一年来我校工会在市教育工会和学校党委的领导下，在校行政的大力支持下,以党的**大会议精神为指导，围绕学校办学目标，以全面提升教育教学质量，办人民满意学校为中心开展工作，调动和发挥教职工的工作积极性和创造性，带领教职工积极投身教育教学改革, 进一步解放思想，强化管理，创造和谐。切实履行工会的基本职责，推进学校民主管理和民主监督，关心教职工的工作与生活，团结和动员全校教职工为学校的发展作出新贡献。在师德教育、民主管理、校务公开、社会主义劳动竞赛和“送温暖”活动等方面做了以下工作：

　　一、加强教师队伍建设配合党政做好教育教学工作

　　紧密配合校党、政制定的学习计划，发挥工会的特色和优势，工会主要在以下几方面开展了工作：

　　1．突出把握工会的职能，强化学习制度建设，提高工会干部队伍的理论水平和素质。组织工会干部认真学习党的**大会议主要内容，学习贯彻《教育法》、《教师法》、《新工会法》与《劳动保障法》等法律法规、省市有关工会工作的文件和教育工作重要时事政策等。学习制度明确年前有计划、年终有总结，每月召开一次工会小组长以上干部会议，提出任务、查找不足。

　　2．开展“依法治教”、“以德治教”、“注重礼仪，建树形象”等活动。组织全体教职工认真学习《公民道德建设实施纲要》和《教师职业道德规范》，弘扬高尚师德，促使他们牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，爱岗敬业，乐于奉献，为教育事业多做贡献。组织全体教师每年读好一本书，写好学习心得，并以工会小组为单位推荐一名代表在学校大会上进行演讲交流，收到很好的效果。工会还坚持每学期出刊一期以“宣传党的方针政策，弘扬师德，宣传工会知识”为主题的板报。

　　3.大力弘扬好人好事,树标兵。学校每年在年终考评中，都要评选出优秀班主任、十佳教师、十佳党员、情系八中优秀教职工（含合同工）、工会积极分子、先进工会小组、优秀教研处室、优秀党支部等个人和团队奖项，在校园里广泛树立先进模范典型，以带动全校教职员工共同进步和提高；密切配合学校党政工作，努力为教职工不断提高业务素质创造优良的条件。

　　二、积极参与学校民主管理进一步推进校务公开

　　教代会制度已经成为我校民主管理的一个重要组成部分，工会不仅每年定期组织职代会，还要求各位代表平时注意收集教职工意见和建议，并及时将意见和建议反映到工会或者校长室。工会也不定期地召开部分职代会代表座谈会，听取教师们对学校工作的意见和建议。对每次职代会上代表们的提案，学校都要专门召开校务会和校长办公会进行认真研究，民主评议中层干部的工作情况。2xxxx年11月，我校胜利召开了市八中第八届教职工代表大会第四次会议，会议认真听取了zz校长的年度工作报告、zz副校长的学校财务报告，讨论和通过了市八中有关岗位设置实施方案，并在职代会和教职工大会上作出了相关答复。

　　我校有着严密的校务公开制度实施方案，一目了然的校务公开栏，成立了校务公开领导机构，由校长担任校务公开领导小组组长，全体党委委员为成员，党委书记为校务公开协调小组组长，学校中层部门主要负责人为成员，工会主席为校务公开监督小组组长，教职工代表为成员。学校在重大项目建设、大宗物品购买以及教师调入、职评、招聘、招生、三好学生、优秀干部的评选等方面，都以书面的形式向全校公开（示）。学校成立以教师和中层干部为成员的内审小组，每年对学校、校办工厂、食堂以及工会的财务进行审查。学校的大件购买和工程的招标，工会全程参与，并备存合同书等文件于工会。学校长年坚持了校长书记接待日（每周五下午），设立有校长信箱和校长信箱反馈栏，对教职工和学生以及家长提出的问题都必须作出书面或口头答复。学校坚持每周有组会，每半月一次教职工大会制度，每周一次校务会或校长会，研究学校重大事情。本年度我校被评为全省校务公开先进单位。

　　三、营造和谐工作氛围关注教师幸福健康

　　1. 深入开展从2xxxx年开始的“创建无烟校园”禁烟活动，不在教室、办公室、以及学生活动区吸烟对戒烟成功者予以一定奖励，现已有8名戒烟成功并分别获得了奖励。活动得到全体教职工、学生及学生家长的欢迎。

　　2．2xxxx年7月，工会组织了包括离退休教职工在内的全体教职工到附二医院进行全面的身体检查，给女教职工增加了妇科专项检查，并有针对性的邀请医学专家、营养学专家、消防干警来校进行健康知识、疾病预防、营养达配和消防知识的专题讲座。

　　3．工会配合学校为十多位教职工配偶解决了再就业的问题，为教职工包括离、退休子女入学（小学、初中、高中）负责联系，真挚的关怀为教职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到教育教学工作中，为学校的发展作贡献。

