花雨中学工会慰问制度

　　学校行政、工会为了密切联系职工，听取和反映职工意见和要求，关心职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为教职工服务，特制定本制度：

　　一、喜事祝福

　　1、学校在职教师结婚，工会代表学校送上祝福，负责发布喜讯，组织教职工自愿参加婚礼。

　　2、教职工子女结婚的，由教师自己发布喜讯。

　　3、教职工生小孩，学校工会进行慰问，慰问金400元，满月酒喜宴由教师自己发布喜讯，工会不组织。

　　4、教职工子女生小孩，由教师自己发布喜讯。

　　二、疾病慰问：

　　1、在职教职工病假含留观三天之内电话慰问。

　　2、在职教职工住院上门慰问，慰问金为200元。

　　3、离退休教职工患病得到信息后视病情轻重进行慰问，轻的电话慰问，住院治疗的上门慰问，金额为200元。

　　4、对于因公负伤的教职工，按政策规定进行慰问。

　　三、丧事慰问：

　　1、学校教师去世，由学校组织成立治丧委员会，工会向全体教师发讣告，协助家属办理丧事，并且进行1000元慰问，由学校领导致悼词。

　　2、在职职工下列情况的慰问规定：在职职工直系亲属病故(父母、配偶、子女)，工会上门慰问，慰问金400元，非直系亲属(公公、婆婆、岳父、岳母)病故，工会对职工慰问，慰问金400元;学校工会负责发讣告。

　　3、退休教职工的配偶病故，工会得到信息及时上门慰问，慰问金400元。

　　补充说明：省内原则上上门慰问，如果是在省外，电话慰问，慰问金打在其账户上。

　　四、其他慰问：

　　1、女教师因意外造成流产的，按计划生育政策执行。

　　2、男、女教师实行绝育等计划生育手术的老师，由工会进行200元慰问。

　　3、无偿献血的教师，按照教育局标准发放慰问金，工会进行慰问。

　　4、每年对14周岁以下独生子女的教职工，由教育局按照标准发放慰问金。

　　5、教师退休由局工会和学校进行慰问，工会购买纪念品，金额为400元。离退休教师欢送会上原则上一年只组织一次。

　　6、学校的特困户，根据教育局标准上门进行慰问。

　　7、学校离休干部、退休行政干部学校进行春节慰问。

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篇2:C沙六中教师节慰问信

　　沙长六中教师节慰问信

　　尊敬的各位教职员工：

　　金秋如画，流霞溢彩。在这充满成熟与收获，写满醇美与动人的季节，我们迎来了新的学年，迎来了喜庆的节日--第33个教师节。值此美好的节日，谨向辛勤工作在我校各个岗位上为学校发展做着贡献的广大教职员工致以崇高的敬意和诚挚的问候!

　　国运兴衰，教育为本，教育是神圣而光荣的事业，教师是人类灵魂的工程师，是传播人类文明与文化的使者，是培育栋梁与英才的园丁。多年来，广大教职员工忠于职守，精心执教，潜心育人，以自己高尚的职业道德、严谨的治学精神和深厚的专业素养培育人才，无私奉献，服务社会，赢得了学生、家长和社会的尊敬和信任，你们无愧于人民教师的光荣称号!

　　过去一年，全校师生同心协力，共谋发展，教育教学和学校管理获得了全面丰收。高考一、二本上线人数分别达到95人、188人。严仕达以664分实考分上了清华，彭迪、余志等同学被中科大、上海交大、中国人民大学、北师大等名牌大学录取。一、二本的上线率分别达到31.35%、62.04%。高二学考达合格率到99.47%，稳定在一个较高水平。中考合格率达到94.79%，为近10年最高水平。初二生地会考的合格率一次性达到95.97%。学校成为沙长市教育局教育工作会议优秀典型发言单位，省、市多家媒体宣传报道我校办学实绩，这是对我校教育教学工作的全面肯定。正是这些成绩的取得，极大提高了学校的声誉和社会影响力。

　　更上层楼，站在新的历史起点上，学校还面临着诸多新问题和新挑战，需要广大师生团结一心，继续拼搏。在此，我们衷心地希望全校教职员工：爱岗敬业、关爱学生;刻苦钻研、严谨笃学;勇于创新、奋发进取;淡泊名利、志存高远，共为学校发展添砖加瓦。学校也将不遗余力地提高教职员工的待遇，大力提高教师幸福指数，让大家共享学校发展的成果。

　　展望未来，让我们秉承“公勇诚朴”学校校训，积极投身于“深化课程改革、打造高效课堂”活动，向四十五分钟要质量，要把班级文化建设打造成学校的特色育人模式，把“三环五步教学法”创建成学校的品牌。推动学校事业更好、更快、科学、和谐发展，为早日实现创建高质量、有特色、现代化省示范性普通高级中学目标而努力奋斗!

　　祝全体教职员工节日愉快，身体健康，工作顺利，阖家幸福!

