机关幼儿园2xxxx年政工工作总结

　　根据市教育局、市人事局、市财政局、市社保局等相关单位的要求，我园政工方面在2xxxx年主要做了以下工作：

　　一、师德师训工作

　　1、暑期组织教师进行了“正党风、修师德、展风采”主题教育活动，撰写了“实施方案”、“整改报告”、“学习总结”，查看了教师的学习笔记、心得体会、自查报告，组织教师进行了师德师风的自评和考评。

　　2、组织教师参加了全市组织的第二十五届教师节表彰大会，“金松教育奖”罗鸣燕老师、“优秀教师”z老师受到表彰。领导和教师代表一共15人参加。从市教育局领回了《金松师表》60本，发放给全体教职工学习。

　　3、组织教师参加了市人事局举办的专业技术人员《心理健康与心理调适》学习活动，并上交57名教师考试试卷和学习经费。

　　4、12月4日之17日z三位教师参加了市进修学校组织的《信息技术与学科整合》的培训，成绩优秀，受到好评。明年元月将组织教师参加班主任培训。

　　二、职称、人事工作

　　1、制定了《幼儿园职评量化细则》，并根据《幼儿园职评量化细则》的量化打分，罗鸣燕老师被选送到z市参加副高职称的评选。

　　2、z中级水平能力测试合格并领回了合格证。

　　3、催出四位进修到期教师返岗，并办理了签字等相关手续。

　　4、不在岗人员返岗情况：z请病假（三个月病假已到期）、z辞职（辞职信至今未到）、z办理调动手续（调到实验初中）、z返岗。按教育局要求，目前已为z写了停薪的报告和恢复z老师工资的报告。

　　5、为返岗、离岗教师组织了群众座谈会，并将结果上进啊、交市教育局。

　　6、填写了在编不在岗人员花名册上交教育局，共17人。

　　7、为z老师申报副高职称的评聘。

　　8、为z三位教师办理招考报名手续，三位教师参加了全市的代课教师招考。

　　三、工资、保险的落实

　　1、为全园的临工购买了养老保险、建立了档案。

　　2、为z三位教师办理了退休手续，并为2xxxx年以后退休的教师申报、增加了“特殊贡献”的5%工资和“独生子女”的5%工资。

　　3、按2xxxx年新标准申报了遗嘱困难补助。

　　4、为了实行绩效工资的改革，向人事局填报了两套工资统计表。

　　四、其他工作

　　1、到市教育局整理了近六年的教职工档案。

　　2、为迎接省示范幼儿园的验收收集整理各种资料。

　　3、办理近五年的教师学分登记。

　　4、制作打印全园各类花名册。

　　5、为迎接2xxxx至2xxxx年学年度的编制审核填写各种表册。

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篇2:机关幼儿园师德师训工作总结

　　机关幼儿园2xxxx年师德师训工作总结

　　百年大计，教育为本，教育大计，教师为本。教师是教育事业的根本，是贯彻落实党的教育方针、全面推进素质教育、培养合格建设者和接班人的主力军和中坚力量。教师的思想政治素质和职业道德水平直接关系到幼儿的健康成长，关系到国家的前途命运和民族的未来。在新的历史时期，加强和改进师德建设是一项刻不容缓的紧迫任务。我们幼儿园领导十分重视师德建设工作，始终把师德建设工作放在各项工作的首位。因为只有加强了这项工作，教师的职业道德水平才会提高，幼儿园的教师素质才会深化。

　　2xxxx年我市师德建设工作的主题是“崇教厚德，提升职业追求”。一年来，按照教育局的要求，为进一步树立新形势下教师队伍的良好形象，建设一支结构合理、业务精湛、师德高尚、素质优良的教师队伍，我园在师德师风建设方面做了一些探索，积累了一些经验和教训。宏观上可以概括为：以营造讲学习、讲政治、讲正气、求上进的教师人文环境氛围为目标；以法制学习教育和组织教职工开展活动为依托；以制度管理、科学评估、重在激励为手段，形成良好的教师队伍，树立教师的职业道德形象。具体工作有以下几个方面：

　　一、领导重视制度保障

　　幼儿园成立了由园长担任组长的师德工作领导机构。根据上级要求和学校实际情况，我们制定了《幼儿园师德建设工作方案》《幼儿园师德考核办法》，将师德考核与教师职称评定、评优评先挂钩。建立了教师成长档案，每学年末由师德考核小组对全体教师进行考评。通过自评、互评、领导测评、问卷、座谈会等

　　形式，开展对教师履行师德情况的考核。

　　二、加强学习提高素质

　　学习是提高教师自身素质的基础。一年来，我们组织教师学习了新修改的《幼儿园教师职业道德规范》、《教师行为“十不准”》、《教师行政处分暂行办法（试行）》、《人民教师誓言》，学习了《中国教师手册》《****重要论述摘编》《十一届二中全会政府报告》及新的课堂教学模式，学习了《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》等法律法规，并联系实际进行了讲座，把教师的政治思想教育，师德师风建设与深化素质教育、民族兴衰的高度来认识、来探讨。使全体教职工树立了正确的质量观、人才观和教育观，增强了从事教育工作的光荣感、责任感和使命感。

