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口浦中专学校学生顶岗实习协议书
甲方:z口浦中等专业学校就业处
单位地址:z市口浦区z街道z路18号联系电话:z
乙方:学生姓名:班级:学生手机:
家长姓名:家长手机:家庭固定电话:
家庭住址:
根据学校教学计划的要求,为今后学生实习就业做好准备,现经学校推荐和用人单位选拔,该同学被(填公司名称)面试合格,即将开始顶岗实习,实习期限为2xxxx年月日--2xxxx年6月30日。为确保学校与用人单位的协作和学生的实习质量,并加强对学生在实习期间的管理,现拟定本协议。具体内容如下:
一、甲方的责任与义务
1.根据用人单位需要,配合用人单位做好实习前期选拔工作,安排学生实习前准备工作。
2.就学生有关实习待遇与用人单位商谈,并在实习前通报乙方。
3.根据用人单位要求做好学生实习期间思想工作和定期对学生的实习考核工作。
4.负责实习期间学生与用人单位间的协调工作。
二、乙方的责任与义务
1.学生的实习选拔工作本着本人自愿、学校推荐、用人单位选拔的原则,具体实习岗位由用人单位统一安排、统一管理,乙方在实习期间享受实习生待遇。
2.学生在实习期间必须遵守各项纪律,严格按要求完成实习任务。服从学校对实习单位的安排,服从实习班主任和实习指导教师的管理与调度;对安排有不同意见的,可以向实习班主任反映,不得自行向实习单位提出,违者视情节给予纪律处分。
3.严格遵守实习单位的一切规章制度,不迟到、不早退、不旷工,不做与实习无关的事;病假、事假必须按实习单位规定办理请假手续,并向实习班主任报告;用人单位有权随时对违纪学生进行辞退,取消其实习资格,被辞退学生应在第一时间到学校报到,否则按旷课论处,并参照旷课的有关处理规定予以处理。
4.对实习过程中产生的各种问题和矛盾,可向实习班主任反映,通过正常途径、合理方式予以解决,不得自行处理,否则产生的一切后果由自己承担。
5.在实习期内,学生必须听从用人单位的安排与指挥。若私自违规违章操作,造成的损失与后果由自己承担,并由用人单位根据有关规定处理。
6.学生在实习期间若遇到人身侵害等原则问题应第一时间告知甲方以便处理。
7.家长要积极配合学校做好学生实习工作,掌握好子女实习状况和工作时间,协助学校开展德育教育工作,并履行对子女的监护义务,全过程负责子女的实习期间的安全教育及管理工作,避免安全事故发生。
8.对学生在实习期间未经学校批准、擅自脱离实习单位等违纪行为的,学校将根据《z市中等职业学校实习生管理条例》(《学生实习手册》第2页)相关规定,视情节进行处理。
三、本协议一式两份,双方各执一份,经双方签字之日起生效。
四、未尽事宜由甲乙双方协商解决。
甲方实习班主任签字:乙方签章:(家长签字):
甲方签章:(学生签字):
年月日年月日
文本库-www.wenBenk.com篇2:附属小学成才结对协议书
附属小学成才结对协议书
立协议人:
成才老师:
结对导师:
为使结对双方进一步明确自己的职责,增强责任感,现签订结对协议书如下:
1.倾心育人。注重培养学生的综合素质、创新精神和实践能力,促进学生全面发展。
2.教学水平高。精通业务,教学方法科学,教学手段先进,教学水平高,教学质量好。要开设市级及以上高水平公开课或示范课。
3.研究能力强。每年作为第一作者在省级及以上学术刊物上至少公开发表一篇以上本学科专业研究论文。
4.发挥引领作用。具有指导青年教师进行教育教学、教育研究工作的能力,积极承担指导青年教师任务,在提高青年教师思想政治素质、业务水平和教育教学能力方面做出显著贡献。
5.主持研究课题。三年内要有个人申报并主持研究的市级以上课题。
6.完成个人发展规划。每位徒弟要根据自己的实际情况制定个人每年的发展规划,每学期末,收集有关材料送交教师发展部考核并存档。
二、本协议一式三份,结对双方各执一份,一份存教师发展部备查。
三、本协议自签订之日起生效。
立协议人签字:
成才老师:(签字)结对导师: (签字)
签约时间:(签字)签约时间: (签字)
教师发展部
篇3:附属小学年度成长结对协议书
