州W二十中党支部党风廉政建设工作计划

　　为认真贯彻落实党的十七届四中全会精神，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，切实加强教师的作风建设，坚决维护党的纪律，积极营造良好的育人环境，构建和谐校园，根据上级部门文件精神，结合《****年州温市龙湾区教育系统纪检监察工作要点》，特制定本工作计划。

　　一、指导思想

　　以***理论和“****”重要思想为指导，深入学习实践****，认真贯彻落实党的十七届四中全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针，按照上级纪委的部署和区教育局党委的要求，扎实推进学校防腐倡廉建设，进一步做好党员干部的教育监督和廉洁自律工作，努力创办“教育三满意”学校。

　　二、工作重点

　　(一)加强教育，筑牢防线，进一步夯实党风廉政建设的思想基础

　　1、学校党支部要组织全体党员干部认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，执行《*中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》，在党员教师中开展党性、党风、党纪教育，加强对教师特别是党员干部的人生观、价值观教育，理想、信念教育，促使党员干部严格遵守章程和其他党内法规，通过示范教育、警示教育、岗位廉政教育和廉政承诺活动，增强领导干部纪律观念和廉洁从政意识。

　　2、狠抓师德师风教育，把师德师风建设放在更加突出的位置，把廉洁教育贯穿于师德师风建设的各个环节，认真学习《中小学教师职业道德规范》、《浙江省义务教育条例》，开展师德标兵评选活动，激励教师全面提高自己的师德水平，树立教师队伍崭新面貌。

　　3、继续推进“廉政文化进校园”活动，积极利用学校橱窗、走廊、宣传网站等形式，切实做到廉政文化进学校、进课堂、进学生头脑，使广大青少年学生从小受到浓厚廉洁氛围熏陶的教育。将廉政文化融入先进文化、和谐文化建设之中，融入社会主义核心价值体系之中，形成“以廉为荣、以贪为耻"的良好社会风尚。

　　(二)健全机制，强化措施，切实把党风廉政建设落到实处

　　1、充分发挥支部、工会、教代会的民主监督作用，进一步深化党务公开、校务公开，严格执行民主集中制。充分发挥校务公开栏的作用，自觉接受群众监督，将基建项目方案、大宗物质采购情况、新制定和修改的各种管理方案、评优评先晋级情况、职称评定、财务和人事等在校务公开栏和学校网站公布，自觉接受全体教职工的监督。

　　2、稳步推进领导干部述职评廉，继续实施领导干部民主评议制度。学校党员干部、中层以上干部，于每年末要进行述职评廉，向党员、广大教师汇报一年的工作情况，必要涵盖述廉专项内容，自觉接受群众监督。广大教师根据领导干部述职情况，对其进行民主评议。

　　3、严格执行“收支两条线管理”，规范教育收费行为。学校食堂严格按《浙江省教育厅义务教育中小学食堂财务管理的意见》执行。全面实施义务教育阶段免费制度，坚决制止班主任、教师不合理的收费和明令禁止的收费项目，继续认真治理教育乱收费、教师违规家教、搭餐收费、推销(推荐)教辅资料等群众关注的热点问题，切实维护人民群众的利益，对违反师德和乱收费的教师坚决予以查处。

　　4、以开展“转作风优环境”活动为契机，进一步加强作风效能建设，努力转变学校各科室工作作风，提高行政效能，建立教师、学生、家长三位一体的评价机制，开展“满意型科室”建设和“满意型行政人员”评比，努力提高学校作风建设水平。

