为了保护资源，节约能源，保护生态环境，为可持续发展服务，为建立名副其实的节约型校园，健康发展的绿色校园。特制定以下规章制度，全校师生共同执行。

　　一、 节约用水：

　　1、全校师生应树立节约用水意识，爱护用水设施和设备。班主任教师要加强对学生进行节约用水的教育，教师要以身作则。

　　2、学校建立节约用水责任制，食堂经理、超市经理、各科室负责人和班主任为第一责任人，寝室长为第二责任人，出现漏水现象及时到总务处报修。

　　3、做到人离则关闭所有用水设备，防“常流水”现象的发生，禁止水资源浪费，杜绝安全隐患。

　　4、经常检查厕所使用情况，防止马桶冲水设备失灵滥放水，造成水资源浪费。

　　5、学生开水房供应开水，仅供解渴饮用，不作清洁洗涮及其他用处。

　　二、 节约用电：

　　1、照明用电：晴好天气教室不必开灯，阴雨天才开灯。不开无人灯，使用节能灯具，替代白炽灯。充分利用自然采光，坚持随手关灯，杜绝“白昼灯、“长明灯。

　　2、网络用电：适时使用提高用电效率，不开空机，不开游戏活动。及时关闭计算机、复印机、打印机等用电设备，减少待机能耗。

　　3、电扇用电：解决高温阶段的避暑降温，低于30℃时不使用。

　　4、空调用电：严格执行国家有关空调室内温度控制的规定，夏季室内空调温度设置不得低于26摄氏度，冬季室内空调温度设置不得高于20摄氏度。装空调的各室，当气温确实过热或过冷时避免超强度运转。当电扇解热有效时，不开空调。空调开启后，人走就关机，防止空转造成浪费电资源。

　　5、及时关闭教室饮水机和多媒体电扇设备电源。 短时间不用电脑时，启用电脑的“睡眠”模式

　　三、 节约用纸：

　　1、学校推行现代化办公，很多校内公文、通知都是通过网络平台传播，不通过打印的途径，正逐步能实现办公室无纸化。

　　2、领导用纸：便笺纸计划使用，不能转移给外人使用。非正式文件，每张纸都要双面打印，提高纸的利用率。

　　2、教学用纸：文印室打印、复印材料，经有关人员批准后方可印制，且作好登记。严格禁擅自印制试卷或练习题。

　　3、其它用纸：美术室、布置环境、宣传、欢迎标语等用纸，由校领导指定使用。

　　4、废纸回收：包装纸箱以及废纸，由环保社及时回收，售给收购站。

　　四、 节约粮食：

　　1、提高思想认识，爱惜粮食，节约粮食。学校行政和班主任要教育学生养成勤俭节约的意识。倡导节约粮食，是我们每个公民应尽的义务;浪费是一种可耻的行为;让节约成为一种价值取向等理念。

　　2、食堂定点采购粮食，把好进货渠道，严格验收，防止短斤缺两。

　　3、师生每天吃饭时，吃多少打多少，不扔剩饭菜;

　　4、处理好剩饭。午饭剩下部分，留作晚饭，提高使用率，达到效率最优化。

　　五、 节约其它资源：

　　1、办公用品：有些物品以办公室为单位分发，每室一套，如订书机、回形针、图钉、胶水等。有些物品教师人手一份。如备课笔记、日记本、图珠笔芯等。

　　2、清卫用具：以班级为单位分发，如拖把、笤帚、纸篓等，基本上一学期发一次。人为损害照价赔偿，厕所用的卫生纸学校物业单位专人负责。

　　3、教学用品：易耗品如粉笔等，以班级为核定单位分发，计划使用。实验室老师要教育学生，实验药剂等用品合理科学使用，不能浪费损坏。

　　浙江省安瑞中学

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篇2:瑞安中学午休静校管理规定

　　总 则

　　第一条 为进一步加强学校管理，规范学生行为，培养学生自觉担当意识，保证学生午休质量，提高学习效率，特制订本规定。

　　第二条 本规定所指午休静校时间，是指中午12:40-13:20时间段。静校开始指令由学校广播站发出后，学生未经批准不得在校园公共场所内随意走动。

　　第三条 午间实行宿舍静室与校园静校相结合的管理原则。宿舍静室管理由生活指导老师及宿管会成员(业余党校学员)参与管理，校园静校由值周行政领导、值日教师、保安及值周班级共同管理。

　　宿舍午休管理要求和措施

　　第四条 静校期间，学生在宿舍内不大声喧哗。不播放mp4等电子产品、不进行下棋、打牌，玩三国杀纸牌、游戏机等影响休息的娱乐活动。建议不要在午休期间洗衣服或洗头，特殊情况下确需在盥洗室里洗刷的，动作要轻，不要讲话。

　　第五条 静校期间，住宿同学不串门，午休须在自己的床铺上休息。不在宿舍走廊、阳台上打闹、闲逛和游戏。

　　第六条 按时进入宿舍休息，12:40开始，13:20后方可离开宿舍，不提早要求生活老师开门。

　　第七条 服从生活老师有关安排和管理，服从学生管理人员登记和管理，如有违纪须自觉配合管理人员做好登记。

　　校园静校管理要求和措施

　　第八条 所有不在宿舍午休的学生，须在本班教室、图书馆阅览室或书吧休息或学习，不进入其他功能型教室内学习或休息。不随意串班，不在教学楼走廊上和校园里随意走动和玩耍。

　　第九条 学生在教室内不允许玩游戏机、播放音响、使用多媒体、打牌下棋，不在黑板上乱涂乱画。午休时，不大声讲话，要做到不相互干扰，任何影响他人休息的行为均属违纪。

　　第十条 不在教室内用午餐，要保持教室及校园整洁。

　　第十一条 校园内午休期间禁止一切文体活动。

　　第十二条 服从和配合有关管理人员工作，如有违纪，要如实登记。

　　罚 则

　　第十三条 学生违反午间管理规定，学生管理人员和值日教师将记录在案，经核查属实后，扣除班级“六比”竞赛分数。

　　附 则

　　第十四条 午休期间，学生不得到学校超市、食堂小卖部、校园文化店购买物品。校园大门临时关闭，原则上，通校生要在午休静校开始前或结束后方可入内。

　　第十五条 本规定由校长室、政教处、团委共同讨论制订，解释权归政教处。具体工作由政教处、团委学生会执行。

　　第十六条 本规定经行政会讨论通过后从2xxxx年2月新学期开始起实施。

篇3:瑞安中学政教处第一学期工作总结

　　本学期，坚持德育为首、育人为本的方针，弘扬“文化自觉，创新见长”的办学特色，优化德育工作内容，改进德育工作方法，创新德育工作机制，盘活德育资源，营造合力育人的氛围，做精做实德育工作，学校德育工作取得长足进步。

