河天学校请假制度

　　1. 请假手续

　　（1）教职工因病、因事、因公不能来校工作，必须办理正式请假手续；

　　（2）一般情况，请假必须先填写请假单，经有关领导批准方能生效；因特殊情况来不及事前请假者，事后两天内应及时补办，凡不办理手续者，按旷工处理；

　　（3）因故临时不能参加业务学习或全校性*、教研活动或集体备课，级组会议或级组活动，请假人分别向办公室主任、科组长、级组长提出口头或书面请假；

　　（4）审批人在签署准假前要与有关部门通报，在妥善安排好代课、代职、代工，不影响学校正常工作的前提下，方可准假；

　　（5）请假人请假前需先到办公室领取请假单，填写完毕并经相关部门主管批准后，交办公室审核备案；

　　（6）请假到期因特殊情况仍不能回校上班，应用电话、书信等方式提出续假申请，获准后方可续假，返校后要及时补填请假单；

　　（7）请假期满回校上班，应向办公室销假，如因未销假而造成考勤统计失误，由请假人负责；

　　（8）请假必须经过以上正式手续，员工个人之间不允许私自调课、代课，若出现私自调课、代课行为的，按违纪处理，并处以100-200元的罚款；造成责任事故的，根据情节的轻重，处以200-500元的罚款，直至作违纪辞退处理。

　　2. 病假

　　教职员工因病不能(上课)上班，须办理病假手续。

　　（1）病假审批程序

　　① 须取得医院诊断证明，由本人填写《请假单》，病假3天以下由部门负责人审批，交办公室备案，并由教学处安排调课；病假3-7天以内由主管副校长审批，交办公室备案，并由教学处安排调课；病假7天以上，由校长审批，交办公室备案，并由教学处安排调课。

　　② 患急病或遇节假日急需住院治疗，不能及时办理请假手续的，应立即电告主管部门负责人或校长，以便安排调课等工作，回校后凭医院证明或诊断书补办病假手续。

　　(2)病假期间待遇

　　① 一学期病假一个月以内，发给本标准工资的80%；

　　② 一个学期内累计病假超过一个月，三个月以内（包括住院时间），发给本人标准工资的60%；超过三个月，从第四个月起按本人标准工资的40%计发，病假超过一个学期，作调岗处理。

　　工作五年以下，医疗期为三个月，工作五年以上，医疗期为六个月。病假期间不计发节日慰问金,累计病假超过三个月,不再享受相应的寒、暑假期待遇，不计发第十三个月奖励工资。

　　③病假须持医院诊断证明（必要时，学校可指定医院），否则按事假处理。

　　3. 事假

　　教职工在工作时间内，确实需要办理私事的应请事假。

　　(1）事假审批程序

　　教职工请事假由本人填写《请假单》并申明理由，事假3天以内由部门负责人审批，交办公室备案；事假3-7天以内由主管副校长审批，交办公室备案，教学处安排调课；事假7天以上，由校长审批，交办公室备案，教学处安排调课，请假期满须到办公室销假。

　　(2) 事假待遇

　　① 事假期间不发计工资。

　　② 事假在一个月内，如遇国家法定节假日，不计发节日慰问金。

　　4.旷工

　　(1)有下列情况之一者,按旷工处理

　　① 未办理请假手续, 擅离岗位者

　　② 提出请假,但未获批准就擅离岗位者

　　③ 假期已满，未办理续假手续,或虽申请续假,但未获准,擅自超假者

　　④ 经查明请假理由不真实,弄虚作假者

　　(2)旷工处理

　　① 一学期连续或累计旷工3天以上（包括3天）的，做辞退处理。

　　② 受旷工处理的人员，停发本人该月工资的25%和停发第十三个月的奖励工资及以后发放的节日慰问金。

　　5、婚假、丧假、　　婚假、丧假的假期应一次性连续安排，假期内遇公休假日均不另加假期数，如家属在外地的，其假期途中的交通费由教职工自理。

　　(1) 婚假3天（需提供结婚证明）。

　　(2) 教职工的直系亲属（父母、配偶、子女）死亡可给予3天以内的丧假。教职工配偶的父母死亡，经学校领导批准可给予3天以内丧假。

　　(3)假期发放基本工资。

　　6、产假

　　(1)符合国家计划生育政策者， 产假为90天（含产前休假15天），在产假期间领取《独生子女证》的增加35天；晚育（女方在24周岁生育第一个孩子）增加15天（含节假日及寒暑假共140天）。如遇难产按医院证明增加产假天数。