　　三、开展丰富多彩活动，强化师德师风教育

　　活动是很好的育人途径。通过活动前的宣传发动，活动中的启发引导，能起到潜移默化的作用，达到事半功倍的效果。今年，，我园根据教育局“崇教厚德，提升职业追求”的活动主题。召开了“师德建设动员大会”，制订了方案，安排部署了我园的师德工作，开展了系列师德活动。

　　1、实施了“教师专业与心灵一起成长”计划

　　（1）开展“我的发展我设计”职业规划活动，广大教师根据自己的实际情况，规划了自己阶段性职业发展目标。

　　（2）实施“教师成长档案袋”制度，要我们为每一位教师建立了“教师成长档案袋”，内容包括：教师基本情况、师德建设、科研论着、课堂教学、育人效果、闪光足迹、表彰奖励、教育感悟、自我反思、成长建议等项目。设专人负责管理教师的个人信息，为教师的专业成长搭建平台。

　　2、开展了“教师认领课题”活动

　　“十一五”期间，我园的《小班生活活动的研究》、《大班美术活动中幼儿创造性发展的研究》、《幼儿园视频展台教材的研制与应用研究》等被确定为省“十五”课题，《纵横数字信息化的学习促进幼儿认知能力发展的研究》被确定为国家级子课题。也就是说，教师人人都有自己的小课题。通过课题研究的引领，教师们带着研究问题走进课堂，运用科学的方法指导自己的教学实践，不仅提高了课堂教学效率，而且为教师的成长搭建平台，同时也加快了幼儿园的发展。

　　3、推行了“导师制”

　　在继续抓好“家园联系、教师家访”、“园长进社区”、“师爱在课堂闪光”等活动的基础上，在教师中开展“导师制”每一名教师负责几名幼儿。经常和幼儿谈心，帮助幼儿解决学习和生活上的困难，有针对性的引导幼儿成长。教师节前夕，我们又全面实施了“家园联系”活动，全体教师走访了86个家庭，帮扶特困生19名。更进一步地了解了幼儿的家庭、学习、思想和生活情况，帮助解决了一些实际困难。

　　4、开展了“园级领导进社区”活动

　　园长和中层干部亲自下到我园所在的社区调查研究，密切幼儿园与社区、家庭之间的联系，充分利用幼儿园和社区的资源和优势，开展互助活动。同时我们还积极构建家、园、社三位一体的教育网络，形成教育的整体合力。另外，我们还注重收集社区和家长对幼儿园教育教学工作的意见和建议，形成幼儿园和社区、家长的沟通机制，营造良好的教育环境和氛围，进一步塑造教育的良好形象，提高了人民群众对幼儿园教育的满意度。

　　5、开展了“学习先进教师”教育活动

　　9月份，我园15名教师参加了z市师德先进教师、优秀教师表彰会，会上，z三位优秀教师受到了表彰，其中z老师受到了市委市政府的表彰，成为全市幼教工作者学习的楷模。回园后，我们又召开了座谈会，通过聆听三位优秀教师的先进事迹，使我们在感动的同时，又深深地上了一堂生动的教育课。对照先进找差距，大家纷纷表示：一定要向她们学习，学习她们无私奉献，不求回报，不讲条件，不计报酬的优良品质和忘我工作的精神，做好本职工作。在思想政治上、道德品质上、学识学风上以身作则、率先垂范，尊重幼儿人格，不歧视、侮辱、体罚和变相体罚幼儿，维护幼儿的合法权益，以自己的高尚人格教育和影响幼儿，真正做到了用爱心去塑造幼儿，用真情去感化幼儿，用人格去熏陶幼儿。成为孩子们的良师益友，成为全社会尊敬的人。

　　6、开展了“师爱在课堂闪光”活动

　　师德的基点在课堂，因此要立足课堂，让师爱在课堂闪光，促进幼儿全面发展。今年我园组织教师学习“用文化的方式发展生命化教育”的办园理念，明确生命化教育的含义和基本要求。关注生命，以人为本。5月份，我园开展了“构建有效的课堂教学”为主题的模式改革研讨活动，王春云、姚芃、易容、刘进四位老师的优秀课在研讨会上进行了汇报展示，通过研讨，确立了我园“以教师为主导、以幼儿为主体”的课堂教学模式，这种模式更多的是关注幼儿的发展，培养幼儿的自主学习、合作学习的精神，通过课堂教学，进一步关注幼儿的内心世界，引导幼儿的精神成长。坚持面向全体幼儿，促进幼儿的全面发展，让每一位幼儿成功，让课堂焕发生命的活力。

　　7、开展了“关爱教师”活动

　　为了教师的生活及身心健康，营造温馨、和谐的工作环境，一是为教师安排固定的活动时间，放松身心、锻炼身体。减轻教师过重的精神压力和工作压力。二是定期组织教职工体检，对疾病做到早发现、早治疗。

