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ZJX舞蹈学校教师日常行为规范

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ZJX舞蹈学校教师日常行为规范

  家张港舞蹈学校教师日常行为规范

  一、热爱祖国 献身教育

  1.认真学习马克思主义、*思想,学习党的路线、方针、政策,坚持四项基本原则,拥护改革、开放,积极参加学校组织的政治学习和政治活动。正确处理个人利益与国家、集体利益的关系。

  2.热爱祖国,保持民族气节,增强民族自信心。对外宾热情、友好,不卑不亢。升国旗奏国歌时,肃立、脱帽、行注目礼。

  3.热爱教育事业、端正教育思想,全面贯彻教育方针,有事业心和责任感。

  4.热爱学校,关心集体。以主人翁精神积极参与学校的民主管理和民主监督。

  二、钻研业务 教书育人

  5.刻苦钻研业务,掌握并努力做到精通所教学科的专业知识;认真学习教育理论,按教育教学规律办事。

  6.积极参加进修学习,不断充实新知识,总结新经验,改进教学方法,不断提高教学水平和能力。

  7.教书育人。在本职工作中贯彻德育要求,促进学生德、智、体、美、劳全面发展。

  8.认真执行教学大纲和教学计划,严格按课表上课。积极参加集体备课和教学研究活动,备好每一节课;经常互相听课,虚心学习;注重提高课堂教学效率。

  9.按时上课下课。教态自然、大方、亲切、稳重。讲普通话。板书工整、清晰、有条理。无特殊情况下不坐着讲课。上课时不擅自离开教学场所。上下课与学生互相致礼。

  10.作业批改及时,字迹清楚,督促学生订正作业错误。严格遵守各项考务规定,认真考查教学效果。

  三、热爱学生 诲人不倦

  11.关心、爱护全体学生。因材施教,循循善诱,坚持正面教育。重视做好对后进学生的转化工作。

  12.言传身教,教学相长,做学生的良师益友。虚心听取学生的意见,建立民主、平等、亲密的师生关系。

  13.妥善处理学生中的各种问题。尊重学生人格。对学生不歧视、不讽刺、不体罚或变相体罚。单独与个别异性学生谈话和补课,注意场合和分寸。

  14.作业量要适中,难易适度,注意减轻学生学业负担。加强对学生卫生、健康与安全的教育和督促。关心爱护有生理缺陷和病残的学生。

  四、遵纪守法 团结协作

  15.增强法制观念。遵守国家的法律,法规和学校各项规章制度。维护社会公德。

  16.顾全大局,服从组织安排。

  17.教师之间彼此尊重,团结互助,不背后议论其他同志,正确开展批评与和自我批评。新老教师互相学习,取长补短,共同进步。

  18.经常与家长联系,家长来访热情接待,争取家长密切配合教育学生。廉洁从教。

  19.按规定收取学生经费,帐目清楚,并张榜公布,不贪污或挪用。

  五、以身立教 为人师表

  20.仪表端正,穿着整洁,言谈举止文明。不赌博,不参加迷信活动。不做有损于师德的事。在学校时不化妆,不佩戴首饰。

  21.不在教室里和学生*场所吸烟。不随地吐痰。办公室和宿舍保持清洁卫生。爱护公物,节约水电。

  22.坚持每天做广播操,踊跃参加业余文体活动。

  23.积极参加公益劳动。

  24.家庭和睦,尊老爱幼,自觉实行计划生育,重视对子女的家庭教育,与邻里友好相处。

  25.勇于抵制不正之风,敢于向坏人坏事作斗争。

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篇2:ZJX舞蹈学校师德师风承诺书

  家张港舞蹈学校师德师风承诺书

  1、要热爱社会主义祖国,拥护中国共产党的领导。不做有损党的领导、有损国家利益、有损教育事业发展和有损学校声誉的事。

  2、要关心尊重学生,严格要求学生,耐心教育学生。不准讽刺、辱骂、体罚学生或歧视赶走。

  3、要平等对待学生,正确处理师生关系。不准男教师偏爱侮辱女生,凡男教师找女生谈话、辅导等,一律在公开场合进行,不得找女生进入寝室个别谈话、学习辅导。不得随意安排学生为自己做私事。

