经搬中学财务公开制度

　　主要负责部门：校财务和总务处

　　(一) 向社会公开的事项

　　收费公开：

　　包括收费项目、内容、标准、范围、代收代办的收费项目和标准。

　　(二)向教职工公开的事项

　　财务管理公开：

　　包括年度财务预算、财政拨款、正常收费、勤工俭学、社会捐赠、房屋租赁、财务支出

　　(三)公示的形式及内容

　　1.学校的重大财务事项，利用教职工代表大会通报。

　　2.学校3000元以上的开支，利用公示栏通报。

　　3.每学期收费情况，利用公示栏公示。

　　4.收费项目每学期利用家长会或其他形式向家长公开一次。

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篇2:BJ中学校务公开工作报告制度

　　经搬中学校务公开工作报告制度

　　根据校务政务公开要求，每年学校工作报告、工作计划和总结要接受全体教职工和广大学生、家长监督，学校特制定工作报告制度。

　　1.学校在召开教代会、家长会之前，必须认真征求教

　　职工、家长和学生意见和建议。

　　2.学校根据工作实际和师生意见认真撰写报告。

　　3.每年由校长向教职工大会或教代会或家长会汇报校务政务（包括财务运行）公开或廉政建设情况。

　　4.学校班子成员接受教师、学生和家长咨询和建议。

　　5.将每年校务、政务公开报告或汇报材料公开，对群众提出意见或建议在适当场合给予答复和解决。

篇3:BJ中学校务公开制度

　　经搬中学校务公开制度

　　推行校务公开制度，是贯彻**大精神，落实***教育理论，坚持实事求是办教育的重要举措。是义务教育阶段，规范办学水平，提高办学质量，在实际工作中，接受群众监督的有效途径。根据市教育工会的会议精神及工作部署，结合本校实际，特制订校务公开实施意见。

　　一、指导思想

　　认真贯彻落实“zzz”的重要思想，全面推进校务公开工作；坚持实事求是的办事作风，牢固树立“为学生服务，为教育服务，为市五中教学第一线服务”的意识，内强教师素质，外树教育形象，树立廉洁、高效的办事形象，使教育工作更上一个阶段。

　　二、学校成立相应领导小组、监督小组、工作小组，具体负责领导监督校务公开事宜。

　　三、公开内容：

　　1.学校重大改革方案和决策公开。学校制度改革方案、决策都要公开并经教代会通过。

　　2.学校管理制度条例修订情况。先由各部门、各处室拟订，后公开，最后经教代会通过实施。

　　3.关于学校收费情况。开学前把市教育局下达的收费标准在校务公开栏上向社会、家长公布。

　　4.财务收支大的物资采购情况。每半年公布预算内外经费收入和使用情况。

　　5.学籍管理情况。初中学生入学、转学、借读、留级、毕业、休学条件、程序，向社会、家长、学生公布。

　　6.职务评审、职务晋升情况。包括各类职评指标、评审条件、程序，上送市教委名单等向教师公布。

　　7.各类评优情况。各级先进的名额、条件、评比程序、送上级名单，向教师公布

　　8.校内教职工福利分配、奖惩条例，及结构工资公开。

　　9.其他需要公开项目，向教师公布。

　　以上项目及主要办事程序，经校务公开领导小组集体讨论审定后，向全体教职员工公布。

　　四、办事依据

　　依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国九年制义务教育法》、《中华人民共和国教师法》等法律法规和上级教育行政部门及镇党委、政府有关政策、规定等。

　　五、办事纪律

　　1.端正办事态度，做到热情接待，文明服务。

　　2.对分管的工作，必须有计划，提高办事效率。

　　3.公开办事结果，坚持公正、公开、公平原则。

　　4.严格遵守师德规范，处处为人师表。若有违反师德的严重行为，在职评、提干、聘任等问题上，采用一票否决。

　　5.依法办事、依法行政。若有违反，视情节轻重，给予批评教育，违***纪、政纪的，按有关规定予以处分。

　　6.推行责任制。对来信、来访的家长，除热情接待外，负责调处或及时转告有关部门处理，不得以任何借口推诿。

　　六、公开监督、投诉处理程序

　　如有违反学校校务公开制度的单位或个人，可向学校校长投诉，校长在一周内把处理结果反馈给投诉人。

篇4:BJ中学信访工作制度

　　经搬中学信访工作制度

　　一、对教职工来信来访分别予以登记，摘录、编号；对重要来访者反映的问题应作记录，重要的来信来访记录均应及时送有关领导审阅、，并注意保密。

　　二、对来信来访记录应据其内容和缓急情况，做好拟办、转办、催办工作。来信处理后，应做好报结等工作，须向有关领导及有关单位汇报的，应及时进行汇报。

　　三、除匿名外，应将来信来访的处理情况及时答复本人(一般问题一个月内，重大问题三个月内)，如来信来访提到问题一时难以解决，或按政策不能解决的，应向来信来访者说明情况。

　　四、对教职工反映的热点、难点问题要及时汇总，并提出处理意见。

篇5:BJ中学民主评议领导干部制度

　　经搬中学民主评议领导干部制度

　　为了更好的调动全校教职工的积极性，促进教师队伍的管理统一化，工作程序化，言行规范化，行动自觉化，使全校教职工在民主评议中发挥作用，我校设置民主评议工作小组，并制定民主评议制度。

　　一、民主评议小组在党支部领导下对职工代表大会负责。其工作任务是每年根据职工评议结果，对全校教职工的工作、思想、作风等方面进行测评和民主评议。

　　二、开展民主评议时必须及时制定方案，并就开展评议时间，形式和方法及时上报教职工大会并与党支部和行政领导取得联系协调工作。

　　三、民主评议采取实事求是。首先提高认识，明确民主评议的意义和作用，对优秀和先进的工作者可由教职工大会推荐给与奖励。

　　四、民主评议采取由群众意见中来,到群众中去的民主集中制办法，广泛听取群众意见，抱着对领导干部负责的态度搞好民主评议工作。

　　五、民主评议可采取测评和群众评议相结合的办法，也可采用投票填表民主测评的办法。不论采用何种办法，但必须通知本人测评结果。让其在工作中发扬成绩，纠正错误。

　　六、民主评议的时间根据本年度的工作情况，一年评议一到二次，一般在年终工作总结和教职工大会召开时间。