　　三是组织教师听健康讲座，了解健康知识，提高教师心理调适能力，促进教师身心健康。四是教师节，为教师做了一次全面的身体健康检查。这些措施，无时无刻不在感动着大家，温暖着大家的心。激发了教师干好工作的积极性。

　　师德是每一个教师立身之本、为师之魂。教师作为一种与时俱进的职业、一种向上向善的职业，尤其需要铸就高尚的师德。在今后的师德教育中，我园着力提高教师的“三心”，即教育的事业心、对幼儿的爱心、对工作的责任心，努力提高教师的“三种精神”，即敬业精神、奉献精神、科学精神，大力倡导教师的“四种意识”即育人意识、教改意识、质量意识、竞争意识，真正做到“三个一”，即关心每一个幼儿、上好每一节课、规范自己的每一个言行。只有这样，才能夯实我园师德建设的基石，把我园的师德建设推向更高的层次。

篇3:机关幼儿园秋教科研工作总结

　　机关幼儿园2xxxx年秋教科研工作总结

　　保教工作是幼儿园工作的生命线，优质的保教质量是幼儿园赖以生存的前提。本学年度我园在市教育局和教科中心的领导下，坚持以《幼儿园工作规程》和《纲要》为指导，以深入的常规督导，以观摩、研讨、交流、总结促教科研，以丰富多彩的家园活动给幼儿营造良好的育人环境。我园全体保教人员团结奋进，奉献智慧，付出汗水，为幼儿园创品牌，创效益做出了很大贡献，开创了我园保教工作的新局面。在全体保教人员齐心协力、团结奋进的努力工作下，全面完成了本学年各项保教工作任务，现将工作情况总结如下：

　　一、以理论学习为先导，全面提高教师素质。

　　1、坚持两周组织一次全体教师业务学习

　　进一步深入学习幼儿园教育指导《纲要》和教育理论，引导教师转变教育理念，一切活动以利于幼儿的终身发展为核心，强调幼儿的自主探索、快乐的学习，发挥教师的引导作用。同时，教育管理者用新的评价理念对教师实行针对性评价，尊重和理解每个教师，给予教师发展空间，激励教师在促进幼儿快乐成长的过程中自身也得到快乐的发展。为了进一步加强班主任队伍建设，切实提升班级管理水平， 10月我园召开了班主任工作经验交流会。15位班主任从不同角度讲述了在班级管理工作中的做法和体会，与其他老师分享自己班级管理中好的经验和管理方法，交流了如何协调班级老师之间的关系、如何处理家长工作、如何建立班级特色等方面的做法，共同探讨班主任工作中遇到的困惑，用集体智慧的力量帮助老师们解决工作中的问题，对以后幼儿园整体教学工作的开展起到了巨大的推动作用。

　　2、采取派出去，请进来的方式，对教师进行培训。

　　派教师参加省内外各级各类培训，回园后对全体教师进行培训；邀请省、地及本地的专家来园对教师进行了英语、蒙氏数学的指导。再次，通过教师之间互相学习观摩，提高了教师的整体业务素质，在荆州市第三届幼儿园教学技能大赛中，参赛教师能认真对待，利用休息时间勤学苦练，积极准备。充分体现了我园有一支好学上进，团结敬业，综合素质很高的教师队伍。

　　二、以实践创新为动力，不断提高教育能力。

　　1、抓好常规教育教学管理，不断更新管理模式。

　　严格执行保教管理制度，要求教师在学期初制定班务计划和各科教学计划，要求教师提前一周上交教案和周计划，并做到认真的查阅，发现问题及时给予指导。深入班级听课，检查一日生活常规管理工作，发现问题及时处理。学期末，要求教师上交教育笔记、教学效果分析小结及各类总结。做到有检查，有记录，把平时的工作纳入学年考核，使各项工作走向制度化，规范化。通过长期坚持，绝大部分教师都已形成了自觉上交教案和计划的良好习惯。在园内大型活动的组织安排上，我们发挥班组长的集体智慧，群策群力，做到分工协作，目标明确，既平衡了各组的工作量，又发动了全体教师的力量，保证了大型活动的圆满成功。

　　2、在扎实的教学研讨中谋求发展。

　　我们围绕园务计划，制定出了保教工作计划，保教室定期组织开展教研活动，围绕各组不同的领域目标和教育实践中存在的问题，运用相关的教育理论转变旧的教学手段和策略。在十一月份的教研活动月中，我园进行了为期4天的以“多媒体在教学活动中的应用研究”为主题的教学研讨活动。活动前期，我们请松滋进修学校的电脑专家王强主任来园对老师们进行了计算机专题培训，并要求每位教师自己动手制作课件，保教室收集整理后评优公示。整个教研活动分两个阶段进行，第一个阶段为公开课展示，第二个阶段为评教评学，对教学过程中存在困惑进行研讨。活动前教师们都做了精心的准备，都制作了精美的课件，活动中能运用先进的教学理念和身边实时的自然环境，通过情景、游戏、表演等多种形式辅助教学，特别是能将信息技术与学科进行有机整合，真正体现了以幼儿为主体，让孩子们从活动中了解、从游戏中学习，学得有兴趣不枯燥，从而达到了教学的目的。课后，针对教师在教学中存在的问题及困惑，教师们一起进行细心的剖析和解惑，老师们以敞开自我、共同研讨、乐于分享的心态，对全园26节公开课进行评教评学，通过优质课的评选观摩活动，我们看到了各组青年教师积极参加，不甘落后，中老年教师热心赐教，积极发挥传帮带的作用，充分体现了松滋市机关幼儿园这个智慧、创新、协作、勤劳的团队精神。