　　一、加强德育队伍建设，提升育人水平

　　1.做精做实班主任培训，加强班主任队伍建设。

　　(1)坚持班主任培训制度，通过暑期专题培训、班主任工作会议、组织优秀班主任外出参观学习名优特色学校等方式提高班主任业务工作水平。今年期初，邀请来自杭州长河高级中学的全国知名班主任杨春林老师来校作班主任培训专题讲座。11月，组织优秀班主任赴江山中学参观学习，积极吸收优秀经验，提升育人水平。本学期的班主任考评(学生民意测验)中，有关工作态度、教育思想、教育方法、班风建设、管理能力、工作效果等六项考评指标，一项100%的有7位班主任，分别是zzzzz。两项100%的有4位班主任，分别是zzz。三项100%的有1位班主任，是缪巧云。六项100%的有2位班主任分别是zzzz老师。

　　(2)做好年段班主任例会工作，以多种方式来提升班主任的理论素养和实际管理能力。三个年段根据本年级不同阶段的实际情况，班主任例会以多种方式呈现，有“主题型”的，如“自修课的管理”、“如何开好家长会”等;有“经验型”的，如“如何加强学生班干部队伍建设”、“如何加强学生就寝开夜车教育和管理”;有“问题式”的，如“如何动员学生积极参加跑操和提升跑操质量”等。本学期关键期，学校政教处主任直接参与三个年段的班主任会议，听取年段、班级意见，布置政教处工作，大家在和谐商讨中，沟通有无，相互学习，互相借鉴，共同提高。

　　(3)加强和改进班主任聘用体制，完善班主任考核评价制度，继续努力在绩效工资考核和评优评先方面向班主任倾斜，从物质层面和精神层面提高班主任待遇，使一大批教师愿当、爱当、能当班主任。

　　2.加强学生干部队伍培养，实现学生自我管理、自我教育。

　　(1)把好团委会、学生会、社团换届选举关，使当选的干部基本素质好，工作责任心强，管理服务水平高。今年成功举行第22次团员暨第63次学生代表大会，选举产生戴长强等18名同学为新一届团委学生会班子。会议还对学生干部队伍进行了整合，精简机构、调整岗位，将原有的团委班子和学生会班子整合为团委学生会一套人马，由于严格把关，多轮考核面试，今年新增笔试和班主任、段长审核环节，当选后的干部素质优秀，能团结协作，务实勤快、全心全意为同学服务，在学生中享有较高的威望。

　　(2)开设“参与实践自觉担当”学生干部技能培训班。为提升我校学生干部素质，帮助校团委学生会干事、新高一各班班委、团支部等学生干部尽快投入到学校、班级管理中，促进学生干部的可持续化发展。9月14日下午，安瑞中学“参与实践自觉担当”学生干部技能培训班开班仪式在报告厅举行，党委副书记zz老师、政教处副主任zz老师、团委书记zz老师及国际部zz老师出席会议，校团委学生会全体干部及200余名团学干事及100多名班委团支部成员参加会议。会上，zz老师给在场的学生干部送来了党委寄语。会上，宣布成立瑞中团委学生会国际部分会，zz老师负责该分会工作。

　　(3)定期召开学生干部培训大会，如开好新一届团委学生会第一次会议、团委学生会部联席会、社团社长例会、支部书记例会、班长例会，提高认识，统一布置各项专题活动，提高工作能力和服务意识。

　　3.努力推进“人人都是德育工作者”的良好局面。

　　(1)积极发挥心理辅导老师和心理卫生委员的作用。伴随着升学压力的加大，学习负担的加重，问题家庭的增多，学生的心理问题日趋增多，甚至心理异常的不再少数。本学期举办心理健康讲座3次，开出心理健康辅导课70多节，依托转角心理协会开展多系列的主题活动。心理辅导老师利用中午和下午放学后甚至晚上定期进行“一对一”心理辅导干预，开展的心理咨询个别辅导累计220次，内容涉及心理危机(自杀)干预、抑郁、精神分裂等心理障碍疏导、人际关系、亲子关系、青春期困惑、学习压力、适应障碍等普遍的心理问题调解、因心理问题引起的修学、通学、复学学生心理状态监测等等。本学期心理辅导老师做了大量卓有成效的工作，有效缓解了学生心理健康问题、有效防范学校突发事件及重大安全事件的发生，避免学生因心理问题引发的一系列过激行为。本学期因学生心理问题安排学生通学50多人、休学3人，开出《家长告知书》5份。需要说明的是，个别家长只重视孩子学业问题，忽视孩子的心理健康问题，一旦遇到孩子心理异常需要家长配合治疗时，显得被动、不支持。由此大大增加了本该不属于学校的压力和责任。另外，学校钱玉琴、曾瑞华、吴文锡、徐克等4位老师利用业余时间，积极投身义工事业，积极参加瑞安市教育局和社会服务中心联合举办的“81890”心理辅导电话热线工作，钱玉琴老师还担任了瑞安市妇联组织的青少年心理咨询中心的志愿者和瑞安市家庭教育讲师团成员。

　　(2)科任老师加强学科教学渗透德育，利用课堂主阵地加强对学生进行思想教育。引导学生把个人的学习与祖国的前途联系起来，培养他们爱祖国的品德和爱科学、学科学、用科学的热情。本学期，团委加大社团活动课程化的力度，社团指导师在指导社团活动和传授社团专业知识的同时注意学生核心价值观的引导。

　　4.构建“三位一体”德育网络，发挥家长力量，加强家校合作

　　本学期，利用学校申报创建“温州市示范家长学校”的契机，进一步加强机制体制建设，做好台账档案建设(注：因温州教育局、妇联原因考核时间延迟到下学期开学初)。进一步挖掘家庭教育资源，举办家长学校系列活动，形成齐抓共管的工作机制。一是通过“校讯通”、班主任接待日、家长会等方式及时通报学校教育动态，开展家庭教育指导，提高家长的家庭教育水平。二是发挥家长力量，参与学校管理，如今年邀请家长参与毕业班的毕业典礼;协助开展登山远足活动和校外选修走读。三是邀请专家、学者和优秀教师为家长开展系列培训活动。四是积极挖掘校园网功能，发挥网络资源，继续办好瑞中网站“德育在线”栏目“家长学校”频道，利用网站丰富的育人信息，培养家长科学的家庭教育理念，实现家校联动教育。五是健全年段家长委员会，制定《安瑞中学优秀家长评选条例》，开展优秀家长评选，共评出10位校级优秀家长，44位段级优秀家长，在年段家长会上给家长颁奖拍照合影。