　　5、加大违规违纪查处力度，重点查处以下八种违规行为：(1)克扣、挤占学生伙食费;(2)擅自办班带生或参与有偿补课;(3)体罚或变相体罚学生;(4)接受学生或家长财物;(5)在工作时间玩电子游戏、炒股、玩牌、在课堂接打手机等;(6)不讲事实，造谣生事，匿名告黑状，上网恶意攻击，制造矛盾是非;(7)学校财经管理不规范，招生、工程建设中的腐败行为和生活作风问题;(8)因管理不到位，造成安全事故、集体信访等严重损害教育形象的人员。凡违反上述中的任何一项，当年考核要定为“不合格”，当年不能评优，并根据情节轻重给予警告、记过、记大过、降级的处分，直至解聘教师职称、调离教师岗位、撤销教师资格。

　　(三)加强领导，精心组织，为党风廉政建设提供充分的保障

　　1、成立学校党风廉政建设领导小组。学校成立以黄丽秋书记为组长，以郑忠勇、章青禾、方玉微、李上林、章国森、叶良志、侯定平等同志为组员的党风廉政建设领导小组，领导小组下设办公室，负责党风廉政建设具体活动开展。

　　2、提高加强党风廉政建设重要性的认识，增强政治责任感，严格执行党风廉政建设责任制，创造性开展工作，务必取得实效。

　　3、充分利用学校校园网、宣传橱窗、校报校刊等多种媒介，及时采集、总结和报道学校的建设活动，加大党风廉政建设宣传力度，营造浓厚的宣传氛围。

　　*州温市第二十中学党支部

编辑：www.wenbeNk.Com

篇2:W州二十中支部党风廉政建设工作总结

　　州W二十中支部党风廉政建设工作总结

　　一年来，学校党支部在区教育局党委的正确领导下，以***理论和“****”重要思想为指导，深入学习****，认真贯彻落实党的十七届四中全会精神，认真贯彻落实党的十七届四中全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针，按照上级纪委的部署和区教育局党委的要求，扎实推进学校党风廉政建设，促进学校又好又快发展，现将一年来的工作总结如下：

　　一、强化组织领导抓保障，建立健全党风廉政责任制

　　学校党支部高度重视党风廉政建设，成立由支部书记任组长，支部委员为组员

　　的“温二十中党风廉政建设工作领导小组”，每年初制定年度党风廉政工作计划，明确各阶段的工作任务和工作措施。严格落实党风廉政责任制，确定党支部书记是学校党风廉政建设的责任人，处室负责人是部门党风廉政建设的责任人，一级对一级负责，层层把关，层层落实，形成了党政齐抓共管、各负其责的反腐倡廉工作局面，确保把党风廉政建设落到实处。

　　二、强化宣传教育抓防范，筑牢防腐倡廉的思想防线

　　1、加强党性党风党纪教育，重视党员队伍建设。学校党支部经常性组织全体党员干部认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，执行《*中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》，在党员教师中开展党性、党风、党纪教育，加强对教师特别是党员干部的人生观、价值观教育，理想、信念教育，促使党员干部严格遵守章程和其他党内法规，通过示范教育、警示教育、岗位廉政教育和廉政承诺活动，增强领导干部纪律观念和廉洁从政意识。

　　2、狠抓师德教育活动，争做人民满意教师。继续实施《温二十中师德建设实施方案》，坚持每学年“师德教育周”活动和教职工周前例会学习制度，组织教职工认真学习《中小学教师职业道德规范》、《浙江省义务教育条例》，加强教师师德师风教育活动，进一步提高教师职业道德修养。继续实行教职工坐班制，严格考勤制度，严肃工作纪律，提高工作效率。学期末，将由校办公室组织，对全校教职员工的师德进行考核，考核分教师自评、教师互评、家长评、学生评、学校评，对教师的师德进行全面客观的评价。

　　3、推进“廉政文化进校园”，寓党风廉政教育于教学与环境中。学校积极创设各种教学环境与校园文化，加大廉政文化宣传力度，推进“廉政文化进校园”。学校于行政楼开设“廉政教育”走廊，通过介绍古代廉吏的事迹向师生渗透清廉、勤政的意识。同时利用国旗下讲话、班会课、文化展板、课堂等多种形式，帮助学生树立“以骄奢隐逸为耻，以勤俭节约为荣”的良好风尚。