　　3、充分发挥环境的隐性教育功能。

　　环境是幼儿赖以生活和认知的基本条件。一方面，各班教师努力为幼儿创设丰富而实用的物质环境：如创设各类活动区角，制作富有教育意义的主题墙等，在全市首届幼儿园教师教学技能大赛和全市幼儿园信息技术观摩研讨会前夕，各班教师们都牺牲了大量的休息时间，自己出资购买材料，用灵巧的手把教室布置得生动而丰富。在元旦联欢活动时，各班又在班组长的带领下，自够材料，装饰美化教室，为活动增添了节日的喜庆。另一方面，努力为幼儿创造相对宽松、和谐且积极向上的精神环境：首先在全园营造友爱和礼貌教育的大氛围，进园就有“请说普通话”“微笑面对每一天”等宣传牌，坚持每天早晨派值日领导和保健医生在大门口用普通话向幼儿和家长问好。为了对幼儿进行爱国主义教育，我们每周周一举行升国旗仪式，通过这个庄严肃穆的仪式让幼儿体会对祖国的崇敬之情。通过环境对幼儿施以潜移默化的影响，收到了良好的教育效果。

　　三、以安全服务为保障，努力提高服务质量

　　1、严抓安全管理工作，确保幼儿身心健康。每次例会，都要提醒强调易发生事故的环节和部位的管理工作，坚持事故上报制度。每天实行值日人员全园检查制度，主管领导随时抽查，及时防范不安全隐患。还邀请了消防中队的同志来园，向全体师生讲解消防救护知识，提高了师生的消防安全意识。 安全是我们一切工作的重中之重，我们时刻将保护幼儿安全放在工作的首位，虽然有专门领导分管安全工作，但保教工作从未放松对安全的管理，从班级设施设备到活动场地到对教师时时刻刻的要求，防火、防烫、防摔、防电、防水等，尽量杜绝意外事故的发生。

　　2、强化服务意识，提高服务质量。生源是一所幼儿园发展的命脉，有较高的教学质量是远远不够的，还应有优质的服务，才能得到家长的信耐和认可。因此，要求教师做到四心，即“关心、爱心、耐心、细心”。在各班务组长的积极带领下，在保育工作上从每日的各个环节入手，做好晨检、洗手、喝水、进餐、入厕等各项工作，及时为幼儿换尿裤，晾晒被褥。有些老师还把工作细致到为体虚出汗的幼儿垫干毛巾，减少这些孩子的感冒机率，真正体现了教师的爱心。在卫生保健方面，各班在能坚持按时消毒餐饮具，保持室内外环境卫生，积极配合保健医生做好幼儿体检工作,在秋季手足口病、感冒流行时期，我园坚持每天用紫外线做好环境消毒，成功的预防了这些传染病的发生。此外，在养成教育方面，教师们着力培养幼儿良好的生活习惯，每天利用自由活动时间学习《三字经》，并指导和帮助幼儿做一些力所能及的事情，创造幼儿参加劳动的条件，如定期组织幼儿擦床、洗椅子，在中、大班开展值日生值日工作等等。通过发放家长问卷调查表，反馈了教师良好的服务态度，进一步提高了教师的服务意识。