　　4．为全体女教职工购买“双癌”保险,为全体教职工（含临时工）购买了意外伤害保险，及时为年满65周岁的老同志办理老年证，为他（她）们提供方便。

　　5．教职工（包括离、退休）生日，工会送去生日蛋糕和鲜花祝福。

　　6．校工会在开展送温暖活动中，2xxxx-2xxxx年组织教师捐款28250元，其中助残捐款22600元、捐助常宁塔山中学5750元。教职工家里的红白喜事，工会都参与并进行慰问；教职工生病住院，工会去医院进行慰问并送上慰问金。

　　7．协助学校离退协和关工委做好学生意外伤害保险工作，我校每期学生参保率都保持在99％以上。

　　8．广泛开展校园文化体育活动，不断增强教职工体质，陶冶情操，在全体教职工中开展工间操和太级拳活动，每天都有专人进行考勤。校教职工俱乐部的器材不断更新，成立了多个体育协会（自行车、太级拳、乒乓球、网球、羽毛球、排球），由会长组织开展活动并与兄弟学校及友好单位进行友谊赛，进一步丰富了教职员工的业余爱好。

　　四、组织开展劳动竞赛和培训

　　1．工会配合教务处、教研处每学期组织青年教师优质课评比，优秀教案、优秀课件、优秀论文的评比。

　　2．工会配合总务处每年对食堂从业人员进行健康知识和卫生知识的教育和培训，并组织从业人员进行技能竞赛。

　　3．每学期组织各处室、各年级部的办公室开展卫生竞赛，工会每周二上午进行检查，并将检查结果及时公布。

　　五、工会活动丰富多彩

　　1．2xxxx年6月份组织了教工跳绳、拉拉力器比赛，11月份又开展了以工会小组为单位的趣味运动会；11月17日我校选手魏华老师参加市教育工会组织的教职工“吹、拉、弹、唱、跳”比赛获得一等奖。多项活动的开展极大的丰富了学校教职工的业余文化生活，加强了同志之间的联系。

　　2．2xxxx年下半年，学校的网球场面向学生开放，并从校外聘请了专职教练，为师生们进行网球训练指导。

　　3．工会向工会小组按人平200元的标准发放活动经费，重大活动再向工会小组增拨经费。现在以工会小组为单位的活动更加活跃，郊游、聚会、联欢、参观游览等形式多样，大大的丰富了教职工的业余文化生活。

　　六、注重工会自身建设

　　学校行政、党委对工会工作非常重视、关心，校长、书记经常指导工会工作。学校不仅每年按要求拨足工会经费外，大型活动还另拨专款给予支持。工会也十分注重自身建设，每月都要召开小组长以上的工会干部会，组织学习《工会法》，以提高工会干部的工作水平，并要求工会干部要带头模范遵守学校规章制度，带头热心公益事业。

　　学校工会每年对工会小组进行一次检查，查会议记录，查活动经费使用情况，并对做得好的小组给予奖励。工会每年年底在全校按照15%的比例评出工会积极分子并给予奖励。

　　七、老年工作和计划生育工作

　　学校非常重视老年工作，关心离退休老同志的晚年生活和健康。明确离退休老同志享受与在职教职工一样的福利待遇，“重阳节”还组织全体离退休老同志外出旅游，每年为离退休老同志作一次身体检查。老同志活动的经费、场地、用车，学校都给予保证。逢年过节，学校都对离退休教职工进行慰问，校长、书记、工会主席亲自登门问寒问暖，并为离休和副处级以上退休干部以及80岁以上老人、病重教职工送去慰问金。

　　学校现有离退休教职工113人，学校专门请四位退休的老同志负责离退协工作，并配备办公室及办公设备，给予活动经费保障，另外还有专门的老年活动室和老年门球场以及两处室外健身场地，供老同志休闲健身。今年10月份组织退休教职工门球队参加市中学老年组门球赛，获得三个一等奖两个二等奖。学校还专门召开了离退休老同志座谈会，由学校领导汇报学校工作和听取老同志对学校工作的意见和建议。

　　学校工会负责学校计划生育工作，领导高度重视，校长为第一责任人，党委书记为计生协会会长，并配备了专职计生专干，设有计生专栏，各项计生工作优惠政策落实到位。连续两年，学校计划生育工作均获得区市两级先进单位称号。

　　最后，借此机会向市教育工会建议，希望在新的一年里教育工会能在本系统内开展一次排球比赛，全方位的丰富教职工的业余生活，增强友谊，加强团结，共创和谐社会。

　　阳衡市八中

文本库 www.wEnbenk.com

篇2:贵阳一中年度工会工作总结

　　我校工会在校党委、市教育工会领导下，在学校行政和全校教职工的支持下，以***理论和“****”重要思想为指导，根据上级工会要求，围绕学校中心工作，以构建和谐校园，创建生态文明学校为主线，团结和动员广大教职工积极参与创建生态文明学校，以提高教职工整体素质为目标。进一步开展师德建设活动，为建设和谐校园，为促进学校的进一步发展，发挥了应有的作用。以下从五个方面进行汇报：