　　二、狠抓常规管理，养成良好习惯

　　1.各年段密切配合政教处，高度重视“六比”竞赛活动，将“六比”成绩作为评价班主任和“先进班集体”建设成绩的重要依据。各班级为了提高“六比”成绩，制订切实可行的奖惩措施。“六比”竞赛已成为班级管理重要手段。政教处不断完善评分标准，学生会、值日教师和学生公寓管理处坚持公平、公正对待每个班级和寝室。通过全校师生努力，“六比”活动已成为常规管理重要手段，学生良好的卫生习惯、行为习惯和学习习惯已初步形成。本学期“六比”竞赛中荣获一等奖的班级中，高三段，11(6)班蝉联每个月的第一名(一个段一个月只有一个一等奖)。高二段，12(3)班有2次，12(5)班、12(16)班各1次。 高一段，13(4)班前3个月连续3次第一、13(16)班有1次。

　　2. 以值周班级、曝光台为抓手，加强文明创建，提升文明素养。为配合学校全国文明单位创建，加强校风校纪建设，弘扬文明新风尚，学校政教处、团委学生会本学期继续加强值周班级工作，通过制定完善《安瑞中学值周班级考核评分细则》等一系列的规章制度，以值周班级为抓手，值周各班学生轮流参与校门口站岗礼仪、国旗下讲话、护旗班工作、食堂就餐秩序管理、校园公益劳动、午休静校巡逻检查、午间教室节能检查为主要形式的文明创建活动，充分发挥学生的主体作用，培养学生在德育活动中自我管理、自我教育、自我服务、自我完善的能力，真正实现学生的主动发展、全面发展。本学期，参加值周的高三和高一18个班级认真负责，出色地完成任务。经过考核评分，最终评出10个班级为2xxxx学年第一学期“值周优秀班级”。

　　3.完善教师值日制度，开辟值日教师记录反馈专栏，及时公布学生中存在的问题，并提出建设性意见或建议。同时不定期组织值日、值夜教师深入教室、寝室进行安全隐患和纪律检查及午休静校巡逻检查，收到良好效果。

　　4.整顿校风校纪，加大违纪学生惩罚力度。本学期共有45人次受到违纪处罚，其中高三段33人次，高二段11人次，高一段1人次。(1)严禁学生上网吧，加大对学生带手机的处罚力度以及加强对学生不戴乱戴校牌、迟到等问题的管理。本学期联合年段对学校周边包括城区主要街道网吧进行突击检查，共查处高三2位学生上网。(2)处理10人次学生带手机和玩mp4游戏事件，对带手机的学生责令回家三天至一周不等时间的停课反思，再按校规严肃处理。(3)处理玩扑克牌4人次。(4)处理考试作弊1起。(5)处理恶意刷卡1起。(6)处理私接电源事件3起。(7)处理伪造请假条擅自外出事件6起。(8)男女生交往严重过密1起(9)处理辱骂生活老师事件1起。(10)寝室迟出11人次。(11)私刻公章伪造请假条2起。本学期以来进一步规范住校生周末出入校园制度，学生外出请假必须得到班主任和政教处的批准，收到了明显的效果。

　　5.德育线的同志勤字当头，深入一线，做精做实德育工作。一是在学校每天安排行政值周的前提下，程志强副校长、张朝勇、夏克链和叶向东等德育线老师放弃休息，每天提早到校，轮流检查校门口安保、学生违规违纪和早自习等工作。二是深入发挥团委学生会和值周班级的同学，定期抓好三个空间：教室、寝室、食堂的管理，不定期检查学校各场所、各偏僻角落，做到常规化、精细化和实效性。定期抓好三个时间：早自习、午休和周末的管理，做到有落实、有反馈。值得一提的是，本学期继续整合各方力量，统筹协调安排，完善机制体制运转，午休静校、午休静室工作取得明显成效，为学生休息和学习创造了良好的氛围。

　　三、完善德育活动体系，推进校园文化建设。

　　1. 举办2xxxx级高一新生军事夏令营。军事夏令营从7月14日开始，历时4天，内容包括军事训练、专题教育讲座、内务整理、广播体操学习、《安瑞中学学生手册》学习等，在瑞安某部队的鼎力支持下，在全体参训同学的积极参与和老师的精心管理配合下，取得预期效果。7月17日下午举行闭营仪式，部队刘海斌政委、安瑞中学陈良明校长、程志强副校长等领导亲临现场观看了学生的军事汇报表演，并表彰了一批先进集体和个人。

　　2.以专题教育月活动为平台，创造性地开展丰富多彩的活动，在活动中实现育人。本学期，开展了“爱国爱校共圆中国梦”、“行为规范文明礼仪”、“ 诚信”等专题教育活动，充分利用主题班会、晨会、黑板报、网站、橱窗、校报校刊等德育宣传阵地和校园颜色识别系统，发挥团委、学生会、社团组织、班委会、团支部等学生组织的作用，创造性地开展丰富多彩的活动。尤其是在开学初，首次开展“行为规范文明礼仪”专题教育月活动，动员整合全校德育力量，推出七大系列活动，以文明礼仪、礼貌礼节、良好习惯教育为重要内容。值得一提的是，本次活动中，首次开展校规校纪知识考试、校规校纪知识擂台赛、内务优秀寝室图片展，对学生深入学习校规校纪，树立起敬畏、遵守规章制度意识打下了良好基础。

　　3.成功举办了第62届田径运动会。本届运动会在总结吸收去年成功经验的基础上，进一步进行了改革，出台运动会入场式评比方案，对队形队列、服装搭配、方阵表演和解说词诵读进行了规范评分，尤其是高一年段入场式不安排集体方阵表演，以队列方阵行经主席台，大大缩短了开幕式时间，提高了开幕式质量。另外，本届运动会注重运动氛围创设，早在运动会开幕前的两周时间里，政教处联合团委推出班旗设计大赛，将体育运动与班级文化相结合，提升班级创造力、凝聚力和文化向心力。同时，将各班班旗做成喷绘写真，悬挂在田径场围网上，配合其他励志横幅，营造浓浓的运动氛围，鼓励更多的师生投入锻炼，推进全民健身。本届运动会继续推出精神文明道德风尚奖，将班级精神面貌、赛场纪律(尤其是开闭幕式*纪律)、班级宣传报道、大本营卫生纳入考核范围，推动了运动成绩和精神文明双丰收。

　　4.继续举办更大规模的第二届校园开放日活动。10月1日，“校园开放日”活动如期举行，接待4000名左右市民，让他们陶醉在百年老校深厚的文化积淀之中，细细品味安瑞中学“精致校园，人文瑞中”的独特文化。彩旗招展的校园里，在林荫小道，在文化走廊，在教室，在操场，到处是一双双充满好奇的眼睛，到处是一张张兴高采烈的脸，到处是流连忘返的身影。他们有的已白发苍苍，有的才刚咿呀学语，更多的是初中生和小学生，他们手里拿着精美的参观地图和游览指南，在450多名青年志愿者分批带领下，参观了校史馆、国际部、科学展览馆、袖珍科技馆、图书馆、艺术馆、天文台、生物标本室、国旗园、烈士墙、陶园、籀园等开放区域。他们在花园般的校园里，听着青年志愿者娓娓讲述瑞中的百年历程，瑞中的人文景致，瑞中的办学理念，瑞中的社会担当，无不感慨万千，心存向往。