　　四、以家园共育为基石，不断开创家教新思路。

　　1、组织召开了家长会,向家长宣传新“纲要”精神,向家长宣传幼儿教育理论内

　　涵，让其了解幼儿园的教学特点。督促各班办好家园桥栏目,向家长宣传育儿知识，公布每周教育内容，保教室定期检查记录。

　　2、为了让家长了解幼儿园的工作，组织各种开放活动，并宣传我园各项工作重点，提高办园知名度。一是请家长走进课堂，深入了解自己孩子在园情况。十一月份我园组织开展了“走进孩子课堂”活动。活动中，家长们饶有兴致地观摩了小、中、大班的三节教学活动，幼儿呈现于课堂上的欢快、愉悦的精神面貌，都让家长们笑逐颜开、心花怒放。活动后，我们利用问卷调查方式请家长提出合理的意见和建议，以帮助于我们今后更好地开展工作。“走进孩子课堂”活动为幼儿园、家庭提供了交流的平台，真正实现了“家园同心，共育新苗”的共同心愿。二是成功组织开展了各类展示活动，11月上旬，我园开展了以“健康伴随我成长”为主题的亲子环保运动会，运动会的内容丰富多彩，项目形式多样，有各具特色的早操表演，有活泼有趣的亲子游戏--《袋鼠妈妈》、《抬花轿》、《可爱的小猪》。这次比赛以游戏为主、以运动为轴，把家长、孩子、老师连在一起，做到了人人参与运动，人人分享健康。元旦前夕，我园以班为单位开展了“庆元旦、迎新年”系列活动，各班老师精心策划、认真撰写活动方案，通过丰富多彩的才艺表演、生动活泼的亲子游戏等形式，充分展示了幼儿园教育教学的丰硕成果。也促进了家长和幼儿园以及教师之间的相互沟通，促进了家园携手更好的教育孩子、培养孩子、锻炼孩子。

　　3、发放致家长一封信、家长问卷调查表，让家长对我园工作进行评价和建议，争取家长的理解和支持，以达到家园共育的目的。

　　五、以各种活动为契机，共同创造辉煌成绩

　　通过全体教师的共同努力，我们在工作上取得了让人瞩目的成绩，得到了上级主管部门和家长的肯定和赞誉： 在湖北省举办的“电教三新”活动中，我园z等十多位老师的论文分获省一、二等奖和荆州市一、二等奖，z老师和z老师的课堂实录、课件均获荆州市一等奖、省一、二等奖。12月，在松滋市教育局基教科和教科中心领导的率领下，我园教师来到卸甲坪土家族乡明德小学开展“送教下乡”活动。此次活动充分体现出我园省级示范园的辐射和引领作用。活动不但使明德小学受益，更让全乡的幼儿教师接受了一次新理念、新教法、新教学的学习，有效达到了以城带乡、城乡联动、资源共享、优势互补、共同提高之目的，对促进农村幼教改革和我市幼教事业的均衡发展起到了积极的推动作用。

　　一份耕耘，一份收获，这半年虽然辛苦，但我们一直快乐地工作着，因为有一群可爱的无私无悔的投身幼教事业的幼教园丁创造了辉煌，使我们的幼儿园充满希望。我们相信，在新的学年，我们会继续执着耕耘，收获更大的希望。

篇4:机关幼儿园春保教工作总结

　　机关幼儿园2xxxx年春保教工作总结

　　本学年，我园的保教工作在市教育局、市教研室的正确领导下，按照上级有关部门的工作部署，依据本园的实际，认真执行工作计划，扎实贯彻“****”的重要思想，全面完成了各项教学任务。在这一学期中，我们以全面提高办学水平和保教质量为宗旨，以省“十二五”重点立项课题《农村幼儿园课程资源收集整理与使用成效的研究》为园本教研的内容，以《3-6岁儿童学习与发展指南》的贯彻落实为突破口，以“一切为了孩子的成长和发展”为出发点，致力于教学和管理的改革，通过开展各类活动，大胆尝试，真抓实干，各项工作都取得了一定的成绩，现简要总结如下：

　　一、重视学习，革新观念，提升教育理念。

　　理念是先导，学习是保证。为进一步地转变广大教师的教育观念，让所有教师的教育理念提升到一个新的层面，首先是要不断的学习，包括理论学习和业务学习。学期初，保教室就制订了详细的学习计划，全体教师每周一次业务学习（主班教师周二下午，配班教师周三下午），保教室负责组织教师进行教育、保育等方面的理论知识的学习并及时交流幼教信息，在学习活动中，认真学习、贯彻《纲要》精神和《3-6岁儿童学习与发展指南》及园务计划、保教计划，解放思想，大胆实践，勇于创新。坚持以“一心一意为孩子，真心真意对家长”为工作思路，实施家园共育，注重幼儿个性的培养，促进幼儿全面发展。保教室要求全体教师必须积极参加业务学习，态度认真，不得迟到早退，并认真做好学习笔记。业余时间要求教师认真阅读《幼儿教育》、《学前教育》等幼教理论书籍、刊物，积极撰写教育反思，提高教育教学水平。

　　6月中旬，“z省农村幼儿园教师素质教育提高工程”培训班在z市实验小学开班，省、地教育专家、领导冒着酷暑给我们z幼教人带来了一道道丰盛的精神大餐。来自华师教科院张莉教授的讲座：解读《3-6岁儿童学习与发展指南》。让我们意识到：孩子就是民族的未来，我们要了解孩子的身心发展规律，一切从有利于孩子的发展角度出发，反思我们过去的做法，删减不利于孩子发展的因素，俯下身子，倾听孩子的心声，了解他们的需求，给孩子真正需要的关爱，向孩子们学习，创设符合孩子发展需要的课程、环境、区域，让课程回归幼儿的经验，提供孩子操作的机会，让孩子通过与环境、材料相互作用来获得经验，让幼儿自主参与，引导孩子主动学习、探索，成为生活、学习、游戏的主人。在荆州实验幼儿园的黄向荣园长题为“根据《指南》精神，科学组织实施幼儿一日生活 ”的讲座中，她通过自身的教学经验引导学员们思考如何科学地安排幼儿活动，并从“健康、语言、社会、科学、艺术”五个领域深入，为学员们解读“如何优化幼儿的一日活动”，并鼓励学员们提出自己在平常的教学中遇到的难题，引导学员们进行思考，根据提出的问题，提出相关建议等。各位教育专家的循循善诱、娓娓道来如春风化雨，滋润了我们焦渴的心灵，让我们受益终身。

