企业行政部门岗位职责

　　1。宿舍管理：租赁、备案、费用缴纳、入住安排及维修安排、费用报销等;

　　2。办公用品管理：办公用品及劳保用品申购、领用、发放，公共办公设施(电脑、打印机等)维护，供应商对账及费用报销;

　　3。行政费用报销：办公场地租金、停车月保、办公电话费、网络费、保洁费用、公共设施租赁费用等费用报销;

　　4。票务管理：差旅人员票务、酒店预定及费用报销;

　　5。合同管理：采购及定标文件归档，归档后建立信息台账;

　　6。快递管理：快递合作洽谈、邮件收发，费用对账、结算及报销。

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篇2:W公司行政人事主管的岗位职责

　　W公司行政人事主管的岗位职责

　　1、负责基层人员招聘和高层人员招聘的的初步筛选;

　　2、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理维护;

　　3、负责起草和修改报告、公文等;

　　4、负责员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理;

　　5、负责公司各项资质证件的办理、年检;

　　6、做好办公室的后勤保障工作;

　　7、协助处理部分商务类工作;

　　8、及时完成领导安排的其他工作。

篇3:W公司物流主管岗位职责

　　W公司物流主管岗位职责

　　1,全公司物流管理工作计划与费用预算的制定,审批与实施工作.

　　2,公司物流系统的设计,调整,协助各办事处及物流商对货物储存,运输,调拨等工作进行管理.

　　3,保证物流部所属两个部门正常运作的准确无误与高效率,对相关业务信息及时向销售计划部,客户服务部,财务部与各办事处,物流商进行反馈.

　　4,组织对订单的分解,处理工作,办理好销售计划部,客户服务部确认的退换货业务.

　　5,协助销售计划部对各办事处的物流储运工作进行指导与检查.掌握发货与库存的动态变化,协助销售计划部做好要货计划,增强生产部门的预见性,以利于及时安排生产作业计划.

　　6,负责本部门的员工管理与考核工作.

篇4:W公司采购主管岗位职责

　　W公司采购主管岗位职责

　　1,调查,分析和评估市场以确定客户的需要和采购时机;

　　2,拟订和执行采购战略;

　　3,根据产品的价格,促销,产品分类和质量,有效地管理特定货品的计划和分配;

　　4,管理采购助理(若有)和其他相关员工以确定采购的产品符合客户的需要;

　　5,发展,选择和处理当地供应商关系,如价格谈判,采购环境,产品质量,供应链,数据库等;

　　6,改进采购的工作流程和标准,通过尽可能少的流通环节,减少库存的单位保存时间和额外收入的发生,以达到存货周转的目标;

　　7,发展和维护总部及区域采购部,销售部和市场部,物流以及其他组织的相关职能部门的内部沟通渠道;

　　8,向高管理层提供采购报告.

篇5:W公司业务主管岗位职责

　　W公司业务主管岗位职责

　　1,满足公司营销需要,按质按量完成厂长下达的生产制造任务.

　　2,负责编制各期生产作业计划,设备检修计划,用人计划,质量计划,人员培训计划并在审批后组织实施.

　　3,负责制定各工序的劳定额,消耗定额,核定工价和各规章制度的贯彻实施.

　　4,做好文明生产和安全生产工作,加强劳动保护,对部门员工的安全负第一责任.

　　5,贯彻执行质量体系运作程序和要求,确保运作规范化和科学化,保证产品质量.

　　6,严密监控生产作业现场,及时调度,处理生产中出现的各种问题