　　三、强化制度建设抓落实，切实做好源头治理工作

　　1、以开展“作风建设年”为契机，加强作风效能建设。学校根据区教育局党委

　　统一部署，开展“转作风优环境”作风建设年活动，进一步加强作风效能建设，努力转变学校各科室工作作风，开展“治庸、治懒、治散”专项整治工作，提高行政效能，建立教师、学生、家长三位一体的评价机制，开展“满意型科室”建设和“满意型行政人员”评比，努力提高学校作风建设水平。

　　2、推进领导干部述职评廉活动，继续实施领导干部民主评议制度。学校严格执行“一岗双责”制度，党员干部、中层以上干部，于每学期末要进行述职评廉，向党员、广大教师汇报一个学期的工作情况，必要涵盖述廉专项内容，自觉接受群众监督。广大教师根据领导干部述职情况，根据“德、能、勤、绩、廉”的标准对其进行民主评议。

　　3、定期召开党员和领导干部民主生活会，开展批评与自我批评。学校每年召开至少两次的民主生活中，积极开展批评和自我批评，广泛听取教职工、学生、学生家长等社会各界的意见和建议，认真查找学校领导班子和科室管理人员自身在思想作风建设方面存在的突出问题，并寻找对策，加以解决。

　　4、开设“家长接待日”和“校长信箱”，实现开门纳谏。为拓宽信息来源渠道，充分了解广大师生的需求和困难，及时掌握校内管理存在的问题与不足，学校每月定期开展“家长接待日”活动，由校长亲自接待来访家长，帮助解决家长希望解决的问题。今年9月份，学校在校育才楼大厅处增设“校长信箱”，全校师生、家长和其他人士都可以通过来信来稿方式，对学校管理、教育教学等问题发表意见和建议，真正实现开门纳谏，校长信箱由校办公室每周开启一次，对所寄信件进行分类后，直接转交校长室。

　　四、强化监督追责抓巩固，把党风廉政建设推向深入

　　1、坚持校务公开，自觉接受全体教职工的监督。学校通过设置校园宣传橱窗、开设校园网“校务公开”栏目，开通“大拇指”数字化校园系统，建立学校公共邮箱等措施，对学校各项重大制度、考核评测结果、重要公示事项、考勤统计等内容均采适当方式进行公开，接受学校全体教职员工的监督，校务公开坚持“事前公开、流程公开、结果公开”的原则，不断深化、细化公开内容，丰富公开形式，努力做到决策过程公开化、公开内容具体化、公开时间及时化。

　　2、规范财务管理，严格执行“收支两条线管理”。本年度，学校在经费使用上始终本着勤俭办学，勤俭持家的原则，做好各类项目支出的管理，做到开源节流、物尽其用、人有其责，促进经费的有效使用。在财务管理过程中，实现经费收支的规范化，要做好各项收支有预算、有证据、有结算。全面实施义务教育阶段免费制度，坚决制止班主任、教师不合理的收费和明令禁止的收费项目，按照家长要求，学校按照“零利润”原则开设经营食堂，食堂收费严格按《浙江省教育厅义务教育中小学食堂财务管理的意见》执行，财务收支接受家长和全校师生监督，家长十分满意。

　　3、加强违规违纪行为自查工作，严肃组织纪律观念。学校将党风廉政建设和反腐败工作与纠正损害群众利益的不正之风，创办人民满意学校的工作深入结合起来，不断加强教职工违纪行为自查工作，每位教师每学年都向学校签署《温二十中“树高尚师德师风，做人民满意教师”承诺书》，并自查自身是否存在违规违纪行为，严肃组织纪律观念，对教育乱收费、教师违规家教、搭餐收费、推销(推荐)教辅资料等群众关注的热点问题一经发现，坚决予以查处。