　　二、强化管理，落实措施，提高教学实效。

　　我园本学期继续加强内部管理。学期初根据园工作目标及实际问题，分年龄段确定教研活动的主题，并由我们保教室和行政人员分别定期下到各年级参加他们的教研活动，共同探讨教学当中出现的问题，使活动具体化、经常化，并有实效性。有了内部管理，也要有上级领导的督促与指导。本学期市教育局长苏局长和管片点长李局长到本园进行调研，了解本园的班生规模和师资情况，对园里存在的问题提出了实质性的改进措施，并提出了许多宝贵的建议；同时各乡镇（宛市镇、王家桥镇、八宝镇等）组织教师多次来园进行跟岗培训，从各方面促进了本园的发展。教学规范是每位教师必须遵循的基本准则，是衡量一位教师是否胜任工作的基本标准。从期初开始，我们一直坚持检查制度，并做到每次检查有记录、有反馈。如无论是园里自己听课还是到姐妹园去听课，都要求老师做好听课记录并对活动进行评析；听讲座要有笔记，每个月要有两篇教育叙事，每周要超周备好课......所有这些从检查的情况来看，大部分教师工作都做得十分认真。尤其突出的是各班的区角创设和班级环境创设都有明显的改善。

　　我园努力为教师搭建平台，积极开展各项竞赛活动。通过竞赛有得于提升一所幼儿园的办园层次，从侧面可以看出一所幼儿园的教学质量和办学水平。一是教师参赛，老师参与比赛不仅能提高教师本人的素质，也能提升本园教师的凝聚力。在期初我园开展了班级环境创设评比，班级三位老师齐心协力，展现了老师们过硬的美术功底和良好的审美能力，通过保教室集中检查评比，班级主题墙获得一等奖的是：小二班、小四班、中三班、中四班、大二班、大三班、大五班，获得二等奖的是：小一班、小三班、小五班、中一班、中二班、中五班、中六班、大一班、大四班。楼道环境创设获得一等奖的是：大一班、大四班、大五班、中五班，获得二等奖的是：中三班、中六班、大二班、小六班；在三月份的“常规检查”评比活动中，小一班、中五班、大二班获得最美班级，小五班、中二班、大四班获得最和谐班级，小四班、中四班、大一班获得最文明班级；在市教育局组织的市直学校青年教师“青春志中国梦”诗歌颂读大赛中，我园王琰等11位青年教师获得一等奖；在园内组织的“让梦想与现实同步”征文活动中，z等五位教师获一等奖，z等五位教师获二等奖，z16位教师获三等奖；在“电教的三新作品大赛”中，z老师的课例获国家级二等奖，z、z老师的教学活动实录获省一等奖人，课件获省二等奖，z等七位教师分获省一、二、三等奖；在四月份的教研活动中，z六位教师获园内优质活动。二是幼儿参赛，幼儿园是教育人的地方，孩子的成绩体现了我们老师的教育教学水平，也凝聚了我们老师的辛勤汗水。本学期我们幼儿参赛成绩可以说是硕果累累。在“z省第十七届中小学生幼儿美术书法作品大赛”活动中，我园有4位小朋友获银奖，21位小朋友获铜奖，14位小朋友获优秀奖；在“童画之星第八届世界华人幼儿创意美术大赛”活动中，我园上送45幅幼儿作品参评；在六月份“让梦起飞”文艺汇演活动中，中三班、中四班、中五班、中六班获得一等奖，小三班、小四班、大一班、大三班获得二等奖，小一班、小二班、小五班、小六班、中一班、中二班、大二班、大四班、大五班获得三等奖，这些节目无论是从孩子的表现和服装都受到了大家的肯定。所有的成绩既是老师孩子努力的结果，也是家长的支持程度的体现。

　　三、重视科研，扎实研讨，促进教师专业成长。

　　“在研讨中发展，使每位教师都能得到锻炼的机会”，这是我们研讨的目的所在。我们坚持开展每师一课，并做到“每听必记，每听必评”，保证每次教研活动都能依据教研主题，大家畅所欲言，对事不对人，形成良好的研讨氛围，使每位老师都能得到锻炼的机会。本学期我们继续围绕省“十二五”重点立项课题《农村幼儿园课程资源收集整理与使用成效的研究》开展教研活动，以“民间游戏在幼儿园课程中使用成效的研究”和“自然资源在幼儿园课程中使用成效的研究”为园本教研的主题，通过本学期的探讨和教研活动，各班老师能扎实地开展课题研讨活动，有的班级在民间游戏的开展上确实也达到了一定的水平。