  4、要奉公守法,为人师表。不准有盗窃、诈骗、抢劫、打架斗殴、嫖娼赌博等违法犯罪行为;不准参与封建迷信及**活动;不准索取学生钱财。

  5、要仪表端庄,穿戴整洁,举止文雅。不准穿拖鞋、背心、内衣、短裤进入校园,男教师不蓄长发,女教师不浓妆艳抹;不准上课吸烟、坐讲、接听电话。

  6、要遵规守纪,按时上下班。不准迟到、早退、拖堂、旷课和私自调课;不准在工作时间内利用电脑玩游戏、看电影等。

  7、要团结协作,爱护学校集体荣誉,维护教师整体形象;与学生家长处好关系。不准拉帮结派,搞小团体,说有损教师形象的话,做有损教师形象和学校形象的事。

  8、要有艰苦奋斗、献身教育事业的优秀品质,正确处理集体利益与个人利益的关系,树立正确的人生观、价值观与奉献精神。不准擅离职守,私自外出从事其它职业。

  9、要珍惜时间,刻苦学习,锐意改革,不断提高自己的教育教学水平。不准贪图享受,不学无术,不思进取,成为懒汉懦夫,成为学校发展的“绊脚石”。

  10、要认清改革发展形势,树立紧迫感与危机感,增强事业心与责任感。不准工作马虎,不负责任,庸庸碌碌,无所作为。

  承诺人:

篇3:ZJX舞蹈学校家长委员会成立倡议书

  家张港舞蹈学校家长委员会成立倡议书

  尊敬的各位家长:

  你们好!家庭是孩子的终身课堂,家长是孩子的第一任老师,也是终身的老师.教育和引导孩子不仅仅是学校的职责,也需要家长们的密切合作。为了进一步加强老师们与孩子、家长的沟通与交流,让家长们更好地了解孩子们的学习状况,为孩子营造良好的学习环境,陪伴孩子一同成长,学校倡议成立家张港市舞蹈学校家长委员会。

  通过家长委员会的工作,可以让家长融入到学校这个大家庭中,提高学校管理工作的透明度,促进各项工作的规范化、科学化、现代化。同时,家长委员会可以为改善学生的学习、活动,校园生活条件积极出谋划策。家长委员会委员将从学生家长中选出,由在校学生中关心孩子成长、热心教育、热情支持学校工作的家长组成。如有意向,请联系班主任,资格审查后将在校园网上公布第一届家长委员会名单。相信有您的参与,孩子们的心灵之窗定会更加灿烂多姿!

篇4:ZJX舞蹈学校家长委员会参选条件与职责

  家张港舞蹈学校家长委员会参选条件与职责

  家长委员会参选条件

  1、 关心学生成长,热心教育,热情支持学校工作。

  2、自愿为学生、家长服务。

  3、 组织、交际能力强,在家长中有影响力和威信。

  4、热心公益,能在百忙中抽出时间参加学校活动。

  5、家张港籍家长以年级为单位、外地家长以地域为单位由学校从申请人中选出代表。

  家长委员会职责

  1、与学校紧密协作,发动家长配合学校做好学生各项教育工作。

  2、配合学校宣传家庭教育的重要性,传播、交流家庭教育的科学知识和经验,促进家长创设有利于孩子学习、成长的家庭方法。提高家长的认识,使家长在家庭教育中起积极作用,做孩子的表率、典范。

  3、协调学校与社会、家庭的关系,增强教育的合力。动员所有家长,积极学习教育知识,参与学校组织的家长活动,配合学校管理好孩子。

  4、广泛搜集家长对学校的意见和要求,分析、归纳家长们所反映的问题,将有关意见、建议两周一次通过学校创建的QQ群及时提供给学校,便于校方解决问题。

  5、关心、了解学校工作,对学校的办学方向、教育质量、教师工作、行政管理等方面提出建设性意见,做出适当的评价,实行必要的监督。

篇5:ZJX舞蹈学校美丽教师和魅力课堂评选活动方案

  家张港舞蹈学校“美丽教师”和“魅力课堂”评选活动方案

  一、”美丽教师”评选标准

  1.长期扎根班主任工作或在高考教学一线任教,有强烈的责任感和事业心,师德高尚,不畏艰苦,勇挑重担,勤勉尽责,乐于奉献,有突出感人的教育教学事迹。

  2.教学业务精湛,教学业绩突出。教学理念先进,注重教学方法的改革,能够熟练掌握现代教育技术;注重学生创新精神和实践能力的培养,在全校课堂教学改革实施过程中具有较大的影响,有优秀的教育教学效果。