篇3:W城一中党风廉政建设和廉政文化活动制度

　　城望一中党风廉政建设和廉政文化活动制度

　　为切实搞好我校党风廉政建设和廉政文化活动工作，建设和谐校园，促进教育质量的提高和学校的稳步发展，特制订本制度。

　　一、加强学习。学习的主要内容是党和国家的法律、法规、政策和关于党风廉政建设的文件精神。学习的方式为分散学习和集中学习相结合。教师集中学习的时间为寒暑的规定时间和周前例会时间。负责单位为办公室。

　　二、落实责任。实行党风廉政建设责任制。党政一把手负总责。分管副校长、科室(组、支部)负责人、教师个人层层分解责任，一级对一级负责。工会、团委等群团组织从自身组织特点的角度积极落实廉政责任。

　　三、接受监督。全体行政人员要自觉接受全体教职工的监督，定期向全体教职工述职;全体教职工要自觉接受学生和家长的监督，定期接受学生问卷调查。

　　四、公开校务。凡涉及收费、招生、人事、职称、奖惩、学籍管理、财务管理、基建维修、大宗物资采购、关系教职工切身利益和学校领导调整等事项，一律向社会和师生公开。公开方式主要采用会议传达、信息发布和校务公开栏张贴等。

　　五、规范采购。严格实行集体采购制度。食堂、后勤等部门采购物资每次不得少于3人;高三教辅资料的征订必须遵循学生自愿的原则，严禁收取回扣;校服制作必须进行公开竞标。大宗物资采购必须通过县采购中心。

　　六、开展活动。把活动作为党风廉政建设和开展廉政文化进校园的有效载体。主要活动方式包括：

　　①培训类的活动，

　　②竞赛类的活动，

　　③评论类的活动，

　　④展示类的活动，

　　⑤鉴赏类的活动，

　　⑥编辑类的活动，

　　⑦评改类的活动，

　　⑧调查类的活动，

　　⑨参观类的活动，

　　⑩游览类的活动，

　　等等。每年的6月份为“廉政文化进校园”宣传教育活动月，其他时间结合实际经常性地开展活动。

　　七、完善设施。校园网络、电视广播、宣传橱窗、固定标牌、活动会场作为党风廉政建设和廉政文化活动的固定设施，要不断加以完善，及时加以维修。

　　八、工作保障。一是组织领导保障。党政主要领导为本项工作的第一责任人。党总支成员、行政人员各自负责本部门的工作。二是财力物力保障，学校每年拿出相应的专门资金用于本项工作。

　　九、工作考核。每年进行一次师德师风考核。考核依据《城望县第一中学师德师风考核实施细则(试行)》进行。同时对本项工作的开展情况进行一次考核评比。

篇4:X田园小学党员干部党风廉政建设承诺书

　　田新园小学党员干部党风廉政建设承诺书

　　为了加强党风廉政建设，积极贯彻落实《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国义务教育法》，为了保障教师的合法权益，建设具有良好的政治素质和品德修养的党员干部队伍，本人承诺如下:

　　1、认真学习马列主义、*思想、***理论、“****”重要思想和****，拥护中国共产党的领导，执行中央“八项规定”、“六项禁令”，坚守“三严三实”，做“四有”的好老师。

　　2、遵守宪法、法律和《中小学教师职业道德规范》，维护教师的合法权益，维护教育的社会形象。加强党风廉政建设，改进工作作风，密切联系群众，遵守学校规章制度，履行工作职责，完成工作任务。

　　3、不传播有害学生身心健康的思想，积极开展对学生进行法制教育、爱国主义、民族团结以及思品、文化、科学技术等教育，积极组织、带领学生开展有益身心健康的社会活动。

　　4、关心、爱护全体学生，尊重学生人格，平等、公正对待学生，关注弱势群体，面向全体学生，促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展。