　　我园作为省示范幼儿园，示范引领辐射是我们义不容辞的责任，本学期我们围绕省“十二五”课题多次与姊妹园一起开展研讨活动，带动z市幼儿园教师共同成长，促进z学前教育均衡发展。5月8日上午，我园与市实验小学附属幼儿园开展了“相融共进 互助成长”的学习互助共同体活动研讨活动，整个研讨活动以观摩教学活动为主线，市机关幼儿园和实验小学附属幼儿园的骨干教师均参加了此次教研活动，并在活动过程中进行了教学互动点评。活动中我园佘小梅老师的出色表现获得了同行的称赞和认可。5月15日上午，以我园为基地开展了“2xxxx年春季片区教研暨课题研讨活动”。来自z各个乡镇的100多名幼儿园的园长、骨干教师来园进行学习观摩。在研讨活动中，我园的骨干教师们现场执教了小班民间游戏《拉大锯》，大班民间游戏《老鼠娶亲猫贺喜》，大班社会活动《一龙飞天》。在教学活动结束后，业务园长李丹进行了现场活动综述，并和来自各乡镇幼儿园的教师们进行了现场互动。同时教研室领导和教育局领导也分别进行了精彩点评和讲话。6月20日，在我园课题组的组织下，来自乡镇十多所子课题园齐聚危水阳光幼儿园共同开展课题研讨活动，活动中，老师们认真听课、评课，互相交流，畅所欲言，纷纷发表自己的见解，真正做到了共同促进、相互提高的目的。我园通过积极开展各项研讨活动，坚持定期指导与扶持的原则，让各姊妹园参与到我们的研讨中来，这不仅对她们有帮助，同时对我们也是一种促进，她们的意见和建议促进我们去思考、去改进。同时通过开放日、观摩活动、交流座谈、下乡指导等方式交流园所学前教育的教育理念及完善的层级管理模式，提高了其管理的科学化水平。也努力实现人力物力、信息等优质学前教育资源共享，促进了z学前教育的均衡发展。

　　四、以人为本，家园合作，注重孩子的安全与健康。

　　本学期，我们利用社会、家庭的有利因素引导幼儿主动活动。各个活动的开展都离不开家长们的支持与配合，特别是今年六一节文艺汇演的成功举办更离不开家长的支持。此外我们还邀请家长来园观看半日活动，参与到我们的教育活动中，这不仅给孩子带来了快乐，也为家长更好地了解孩子的学习生活情况以及幼儿园的教育情况提供了条件，受到家长的普遍欢迎。学期初，各班利用各种形式的家长会，促进家园联系，在家长会上，把家长会的主动权交到家长手里，让家长畅所欲言，使家长成为会议的主角，促进了家长之间的交流。学期末，组织各班教师认真填写“家园互动手册”，发放调查问卷，广泛针求家长的意见和建议。

　　安全是我们一切工作的重中之重，我们时刻将保护幼儿安全放在工作的首位，虽然有专门领导分管安全工作，但保教工作从未放松对安全的管理，从班级设施设备到活动场地到对教师时时刻刻的要求，防火、防烫、防摔、防电、防水等，尽量杜绝意外事故的发生。我们把安全教育纳入到教育教学当中，开展各种形式的应急演练，增强孩子的自我保护意识，并举办相应的知识讲座、分发材料，以争取家长的配合，和家长同心协力，为孩子的成长撑开一片蓝天。在搞好安全的同时，我们加强常规卫生消毒的督导检查。通过“一天一检查，一周一汇报，一月一小结”的方式，提高保育员对卫生消毒、洗晒工作的规范操作，加大卫生消毒的检查督促力度；各班家园联系栏，向家长宣传育儿知识，做好对传染疾病的预防工作，如培养幼儿勤洗手等良好的生活卫生习惯；加强户外锻炼，增强幼儿体质；加强对卫生工作的坚持性、规范性......保证幼儿生活环境洁净舒适，让幼儿在园健康快乐成长。

　　回顾一学期的保教工作，我园依靠全体教师的共同努力，各项工作均取得了较好的成绩，但还有不尽人意的地方，不少工作还有很大的提高和改进的空间，为此，我们针对教育教学中的疏漏和不足，特别提出下学期工作设想：

　　1、围绕省“十二五”课题开展多种形式的园本教研，把园本教研抓实。

　　2、丰富区域材料的投放，督促教师扎实开展区域活动。

　　3、鼓励教师多看书，提高论文的写作水平。

　　展望新学年，我们满怀信心，在总结的基础上找出不足，继续作好保教工作，提高保教质量，提高服务质量，全园努力奋斗，打造家长信赖社会满意的园所。

篇5:机关幼儿园工会工作总结

　　机关幼儿园2xxxx年工会工作总结

　　一年来，我工会在市教育工会及园党支部的领导下，紧紧围绕中心工作，加强自身建设，全面履行工会职责，切实维护职工权益，提高教代会质量，配合幼儿园行政搞好行政工作，组织全园教职工团结进取、奋力开拓，做了一些工作，取得了一些成绩。现将本年度工会工作总结如下：

