企业生产统计的岗位职责

　　岗位职责:

　　1、根据生产计划及生产实际情况,收集生产车间相关报表。

　　2、稽核生产报表数据,确保数据准确。

　　3、根据稽核后的报表,录入《生产日报表》

　　4、根据《材料入库单》、《产成品入库单》、《材料出库单》等单据,审核库管《库存台账》出、入库数据。

　　5、每月月末与库管对原材料、产成品进行盘点工作。

　　6、整理盘点表,核对盘盈亏数据。

　　7、分析盘盈亏原因。

　　8、每日对《生产日报表》数据进行分析,出现异常情况,及时与生产车间核对并反馈给部门主管。

　　9、对《生产日报表》进行月度汇总并报部门主管。

　　10、规范线上统计工作。

　　11、生产线单据流转梳理。

　　12、生产表单设计及调整。

　　任职要求:

　　1、大学本科及以上学历

　　2、会计学相关专业

　　3、一年以上工作经验

　　4、制造业生产统计经验

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篇2:生产车间统计的岗位职责

　　生产车间统计的岗位职责

　　1、在部门经理的领导下，做好生产部门的统计工作。

　　2、负责生产车间每天的产品产量的统计工作，保证准确无误，数据真实，并及时向有关部门和领导通报生产现场情况，为公司领导提供可靠的'生产信息。

　　3、完成生产主管交给的各项工作，协助、协调生产进度。

　　4、完成公司领导交办的其他工作，在生产部主管的领导和车间主任的直接指挥下开展工作。严格遵守、认真彻底落实公司各项方针政策和规章制度。

　　5、根据生产计划及车间库存量，及时计算生产所需包装材料的数量并填写领料单。核对领回包装材料，如仓库数量不足及时通知相关组长，加强与各班组长及仓库的沟通，保证生产用料的及时和准确。

　　6、核对成品的进仓数量并填写收料单。每日核对车间内的不合格包装材料数量，及时办理退仓手续。对贮存在车间、短时间内不再生产的包装材料及时办理退仓手续。负责每日的生产统计工作，填写各种生产报表。监督所填写单据的真实性、完好性并妥善保管，及时上交。

　　7、依旧递交各种报表(日报、月报、年报)，并保证各种数据的准确。

　　8、每月定期对车间内的材料、半成品进行盘点。

　　9、完成上级临时交办的任务

篇3:W公司统计的岗位职责

　　W公司统计的岗位职责

　　1.在公司领导的指挥下从事与生产相关的数据统计公工作。每天负责对车间各班组生产报表的真实性进行复核，向上级和相关部门送达生产报表，对报出的各种数据的真实性、准确性、及时性负主要责任。

　　2.负责每天去五金仓库拿取车间生产班组所用辅料的'出库单，根据出库单金额核算当天生产辅料。

　　3.根据电工提供的电表数据，核算每天班组生产耗用的电量。 4.每天去车间拿取各班组生产报表，并和计量员的统计数据进行核

　　对。根据班组报表得知各班组当天生产情况，生产产量、成材率、正常开机时间、生产作业率、出勤人数等。

　　5.根据计量员所报数据和量化管理计件方案核算各班组当天生产计件工资。

　　6.根据计量员的过磅单，车间班组的生产报表、五金库的出库单、电量表、量化管理计件方案制车间生产日报报，并向上级领导递送。

　　7.根据料场的原料领料单和过磅单及车间生产情况，对车间的原料带钢、分剪带钢进行统计。做车间原料带钢、分剪带钢库存日报表，并向上级递送。

　　8.每月按要求编制生产月报表，车间原料带钢、分剪带钢月报表、成本分析表、工资核算表，如实反映生产情况。

　　9.协助相关部门定期对车间原料带钢、半成品带钢进行盘库，核实库存情况。

　　10.负责对每月与生产相关单据及数据的整理归类、存档工作。

　　11.负责上级领导交办的其他任务。生产部周会然20xx-3-15报表传递情况

　　车间生产日报表:汤总、贺总、周主任车间带钢库存表:郑总、汤总、贺总、郭总生

　　产月报表:汤总、贺总、周主任、任工

篇4:科室统计的岗位职责

　　科室统计的岗位职责

　　1.负责拟定本科室工作目标、工作计划,并对执行情况进行检查监督及控制;

　　2.编制年度预算计划

　　认真做好年度费用管理工作,包含差旅费,办公用品,劳保用品等费用的管理。

　　3.负责公司各种生产数据的统计分析、上报与发送,包括报表梳理、数据整理、月度生产运营分析报告,生产指标考核等。

　　4.负责科室内各个项目的推进工作

　　5.负责做好本科室纪律管理和抓好劳动防护管理。

　　强化部门管理、严肃纪律,提高本部门人员工作专业知识和业务管理水平,平衡用电、节约能源;

　　6.负责组织对内对外的改善工作

　　7.负责组织本科室员工的培训工作

　　培训需求调查、制定培训计划、组织培训、培训总结、培训效果评估。

　　8.负责与各相关单位的'文件传递工作以及文件的保管和定期归档。

　　9.负责本部门出勤统计,绩效汇总,绩效奖金福利的发放。

　　10.团队建设

　　管理和实施科内员工的团队建设和绩效评估,提升员工的知识技能水平,提高团队凝聚力。

　　11.领导交办的其他工作

　　按照节点要求,完成领导交办的其他工作.

篇5:公司统计的岗位职责

　　公司统计的岗位职责

　　一、负责公司生产过程中关键数据的收集、整理、分析及相关统计报表的编制工作

　　1、每月一次对生产过程中库存周转率、返工率、废品率、计划工时利用率、生产力、误工事故率、百万分之不合数、生产计划完成率、设备能力利用率、维修率等关键数据进行统计。

　　2、每月对所统计的各类关键数据进行分析，并输入计算机。

　　二、负责每日入库单的.输入工作

　　1、根据入库单，输入成品入库数，每月统计一次成品数，并编制《在制品报表》，在当月内交财务部。

　　2、根据入库量，制作《入库通知单》，本部门内保管、留存，以备检查。

　　三、负责对生产车间各班组月度工时进行审核，并汇总

　　1、每月25日前，收齐各班组工时统计表。

　　2、每月30日前，完成各班组工时统计表的汇总工作，并报人力资源部。

　　四、负责技术文件及资料的接收、发放、及回收等工作

　　1、根据生产需求及工程部要求将图纸(如：下线表、打卡表等)、返修单、返工方案等资料下发至各班组。

　　2、依据工程部要求将需修改、作废的图纸收回，并归还工程部。