首吉一中“五四”青年教师活动方案

　　一、活动主题

　　为了丰富年轻教师的课余生活，活跃我校集体氛围，激发青年教师爱岗敬业、乐于奉献的精神。在中国共产主义青年团成立91周年之际，校领导委托校团支部开展 “五四”青年教师活动。

　　二、活动领导小组与参与人员：

　　组长：z（校长）

　　副组长：z（副校长、活动总指挥）、z（工会主席）

　　成员：zz

　　参与人员：我校30岁以下（含30岁）的年轻教师：

　　三、活动时间：2xxxx年5月3日--2xxxx年5月5日

　　四、活动地点：张家界市桑植县

　　五、活动程序：

　　（1）5月3日：出发到张家界市桑植县洪家关村，观摩伟人故居，感受伟人艰苦朴素的作风。

　　（2）5月4日：上午与贺龙中学进行学术交流，下午攀登天子山。

　　（3）5月5日：返校，做好下周上课准备。

　　六、相关人员安排：

　　①：请教务处主任负责安排调课。

　　②：z书记负责安排教师在贺龙中学听课 ，活动资金的管理与报账。

　　③：z老师负责整个活动过程的饮水供应。

　　④：z老师（人员签到统计）、吴轻舟老师负责采集活动相片。

　　⑤：z老师负责教师在张家界期间的安全工作（安全小组人员安排：zz）。

　　⑥：zz老师负责此次活动的宣传和制作展板。

　　七、相关要求：

　　①：参与此次活动的青年教师于5月3日准时出发，逾期不候。

　　②：听从领导小组的统一指挥、不得自作主张离开队伍，如有特殊情况须向带队领导请假，做到去哪有人知晓，有人做伴。

　　③：在张家界时要注意安全，尤其在山顶注意防滑防寒。

　　④：听课的老师写好听课笔记与听课心得体会（下周一上交到z老师处）。

　　⑤：本次活动未尽事宜，由活动小组成员协商而定。

　　首吉一中

文本库-www.wenBenk.com

篇2:MG小学青年教师课堂教学竞赛暨观摩活动方案

　　沟马小学青年教师课堂教学竞赛暨观摩活动方案

　　为进一步推进课堂教学改革，发挥教育科研对教学质量提升的作用，展示“双微”行动成果，全面了解“为了学、设计学、服务学”这一“三学”原则下的课堂教学现状，促进生本高效课堂的构建，根据《沟马小学2xxxx学年度第二学期学校工作计划》安排，经研究，决定举行沟马小学2xxxx年青年教师教学竞赛暨观摩活动。现将有关事项安排如下：

　　一、科目：

　　语文、数学、英语、信息

　　二、参赛对象：

　　全校35周岁以下青年教师（不含优质课、基本功竞赛获区级一等奖、市级二等奖及以上和取得区级及以上相关学科学术称号者）（名单见附表）

　　三、活动安排：

　　（一）时间：4月15日、16日

　　具体上课时间与作息时间表一致。上课顺序赛前一天抽签确定。

　　（二）上课地点：

　　地点一：数学、英语学科音乐教室一

　　地点二：语文学科教学楼南三楼西教室

　　地点三：信息学科微机房

　　（三）教学内容：各参赛教师从任教年级教材中自选课题（并请于4月10日前将执教课题与班级报教科室）

　　四、奖项：

　　按年级段学科分别评出一二等奖若干名。

　　五、其它情况说明：

　　（一）课堂应充分体现“生本”及“三学”（为了学、设计学、服务学）理念，否则将不参评。

　　（二）评委个人打分、集中评议确定评比结果。

　　附（参赛教师名单）

　　学科参赛人员

篇3:YZ一中青年教师三项全能教学竞赛活动方案

　　州永一中青年教师“三项全能教学竞赛”活动方案

　　为深入推进我校素质教育，更新教学手段，提高青年教师的教学水平和质量，激发青年教师奋发向上、不断进取，帮助青年教师岗位成才。经研究决定，组织开展第六届青年教师“三项全能教学竞赛”活动。

　　一、参赛教师

　　2xxxx年至2xxxx年分配到我校的青年教师（非教学人员除外）：

　　zzz

　　二、比赛安排

　　1、活动内容：

　　一堂优质课，二笔字（粉笔、钢笔），一个优秀课件，其分值分别为40、30、30，总计100分。

　　2、时间安排

　　①二笔字：5月14日（星期一）下午第7、8课，现场竞赛；

　　②优质课：5月15日-18日，学校统一安排上课时间、地点，上课时间为45分钟；

　　③优秀课件：自己设计，自己制作，评审时间为5月25日（星期五）下午7、8节课；

　　参赛教师在5月11日（星期五）下午第7节到教研电教中心抽签并提供比赛授课内容，参赛课件于5月24日（星期四）下午第7节课送教研电教中心。

　　3、评审方法

　　单项评审采用10分制，统分时去掉一个最高分和一个最低分，计算总分（保留两位小数），算出的总分乘以分值比即为单项总分，所有单项总分之和即为三项全能教学竞赛总成绩。某一单项不参加者，该单项计0分。

