学习的正确标杆了。

  非常感恩能够听到那么多优秀前辈的经验分享,这让我想起了小学时候的班主任林老师,她对学生特别有耐心,幽默积极的态度影响着我们班每位同学,她善于发现每位学生的闪光点,不怠慢任何一个。小时候我特别害怕写作文,一遇到写作就紧张,绞尽脑汁写完一篇却总是忘记加上标点符号。林老师没有直接批评我,而是把我的作文读给我听,然后幽默的跟我说:“作文写的挺有趣可为什么不加上标点符号呢?

  老师阅读的时候没办法停顿都要没气啦。”听到老师这番话我不仅对自己的写作有点一点点信心,更加认识到了标点符号的重要性。老师在我犯错误的时候不是采用否定的手段,而是先给我信心,然后提出积极的建议,用她的睿智化解了我的尴尬。我觉得作为老师,要存有积极向上的心态,让学生不惧怕错误,勇于向前,带给他们正能量。

  在今后的工作中,或许会遇到各式各样的问题,但是我会不断提高自己的业务能力和水平,在学生遇到绊脚石,心情沮丧的时候成为他们成长道路上的一米阳光,帮助他们健康成长。