　　5、制止有害于学生的行为或者侵犯学生合法权益的行为，抵制有害于学生健康成长的现象，不得体罚或变相体罚学生，保护学生合法权益，促进学生全面、主动、健康发展。

　　6、模范遵守社会公德，衣着整洁得体，语言规范健康，举止文明礼貌，严于律已，作风正派，以身作则，注重身教、为人师表。

　　7、坚守道德情操，发扬奉献精神，自觉抵制社会不良风气。不利用职务之便谋求私利，不向学生家长推销商品和接受商业贿赂，不得收受家长的礼品、礼金、有价证券，不得接受家长宴请和参与家长组织的亲子游活动等。

　　8、主动与学生家长联系，认真听取意见和建议，取得支持与配合。积极宣传科学的教育思想和方法，不训斥、指责学生家长。不得带寄读生、不得进行有偿补课、不得乱办班、不得到校外义务教育阶段的培训班、补习班兼课。

　　9、学习宣传上级行政部门有关教育政策文件，认真落实执行“四条禁令”，禁止在上班时间饮酒、上网聊天、玩游戏、炒股买卖基金等违规行为。

　　10、谦虚谨慎、尊重同志，相互学习、相互帮助，不制造矛盾是非，维护其他教师在学生、家长中的威信，关心集体，维护学校荣誉，共创文明校风，共建和谐校园。服从学校的管理和分配，认真参加学校组织的职业道德等方面的培训，不断提高思想政治觉悟和教育教学业务水平，做一名人民满意的好教师。

　　承诺人：

　　年 月 日

篇5:L湾实小年度党风廉政建设工作计划

　　湾龙实小年度党风廉政建设工作计划

　　一、指导思想：

　　坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，深入贯彻上级关于党风廉政建设和反腐工作的会议精神，坚持教育、制度、监督并重的惩防体系构建，以深化“社会满意工程”为抓手，认真推进廉政文化进校园工作，以加强学校领导班子的廉政建设为重点，不断深化我校的党风廉政建设及行风建设，坚持改革创新，突出工作重点，加大工作力度，狠抓任务落实，以更大的决心、更高的自觉性、更扎实的工作，坚定不移地加强党风廉政建设和教育行风建设，以办好人民满意学校为宗旨，促进学校教育的健康发展。为学校的健康发展提供坚强保障。

　　二、工作目标与措施

　　(一)健全规章制度，落实党风廉政建设责任制

　　1、成立党风廉政建设工作领导小组

　　组长：z

　　副组长：z

　　成员：z

　　2、健全和完善党风廉政各项规章制度。完善学校各种制度及财务管理等方面的规章制度。

　　3、落实党风廉政建设责任制。学校将依据《党风廉政建设工作责任书》，切实落实“一岗双责”和“一票否决”工作。明确责任、保障措施，通过日常检查等形式进行落实。

　　4、坚持领导班子民主生活会制度，每半年不少于一次，生活会不走过场，通过生活会达到提高认识、总结工作、找出差距、解决问题的目的。生活会之前要有准备，会后有总结，开出效果。

　　5、学校组织的专项重大活动，实行事前领导班子集体研究决定，成立专项工作领导小组，对活动的全过程进行监督管理，事后进行总结。例如年度考核、评先选优等，学校都要对活动过程进行监督。

　　(二)加强领导，把党风廉政建设落到实处

　　1、进一步提高加强党风廉政建设重要性的认识，增强政治责任感，严格执行党风廉政建设责任制，创造性开展工作，务必取得实效。

　　2、加强宣传教育。认真学习宣传和贯彻《中央政治局关于改进工作作风的八项规定》。继续开展净化美化校园环境和加强教师师德师风建设专项行动，认真解决教师在思想上、组织上、作风上存在的突出问题，引导全体党员干部坚定理想信念，提高拒腐防变的能力，自觉做实践模范。