　　4、评分标准（见附表一）

　　三、奖励办法

　　1、比赛分文、理两组进行，各设一等奖1个，二等奖2个，三等奖2个（凡获奖者必须参加全部的三项活动）。

　　2、获奖者颁发荣誉证书，给予奖励物质，具体为一等奖200元，二等奖150元，三等奖100元。

　　3、文、理各组总分前一、二名的教师所授课当然为A类课，不再参评A类课认定。

　　四、组织机构

　　为加强对这一活动的领导，决定成立活动领导小组和评审领导小组和评审委员会。

　　1、活动领导小组

　　组长：z

　　副组长：z

　　组员：z

　　专干：z（组织、统计、资料）z（调课）

　　2、优质课评委

　　理科组长：z

　　组员：zz

　　文科组长：zz

　　组员：zz

　　3、二笔字评委

　　zz

　　4、课件评委

　　zz

　　州永一中

篇4:HQ中学青年教师教学基本功大赛活动方案

　　桥黄中学青年教师教学基本功大赛活动方案

　　一、指导思想：

　　围绕“提高课堂教学有效性”这一中心，以展示青年教师教学水平为切入口，切实加强教学研究，全面实施优质课堂，从而加速教师专业成长，促进教学质量全面提升。

　　二、活动目的：

　　1．展示最新教改成果，提供交流、合作平台，促进教师人才的可持续发展；

　　2．改善课堂品质，完成“规范课堂”“反思课堂”“高效课堂”的三级跳；

　　3．更新教学理念，营造学术氛围，促进教学方式和学习方式的根本性转变。

　　三、参赛人员：

　　工作5年以下（含5年）的青年教师（由教务处公布名单）

　　四、总评委：校长室成员和教务处主任

　　五、时间安排：

　　1．准备阶段（10月上旬、中旬）

　　2．实施阶段（跨两个学期）

　　“松林杯”青年教师教学基本功大赛（第一单元）时间：10月26日前

　　“松林杯”青年教师教学基本功大赛（第二单元）时间：11月30日前

　　“松林杯”青年教师教学基本功大赛（第三单元）时间：春学期

　　六、活动细则：

　　【第一单元】

　　1．竞赛内容：教案编写和课件制作

　　2．评委：校长室成员、教务处成员、教研组长、备课组长和部分高级教师（共5～7名，由教研组长落实人员）

　　3．要求：由教研组确定统一课题，按百分制打分，评出每份教案（保密编号）和相配课件（保密编号）的具体得分，并于10月28日前将各组得分表、教案（纸质文档和word电子文档）、课件（多媒体文件）提交教务处。

　　【第二单元】

　　1．竞赛内容：试题命制

　　2．评委：校长室成员、教务处成员、教研组长、备课组长和部分高级教师（共5～7名，由教研组长落实人员）

　　3．要求：由教研组确定统一命题范围，按百分制打分，评出每份试卷（保密编号）的具体得分，并于12月2日前将各组得分表及试卷（纸质和电子文档）提交教务处。

　　【第三单元】

　　1．竞赛内容：课堂教学

　　2．评委：校长室成员、教务处成员、教研组长、备课组长和部分高级教师（共5～7名，由教研组长落实人员）

　　3．活动程序：由教研组长确定统一课题；教师定班上课；评委保密打分；在规定时间前向教务处提交课堂教学评价表、课堂教学测评表和各组得分表；备课组组织集体评课

　　4．竞赛时间：春学期（具体时间另行通知）

　　七、评奖办法：

　　1．计分：先按百分制分别计算出参赛人员每一单元的平均得分，再分别按20%（教案）、20%（课件）、20%（试卷）、40%（上课）的比例折算出总得分，排出名次；杜绝雷同现象，所有教案、课件、试卷均须上网检索

　　2．奖项：

　　一等奖：若干名（一般占本组参赛人员的20%）；

　　二等奖：若干名（一般占本组参赛人员的30%）

　　3、奖励办法：一等奖发放奖金200元，并颁发纪念奖杯一只；二等奖发放奖金100元，并颁发纪念奖杯一只；每学年一次的 “对外开放日” （面向全省），青年组上课人员从获奖人员中产生。