　　5.继续召开第七届校园恳谈会。学生会权益部邀请学校总务处、教务处、政教处、信息技术处、团委等与学生生活学习息息相关的处室领导，及食堂、超市、物业、书吧、保安、学生宿舍管理等负责人到场，与来自全校各班160多名学生代表举行恳谈会。恳谈会上，同学们与校方负责人共同探讨了最具有代表性的十一个问题与最有可行性的十条建议。会议现场各部门的领导与后勤部门也对问题与建议一一作出答复。会上与会各方代表心平气和、开诚布公地畅谈交流沟通，民主有序理性地解决问题。通过恳谈会，同学们能更好的了解到学校的各项工作，学校也能进一步地提高管理效率和工作水准。另外，继续做好“回音壁”等专栏，及时反馈学生对学校管理的意见或建议，传递学校的处理意见，起到很好的沟通作用。

　　6. 开展系列学生“生涯规划”讲座，规划人生发展。本学期，继续开展“籀园讲坛”之生涯规划教育活动，邀请知名校友来校讲座，就自身发展规划、文本库、志愿选择、择业就业等内容对学生进行指导。这些讲座不仅帮助和引导学生树立正确的人生观、价值观和择业观，还丰富了校园文化生活，提升学生努力学习的热情和优化特长的潜力。本学期先后邀请了清华大学硕士、留美博士92届校友刘戈平、温州大学教授、人文学院院长81届校友蔡贻象、浙江财经大学教授、信息学院院长、85届校友张文宇等校友来校开展讲座。

　　7.积极开展德育科研建设，以课题引领学校的德育工作向纵深发展，提高德育工作水平。一是深入开展研究温州立项德育课题“学生‘社会担当自觉’德育培养体系的实践与研究”。11月27日，本课题组成员与另外两大课题组成员一行11人在王安国副校长的带领下赴江苏锡山中学及华师大交流学习。华师大崔教授和周博士对该课题的研究方案和具体研究工作提出了有针对性、有指导性的众多建议，对课题组成员研究过程中的困惑做了指点，进一步帮助课题组理清研究思路。为配合课题深入开展，学校政教处、团委积极组织班主任、社团指导师进行“自觉担当”班会课教案、论文、案例、教育叙事征集工作。二是配合学校省一级特色示范高中创建，开发4门德育校本选修课程，全面修订推出《安瑞中学学生手册》。

　　8.创新载体，加强班级文化建设。一是在总结去年经验的基础上，继续制作更新班级特色简介牌的。今年设计更为精美、做工更为精致、内容更为充实的特色简介牌，是加强班风班貌建设和班级文化建设的重要载体，成为校园走廊里的一道育人的亮丽风景线。二是开展更为高标准的班容班貌评比。期初政教处、团委学生会召集班长例会，制定并解读详细的评分标准。为使评分工作更具权威翔实，今年新增加了老师打分环节，政教处叶向东、邵伶俐、团委夏克链、李敏、林友锦等段长亲自打分。从检查评比结果来看，高一段统一购买KT板，统一规范悬挂和张贴。各班非常认真用心，精心布置，把教室营造的干净整洁、温馨舒适，不少班级挂上了集体创作的班训、学生自创的名言警句、书法作品，达到了预期的效果。高一高二段分别评出一等奖4个、二等奖6个和三等奖8个。

　　9.开出劳动课，加强学生劳动意识培养。受今年台风“菲特”影响，学校受灾严重，校园被淹，一片汪洋，灾后学校积极组织生产生活自救。各个年级段、班级自发提水解决教室、寝室公共卫生间用水外，10月14日下午，学校组织高一高二年段及国际部35个班级开展清洁卫生大扫除活动，1000多名同学在班主任的指导下，深入到学校校园各个角落、包干区清理各类垃圾，用自己的实际行动、辛勤汗水使灾后的学校迅速回复原来的面貌，洁净、秀美的校园再一次展现。在本次劳动课中，广大同学积极投入，忘我劳动，经班级推荐，学校政教处审核，陈铭慧等157位同学荣获“劳动积极分子”称号。

　　四、年段工作各有特色，富有成效

　　高三段：紧抓高三阶段特点，整合各方教育力量，抓常规，促高考。

　　1.7月份，营造氛围，及早确立高三角色意识。7月1日，在学校体育馆召开年段学生、家长、全体教师高三动员会议。陈良明校长亲自到会，对年段高三工作提出了要求和期望。虞文林老师做高三专题讲座，动员学生为高三而奋斗，叶显国副书记、及胡永胜、戴雪燕正副段长做了相关工作的专题部署和总结。胡永胜段长还带领各班进行宣誓，各班激情澎湃喊出本班誓言。会后，各班分头召开家长会，进一步明确家校合力，做好相关工作。

　　2.9月份，在政教处组织下，启动对周边网吧学生上网排查，情况良好。调整帮扶计划，效果良好。

　　3.10月份，在政教处的组织下检查了寝室，检查结果问题严重。共查获学生手机、MP4、不良书籍、照明设施等违规用品，并对相关学生进行批评教育。组织了教学座谈会和学生问卷调查

　　4.11月份，期中考后对学生再次动员。在政教处的协助下，邀请温州市名班主任、瓯海中学zz老师为全体学生和家长做讲座，会上专题表彰了校级和段级优秀家长。会后进行分班会议，这次分班级家长会议，各班主任都很重视、准备的很充分，学生及家长触动深，反响大，效果好。

　　5.12月份，针对学生精神懈怠、纪律松懈，年段及时召开班主任专题会议，重点研究加强高三常规细节，提醒班主任要重视常规、要及时抓常规、常常抓常规。

　　高二段：落实常规，规范行为。

　　本学期以来，针对我段学生的特点，高二段加强了常规的管理，以“六比”竞赛为抓手开展班级之间的常规评比，另外，年段还组织学生开展“第二次精致班级”的评比。

　　1.定期召开班主任会议。每隔一周召开一次班主任会议，会议设定专人发言，布置现阶段重要任务，总结各班近期情况。

　　2.完善对班会课的管理。班会课开课内容集大家之智慧，本学期由zzz等老师共同开发学生的理想教育课程----中国名校介绍。各班以此课件在班会课上与学生交流。同时各班在特定的节日和时间均开展了主题班会活动。

　　3.加大对学生的安全教育。安全无小事，本学期配合政教处开展火灾逃生演练和教室、寝室火灾安全隐患的排查。针对本学期流感爆发，由陈丽丽老师专门制作了如何预防流感的课件供学生学习，并指定专人负责教室的通风工作(每日至少6次)

