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关于区域销售主管岗位职责

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关于区域销售主管岗位职责

  关于区域销售主管岗位职责

  职位简述:

  1.完成销售部的使命。

  2.建立并保持与地区批发商的业务关系。

  3.实现或超额完成销售目标及促销目标。

  4.管理及发展销售主管及销售代表。

  具体内容:

  1. 负责区域内销售目标及促销目标的完成或超额完成。

  2. 协调并理顺区域内分销渠道,依照公司政策建立区域销售的分销网络。

  3. 选择并管理区域内的批发商,加强售后服务以信用管理。

  4. 负责制定区域市场调查计划,并督促销售主管执行。

  5. 与区域主要批发商保持密切联系。

  6. 筛选、招聘或辞退区域内销售代表。

  7. 寻找、筛选区域销售主管或向销售经理提出辞退销售主管的建议报告。

  8. 指导销售主管开展业务工作,并与之讨论确定工作计划。

  9. 公平制订区域内各销售代表的销售指标,并指导销售主管制定促销指标。

  10. 定期拜访重要零售及批发客户,并讨论制定促销计划。

  11. 负责向销售经理提出区域组织系统管理、发展的'建议。

  12. 负责向销售经理回馈区域市场信息状况,协助经理制定全国销售策略。

  13. 负责完成销售经理指派的行政工作。

  14. 制定区域内销售代表的培训计划并具体执行。

  15. 负责管理并控制区域预算及费用,负责审查区域内销售主管、销售代表、理货员和助销员的费用报销,指导其以最经济的方式运作。

  16. 通过销售主管,督促销售代表建立完善的区域市场及客户档案,并确保资料体系的完整及准确。

  17. 根据市场部的要求,协助市场部组织实施本地区的广告、宣传促销工作。

  18. 巡查区域内零售、分销市场。

  19. 完成销售经理交付的专项任务。区域销售主管

  关于销售岗位职责15

  1、根据公司年度经营战略,完成部门核心产品线战略地图规划,并做好核心产品线的营销策略规划;

  2、做好部门销售人员的管理,负责部门客户拓展和维护,对本部门客户资源进行管理;

  3、协助部门员工制定客户经营计划,及时跟进部门销售商机漏斗,负责本部门各项目推进工作;

  4、承担部门业绩,根据部门业绩目标,分解下达员工绩效目标,制定考核办法;

  5、承担个人业绩,完成ERP软件销售业绩,发展客户、挖掘商机、跟进并经营客户关系。

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篇2:W公司销售主管岗位职责

  W公司销售主管岗位职责

  1,根据市场的发展和公司的战略规划,协助销售总监制定总体销售战略,销售计划及量化销售目标.

  2,制定全年销售费用预算,完成公司下达的销售任务.

  3,制定销售额,市场覆盖率,市场占有率等各项评价指标.

  4,分解销售任务指标,制定责任,费用评价办法.

  5,组织下属人员做好销售合同的签订,履行与管理工作,监督销售人员做好应收账款的催收工作.

  6,制定,调整销售运营政策.

  7,组织,领导销售队伍完成销售目标,协调处理各类市场问题.

  8,汇总,协调货源需求计划以及制定货源调配计划.

  9,协调销售关系.

  10,调整销售区域布局及业务评价.

  信息主管岗位职责

  1,负责公司内部网络开发和维护.

  2,负责区域信息系统软硬件开发建设协调.

  3,负责区域信息平台维护及更新.