　　一、重视校园民主建设，维护教师学生权益

　　1、元月，协助学校党政成功召开了教职工代表扩大会议，审议通过了《阳贵一中绩效工作方案》。

　　2、同年2月下旬，校工会作为教代会的办事机构，为成功召开第四届教代会，第十四届工代会二次会议付出了自己的努力和贡献。市教育局党委副书记、纪委书记、教育工会主席岳建初，市教育工会常务副主席杨丽萍莅临大会。大会代表审议通过了《学校工作报告》、《阳贵一中“十二五”发展规划》、《阳贵一中新课程改革方案》、《阳贵一中学分方案》等重要文件，增选了大会代表、改选了工会主席，还进行了原有中层干部述职考评，中层干部空缺岗位竞争上岗。

　　3、按照市教育局文件要求，对近年来学校的校务公开工作作了自查，并在此基础上写出自查报告，并认真准备材料，接受了市教育局校务公开检查组的检查，获得了94分的高分。

　　学校通过教职工代表大会、校务公开栏、电子大屏、网上平台等各种载体对事关教职工利益、学生利益的事及学校的重大事情进行了多角度、多层次的公开，加强了校园民主建设，切实维护了广大教职工和同学的权益。

　　二、围绕学校中心工作，开展师德师风教育活动，促进教师队伍建设

　　根据市教育局的有关文件精神，按照校党委的统一安排，校工会组织广大教师积极参加市教育系统开展的以弘扬“四心”为主题的师德征文、师德演讲活动。zz老师的征文《德、行走于细节间》获市教育系统师德征文一等奖，zz老师的征文获二等奖，zz zz zz zz老师的征文获三等奖。zz老师以《德、行走于细节间》为题，获市教育系统师德演讲比赛一等奖，zz老师获演讲比赛优秀奖。

　　同年11月9日，利用全校政治学习时间请贵大法学院硕士指导讲师，,贵州演讲与口才协会会长朱贵军为全校教职工作德育专题演讲。其演讲题为《教书、育人、治国》。朱贵军用生动具体的事例抑扬顿挫地演讲了“教书、育人、治国”之间的关系，让参加听讲的教职工在感情互动和思索中受到启迪。

　　通过这些活动，进一步提高了广大教职工的师德修养，坚定了依法执教、严谨治学、厚德树人的信念。

　　三、积极开展文体活动，增强教职工综合素质，营造校园和谐氛围

　　4、5月份，以“我们的校园”为题，组织了阳贵一中师生摄影作品展。摄影作品展的举办受到师生的广泛好评。在此基础上我们推荐了封影、罗敏等10名教师的作品参加了同年8月下旬在阳贵八中举办的“庆祝第28个教师节市直属教职工工摄影大赛”。 zz zz zz老师参展作品获一等奖，zz zz zz老师作品获二等奖，zz zz zz老师作品获三等奖。

　　同年9月，组织40多名教职工成立阳贵一中跳绳拔河比赛代表队认真训练，参加了市教育系统在教师节期间开展的拔河跳绳比赛。比赛中全体队员团结一致，努力拼搏，荣获一个一等奖、2个二等奖、1个三等奖。其中跳绳代表队夺得跳长绳比赛第一名，蒋云、伍道夫老师获得个人跳绳比赛二等奖，拔河代表队获得二等奖。

　　上述活动的积极开展，提高了教职工综合素质，增强了体质，增进了交流，营造了校园和谐氛围，让广大教职工能以更加饱满的热情，更加昂扬的斗志，更加团结的精神为学校的建设、发展再立新功。

　　四、继续开展为教职工做好事，做实事的工作

　　1、学校“教工之家”接待教职工1000多人次。

　　2、组织了40岁以下行政人员和有初级职称的教师参加体检，并及时将结果反馈到每一个人。

　　3、做好对生病教职工、亲人亡故教职工的慰问工作，及时协调学校领导参加新婚教职工的婚礼。一年来，工会主要负责人与学校领导和有关部门看望生病教职工60余人，慰问亲人亡故的教职工27人，参加教职工的婚礼10余次。

　　4、组织20余名青年教师到贵州省血液中心体检献血，最终有zz、zz等16人献血成功，完成了2xxxx年我校义务献血任务。

　　为教职工做的件件好事、实事、温暖了大家的心，方便了教职工的生活，对齐心协力办好学校，增强学校凝聚力有着积极作用。

　　五、积极配合校党委做好离退休教职工的工作

　　根据校党委要求，起草了《关于加强离退休工作的几点意见》，经校办公会讨论，校务会通过后，已开始实施。

　　在《关于加强离退休工作的几点意见》的指导下，加强了对“离退休服务小组”工作的支持与指导，为他们每一次的活动提供各种方便。在森林公园“翠薇园”成功组织了“阳贵一中老年节庆祝活动”，在都市怡景酒店成功组织了阳贵一中离退休教职工迎春联欢会。活动的成功开展加强了离退休教职工和学校的联系，展现了新老教师欢聚一堂的喜庆气氛，对构建和谐校园发挥了积极的作用。