　　3、进一步落实党风廉政建设责任制，保证党风廉政建设责任制和廉洁自律工作的各项任务落到实处，针对突出问题进行专题研究，开好党员民主生活会

　　4、根据党风廉政创建的相关制度规定，学校党风廉政创建的责任主体是学校党政领导班子及其成员;支部书记为“第一责任人”，学校根据分工对所主管党风廉政创建负领导责任，根据责任主体延伸，学校与各处、室、教研组签定党风廉政责任书。

　　5、每半年由支部书记、亲自主持召开一次党风廉政创建工作专题会，研究工作目标、工作重点、任务要求、落实的措施。

　　6、每半年对照计划和制度，对学校的党风廉政创建工作进行一次自查，针对自查结果进行整改。

　　7、学校行政对学校党风廉政创建工作负责，每月或每季度召开一次工作人员会议，听取教职工对学校党风廉政创建工作的意见，建立廉政教育监督机制。

　　8、认真完成各级纪检监察部门交给的各项工作和临时任务。

　　(三)继续抓好和纠正教育行业不正之风工作

　　1、整治教育乱收费问题。对照上级文件、会议精神，认真检查学校收费政策和制度，做到依法办事，清查相关账目，及时公开收费结果，以备上级检查。

　　2、强化内部管理，提高干部、教职工队伍素质，树立教育的良好形象。认真抓好师德师风教育，弘扬教师依法治教、教书育人、廉洁从教、为人师表的良好师风，严禁有偿带生和收受礼金等行为。继续抓好校务公开，增加透明度，接受社会监督。

　　3.严禁党员、教师参与赌博、封建迷信、***等活动。

　　(四)进一步做好治本工作，从源头预防和解决腐败问题

　　1、严格执行学校工程公开招投标、基建维修项目、大宗物品和设备仪器实行政府采购的规定。建立健全财务监督机制。

　　2、切实加强预算外资金的管理，认真落实“收支两条线”制度。

　　3、积极开展“双诺双创“工作。开展学校支部向群众承诺办理若干件实事，争创先进基层党组织，党员向群众承诺做若干件实事争创党员先锋岗。

　　4、扎实开展廉政文化进校园活动。首先，组织全体教师开展以“廉洁从教、服务学生”为主题的教育活动。其次，在学生中开展“敬廉崇洁、诚信守法”为主题的教育活动，通过班队会等阵地，开展“学廉洁任务”、“讲廉洁故事”、“背廉洁童话”、“画廉洁漫画”、“唱廉洁歌曲”等形式多样的教育活动，培养学生尊敬廉洁任务、推崇廉洁行为的情感。

　　5、加强党风廉政建设。党支部组织全体党员干部认真学习并执行*中央颁布的《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》以及上级有关部门评议行风的要求。邀请行风评议代表和廉政监督员参加评议行风的动员大会，要求全体党员要以身作则，携同全体教师共同塑创良好教风、班风、学风。同时，学校成立以党支书记为组长的廉政建设责任机制，把党风廉政建设纳入领导班子、领导干部目标管理。建立健全规章制度，做好党务、校务公开制度，保证班子成员清正廉明，认真执行廉洁自律的有关规定，扎实做到防腐倡廉、拒腐防变。

　　(五)加强民主管理和民主监督，推进民主政治创建

　　1、进一步完善校务公开制度，扩大公开的范围，增加公开的时效性，发挥群众监督的作用。

　　2、认真落实教职工代表大会制度，对学校的重大政策、重大事项、涉及到教职工根本利益的问题进行审议，每半年一次对学校领导干部进行民主评议。

　　3、学校的专项工作领导小组中，要有教职工代表参加。

　　4、拓宽校长收集信息的渠道，提高工作透明度，召开家长座谈会，认真接待学生、家长、教职工的来访;经常召开学生代表、教职工代表座谈会;及时发现问题，解决问题。

　　5、完善学校工作制度，努力避免集体*和重复信访、越级信访的发生，把问题解决在校内，消除不安定因素，为全面提高教育教学质量，全面实施素质教育，创造一个安定祥和的局面。