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州苏实中校学科带头人评选方案
为加强师资队伍建设,进一步提高教师思想、业务素质,经校长室研究,决定开展校学科带头人评选工作。现将有关事项通知如下:
一、评选条件
1.具有本科以上学历,中学高级教师职称,进校3年(含)以上。
2.忠诚教育事业,立志教书育人,有良好的师德修养,严格遵守《江苏省州苏实验中学师德实施细则》。
3.遵循教学规律,执行教学“六认真”,学生满意度高(80%以上),同行评价好,教研组80%以上教师同意。
4.高考科目教师近3年至少要有1次毕业班教学工作经历,教学效果好,高考成绩在同类班级前列。非高考科目教师有辅导学生获得市级一等奖以上(含)奖励。
5.有较为成熟的教学经验,热心指导青年教师,积极参加区、市教育局组织的教学基本功竞赛(包括学科把握能力竞赛)并获奖,近3年内开过区级以上公开课并获得好评。
6.有较高的教科研能力,积极参与课题研究。近3年,在省级以上刊物发表学科教学论文至少1篇(中知网可查验),或区级以上论文2篇(二等奖以上)。其中至少一篇为市级发表或获奖。
二、拔尖条件
来我校工作后,有下列情况之一者,可直接定为校学科带头人(师德符合条件,不受职称、校龄、学历等条件限制):
(1)大市及以上学科评优课一等奖;
(2)大市及以上把握学科能力竞赛一等奖;
(3)所指导的学生进入全国冬令营(奥赛类);
(4)其它学科方面取得十分突出的成绩。
三、考核程序及时间
1.每年8-9月,个人申报,申报材料送材料组;
2.每年9月,校评审组根据申报材料组织评审;
3.每年10月,校行政办公会议表决,并公示,公示无异议后正式发文并颁发证书;
4.校级学科带头人评审为达标式,每年评审一次;
5.被命名的校学科带头人,3年后重新认定,认定标准与初评标准相同。
四、申报表的填写
申报对象必需填写“州苏实验中学学科带头人申报表”,一式两份,并按申报表主要内容附学历证书、教学获奖和教学业绩证明、论文代表作等复印件。
以上申报材料请于每年9月20日前报送材料组。
五、补充说明:
1.为激励教师不断创出新成绩,在原单位是各级各类学科带头人、骨干教师的教师要成为校级学科带头人,也必须符合本《通知》条件。教师如符合区、市转评条件的可直接上报转评,学校承认上级转评结果。
2.拔尖条件所列成绩均指在本校工作时取得的成绩。
3.除符合上级转评条件者外,从本年度开始,评审带头人必须逐级评审。
4.教师上报材料要真实并逐条符合要求(拔尖对象除外),弄虚作假者,3年内不能申报。
六、评审组成员
组长:z
组员:zz
材料组成员:zz
文本库-www.Wenbenk.com篇2:JS中学校级学科带头人评选方案
为了创建学习型学校,促进教师专业化发展,走名师立校、质量强校之路,建设一支师德高尚、业务精良、教学成绩突出的高素质教师队伍,结合学校实际,特开展校级学科带头人评选。
一、评选范围:善嘉中学3年以上一线任课教师
二、评选细则:
1.课堂教学展示或说课展示(20分)
组织听课评课或说课,由评委综合打分,所得平均分以20%计入最后总分,即为课堂教学的最后得分。
2.教学实绩(30分)
由教务处提供,主要依据期末(上学期)及期中(本学期)成绩综合考虑平均分(15分)、优秀贡献率(15分)二大指标,二次考试中所任教班级均分和优秀贡献率各取一个最好名次,第一名得15分,同一层次前1/3名次得10分,中1/3得8分,二项之和为教学实绩得分。(参考“善嘉中学职称评选教学成绩考核办法”)
音体美学科参看高考带考成绩。
3.教学科研获奖(20分)
论文(10分):以近三年来论文发表或获奖最高级别计入总分。省级获奖计10分,市一等奖计8分、市二等奖计6分、市三等奖计4分,县一等奖计6分、县二等奖计4分、县三等奖计2分。省级及以上教育核心刊物发表计10分;非核心(正规)刊物发表计4分。
课题(10分):以近三年来主持课题研究情况最高级别计入总分。省级课题立项5分、省级成果10分,市级立项4分、市级成果一等奖8分、二等奖6分、三等奖4分,县级立项3分、县级成果一等奖6分、二等奖4分、三等奖2分。
4.公开课、教学评比获奖(20分)
公开课(10分):以近三年公开课最高级别计入总分。省级公开课10分,市级公开课8分,县级公开课6分。
教学评比(10分):以近三年教学比武最高级别计入总分。省级获奖计10分,市级一等奖计8分、二等奖计6分、三等奖计4分,县级一等奖计6分、二等奖计4分、三等奖计2分。
5.评审组评议(10分)
由评审组全体成员对参评对象进行打分,按名次折算得分,以10%计入最后总分。
三、评选方法:
1.自2xxxx年起,校级学科带头人每一年评选一次,每次评选15人左右,每届任期三年,分学科设定比例。
2.采用个人申报、年级部推荐,学校组织评审组考核的办法。
符合评选条件的教师本人提出申请或所在年级部推荐,确定为参评人选。
3.参评人员根据要求上交“善嘉中学校级学科带头人申报表”并提供相关材料复印件。
四、评选步骤:
1.个人申报、年级部推选: 11月17日-22日
2.课堂教学或说课展示时间: 11月28日
3.评选领导小组进行终评: 12月10日
4.公示评选结果: 12月中旬
五、考核办法:
校级学科带头人每学年评选一次,任期三年。到届可以重新申报,申报成功后可以继续连任;不能起到学科带头人应有作用者,将终止其校级学科带头人资格。
1.义务:
(1)每学期至少承担2节以上校级公开课(包括教学评比)或1节县级公开课(包括教学评比);
(2)每学期听课不少20节;
(3)每学年至少撰写一篇论文,并在县级及以上获奖或发表;
(4)积极参与课题研究,每学年至少主持校级及以上课题1项;
(5)教学成绩优秀,居年级前列。
2.待遇:
(1)校级学科带头人享受1500元/年的经济待遇。300元为基础奖,评审通过后一次性发放;1200元为学年考核奖,须考核合核后发放。
(2)校级学科带头人在职称评聘、评选评先中享有加分待遇。
(3)学校每年为校级学校带头人免费订阅一份学科期刊(在全校订阅之外)。
3.在任县学科带头人、县名师、市学科带头人、市名师直接聘为校级学科带头人,只享受1200元学年考核奖,须考核合核后发放。
善嘉中学
篇3:市教育系统学科带头人和骨干教师评选方案
市教育系统学科带头人和骨干教师评选方案
为贯彻国家、省市中长期教育改革和发展规划纲要,落实宣城市政府《关于加强教师队伍建设的实施意见》,建设一支高素质的骨干教师队伍,适应我市教育改革和发展的需要,结合z市教体局《关于评选z市第五届教育系统学科带头人和骨干教师的通知》(教人[2xxxx]38号)文件精神,经研究决定评选国宁市第五届教育系统学科带头人和骨干教师。现将有关事项通知如下:
一、评选范围
全市公办、民办普通中小学、职业学校、幼儿园、特教学校、教师进修学校、校外教育机构的专职教师以及教研、电教人员。
已获得“国宁市教育系统学科带头人”和“国宁市骨干教师”称号的学科带头人、骨干教师任期考核为合格的教师不再参加同层次的评选。
二、评选名额
第五届国宁市教育系统学科带头人不予名额限制,只要符合国宁市教育系统学科带头人评选条件,均可参评。
获得“特级教师”荣誉称号或享受国、省政府特殊津贴者,要求申报“宣城市教育系统学科带头人”的,经市教体局推荐,宣城市教体局将直接认定为“宣城市教育系统学科带头人”。
第五届国宁市骨干教师评选50名。
凡申报宣城市教育系统学科带头人和骨干教师的,必须参加本次国宁市级的初选,方能推荐。
三、评选条件
见《国宁市骨干教师评选标准》(附件1)和《国宁市教育系统学科带头人评选标准》(附件4)
四、评选办法
骨干教师、学科带头人评选要遵循坚持质量、宁缺勿滥的原则。所有符合条件的教师均可报名,参与公平竞争。农村中小学要积极动员和鼓励优秀教师参评,评选要向中小学一线教师倾斜,向农村教师倾斜。学校要组织教职工认真学习评选标准和有关文件,严格按照评选条件和程序确定推荐人选。学校对确定的推荐人选所有材料上报前要在校内公示,时间不少于一周。公示结果填写在《推荐表》(另发)“学校推荐意见”一栏。
我局将成立评选和推荐委员会,负责组织骨干教师和学科带头人国宁市级的评选和宣城市级推荐工作,评选确定骨干教师和学科带头人(推荐)人选。评选和推荐委员会由教体局局长、分管人事、教研工作副局长及中小学教育教学的专家组成。评选时,在充分讨论评议的基础上,采取无记名投票方式表决,经出席会议的评委2/3以上赞成为通过。
五、时间安排
见国宁市第五届教育系统学科带头人和骨干教师评选安排表(附件8)
六、奖励办法
经批准的骨干教师和学科带头人,由市教体局授予荣誉称号,颁发荣誉证书,并优先推荐参加更高层次的评选。教体局和各校将广泛宣传并推广他们的先进经验,切实做好各类骨干教师的管理、服务、培训和使用工作,充分发挥其示范带动作用;学校要给予一定的物质奖励,为他们的学习、工作和生活提供便利条件,按规定兑现相应的岗位津贴。
七、本通知由国宁市教体局人事科负责解释。
咨询电话:z
附件:
1、国宁市骨干教师评选标准
2、国宁市骨干教师评选内容及权重
3、国宁市教育系统骨干教师推荐人选简明登记表
4、国宁市教育系统学科带头人评选标准
5、国宁市教育系统学科带头人评选内容及权重
6、国宁市教育系统学科带头人推荐人选简明登记表
7、国宁市教育系统学科带头人(国宁市骨干教师)评选审批表
8、国宁市第四届教育系统学科带头人和骨干教师评选安排表
9、申报目录