　　回顾工作，在上级工会和学校党委领导下，在各部门的协作配合下，校工会团结广大教职工开展了一些活动，做了一些工作，但做得还不够，有些工作还不到位。在新的一年，我们将在上级工会和学校党委领导下，充分发挥工会的桥梁纽带作用，重视增强教职工学习实践****的意识和民主管理学校的意识，团结广大教职工，为学校的新发展做出应有的贡献。

篇3:贵阳一中年下学期工会工作总结

　　本学期校工会在校党委、市教育工会领导下，在学校行政和全校教职工的支持下，根据上级工会要求，围绕学校中心工作，以构建和谐校园，创建生态文明学校为主线，团结和动员广大教职工积极参与创建生态文明学校，以提高教职工整体素质为目标。进一步开展师德建设活动，为建设和谐校园，为促进学校的进一步发展，发挥了应有的作用。下面从几个方面进行总结：

　　一、积极参与校园民主建设，维护教师学生权益

　　1、2月下旬，校工会作为教代会的办事机构，为成功召开第四届教代会，第十四届工代会三次会议付出了自己的努力和贡献。

　　在本次代表大会上，大会代表审议通过了《阳贵一中学校工作报告》、《阳贵一中工会工作报告》，《阳贵一中财务工作报告》，《阳贵一中教育教学事故处理办法》，《阳贵一中绩效考核实施方案》修改稿，广泛听取、征集了大会代表提案。

　　2、按照市教育局文件要求，对近年来学校的校务公开工作作了自查，并在此基础上写出自查报告，并认真准备材料，准备接受市教育局校务公开检查组的检查。

　　本学期学校通过教职工代表大会、校务公开栏、电子大屏、网上平台等各种载体对事关教职工利益、学生利益的事及学校的重大事情进行了多角度、多层次的公开，加强了校园民主建设，切实维护了广大教职工和同学的权益。

　　二、围绕学校中心工作，开展师德师风教育活动，促进教师队伍建设，本学期，根据市教育局的有关文件精神，按照校党委的统一安排，校工会组织广大教师积极参加市教育系统开展的以弘扬“四心”为主题的师德征文、师德演讲活动通过这些活动，进一步提高了广大教职工的师德修养，坚定了依法执教、严谨治学、厚德树人的信念。

　　三、积极开展文体活动，增强教职工综合素质，营造校园和谐氛围

　　2xxxx年上半年，校工会和体育组联合组织开展了2xxxx年教职工篮球比赛。比赛以教研组、处室为单位，分为8支队伍，历经两个阶段，打了20多场比赛，产生了“四强”，最终由数学教研组夺得本次比赛冠军。

　　在2xxxx年学校组织的迎新年联欢活动中，校工会组织各教研组、处室工会小组长积极参与联欢活动，为马年“迎新年联欢活动”的成功开展做出了自己的贡献。

　　上述活动的积极开展，提高了教职工综合素质，增强了体质，增进了交流，营造了校园和谐氛围，让广大教职工能以更加饱满的热情，更加昂扬的斗志，更加团结的精神为学校的建设、发展再立新功。

　　四、继续开展为教职工做好事，做实事的工作

　　1、本学期“教工之家”接待教职工1000多人次。

　　2、组织了200余名获中级职称的教师、40岁以上行政人员参加体检，并及时将结果反馈到每一个人。

　　3、做好对生病教职工、亲人亡故教职工的慰问工作，及时协调学校领导参加新婚教职工的婚礼。本学期，工会主要负责人与学校领导和有关部门看望生病教职工20余人，慰问亲人亡故的教职工10余人，参加教职工的婚礼6次。

　　4、配合学校做好教职工子女就读新世界国际学校、贵师附小的相关工作。为教职工做的件件好事、实事、温暖了大家的心，方便了教职工的生活，对齐心协力办好学校，增强学校凝聚力有着积极作用。

　　五、积极配合校党委做好离退休教职工的工作

　　在《关于加强离退休工作的几点意见》的指导下，加强了对“离退休服务小组”工作的支持与指导，为他们每一次的活动提供各种方便。

　　回顾本学期工作，在上级工会和学校党委领导下，在各部门的协作配合下，校工会团结广大教职工开展了一些活动，做了一些工作，但做得还不够，有些工作还不到位。在新的学年，我们将在上级工会和学校党委领导下，充分发挥工会的桥梁纽带作用，重视增强教职工学习实践****的意识和民主管理学校的意识，团结广大教职工，为学校的新发展，为实现中国梦做出应有的贡献。