　　(2)产假期间发基本工资，休产假的人员不计发节日慰问金及第十三个月的奖励工资。

　　(3)流产假

　　根据医疗部门的证明，女教职工怀孕两个月以下流产，休息15天；怀孕两个月以上，4个月以下人工流产的，休息30天；怀孕四个月以上工流产的，休息45天。假期期间发基本工资。

　　(4)哺乳假

　　符合计划生育条例，有不满一周岁婴儿的女教职工，工作时间内，给予两次哺乳时间，每次30分钟（两次哺乳时间可以合并使用）。

文本库 www.wEnbenk.com

篇2:星海学校教职工请假制度

　　海星学校教职工请假制度

　　为进一步完善学校内部管理，加强劳动纪律，确保学校教育教学工作的有序开展，现根据有关文件精神，结合我校实际情况，经研究决定，特修订教职工请假制度，请认真执行。

　　1、教职工在工作时间内有事外出须履行请假手续；

　　2、教职工凡需要请假者，一般情况必须提前一天按规定程序提出书面申请，报校长批准同意后，交校长办公室登记备案；校长办公室负责通报教导处做好课务调整；

　　3、教职工如遇特殊情况或生病来不及办理请假手续的，应在第一时间用电话或委托他人代为请假，事后尽快按规定程序补办请假手续；

　　4、教职工经批准同意的病、事假按2xxxx年2月首届三次教代会通过的《学校结构工资微调说明》执行相关处理；

　　5、教职工若有未按规定办理请假手续或未获准假而擅自离岗的，按旷工处理（1天旷工作3天事假）；

　　6、学校以前规定的请假制度如与本修改稿不符的，以本修改稿为准；

　　7、本修改稿经首届四次教代会通过后执行。

　　8、本修改稿解释权属校长室。

篇3:杭瑜学校请假制度

　　杭瑜学校请假制度

　　1．请假流程：请假前可事先咨询有关政策，写好假条，写明请假原由和请假天数，假条上交办公室，并主动与教务处、政教处等部门联系，落实请假期间的教育教学工作（如教学、班主任工作等），把落实情况向办公室说明。

　　2．婚假规定：国家规定1-3天，晚婚（双方）则可享受14天。

　　3．丧假规定：请假人直系亲属死亡有1-3天丧假。

　　4．产假规定：顺产4个月，剖腹产4个半月；护理假7天（晚婚10天）。

　　5．工伤规定：根据2xxxx年4月16日国务院第5次常务会议讨论通过，2xxxx年4月27日公布，自2xxxx年1月1日起施行的《工伤保险条例》第三章第十四条第六款：“在上下班途中，受到机动车事故伤害的”，应当认定为工伤。

　　6．坐班规定：40周岁以下教师坐班，坐班时间为8：00-11：00，13：00-16：30。请假半天以内的请向备课组长说明情况，一天之内不到校的向教研组长请假，备课组长或教研组长及时向办公室反映组内教师请假情况，如有调课或代课要求须向教务处汇报，请假一天以上的要与办公室联系。

　　7．有关周一升旗与教职工大会考勤的有关规定：如有特殊情况不能参加升旗仪式和教职工大会的教职工要主动与办公室联系，因私不参加活动的应写假条请假说明情况，参加活动迟到或早退的教职工要主动向办公室说明情况。

　　8．公示规定：办公室将及时把出勤情况在网上公布，如有差错请谅解并与办公室联系。

　　9．统计与奖励：每学期结束前要进行考勤统计，全勤者将予以一定奖励，凡国家规定的婚假、产假、丧假、工伤等不扣奖金，病假、家人生病事假2天以内的可拿全勤奖，大于等于3天的酌情扣考勤奖金，公出不扣奖金，凡事出有因的迟到或早退，只能给予一半出勤奖。

　　10．病假事假课时费扣款：病假扣款=工作量／24*病假天数；事假扣款=工作量／24*病假天数*2。

　　杭瑜办公室