　　4.定期召开家长会和学生大会。本学期共召开了2次学生大会和一次家长会。在家长会和学生大会上，表彰优秀家长，奖励成绩优秀的学生。

　　5.配合政教处、团委学生会落实学校的各项规章制度，强化常规管理。定期开展学生仪表检查，督促学生规范仪表。组织班主任多次到寝室进行检查，查处违纪行为。通过学生寝室管理员的反馈表，发现问题及时解决，真正做到防微杜渐。通过年段制定的每日值日老师巡查表，及时反馈班级每天的表现情况，真正让学生时刻遵守纪律。

　　高一段：加强德育队伍建设，重视常规工作，抓好学生学习习惯和行为规范的养成教育。

　　1、班主任队伍的管理和建设：

　　高一段16位班主任中，14人曾在瑞中有多年担任过班主任的经历，1位从华中师大毕业的大学生;1人从外校调任的老教师。这是学校公认的一支值得信任的、具有战斗力的队伍，是一个能吃苦、具有奉献精神、团结合作、开拓创新精神的团队。从军训开始班主任每天和学生们在一起，全面关心学生的训练和生活。开学到现在各班班主任还是坚持每天早晚到班。这是我们这个年级奉献精神的体现。

　　本学期以来，年段坚持召开班主任例会，每一次会议确定主题，每一次会议确定主要发言人员，大家相互介绍平时值日，班级管理中发现的问题，并进行汇总，在会上针对问题群策群力，互相交流，互相协作，形成年段学生管理的共同对策。在本学期年段共形成四个主题班会(军训夏令营总结回顾、期中考试动员、家长会介绍、期末考试动员等);针对学生跑操请假较多的现象，制定出年段学生跑操请假登记表，汇总记录学生请假次数，杜绝无故请假现象;配合学校政教处对学生寝室两次大检查，规范学生的就寝规范并没收就寝安全隐患用品，从目前情况看，高一段总体情况优良。本学期年段还接纳温州大学数学系20多位实习生，配合政教处制定实习生实习的班级管理要求，对实习生从过程中考核并向温州大学反馈实习情况。年段本学期刊出两期宣传栏，并把优秀学生的心得组织成文字材料，向每一位学生发放宣传，向学生传导典型事例，分享学习的成果和快乐。

　　2. 推出七项德育举措，重点抓学生学习习惯和行为规范的养成教育。

　　对一个学生而言，在某种程度上，良好的习惯比一次好的考试成绩更重要。因为，“播种一种习惯，收获一种性格;播种一种性格，收获一种命运”。所以，我们觉得高中生的学习习惯必须从高一年级抓起，无论从年龄增长的心理特征上，还是从高中学习的阶段的要求上讲都应该强化学习习惯的指导。俗话说，常规奠定基础，细节决定成败。对于高一年级来说，本学期重点抓学生学习习惯和行为规范的养成教育，共推出七项德育举措：

　　①组织新生参加军事夏令营活动，通过军训来锻炼同学们吃苦耐劳的意志力、相互合作团结的凝聚力以及学习我校的校纪校规，强化学生的自律意识。

　　②教师节期间各班分别组织了多种形式的教师节祝福活动，体现本届学生的感恩之心。

　　③配合学校政教处、加强各项德育工作检查，细化年级德育管理。

　　④加强周末留校学生、留守学生的管理，强化校园安全。

　　⑤在政教处、团委工作安排下，我们年级组织各班选拔团委学生会、发动学生加入社团，配合语文组开展诗歌朗诵比赛，协助政教处邀请校友开出三期籀园讲坛(学生生涯规划教育)，丰富学生校园生活。

　　⑥参加学校运动会，培养学生的集体意识、拼搏精神，上演了一幕幕感人的画面，起到了凝聚班风的作用，增强了学生的集体荣誉感。

　　⑦除每周一次班会外，年段还统一布置组织召开四次主题班会，动员学生积极备考与诚信教育。

　　五、加强“平安校园”建设，努力打造“平安校园”(见学校安保处工作总结)

　　一学期来，政教系统教职工勤勤恳恳，服务意识强。医务室的zz医生认真学习业务知识，特别是流感高峰期间，工作加班加点，毫无怨言，为全校师生身体健康保驾护航。zz老师经常放弃中午和傍晚的休息时间，为学生定期进行“一对一”心理辅导干预，有效缓解了学生心理健康问题。zz老师早早晚晚，工作积极主动效率高、热情真诚对待每一件事。zz老师工作认真细致，服务热情主动，深受师生好评。zz老师主动负责护旗班训练，工作尽心尽责，一丝不苟。本学期以来，政教处做了大量的工作，取得了一定的成绩，特别是校风学风建设有了明显进步。但是离师生、领导们的要求还有距离，在新的一年里，作为德育工作部门，还要进一步强化育人意识、服务意识和大局意识，不断提升理论政策水平，不断创新德育模式和德育文化内涵，做好精致德育，做出更大的成绩。

　　安瑞中学政教处

　　2xxxx年1月7日

篇4:瑞安中学团委学生会工作总结

　　自觉担当，创新发展，开辟团学工作新局面

　　--共青团安瑞中学委员会2xxxx学年第一学期工作总结

　　共青团安瑞中学委员会在温州、瑞安团市委和学校党委的领导下，贯彻《*中央国务院关于加强未成年人思想道德建设实施纲要》的精神，紧密围绕学校党政中心工作，依靠教工团支部及班级团支部，坚持“以学生发展为本”，坚持创建“精致校园，人文瑞中”的发展策略，以活动为载体，促进学生的全面发展。本学期，我校团委逐步实现团的各项工作规范化、制度化、系统化，并在此基础上，进一步加强团的感召力、凝聚力、战斗力、生命力和影响力，初步形成具有本校特色、适合本校实际的共青团工作格局和特点。本学期，我校团委提出以全心全意为全体师生服务为工作宗旨，以政治坚定、求实创新、团结敬业、朝气蓬勃为组织精神，以参与实践、自觉担当为工作理念，让更多的青年师生在参与中得到能力的锻炼和提高，在奉献中提升人生价值和社会价值。结合实践，勇于创新，初步打造了业余党校、实践基地、星级考评、文体活动、民主法制、社团活动、校园志愿、团学工作、科技发明、成长教育等“社会担当自觉”德育培养体系十大平台，通过各种不同的校内外社会实践活动，不断提高学生自觉的社会担当意识，敢于担当，能够担当，善于担当。

　　2xxxx年12月，我校暑期社会实践队荣获浙江省大中学生暑期社会实践活动“优秀团队”;2xxxx年12月，我校文学社及辩论社指导师zz老师分别荣获浙江省级优秀社团和优秀指导师;2xxxx年11月，我校团委获瑞安市中学生社团文化节活动优秀组织奖，校话剧社荣获一等奖，校艺术团获优胜奖，zz老师获优秀指导师;2xxxx年10月，校团委荣获浙江省中学共青团示范学校(瑞安仅一所);zz老师撰写的《搭建学生十大实践平台，构筑“社会担当自觉”体系》获瑞安市教育管理论文评选一等奖、《解读“中国梦”》获瑞安市“微型党课”优秀教案二等奖;2xxxx年8月，学校获瑞安市“转型发展谋跨越”知识竞赛优秀组织奖;推荐瑞安市十佳青年zz老师参加浙江省基层一线优秀青年典型评选;由团委执笔的温州市2xxxx年度教育科学研究课题《安瑞中学学生“社会担当自觉”德育培养体系的实践与研究》进入深度研究;业余党校参加瑞安市教育局先进学习阵地评选;我校六学生在温州市“创建森林城市”主题征文比赛中获一、二、三等奖;我校多人次在瑞安市“中国梦”征文比赛中获奖;2xxxx年12月，我校演讲与辩论社被评为瑞安市中小学优秀学生社团评比一等奖;《瑞中青年》获瑞安市中小学优秀校报校刊评比一等奖。

