口浦中专学校实习班主任职责

　　实习班主任是班集体的教育者、组织者和劳动者，是学校德育工作的重要力量。为了加强实习学生的管理，提高实习班级管理水平，营造安定、和谐、健康的实习环境，塑造良好的实习、就业学校形象，特制定本职责：

　　1、执行上级和学校颁发的有关学生工作的方针政策和规章制度，做好学生的思想政治工作，教育学生遵章守纪。

　　2、实习班主任对学生在实习岗位的实习情况实行首任负责制。掌握本级每个实习学生的自然状况和现实表现，经常与实习单位、学生家长保持联系，了解学生的思想、学习情况，及时掌握班级学生思想情绪和动向。

　　3、实习班主任每月最少到各实习点探望巡视、检查本班实习生1次，按时收取《学生实习手册》并批阅，对实习单位反馈的阶段性评价意见及时整理记录，实习期结束，把手册收回，交招生就业处存档，和实习单位一起做好学生实习的总结鉴定工作，督促学生填写好各种表格，无《学生实习手册》的学生将不予毕业。

　　4、实习班主任要建立好本班级学生管理工作网络，确定各网点实习小组组长，并报就业处备案。

　　5、实习班主任每周参加就业处组织的实习班主任管理工作会议，研究解决实习学生工作过程中的具体问题。

　　6、加强和学生家长的联系，了解学生的家庭情况，做好家长的工作，帮助家长和学生树立正确的择业观。

　　7、学生在实习期间发生重大违规违纪事件或重大责任事故，实习班主任负首责，会同招生就业处做好善后工作。

　　8、实习班主任要对实习学生进行就业指导和创业培训，并做好毕业、就业学生的跟踪联系和质量反馈工作。

　　9、主动学习劳动就业的有关法律法规，协助学校做好毕业生就业推荐工作，指导毕业生办理好就业的相关手续，维护毕业生的合法权益。

　　10、做好工作记录，认真填写好《实习管理手册》，实习结束后交就业处存档。

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篇2:浦口中专学校实习管理工作流程

　　口浦中专学校实习管理工作流程

　　1.教学部列出计划对学生进行实习前教育、培训

　　2.学生填写《实习生登记表》

　　3.家长会：实习动员、实习有关事项通知、实习纪律教育、与学生、家长签定《实习协议书》

　　4.学生准备个人自荐材料、自我介绍

　　5.召开双向选择招聘会、学生技能展示、学校推荐定向实习

　　6.配合实习单位对学生进行规章制度教育及上岗前安全教育、培训

　　7.实习管理班主任定出巡查计划

　　8.实习管理班主任填写巡查记录

　　9.督促学生写出实习周记、上交《实习月度考核表》

　　10.完成《实习鉴定表》、装入学生档案袋

篇3:浦口中专学校实习班主任例会制度

　　口浦中专学校实习班主任例会制度

　　实习班主任例会是实习管理过程中经常性、重要性的会议，由分管校长主持，招生就业处主任、各教学部主任及实习班主任参加。

　　为加强实习管理和就业指导工作，制定以下会议制度：

　　1、准时参加。实习会议定期于每月双周的星期一下午1∶30准时召开，如有变动或临时召开会议，由招生就业处通知到每个相关人。各相关人提前安排好自己的工作，准时参加，有紧急重大事情而不能参加的需事先向招生就业处说明情况。

　　2、会议中，班主任应实事求是地反映自己的工作情况和学生实习情况。班主任之间相互交流，取长补短，共同进步。

　　3、实习过程中遇到的重大问题应及时在会议中向各负责人汇报，以共同寻求解决办法。

　　4、会议期间，到会人员应关闭自己的通讯工具，不随便出入会议室，不大声喧哗、小声议论，不做与会议无关的事情。

　　5、指定人员做好会议记录及考勤记录等。

篇4:浦口中专学校实习生管理条例

　　口浦中专学校实习生管理条例

　　1、毕业实习是职业学校教育教学工作的重要组成部分，是提高学生全面素质和职业能力的关键环节。学生必须参加毕业实习并取得合格成绩方可毕业。

　　2、服从学校对实习单位的安排，服从班主任、带队教师和指导老师的管理、调度；对安排有不同意见的，可向带队教师反映，不得自行向实习单位提出，违者视情节轻重给予纪律处分．擅自离开实习单位的一律按自动退学处理。自行联系实习单位的实习生必须经学校同意并办理相关手续，实习期间必须遵守各项实习管理条例。

　　3、遵守法律法规．讲究职业道德，言行举止文明．衣着打扮符合实习岗位的相关规定。

　　4、严格遵守实习单位的一切规章制度．不迟到、不早退、不旷工、不串岗，不做与实习无关的事；病假、事假必须按实习单位规定办理请假手续，并向班主任或带队老师报告；对于旷工严重的。将参照旷课的有关处理规定予以处理。

　　5、在实习岗位上应严格执行操作程序、操作规范。强化劳动安全意识，消除安全隐患，杜绝各类事故的发生；要爱护实习单位的各种设施，发现问题应及时向指导老师报告。

　　6、虚心向实习指导老师学习，听从指导老师的要求和安排．刻苦钻研专业技术，不断提高技能水平，力求高质量完成各项工作任务。

　　7、对于实习过程中产生的各种问题和矛盾，可向班主任、带队教师或指导老师反映，通过正常途径、合理的方式予以解决，不得自行处理，否则产生的一切后果由自己承担。

　　8、实习期间必须按学校要求按时返校、参加有关思想教育、业务学习及社会实践等活动，实习单位请假手续由学校统一办理。

　　9、实习期间必须认真填写《实习手册》中的各项内容，按时交给班主任或带队老师，要按要求完成实习作业、实习总结。

　　10、对于实习成绩优秀的实习生，学校在推荐就业时将予以优先考虑，对于违反以上管理条例的实习生，学校将视情节轻重给予中止实习、行政处分、取消实习资格等处理，由此造成实习成绩不合格的将不予毕业。

篇5:浦口中专学校实习巡视制度

　　口浦中专学校实习巡视制度

　　为保证学生实习顺利、有效进行，确保实习质量、学生实习安全及实习单位利益，实习班主任必须认真做好实习巡视工作，学校特制定如下实习巡视制度：

　　1、制定好实习巡视月计划。实习班主任应在每月底制定好下个月的巡视计划，保证巡视工作有序、有效的开展。

　　2、在巡视实习单位时，要尊重实习单位，协调好实习单位和学校的关系，认真了解实习生表现，对实习单位反馈的情况或提出的建议，做好记录，根据需要及时向学校有关部门反映。

　　3、做好与学生的交流沟通工作。如召开座谈会，了解学生的工作生活状况及思想状态，及时做好思想教育工作，解决实际困难，如有需要向实习单位交涉的问题可直接或通过学校进行。

　　4、及时收发与实习生相关的材料，按时做好实习生月度考核工作，遇重大问题，做好记录，请示处理。

　　5、巡视期间应主动了解用人单位的用人情况及用人计划，为后面的实习就业工作作好准备。

　　6、认真填写巡视记录表，定期交给招生就业处检查。