　　2xxxx年6月30日

篇4:于都中学工会工作总结

　　今年是我们学校各项工作发展的可喜一年，我校高考成绩取得历史性突破：一本上线190人，同比增幅为118%；二本上线530人，同比增幅为45%；两人上清华、北大录取线，其中段琛凌被清华大学录取。我校工会也获得了县总工会颁发的“07年度先进基层工会”荣誉。一年来，我校工会在县总工会、县教育工会及学校党政的有力指导下，充分发挥密切联系职工的优良传统，积极服务于学校发展大局，不断加强职工道德建设，积极开展教育教学活动，丰富职工文化生活，努力为职工办实事，为夺取今年高考的胜利做出了积极贡献。一年来的工作卓有成效，现总结为以下几个方面：

　　一、积极开展形式多样的教育活动，加强职工思想道德建设。

　　一年来，校工会按照校党支部政治理论学习安排和县直工会的部署要求，认真组织职工学习***理论、“****”重要思想和有关****的重要论述，坚持用先进的思想理论武装职工头脑。今年，召开了4次工会委员参加的会议，采取以会代学、以会代培的形式组织了专兼职干部的培训学习。2月份，开展“拒绝黄赌毒”专题活动；3月份，结合“****”教育，开展了师德师风教育、爱国主义教育等活动，召开了增强社会主义荣辱观教育学习座谈会，就如何深入开展社会主义荣辱观宣传教育、倡导良好社会风气、促进社会和谐发展进行了座谈。“七一”期间，与党支部联合举办了党员外出参观学习，学校党员同志到井冈山参观革命圣地，思想上又经历了一次洗礼。10月份，组织全体教职工观看党的“**大”会议。力图通过各种形式提高教职工的思想道德水平。不断加强理论学习，提高教工师德水平。

　　首先，我们继续加强了政治理论的学习，让教师树立正确的人生观、职业观。我们工会积极配合党支部坚持组织教工学习党的基础知识理论、“****”重要思想和**大报告“****”理论，将党的政策、路线教育与教育教学实践结合起来，在提高教师政治觉悟的基础上，开展行之有效的师德教育，并组织全体教师践行高尚的师德。

　　其次，加强了法制学习。在师德教育中，我们坚持以法治教，以法治校。近年来工会组织教师反复学习了《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、*中央国务院《关于加强未成年人思想品德教育的若干意见》等与教育教学相关的法律知识，通过知识竞赛、考试等各种形式检测、巩固这些知识，提醒教师时刻记住要遵纪守法。在学法的基础上，工会参与制订了学校章程和学校制度修改工作，进一步完善了《教师考核细则》、《班主任管理条例》等各项规章制度，对师德提出了明确的要求，成为教师约束自己行为，提高师德水平的保障。多年来我校教师没有违章现象发生。

　　二、努力提高教师的业务素质，建设一支优秀的教师队伍。

　　学校的首要工作是教育教学，培养跨世纪教师队伍建设是主要职责。要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好，业务素质强的教师队伍，今年工会配合学校教导处、教研处等开展了一系列活动，切实提高了教师的思想素质和业务素质。

　　1、坚持关心青年教师，促进青年教师快速成长。

　　学校工会不仅加强了教师师德师风教育，提高了教师的职业道德素质，同时更注重培养教师的教育教学能力。在要求全体教职工要立足岗位成才，通过自学、函授等方法提高文化素质的基础上，工会创造一切条件，通过组织各种活动来提高教职工的职业技能水平和文化建设水平。继续坚持好“青蓝工程”，一批青年教师迅速成长为教学骨干；也要求老教师示范作用，要求35周岁以下带完一轮循环的老师要上示范课；备课坚持中心发言人制度......各项规章制度建设完备，为教师的成长提供了制度保障。

　　把工会开展的“四个一”活动和教导处、教研处的教育教研活动结合起来。紧紧围绕全面提高教育质量这一中心，为教师特别是青年教师全面发展、提高教学能力和创新能力搭建平台，组织开展形式多样的教学竞赛和青年教师教学基本功竞赛活动。在活动中，教师们得到了锻炼和提高，取得了可喜的成绩，得到了上级领导部门的肯定。由于长年坚持教育教研工作的扎实开展，我校教师特别是年轻教师成长很快。他们有的担任重担，教学成绩突出，被评为市优秀教师；有的专业成绩突出，成为市级学科带头人。在11月份赣州市组织的全市教学新秀比赛中，我校有五位青年教师参赛，取得了三个一等奖，两个二等奖的优异成绩。

　　2、加强继续教育工作，在交流中成长。

　　工会配合教研处，组织开展教师的继续教育，紧跟时代发展步伐，提高教师业务水平。一方面走出去：一是派老师参加各种研讨会，包括市里的，省里的；二是积极与教育教学质量好的学校联系，进行听课交流，本年度学校老师分赴赣县、兴国、南康等学校进行了交流。另一方面请进来：一是请市教研室的专家专程来我校调研，二是请省市专家给高三复习和高一新课标实施提供建议，三是因为08年高考成绩突出，很多学校慕名而来，全南、信丰、南康等学校的到来，也为我校老师获取外界信息带来了很多便利。