　　一．努力提高教师的思想素质和业务素质，建设一支优秀的教师队伍。

　　提高保教水平必须有一支思想素质好，业务素质强的教师队伍，工会配合保教室、开展了一系列活动，切实提高了教师的思想素质和业务素质。

　　（1）不断加强理论学习，提高教工师德水平。不断学习是提高教师师德水平，促进教师整体素质不断提高的保证。首先，我们加强了政治理论的学习，让教师树立正确的人生观、职业观。其次，加强了法制学习。制定读书活动计划，每周二下午由中层以上干部轮流组织备课教师和行管人员开展活动，人人参与讨论，在互相启发*同提高。我们坚持以法治教，依法治园，塑造和完善教师自身的人格，进一步加强了教育思想的理论研究和教学实践，取得了良好效果。

　　（2）努力促进青年教师迅速成长。园工会在加强教师师德师表教育，提高教师的职业道德素质的同时更注重培养教师的教育教学能力。在暑期组织青年教师技能比武基础上，十月份选派王琰老师参加荆州市幼儿园青年教师技能比武获“教育叙事”和“机智问答”一等奖；“才艺”和“总分”二等奖，个人才艺在全省展示。全体教职工立足岗位成才，不断提高文化素质自学自修，通过教育教学实践活动提高了能力水平。工会还配合教科室，开展教科研活动，提高了教师业务水平。

　　二．坚持园务公开，加强行风建设，发挥工会的监督职能。

　　1．实施民主管理，充分发挥教代会作用。本学年，我们召开了第六届三次教代会，讨论审议了：为临时工涨工资幅度、《教师子女入园收费标准》、《幼儿园住房公积金制度》、修改了《奖惩制度》、讨论了暑期维修添置 等。会上，代表们集思广益，献计献策，对加强我园民主管理提出了很好的意见与建议。闭会期间教代会成员自觉当集体决议的宣传员、执行员，既享受当家做主的快乐，又推动了工作的开展。

　　2．坚持园务公开，对教职工关心的经费管理、评职晋级、维修添置、伙食决算、基建决算等内容及时向广大教职工公示，各线工作在每月一次教职工会上汇报，增强了园务工作的透明度，使广大教职工对园内工作有了全面的了解。

　　3．参与园内决策。在教职工代表大会上，代表们对有关的管理制度作了认真的审议，并结合我园实际提出了很好的建议。代表们认真听取了园里的财务工作报告，对有关情况作了了解。凡重大决策，老师们都积极参与，体现了当家作主的主人翁意识。

　　三．急教工所急，想教工所想，把工会建成温暖的职工之家。

　　要发挥教师的主观能动性，不仅要在工作上压担子，更要在生活上关心教师，切实帮助教师解决实际困难，把工会办成真正的教职工之家。工作中，我们关注青年教师的成长，开展了达标工程。关心退休老教师的生活，成立了老干部自管小组，组织退休党员在关心下一代工作中发挥余热，做我园行风监督员。精心筹办“重阳节”让老同志感受到组织的温暖，高兴过节。关心全体教职工的实际困难，工会继续以第一知情人的身份，努力为职工办好事，教职工生病住院、办婚丧大事、增添贵子都能及时送去温暖，一年中走访慰问教职工43人次，花费5000多元为全体教职工体检，年底组织教职工积极参与职工健康普查。“五一”组织部分教职工到凤凰“青春相约”。工会还十分关心学生的困难。组织全体教师为家庭困难孩子献上了一份爱心，为刘莲、周博雅小朋友捐款、免学费。在汶川大地震发生第二天，工会就联合团支部及时发出倡议为灾区捐款8808.8元。

　　四．开展全员健身活动，丰富教职工的业余生活，倡导健康生活方式。

　　（1）开展各种艺术活动。排练节目参加总工会‘5.1’文艺汇演获得好名次、在创文明城市演讲和家庭才艺表演中获全市一、二等奖；

　　（2）今年开展了教职工趣味运动会，分组跳长绳赛、拔河比赛等集体活动。全体教职工认真参加各项健身活动，书法竟赛活动，增进了同志间的友谊，弘扬了奥林匹克精神，同时借奥运东风振奋了精神、凝聚了人心、增强了教工体魄和修养。

　　（3）发挥幼儿教师特长，积极参与社区创建文明城市活动。z家庭获才艺比赛一等奖，z家庭获才艺比赛二等奖，z老师获演讲赛二等奖，z老师获演讲三等奖。还在班组设文明班组、礼仪模范流动红旗每月认真评比，树立起优良教师集体形象，“元旦”节工会组织全体教职工开展“联欢团拜”活动，增进了情感，凝聚了人心。

　　总之，本年度，我园工会在市教育工会的领导下，发扬优良传统，为教工服务，为幼儿园发展服务，很好地发挥了桥梁作用。今后，我们将再接再厉，把工会办成教工最温馨的家。