　　一、政治思想育人工作

　　1. 继续做好业余党校工作

　　本学期继续做好第22期业余党校培训工作，在原有的培训模式上大胆改革，推出项目负责制，规定每一个培训项目分别由班级轮流负责相关事务，这在一定程度上提高了学习效率。同时，推出“闪光言语”亮相台与入党积极分子亮相台，不仅对学员起到监督作用，还在校园内树立了典型和模范。组织学员参加三项高考志愿者活动

　　，同时推进业余党校培训的新模式与新突破。

　　(1)加强团队合作与课题报告相结合

　　在今年开展的业余党校工作中，注重学员的社会实践工作能力提高，期间，积极探索如何通过社会实践活动，特别是暑期社会实践活动来强化团队协作能力与课题分析能力。今年暑期，发动全体业余党校学员参与到街道、社区、企业、敬老院、事业单位等各个阶层，体验各种实践活动，并以小组的形式形成课题报告，并在新学期召开了社会实践心得交流会。

　　(2)充分利用高中新课程深化改革契机，大力尝试培训课程化

　　2xxxx年秋季开始，我省高中阶段进行新课程深化改革，其中特别强调学校自主开发选修课程，让学生得到不同的学习体验。而业余党校完全具备校本课程开发的所有要求，因此，在今年下半年的业余党校工作中，我们重点研究课程化的可行性和具体操作进程，使这项有历史的培训平台搭上新课改的顺风车，走向更加深入的道路。

　　2. 浓厚校园宣传氛围

　　通过校园橱窗、校园广播、校园网站、《瑞中担当》、《瑞中青年》及瑞安社会上的有关媒体，提升团学工作的宣传力度，增进了活动的教育效果。

　　整合升级校园橱窗宣传平台，开辟出团学通告、志愿者活动、社团活动、业余党校、艺体天地、科技天地、阅报栏、回音壁、曝光台等专栏平台，期间共推出团学干部简介、志愿者系列活动剪影、校园开放日剪影、社团风采展、业余党校亮相台、感恩宣传、五好团支部宣传、团学干部候选人风采、回音壁等形式各样的宣传海报，很好地宣传了团学风采。

　　本学期还特别新推出了团学工作专刊《瑞中担当》，共发行七期，及时、有效、绿色宣传了团学工作及活动盛况，其中刊载了很多学生第一手的活动心得，真实记录与反映了青年团员的心理动态和精神面貌，也在很多程度上多渠道、多方式树立了团委学生会优质服务品牌。

　　同时，本学期末还将刊出一期《瑞中青年》，总结和回顾本学期的相关工作。

　　二、组织建设育人工作

　　1. 有特色地提高团委工作效率

　　(1)开设“参与实践·自觉担当”学生干部技能培训班

　　9月14日下午，安瑞中学“参与实践·自觉担当”学生干部技能培训班开班仪式在报告厅举行，党委副书记zz老师、政教处副主任zz老师、团委书记zz老师及国际部江湾老师出席会议，校团委学生会全体干部及200余名团学干事及100多名班委团支部成员参加会议。

　　会上，zz老师给在场的学生干部送来了党委寄语，他希望学生干部在工作中要顾全大局、分工协作;在学习中要学有所得、追求卓越;在理念上要崇尚绿色、追求高效。zz老师强调了培训班学习纪律及要求。会上，团委书记夏克链老师还宣布成立了瑞中团委学生会国际部分会，江湾老师暂时负责该分会部分工作。

　　据悉，我校将于2xxxx学年第一学期开始实施《瑞中“参与实践·自觉担当”学生干部技能培训》校本课程，此举为提升我校学生干部素质，帮助校团委学生会干事、新高一各班班委、团支部等学生干部尽快投入到学校、班级管理中，促进学生干部的可持续化发展。课程参加对象为新高一段团委学生会干事、新高一各班班委、团支部委员。课程培训班学习时间为一学年，一学年内将安排18课时以上的理论学习与实践活动。期间将由校行政领导及优秀校友、社会各界有突出成就的人士组成讲课老师，培训班班主任由校团委书记担任。同时，学习课程内容丰富，不仅有“党委寄语”等理论讲座，还有干事面试、团队心理辅导等集体活动;不仅有“六比”打分实践活动，更有开放日、运动会等志愿者组织工作;不仅有学员作业、心得体会报告等环节，更有成果汇报暨结业典礼等活动。丰富有意义的活动足以让众多的瑞中学生干部在这个群体中充分得到锻炼。

　　会议上，校团委学生会还决定设立安瑞中学“参与实践·自觉担当”优秀团学干部奖学金，每年5月份由团委专门拨出经费奖励一学年以来在组织工作等方面做出突出贡献的学生干部，以此树立干部榜样，促进干部工作能力与素质。会后，团委学生会各部门分头召开培训辅导会，刚加入的团学干事聚集在各自的部长周围，认真聆听工作要点与心得，并认真做好笔记，争取以最快速度融入到团学工作中去。

　　(2)召开第22次团员暨第63次学生代表大会

　　12月8日下午，安瑞中学第22次团员暨第63次学生代表大会胜利举行，全校245名团学代表出席会议，32名候选干部参与竞选。最后，戴长强等18名同学成功当选新一届团学干部。

　　出于会议的高效与节俭，本次会议实行“三不原则”--不请上级领导、不做大会报告、不发会议食物。同时，由于团委和学生会合并的特殊性，我校决定“双代会”一年一小开，两年一大开。由于今年是奇数年，同时为节省高三、高二学生的时间，今年的双代会将上一届团委学生会的工作报告以书面材料发放给大家，直接开始新一届团委学生会的选举。经过各代表认真思考、反复斟酌，会议通过填涂答题卡的形式机读产生了18名新一届团学干部，希望他们能够不负众望，在2xxxx届团委学生会的工作中能够认真负责，传承下老部长们的优秀作风，全心全意为学生服务，创造新的辉煌。