　　三、坚持校务公开，加强行风建设，发挥工会的监督功能。

　　教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会长期以来，一直关心职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理。

　　1．坚持校务公开。

　　学校工会全面贯彻、执行县教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。学校党支部和工会向全校教职工全面公布学校党建、财务、基建、职评、评先、考核、福利、教学、实训、培训、后勤等整个工作情况。同时利用教代会及时收集提案，对于能及时落实解决的及时解决，一时不能解决的则具体解释说明。今年教代会召开了两次，代表们积极发言，提出了很多好的意见和建议。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了广大教职员的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。

　　2．参与学校的决策。

　　工会组织原来在人们的心目中只是为职工搞搞福利而已。但在近年我校全面履行工会职能，改变了以往的那种不全面的认识，不仅多方为职工谋福利，更主要的是全面的维护了职工的合法权益。使职工的权益得到了有力的保障。从制定学校的规章制度到规章制度的执行，从福利的获取到福利的分配，方案都是透明的，评优、评先进，晋级、提拨干部等都是反复公示，认真听取全体员工的意见和建议，使得我校的民主进程向前推进了一步。从高考奖金的分配到县里关于工资改革方案的拟定，上至学校领导，下至一线职工，都平等对待，积极参与。

　　工会在协助学校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。教代会发挥监督职能，对学校中层干部提出述职的要求，学校年终考评，不称职的中层干部下一年度将不予聘任，从而形成能者上、平者让、庸者下的竞争机制。

　　四、急教工所急，想教工所想，把工会建成温暖的职工之家。

　　要发挥教师的主观能动性，不仅要在工作上压担子，更要在生活上关心教师，切实帮助教师解决实际困难，把工会办成真正的教职工之家。

　　首先，关注青年教师的成长。为了帮助青年教师迅速成长起来，工会认真了解新教师的思想状况和生活困难，给他们以温暖的关怀，特别是对外县籍教职工，学校每年中秋节都组织聚餐，还报销往返车票等。时常找他们谈话，关心他们的每一步成长，帮助他们克服好高骛远、躁动不安等不良情绪，逐步成长为合格的、优秀的骨干教师。

　　其次，关心教职工的实际困难。关心困难教职工的生活，上门做好三查一访摸底工作，对困难教职工实施“送温暖工程”，学校从办公经费中拨出5000元作为固定经费，对教工困难家庭进行资助，并建立困难教职工档案。做好节日，特别是春节时的慰问工作。学校教职工遇有婚丧产假、生病住院，学校工会都组织人员前去慰问，做到把关心送到每个教职工的心坎上。适应县里要求，在全校开展“1+1”活动，即组织教工人人参加一项体育活动和一项文化活动。从身心健康上关心全体教职工。

　　真挚的关怀为广大教职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到教育教学活动中，把学校事当作自己事，积极地以主人翁的精神投入到学校管理和建设中，为学校发展作贡献。

　　五、以活动为载体，充实教职工业余生活，使教师身心得到放松，以昂扬的精神积极投身教育教学实践。

　　1、利用节假日组织教职工开展健康向上的文体、娱乐活动，让大家陶冶了情操，愉悦了身心，增强了凝聚力。

　　元旦组织了系列活动，有篮球赛、跳绳比赛、卡拉OK大赛、粉笔字大赛、等。

　　在“三八”妇女节、教师节期间，工会在组织贴宣传标语、出黑板报等做好庆祝宣传的基础上，还向全体教职工赠送节日礼品或开展节日活动，送上一份温馨，带给节日快乐。

　　庆“五一”，举行了师生足球联谊赛，教工围棋、中国象棋比赛，还有扑克比赛。

　　重阳节组织全体退休老教师登高活动，发扬了我校敬老爱老精神。

　　国庆节期间，开展了教职工羽毛球赛和教职工男女混合排球赛。

　　2、积极参与县里组织的各项活动，加强与其他单位的联谊。在县里举行的篮球赛中，我校篮球队卫冕成功。

　　３、组织青年教师参加电脑制作大赛，提高了他们的电脑操作水平，体现了我校电脑特色水平，推动了现代化教育工作的步伐。

　　六、工作还有些地方做得不够：收集教职工的意见建议还不够全面，对教职工的疾苦有些还了解得不够全面；由于学校客观条件的限制，“教工俱乐部”还没有真正发挥作用，在一定程度上也制约了教工活动的正常开展。