　　八、其它：

　　1．本方案由教务处牵头，教研组负责实施，校长室督查；

　　2．未尽事宜，由校长室解释。

篇5:DH一中度青年教师教学比武活动方案

　　铁怀一中2xxxx年度青年教师教学比武活动方案

　　为进一步推动课堂教学改革，打造绿色课堂，提高青年教师的专业技能和专业品质，促进青年教师的专业成长，为了检验青年教师“拜师学艺”活动的效果，激发青年教师潜心课改实践的热情，使青年教师在课改大潮中不断进取、自我超越，保证学校的可持续发展。经研究决定，举行2xxxx年度青年教师教学比武活动。

　　一、组织机构

　　成立2xxxx年度青年教师教学比武活动领导小组，由学校领导、相关业务部门、团委、工会的负责同志组成。

　　组长：z

　　成员：zz。

　　二、参赛对象

　　近三年分配进校的青年教师和公开招考教师中35岁以下的青年教师都应当参加，在“初高中一体化课改实验班”任教的青年教师参加武陵中学的青年教师教学比武。

　　三、比赛安排

　　全校11个教研组（通技与计算机合并成一个通计教研组），先分组预赛，再分成文、理两大组决赛。

　　1、预赛阶段。预赛由各教研组组织，教务处、教研室督查。

　　（1）预赛时间：10月11日--10月30日。

　　（2）要求：各教研组要认真组织本组的预赛，根据预赛成绩选定参加全校决赛的人选。各教研组参加决赛名额分配如下：

　　语文、数学、英语组各2人，物理、化学、生物、历史、地理、政治、通计、体艺组各1人。

　　决赛人选于11月1日前报教研室。

　　2、决赛阶段。决赛分文科、理科两大组进行，文科含语文、英语、历史、地理和政治5个组，决赛选手7人，文科含数学、物理、化学、生物、通计5个组，决赛选手6人，体艺组视入围选手决定参加决赛的类别。11月2下午第一节课后在教研室抽签，决赛课选题必须是新课，有演示实验的必须当堂做演示实验。

　　（1）决赛时间：11月18日--22日，每天上午一、二节为理科决赛时间，三、四节为文科决赛时间，上课教室定在高二年级二楼西大教室，体艺参赛课视情况另选上课地点。

　　（2）决赛评委：

　　文科组长z。

　　理科组长：zz。

　　另外，郭益陵视体艺组入围选手类别参加文科或理科评委。

　　四、决赛评奖办法

　　1、评分细则（见评分表）。评价重视绿色课堂的理念、教学组织的基本功和课堂演示实验操作技能。

　　2、评分办法：去掉一个最高分和最低分，签有“师徒合同”的评委，所带徒弟参赛时不参加评分，取其余几个分数的平均值，从高分到低分设立奖项。

　　3、分文科、理科两大组设奖。各设一等奖1名，二等奖2名，参加决赛的其余选手为三等奖。学校为所有参加决赛的教师和指导老师颁发证书和奖金。获奖者获奖者可优先推荐参加上级各类教学比武活动。

　　五、优秀组织奖评选

　　以教研组为单位设优秀组织奖4个，优秀组织奖的教研组按人平给奖。评选办法如下。

　　1、评选小组

　　组长：z，成员：zz。

　　2、评比方案

　　各教研组基本分为100分，按下列条款加分和扣分，最后得分最高的四个教研组为优秀组织奖的教研组。

　　①决赛获一、二、三等奖的老师，分别按每人次10、8、6分计分；

　　②预赛安排应于10月10前上报教研室，决赛人选于11月1日前报教研室，每迟报一天扣1分；

　　③预赛过程教研组全员参与听课、评课，听课每缺1人次扣2分，无评课记录每个扣2分；

　　④决赛准备阶段教研组要精心策划、讨论，充分体现集体智慧，执教老师要不断修改完善教学设计。决赛选手要在11月15日前向教研室提交初始教案（本人手写复印件）、修改教案和定稿教案（定稿教案印15份）。每缺交或迟交一个扣2分，经了解没有集体讨论决赛课的扣5分；

　　⑤决赛阶段相同学科的教师必须全部参加听课，当节有课的教师自己把课调好。决赛听课每缺1人次扣2分；

　　⑥参加决赛教师应于11月25日前上传参赛教案、课件等资料到校园网自己教研组网页，不及时上传的每人次扣2分。

　　六、几点要求

　　1、强化责任意识。各年级组、教研组及相关人员要高度重视，全程关注，确保教师全员参与、取得实效。

　　2、完善考评机制。教师教学比武情况记入每一位教师业务档案，作为教师绩效考核、评优晋级的重要依据。

　　3、发挥活动作用。把这次教学比武作为推进课堂教学改革，促进教师专业成长的重要手段，使青年教师经受一次洗礼，同时也使老教师接受一次绿色课堂的教育。

　　铁怀一中教研室、教务处、督导室

　　铁怀一中团委、工会委员会