附属小学2xxxx学年度成长结对协议书
立协议人:
徒弟:
学科导师:
根据学校师徒结对工作方案,上述教师已结成教学师徒。要做好这一项工作,除了思想上重视以外,还必须以协议的形式具体落实。为使师徒双方进一步明确自己的职责,增强责任感,现签订师徒结对协议书如下:
一、基本要求
1.师傅要能严于律己,树立良好的师德风范,要对徒弟的师德修养提出具体要求,培养徒弟的奉献精神。
2.每位新教师要抓紧阅读,“新基础”教育的相关教育理论书籍,尤其是《新基础教育论》和《学科指导纲要》。自己有计划地安排读书时间和内容,做适当的读书批注或读书笔记,并在各自的课堂教学中加以实践。学校每月对读书笔记进行一次评比与反馈。在备课组内至少有二次的学习交流发言。
3.听课学习。每周至少听一节新基础的研讨课,每学期听师傅的课不少于五节。
4. 备课。 每月交一份独立完成的新基础的教学设计。(工作五年上的老师只要交一篇)
5.上课。 每学期至少要上一节校级或组内新基础研讨课,并要进行说课与反思。
6.反思学习。两周写一篇质量高质量的教学反思。
7. 评课学习。每学期针对演练场的课交两2次评课稿。(期中前一次后一次。)对所有的内容要进行及时的检查与评比 8.基本功培训(这项主要是近五年工作的新老师)9 月份老师的钢笔培训 (双周四下午放学后由学校安排指导老师集中培训)。10月份粉笔字培训(双周四下午放学后由学校安排指导老师集中培训)。在12月进行参培老师的作品集中展示与评比
9.建立师徒互学档案。每学期期末,师徒收集有关材料送交教师发展部考核并存档。
10.结对期间,徒弟在教学工作中出现重大失误的,导师负连带责任。
二、本协议一式三份,师徒双方各执一份,一份存教师发展部备查。
三、本协议自签订之日起生效。
立协议人签字:
徒弟:(签字)学科导师: (签字)
签约时间:(签字)签约时间: (签字)
教师发展部
篇4:理工大学实习介绍信
理工大学实习介绍信
第号
:
兹介绍我院专业学生前往你处实习。请贵单位协助我院对学生加强纪律与安全教育。实习结束后,对实习学生写出实习评语。具体实习内容详见实习大纲,望大力支持。
此致
敬礼!
专业学院盖章
二○○年月日
篇5:理工学院实习教学管理暂行规定
理工学院实习教学管理暂行规定
实习教学是教师组织学生在实习基地以及其他现场从事一定的实际工作,培养学生运用所学知识解决实际问题和独立完成工作任务的实践教学过程;是学校教学环节的重要组成部分。为加强实习教学管理,提高教学质量,结合学校实际情况,特制定本规定。
第一条 实习教学目的
(一)通过接触实际、了解社会,使学生对所学专业建立感性认识。
(二)使学生巩固所学理论知识,获得实际知识和技能,学习先进的技术和组织管理知识,培养分析和解决实际问题的能力。
(三)使学生了解社会和国情,向实习单位工作人员学习各种相关的实践知识,增强劳动观念,培养学生事业心和责任感,为今后走向社会打下良好的基础。
第二条 实习教学内容与形式
(一)实习教学的内容包括认知实习、金工实习、专业实习、毕业实习等。
(二)认知实习、金工实习和专业实习均采用集中形式,毕业实习可采取集中与分散形式。对于分散进行的实习,须由学生本人提出书面申请,经所在教学单位批准并开具教学单位的介绍信。
第三条 实习教学组织与管理
实习教学的组织与管理工作由教务处和各教学单位分工负责,共同完成。
(一)教务处职责
1、制定实习教学的规章制度;
2、审定各教学单位制定的实习教学大纲;
3、配合各教学单位开展实习基地的考察、建立、协调和检查工作;
4、检查各教学单位实习质量,协助解决实习中的重大问题,组织经验交流;
5、分配和审核实习经费。
(二)教学单位职责
1、组织编制《实习教学大纲》;
2、确定实习指导教师,根据教学计划的安排,编制实习实施计划方案;
3、做好师生思想工作,进行纪律、安全及保密等方面内容的教育;
4、加强对实习工作的组织领导,严格实习要求,加强对分散实习学生的管理;
5、研究、指导和检查实习工作,深入现场解决实习中的各项具体问题;
第四条 实习教学基地
(一)选择实习教学基地时应遵循以下原则:
1、能满足《实习教学大纲》的要求,保证实习效果和实习质量。
2、专业对口,就近就地,相对稳定,节约开支。
3、师生食宿交通方便。
4、实习单位对学生实习重视程度较高。
(二)教学单位应加强与实习基地的联系与交流,可根据实习内容适当聘请实习单位的中高级技术人员作为实习基地兼职指导教师,指导实习。
第五条 实习教学指导教师职责
(一)根据《实习教学大纲》要求,结合实习单位的具体情况,制定实习实施方案。
(二)进行实习动员,使学生明确实习内容、目的和要求。
(三)加强学生思想教育、安全教育和纪律教育。对违反纪律的行为应及时纠正。
(四)指导学生写好实习日记、实习报告等。
(五)与实习单位加强联系,争取对方的指导和帮助。
(六)负责实习日常经费管理,厉行节约。
(七)根据学生在实习过程中的具体表现、动手能力、实习日记、作业和实习报告的完成的情况及实习单位指导人员的意见等评定成绩。
第六条 对实习学生的要求
(一)严格遵守国家的政策法规及实习单位的安全、保密及劳动纪律等有关制度。
(二)按时完成实习教学大纲规定的实习项目。对于各教学环节要认真撰写每天的实习日记并写出实习报告。实习报告经实习单位指导人员审核评定签字并盖实习单位公章后交学院作为实习成绩考核的依据。
(三)必须服从实习队的统一安排和指挥,实习期间未经实习指导教师允许,不得独自行动和在外住宿。学生因违纪造成的一切后果自负,并将受到相应的纪律处分。
第七条 学生实习成绩评定
(一)实习成绩按优秀、良好、中等、及格、不及格五级记分制评定。指导教师按照《实习教学大纲》要求,根据学生在实习过程中的具体表现、动手能力以及实习日记、作业和实习报告完成的情况及单位指导人员的意见等评定成绩,各个环节所占的比例为:
实习纪律实习日记和报告实习单位签定指导老师检查
20%50%15%15%
(二)凡有以下情况之一者,给予不及格:
1、未达到实习大纲规定的基本要求者;
2、抄袭实习成果者;
3、实习单位鉴定不及格者;
4、实习中缺课达三分之一以上或者无故缺勤三天及以上者;
5、实习中严重违反实习纪律,引发严重安全责任事故或其它严重事故,造成恶劣影响者。
实习不及格者必须重修此学习环节。
第八条 实习经费管理与使用
(一)认知实习、金工实习和专业实习经费申请由教学单位在每学期规定时间内填写《实践教学经费预算汇总表》,经教务处审核,报学校主管领导批准。该项费用在学校实践教学经费中支出;毕业实习以及实习基地建设的经费在各教学单位年度预算中的实习基地建设费中支出。
(二)实习基地建设费含各教学单位建立实习基地及学生毕业实习时所发生的费用,包括联系基地人员及毕业实习指导教师所发生的交通费、住宿费、伙食补助费、通讯费、招待费、毕业实习单位收取的管理费、实习单位指导人员的酬金及毕业实习指导教师的教学津贴等。
(三)实习经费具体开支办法
1、实习管理费
实习单位向学校收取实习管理费时,由实习单位开出正式收据,并加盖财务公章,学校凭证报销。
2、实习讲课费(不含毕业实习)
实习单位人员讲课费由教学单位做出酬金支出表,按学校的相关规定报销。
3、交通费(不含毕业实习)
外地实习:指导教师的交通费按学校相关规定予以报销,学生乘坐火车按硬座、直线车票报销,乘船按四等舱以下船票报销。
本市实习:学校派车或租车,所需费用凭有效票据报销。
4、伙食补助费
外地实习指导教师伙食补助费按学校差旅费报销有关规定,学生不享受伙食补助。
5、住宿费
本市实习不报销住宿费。外地实习每生每天给予20元住宿补助。教师住宿标准按学校有关规定执行。
6、招待费
招待费按学校的有关规定执行,凭招待费发票报销。
7、实习指导教师的教学津贴
认知实习、金工实习、专业实习指导教师教学工作量按《z理工大学z学院教学工作量计算暂行规定》执行。毕业实习指导教师参照如下标准给予补助(不再计教学工作量):
毕业实习指导教师补助津贴=10元×学生人数。
第九条附则
本暂行规定自2xxxx年9月1日起执行。由教务处负责解释。
附件:
1、学生校外自主实习申请表
2、实习介绍信
3、实习教学计划表
4、实习成绩表
5、实习日记
6、实习报告
7、实践教学经费预算汇总表