  3.德育工作细致扎实,班级管理成效显著。能以先进的教育理念科学开展班级工作,勤于实践,善于研究,关注每个学生健康成长,在素质教育方面有成功的经验和突出的成绩。

  4.有教育家情怀,人格魅力高尚,爱读书,善思考,视野开阔,办学理念先进,教育管理有方,办学实践卓有成效。在课程改革、校园文化、特色学校建设中作出重大贡献,能全面提高学校教育质量,努力提升师生幸福感,在改革中推动学校前进,获得一致赞誉的校长、副校长、中层等教育管理人员。

  5.模范遵守公民基本道德规范,助人为乐,关心他人,热心公益,见义勇为,诚实守信,孝老爱亲,社会形象好,群众认可度高。

  6.教职工个人遭遇特殊情况,道路曲折,但笑对挫折,躬耕教坛,矢志不渝,教育教学成绩仍然突出,社会评价较高。

  7.推荐人选要坚持实事求是的原则,坚决杜绝弄虚作假、夸大拔高等现象。

  二、“魅力课堂”评选标准

  分别从教和学两方面进行评价。要求教师做到教学设计巧妙,目标恰当,重难点突出,态度自然亲切、富有亲和力,能灵活恰当地根据学生反应和参与状况及时调整教学节奏和策略,正确处理预设和生成,重视学习方法、学习习惯和道德品质的培养,使学生有效参与,主体突出,善于沟通、合作、倾听、质疑,使课堂品质进一步优化,教师魅力进一步显现,整体效果进一步提升。

  三、活动安排

  1. 学校宣传阶段(9月16日~9月23日):积极做好宣传和发动工作,公布评选标准。

  2. 申报初选阶段(9月24~10月24日):采用教师自我申报(填写申报表)、教研组推荐等方式,每组每个项目确定2名具有宣传教育意义的优秀教师和2名“魅力课堂”的执教者上报。由校长室牵头,成立评审委员会,对申报人及推荐人选进行审查、初选,评选出“美丽教师”候选人20名,20位“魅力课堂”的执教者。

  3. 风采展示阶段(10月25日~11月25日):对初评的20位候选人的主要事迹在学校网站、校园公告栏、家长委员会等载体进行展示,对候选者先进事迹进行大力宣传,并接受学生和家长及各位任课老师监督和投票。

  4. 决选表彰阶段(11月26日~12月31日):学校评审委员会按照学生打分10%、家长打分10%、任课老师打分20%、评委打分60%的比重,确定10名“美丽教师”和10位“魅力课堂”的执教者。在期末总结表彰大会上,对获奖人员进行颁奖表彰。

  四、评审委员会

  组长:z

  副组长:zz

  组员:zz。

  附:“美丽教师”、“魅力课堂”申报表、推荐表

  附:文化“魅力课堂”评价表

  授课教师学科授课时间授课课题授课班级评价项目分值得分

  教的情况(50)

  三维目标明确、恰当、重难点突出,教学设计巧妙。12

  教师态度自然亲切、富有亲和力;课堂氛围民主、和谐。10

  课堂驾驭能力强,能灵活、恰当地根据学生反应与参与状况及时调节教学节奏和策略,正确处理预设和生成。15

  重视学习过程的展开,注重学习方法的指导和学习能力、学习品质的培养。13

  学的情况(50)

  学生主体突出,有充分的自主活动的时间和空间。10

  学生能积极参与动口、动手、动笔等形式多样的课堂实践活动。15

  学生善倾听、会质疑、会沟通、能合作,做到有效参与。10

  整体学习效果好(三维目标达成度高)。10

  总体评价

  总分

  注:总分100分:85分-100分为优秀,75分-84分为良好,60分-74分为合格,60分以下为不合格。

  专业“魅力课堂”评价表

  授课教师学科授课时间授课课题授课班级评价项目分值得分

  教的情况(50)

  课堂目标明确、教材组织清晰,组合编排流畅。12

  教师态度自然亲切、示范动作准确规矩;富有魅力,课堂氛围和谐。10

  驾驭能力灵活、因材施教,恰当地根据学生的反应给予而准确的指导,及时调整训练节奏与强度,避免运动受伤。15

  重视学习过程的展开,注重学习方法的指导和学习能力、学习品质的培养。13

  学的情况(50)

  学生对课堂的主体要求清楚,有充分的自主练习的时间和空间。10

  学生能主动的和老师交流,在轻松愉快的氛围中完成训练动作和技巧。15

  学生喜欢你的讲课和示范动作,善于沟通、合作,做到有效参与。10

  整体训练效果好(三维目标达成度高)。10

  总体评价

  总分

  注:总分100分:85分-100分为优秀,75分-84分为良好,60分-74分为合格,60分以下为不合格。