　　据悉，本次参加竞选的32名学生干部前期已经通过层层选拔，他们通过了团学干事考察期。期间，他们参加了各种校园实践和社会实践活动，并积极参加两轮面试活动，以及接受所有团学正式干部的考核。今年对团学候选干部的考核中还特意加了笔试和班级民主评议等两个环节，笔试内容包括时事政治、思想素质考核、心理测试、瑞中团学基本知识等内容，参加考试的干部成绩大部分都比较优秀，考试成绩并以20%的比例加入到正式选举中。同时，校团委还在选举前深入到各班级进行不记名民主考核与评议的方式以及通过班主任和段长的审核等方式选拔干部。通过这种多渠道选拔、多角度考核的方式，大大提升了团学干部的素质，新当选的18名团学委员大部分学习成绩优秀，工作能力突出，其中多数还担任班级重要班干部职务。我们相信，这将是一支富有战斗力、团结的队伍，他们将在任期一年的时间内，为全校师生尽心服务、认真工作，共同推向团学工作的新目标。

　　12月9日上午，我校还在操场上举行了团委学生会换届交接仪式。老一届团委学生会上台谢幕，团委副书记叶海晨、学生会主席许聿宁同学分别上台演讲，向全体师生一年来关心支持团委学生会工作表示感谢。新当选的20名团委学生会全体干部上台亮相，团委副书记、学生会主席戴长强同学代表讲话，表示将全心全意为全校师生服务，努力做好各项团学工作，为学校发展做出贡献。

　　(3)组织“团学之家”新生咨询会

　　9月5日下午第三节课后，团委学生会组织了“团学之家”新生咨询会。当天下午，在靓丽的横幅照耀下，团委学生会的全体干部在食堂前摆开桌子，全体亮相，真诚解答高一学弟学妹们的种种问题与困惑。场面气氛活跃，热闹非凡。现场，新高一的同学们非常关心如何加入团学组织这个问题，并且非常关注团学各个部门之间的联系与区别，通过向部长咨询工作具体内容，以期寻找一个适合于自己的岗位。新同学们的工作热情与对于未来的积极，感动了在场的部长们，部长们表示非常的欣慰。活动持续了许久，来咨询的人源源不断，直到五点四十，本次咨询会圆满的结束。

　　据悉，这是我校团委学生会第二年开展类似活动，期望通过这种面对面交流的方式更直接、有效地解答新生们的各种问题，同时，也体现了团学干部的主人翁精神。暑假期间，团委学生会的干部们还专门制作了迎新生的视频，视频内有特色的介绍了作为瑞中学子在高中阶段的重要学习、生活、工作片段，视频简短温馨，以“瑞中欢迎你”为题，表达了全体瑞中人的“一家亲”的理念。

　　(4)举行干事联谊活动

　　9月份，我校团委学生会干部及100多名干事在瑞中体育馆开展了干事联谊活动。本次活动以团队沟通与互动的形式展开，是我校学生干部培训班力创的一次新意活动，旨在拉近团学干部与干事及干事之间的心理距离，使干事尽早投入到我校团学管理工作中。活动前期由心理老师钱玉琴老师担任顾问，为活动的顺利开展与规范实施提供了保障。活动当天即使阴雨蒙蒙，天气不甚晴朗，但体育馆内的热情不减，各部门之间为部员摇旗呐喊的声音不息。

　　联谊活动在拔河比赛中开场，充满激情的拔河比赛成功带动了气氛，参赛的干部和干事齐心协力，咬紧牙关，即使有赢有输，但每个部门给予参赛的同学们的掌声却是同样的热烈。

　　联谊活动设置了好几项互动活动，每一个活动都有许多热情的干事参加，体育馆内的气氛一次次被推向高潮。最后一项互动游戏是“信任后摔”，这项活动更是考验了干部与干事之间的信任程度，在做好防护措施的前提下，干部们站在椅子上，而干事们则为了接住干部而双双形成牢固的支架，在欢声笑语中为感情的联谊奠定了坚实的基础。

　　活动最后，团委学生会主席许聿宁同学上台讲话，勉励广大干事要脚踏实地做好本职工作，引起了很大的反响。而各部门干事都纷纷表示通过今天的干事联谊活动有所收获，紧接着进行了集体合照，留下了这美丽的一幕。

　　(5)召开团学干部纪律教育暨期中考动员大会

　　11月3日下午，我校团委学生会召开团学干部纪律教育暨期中考动员大会。会议由团委书记夏克链老师主持，我校现任团委学生会全体干部、团学干事、学生社团社长等共计200余人参加会议，并认真做好学习笔记。

　　zz老师在会议上提出了我校新时期学生干部的四大标准，一要思想上进，作风正派;二要学态端正，成绩优秀;三要工作务实，为人谦逊;四要勇于创新，敢于担当。他强调，近期，个别学生干部放松了自我教育与自我要求，在某些环节上出了问题，这与瑞中学生干部的良好形象格格不入，要求这些干部要做好自我检讨与自我批评。同时，zz老师还在会场上点名批评了个别干部，并撤销两名学生干部的职务，以此引起广大学生干部的警示。

　　会上，zz老师还重申了瑞中团学四个组织职能--搭建团学组织机构，提高自身能力;搭建文体活动载体，提升学生素质;搭建管理服务平台，协助学校工作;搭建师生沟通桥梁，协调有关关系。他要求广大团学干部要牢记四个职能，认真做好本职工作。针对社团活动，会上夏老师强调了开展社团活动的三个要求--不超出时间、不私设地点、不泛滥宣传，要求各社长要密切联系指导师，并做好课程考勤登记。

　　会议最后，zz老师强调了期中考的重要性，并动员大家以积极的心态投入到复习应考中，并重申了安瑞中学学生干部奖学金制度，该项奖学金面向全体团学干部与干事、社长及各班团支书，每学期设奖一次，其中期中考成绩占30%，期末考成绩占70%，综合后名列年段理科前100名，文科前30名的学生干部将获得该项荣誉。

　　据悉，我校团委学生会一贯重视学生干部的培养与考察，本学期还成立了学生干部素质培训班，举行了团队辅导、理论讲座等活动，并要求培训班学员要“有德、能写、会说、具才”，提高工作素质与技能，还规定参加竞选的团学干事要学业成绩名列年段前50%以内，不仅要接受团学干部的资格审查与二轮面试，还要接受班级同学、班主任、年段长的政治审查，全方位把握学生干部队伍建设。本年度的“双代会”换届选举暂定12月8日上午召开。

　　(6)承接温州市中学共青团工作瑞安调研会

　　11月6日下午，温州市中学共青团工作瑞安调研会在我校召开，共青团温州市委副书记沈醒、温州教育局团委书记刘添梁等一行五人莅临我校指导工作，共青团瑞安市委书记张蕙娜、副书记周慧雅，瑞安教育局党委委员蔡梨映、少先队总辅导员陈荣华等同志陪同指导。

　　当天下午，在沈醒副书记的带领下，调研组领导饶有兴致地参观了我校校园，富有浓郁文化的校史馆、颇有内涵的石头文化等等无不赢得调研组一致赞赏。其中，我校今年国庆节开展的“校园开放日”宣传橱窗更是一个特色，引发调研组对志愿者工作的探讨。