　　总之，我校工会在县教育工会及学校党政的领导下，发扬优良传统，为教工服务，为学校发展服务很好地发挥了桥梁作用。今后，我们将再接再厉，把工会办成教工最温馨的家。

篇5:绵阳中学工会年度上期工作总结

　　在过去的一学期里，我校工会、校监委在学校各级领导特别是胡东校长和陈再琼副书记的关心、指导和帮助下，在全校教职工的大力支持下，我校工会、校监委在让学生“健康成长、快乐学习、全面发展、终身幸福”的教育核心理念的推进落实中，发挥了应有的作用;在为丰富教职工文化生活、增强学校凝聚力、调动广大教职工的工作积极性，为广大教职工办实事办好事的各项活动中，作了一些工作，取得了一些成绩;在美丽绵中、和谐校园的构建中，积极配合学校党政开展各项工作，切实履行了各项职能，为绵中的发展、团结、稳定与和谐，发挥了积极的作用，做出了应有的贡献。具体总结如下：

　　一、认真行使监督职能，推进了学校民主管理。

　　本学期中，工会、校监委认真履行职责，积极推进学校民主管理，多渠道组织学校教职工参与民主决策、民主管理和民主监督，协助学校广纳众言，让教职工有地方说话，有机会说话。

　　一是2xxxx年7月13日-14日在绵中远志楼三楼阶梯教室认真组织召开了第八届教职工代表大会第一次会议，及时收集代表提案和教职工意见，认真审议《学校工作报告》、《财务工作报告》、《会议提案》等，充分发挥了教代会作为校务公开基本载体的作用。

　　二是认真检查食堂和小卖部的食品质量、卫生和安全。每月不定期、不通知的情况下检查两次，且及时写出图文并茂检查报告，反馈给学校党委和总务处。由于检查工作坚持不懈、认真仔细，加上总务处积极配合整改，本学期食堂和小卖部的食品卫生和安全隐患得到了很好的排除，食堂和小卖部的环境卫生有明显改观，食堂饭菜质量和服务水平也有明显的提高。

　　三是本学期认真搞好了两次教职工食堂满意度调查问卷。在2xxxx年9月进行了第一次满意度调查问卷，12月进行了第二次满意度调查问卷。对两次调查问卷均进行了认真仔细地统计工作，并将统计结果及时反馈给了学校党委和总务处。由于学校党委和总务处非常重视，总务处积极配合整改，从第二次满意度统计结果可见，本学期教职工对教工食堂的满意度明显上升，不满意度明显下降，特别是高三教职工食堂满意度上升幅度达41.2%。两次满意度统计结果详细情况如下：

　　●远航楼教职工食堂9月满意度统计：[A、很满意( 1.8 ) B、满意(19.6 ) C、一般( 42.9 ) D、不满意( 28.6) E、很不满意(7.1 )]

　　●远航楼教职工食堂12月满意度统计：[A、很满意( 3.5) B、满意(17.2) C、一般( 53.5) D、不满意( 20.7) E、很不满意(5.1 )]

　　●高三教职工食堂9月满意度统计：[A、很满意( 8.3 ) B、满意(37.5) C、一般( 33.3) D、不满意( 12.5) E、很不满意(4.2 )]

　　●高三教职工食堂12月满意度统计：[A、很满意( 30.5) B、满意(56.5) C、一般( 4.3) D、不满意( 8.7) E、很不满意(0 )]

　　四是工会和校监委积极参与我校食堂大宗原材料采购的招标和评标、2xxxx级军训服装采购谈判、学校冷饮店的招标、学校篮球排球室内训练馆工程的代理机构比选招标、工程设计招标、学校零星维修工程招标等工作，在工作中做到了认真仔细、客观公正和积极监督。保证了学校招标工作的公开、公正和公平，保证了校务公开制度的落实，对我校的防腐、反腐工作起到了积极的推动作用。

　　二、积极发挥工会组织的桥梁纽带作用，促进了教职工思想建设。

　　本学期中，工会积极宣传学校的办学方针和各项制度，充当学校党政和教职工的桥梁和纽带，积极宣传、解释各级政府和学校的有关政策法规，让教职工理解、支持各级政府和学校的各项规定，推动学校各项工作的顺利开展。

　　工会过电话、短信、谈话等方式，倾听和搜集教职工对学校的意见和建议，及时反馈给学校相关部门。对学校的工作，有些教职工不理解、有意见，工会委员在各种场合给予了耐心解释，让教职工理解学校的难处、支持学校的工作，如一些老师对奖励性绩效工资和所扣个税有疑问，为了让教职工消除疑问，工会及时地通过电话、谈话等方式加以解释和沟通。

　　为了加强对教职工的思想教育建设，激发正能量，工会在我校官网上也积极上传有关政策法规和有教育意义的文章。如《马云是这样骂不上进的员工》、《为何 “坏老板”的执行力远胜于“好老板” ?》两篇文章，对我校教职工特别是年轻教职工是很有教育意义的。

　　三、关心教职工生活，搞好了送祝福、送温暖活动;维护教职工合法权益，搞好了教职工福利。

　　为使学校更有凝聚力，更好地调动广大教职工的工作热情和积极性，教职工需要组织的关怀，需要领导的关心。学校工会始终把关注民生、改善民生作为重要职责，努力为教职工办实事、做好事、解难事，尽力做凝心聚力的工作，激发教职工建设和发展学校的主动性、积极性和创造性。