　　沙长市第六中学党委、行政、工会、团委

篇3:C沙六中下学期学校工会工作计划

　　沙长六中下学期学校工会工作计划

　　本学期，学校工会工作指导思想是：在市教育工会和学校党委领导下，以“管理、维护、教育”为基本思路，紧紧围绕学校“高效课堂”等中心和重点工作,积极参与和支持学校教育教学改革，维护教职工合法权益，大力推进学校民主建设、教师队伍建设和工会自身建设，努力为教职工办实事、做好事、解难事，最大限度调动、发挥教职工的积极性和创造性，提高全体教职员工幸福指数，为我校发展壮大建功立业。

　　一、加强教职工思想教育，推动学校文明建设

　　积极配合学校党委和行政，开展树良好师德师风系列教育活动，宣传学校师德师风人物和典型事迹，本学年是师德师风提升年，学校工会将通过推选“沙长市师德师风标兵”，开展“新学期师德培训”，宣传“沙长市教师从业规范”等活动，协同办公室做好优秀共产党员和优秀教师的宣传，大力宣传师德师风，推进校风、教风进一步提升。

　　二、突出维护职能，推动学校民主建设

　　1.学校工会委员会是教代会闭幕期间的常设机构，学校工会委员会必须带领全体会员以树高尚师德师风为中心，在提高教育教学质量上狠下功夫，在构建人文校园、特色校园、和谐校园上贡献力量，认真组织好定于学期末的教代会。规范教代会会议议程和程序。加强教代会代表的学习和培训工作，计划召开一次教代会代表学习培训会。

　　2.认真做好校务公开工作，做好学校校务公开网站的建设工作，及时更新内容，保证全体教职员工的知情权、参与权。按市教育工会的“校务公开民主管理”优秀等级标准开展校务公开工作。确保公开的针对性、实效性、和真实性，做到公开的规范化。认真贯彻落实局党委《关于实行“校务公开、民主监督”制度的意见》和《教育局校务公开、民主监督实施细则》，进一步规范校务公开的程序和内容，将校务公开的内容、程序、方式等细则，制定年度计划和责任分解表，加大监督力度，在实施校务公开时做到民主、公平、公正、公开。确保达到校务公开的目的，做好相关资料的留存。做好申报沙长市校务公开工作示范单位的前期准备工作。

　　三、因地制宜开展活动，丰富教职员工业余生活，本学期拟开展教职员工“秋季运动会”、“师德师风报告会”、拟开展羽毛球赛(拔河比赛)等活动，开放“教职员工活动室”，组织好“青年教师教学基本功比赛”、“教师节慰问与表彰会”等活动。通过活动舒缓教师紧张心情，丰富教师生活，为教师们解压，提升六中教师幸福指数，以更大的热情和积极性投入到工作。

　　四、关心教职员工特别是年轻教师和体弱多病老师的生活，为教职员工续买“公费医疗外意外伤害事故附加险”，积极向市教育工会争取慰问资金。

　　五、加强对工会经费收、管、用的审查监督，接受是教育工会相关财务检查。合理有效的使用好工会费，使有限经费更好地为工会工作、开展活动和广大教职员工服务。年底，如工会经费充足，将计划购买春节慰问物质。

　　六、做好工会日常事务工作。

　　学校工会决心在市教育工会和学校党委领导下，全面落实贯彻市教育工会会议精神，进一步规范工会工作，在学校行政大力支持下，全心全意地为全校教职工服务，为我校工作平稳推进做出有效积极的贡献。

　　沙长市第六中学工会委员会

篇4:C沙六中三八节慰问信

　　沙长六中“三八”节慰问信

　　姐妹们：

　　值此“三.八”国际劳动妇女节到来之际，六中党政工团向您致以节日最美好的祝福：祝您节日快乐!因为有了阳光，世界变得温暖;因为有了鲜花，生活变得浪漫;因为有了女性，一切变得美丽绚烂。

　　感谢您为六中所付出的辛劳和努力!希望您今后一如继往地关心和支持六中工作，用您的聪明才智和工作激情，续写六中更加美好的明天!

　　祝愿您的美丽常驻，幸福永在心间!再次祝您节日快乐!

　　沙长市第六中工会

篇5:C沙六中三八节慰问女教职工活动方案

　　沙长六中“三八”节慰问女教职工活动方案

　　三月，春意浓浓的日子，三月，属于女人的日子。乍暖还寒中，阳光一天天明媚起来，忙碌辛劳中，女人也一天天明媚起来。紧紧跟随着时代的步伐，现代女性与旧时代女性有了许多不同之处：思想的解放，观念的更新，视野的开阔，给生活注入了新主张、新概念。在这个属于妇女世界的节日里，让女教师们放松一下，妩媚一下，野蛮一下，奢侈一下、浪漫一下。请全体女教职工尽情娱乐，在我们的节日里，抒发自己的心绪和情怀吧。

　　一、活动时间：****年3月12日(因3月8日天雨而且温度急剧下降，活动延期)。

　　二、活动地点：沙长市望城区百果园。

　　三、交通方式：百果园负责车辆接送。

　　四、活动内容：

　　1、集体会餐：畅谈工作、家庭、生活、人生、理想、美容、健身等等。

　　2、游园：畅游百果园，欣赏大自然的美丽风光--百花争艳，呼吸绿色公园的新鲜空气，交流心灵情感，留下美丽倩影。

　　3、“KTV”歌唱：唱响人生，互相欣赏。

　　4、棋牌：放松紧张生活，做人生自我。

　　5、分享农家生活：打糍粑、做豆腐;收获蔬菜、糍粑、豆腐一份。

　　五、经费预算：工会委员与百果园洽谈：每人120元，估计80人参加，总经费在9600元左右。