　　一是继续搞好了送祝福、送温暖活动：由工会出面，请党政领导参加，到生病教职工(包括离退休教职工)所住的医院及其家中看望和慰问(慰问品300元，在职教职工还发1200元慰问金)，带去了学校及广大教职工的关心和温暖;教职工去世，工会组织予以慰问(发3000元慰问金)和协助家属举行悼念仪式;女教职工生小孩，工会发600元慰问金以示祝贺;教职工结婚，工会及时送上学校党政的美好祝福(发1600元慰问金);逢年过节,学校和工会领导都要专门看望离退休老教师，关心离退休教职工的生活。

　　二是为了发现教职工的健康隐患，及时排除产生疾病的危险，在2xxxx年10月21日至26日，校工会认真组织和精心安排好了在编教职工到解放军520医院和离退休教职工到绵阳市第三人民医院体检的工作。

　　三是在绵中官网《教工之家》栏目上经常介绍建康知识、安全用药知识、安全用电和行车安全常识，积极协助成都中医药大学的青年志愿者来我校免费开展健康咨询服务，关心教职工生活和身体建康。

　　四是认真落实各工会小组的活动经费，继续维护好了教职工福利。经过两个月的办理，完成了变更我校工会组织名称和在银行开设工会经费独立帐户工作，从2xxxx年起，我校工会经费有了独立的帐户。

　　四、积极组织和开展各种文娱、体育健身活动，教职工的体质和凝聚力得到提升。

　　教职工的身心健康是学校能够持续、稳定发展的重要保证，为此，学校工会在本学期中积极组织和开展了一系列文娱、体育健身活动。

　　一是在第三十个教师节来临之际，为进一步传承我校教师高尚职业道德和精湛教艺，弘扬优秀教职工高尚品德，让广大教职工既能感受到浓郁的节日气氛又能经受一次思想上的洗礼，经学校党委和工会研究，决定在第三十个教师节前后，以教研组和处室为单位，举行了以‘2xxxx--2xxxx学年度优秀教职工先进事迹展示及欢迎新教职工’为主题的第三十个教师节庆祝活动。

　　二是为了加强学校精神文明建设，丰富校园文化生活，倡导文明健康的生活方式，掀起教职工积极参加运动的热潮，提高教职工的身体素质和健康水平，示范引领广大青年积极参加体育运动。从2xxxx年 9月24日开始至11月初，历时一个多月，协助体育组举办了2xxxx年秋季教职工球类运动会。

　　三是为了表达学校领导和在岗教职工对前辈们的敬意，感谢前辈们为绵中发展所做出的贡献。在今年重阳节前夕，于9月30日上午10：00在绵阳“五一”广场桃园茶庄举行了离退休教职工重阳节茶话会。

　　四是为了营造“文明、祥和、圆梦”的新春校园氛围，丰富校园文化生活，和谐阳绵中学教育集团同志关系，升华绵中精神与绵中意识，凝聚新一轮教育改革共识，展现教职工智慧和才华。按照节日新常态要求，于2xxxx年2月7日下午3:00在远航楼四楼协助学校党委和艺术组举行了2xxxx年阳绵中学教育集团迎春茶话会暨“智慧之光”文艺汇演。展示了教职工的风采，激发了教职工的热情，陶冶了教职工的情操，提升了教职工的修养，绵中这个舞台有精彩纷呈的教育绝响，也有绕梁三日的天籁之音。

　　五、存在的问题：

　　(一)、校务监督方面：在本学期中，由于校务监督委员会成员均为兼职，教育教学工作量也较大，相关业务能力也欠缺，因此在很多方面的工作还存在不足和空白。

　　1、负责校务监督的相关人员均为兼职，属于“业余”工作，责权利不清楚，因此部分人员责任意识不是太强，存在干好干孬无所谓的心态。

　　2、负责校务监督的相关人员缺乏纪检监察工作方面的专业知识和能力，因此想干也有些力不从心。

　　3、没有上级相关部门的领导和指导，因此学校的纪检监察工作纯属“自娱自乐”。希望上级相关部门选派有纪检监察工作方面的专业知识和能力的人员来领导、指导、培训学校的纪检监察工作，以免群众把纪检监察工作人员当作“稻草人”对待。

　　4、检监察工作方面的专业知识得不到培训，因此监察能力的提高无法实现。希望上级相关部门制定出规范的、可操作的《学校纪检监察工作章程》，以便让学校的纪检监察工作有章可循、有法可依，工作起来也名正言顺。

　　(二)、工会工作方面：

　　1、在工作上懒于思考、懒于创新。如今年的球类运动会的组织形式未认真周密思考和精心准备，导致比赛时间偏晚，按惯性思考导致组队也欠合理。

　　2、组建教职工合唱团未完成。

　　3、在强力推进教职工体育锻炼的经常化和常态化方面始终未找到抓手。