　　之后，调研组一行人来到行政楼六楼会议室召开专题调研会。会上，我校团委书记夏克链老师做了工作汇报，其中重点展现了我校业余党校工作与社团活动课程化工作，获得一致肯定。同时，随汇报展现的六期《瑞中担当》杂志更是让人耳目一新，该杂志重点展现了我校本学期开展的暑期社会实践活动、图书馆学生管理员实践活动、校园开放日活动、运动会志愿者活动、教师节书信活动、业余党校活动等六项特色活动，杂志通过志愿者撰写的各类心得与体会，展示了新时期我校学生志愿者的风采，其中特别是凸显了在德育课题的研究背景下的“社会担当自觉”意识。

　　随后，瑞安职业中专、瑞安二中、塘下中学等学校团委书记也分别作工作汇报，得到了肯定。学校共青团工作汇报后，瑞安团市委周慧雅副书记代表瑞安团市委做工作汇报，重点介绍了一年来我市开展的丰富多彩的共青团工作。最后，刘添梁、沈醒书记分别做了总结讲话，对我市共青团工作，特别是学校基层共青团工作提出了要求与希望，指出学校共青团工作一要立足于德育，从小处着手;二要提升内涵，开展有理念、有特色、有影响能触及灵魂的活动;三要固本强基，做好制度建设，关心班级团支部;四要注重创新，做好形式创新、理念创新与自我创新。

　　(7)精心准备德育课题，有序开展相关研究活动

　　带领德育课题组于期中考前后前往华师大及无锡高中进行考察;完成学生“瑞中毕业生形象”调查与征集，提炼形象用语，概括学生需求，指明“社会担当自觉”的迫切性;向全体班主任征集相关教育个案与案例及主题班会课例;筹备《瑞中学生“社会担当自觉”意识培养登记手册》的编制，使学生的培养有登记、有测量、有评价;聘请心理教育老师参与德育课题研究。

　　2. 加强班级团支部、教工团支部和国际部团委建设

　　(1)规范团支书工作例会制度，加强班级团支部建设

　　本学期根据已经颁布的《安瑞中学团支部工作条例》和《团支部工作手册》，上交有关材料做好总结工作，并认真做好星级团支部评选。其中结合星级团支部考核结果，推荐优秀班级支部参加瑞安市2xxxx年度“五好团支部”评选。

　　(2)指导教工团支部开展工作

　　本学期指导和协助教工团支部做好各项工作，组织教工团支部成员参加校园开放日、zz祥村等学生志愿者活动，指导教工团支部参加瑞安市五好团支部评选，以活动为载体，以创优为契机，大力加强教工团支部各项建设。

　　(3)正式成立国际部团委学生会

　　为凸显团学国际部分会的功能，发挥国际部学生干部力量，加强国际部与瑞中本部的联系，本学期正式成立国际部团委学生会，由江湾老师负责管理，同时通过“双代会”民主选出学生会副主席。

　　三、社团文化育人工作

　　1.全面推进社团活动课程化，制订《安瑞中学学生社团管理若干补充规定(试行)》

　　本学期，结合新课改与省特色学校评比，我校团委积极探索社团活动课程化之路。期间，加强对校园社团的管理，制订《安瑞中学学生社团管理若干补充规定(试行)》

　　，积极撤并部分社团，更换选拔优秀指导师。积极推进社团活动课程化，并与校本课程指导师工作进行融合，规定固定社团活动时间，并制订学期社团活动行事历，规范活动开展。

　　2.举行学生社团换届任命仪式

　　9月9日上午，我校在晨会上举行学生社团换届任命仪式，20名新社长候选人在党委书记zz老师、政教处副主任zz、zz老师手里接过任命书，正式担任社长工作。

　　据悉，社团换届是社团发展史上一项重大事情，换届是否成功直接关系到社团未来的发展，也与每位同学息息相关。换届选举前，团委学生会和社联会召开了相关会议，要求每个社团本着公开、公平、公正的原则，推选出社团中工作能力强、专业基础知识扎实，责任心强，能一心一意为社团谋发展的负责人。各社团根据团委布置或召开社员大会、或召开理事会或召开部长、理事会扩大会议选举出新一届的社长推荐人选。同时，出于社团高效运转的原则，本次还整合升级部分社团，并新设一个社团。其中，原记者团与《瑞中青年》报社合并为瑞中学通社，原美术协会与书法协会合并为瑞中书法与美术协会(简称学通社)，原吉他社并入艺术团，艺术团下设乐器、声乐、舞蹈等三个分社，新设立了瑞中商贸协会。至此，我校共有19个校级社团。同时，在原有的基础上重新聘用了优秀指导师，并正式开始社团活动校本课程化。

　　3. 开展2xxxx年社团招新活动

　　19个社团摆摊设点，发挥自己的优势，吸引了高一新生们的踊跃参与。在此之前，各社团通过粘贴海报、广播宣传等方式做好了充足准备，正式招新之前已在学校掀起热潮。由于今年只允许加入一个社团，高一的同学们在热情之余还保有一分谨慎。他们在各个摊位上考虑再三，并认真听取较感兴趣社团的介绍，最终确定自己所参加的社团。最后，高一段全体同学均报名参加各类社团。据悉，本学期，我校将提升社团质量，规范社团制度，争取让所有社员在课余之外能学有所得，学有所成，为我校校园文化建设奉献一道独特的风景线。

　　4.承办瑞安市中学生社团话剧大赛

　　10月20日上午，瑞安市中学生社团话剧大赛在安瑞中学体育馆举行，由此拉开2xxxx年瑞安市中学生社团文化节系列活动序幕。本次话剧大赛由瑞安团市委、瑞安市教育局主办，安瑞中学承办，政协教科文卫季雯雯主任、文化馆zz副馆长、瑞安团市委zz副书记等领导嘉宾亲临现场。大赛的主题是：闪靓青春·大话生活，很是生动凝炼地概括了各方热爱话剧人士的精神标准，他们以十六七岁的年少花季，话剧生活，演绎青春。

　　当天全市共有14所高中话剧社参赛，很显然每一剧都是经过老师与同学们的精心准备，产生的完美效果皆是他们反复斟酌推敲后的成果。话剧演员们借以精炼的语言、多变的神色、得体的举止，惟妙惟肖地对情感加以渲染，充分展现了角色丰富的内心世界，在各项技术上各有所长，正可见属于我们年轻一代的风采。

　　其中，《雷雨》、《茶馆》这类经典老剧在同学们的演绎中给人以独特的感受，颇有文化底蕴，感情色彩极其浓重。《爆笑课堂》等剧也让我们品味了红尘俗世之余的典雅之乐，良多趣味。台下的观众及来自政协、文化馆等单位的评委们深受剧情触动，有人扶手拭泪，亦有人频频发笑，有人火上眉梢，更有人啼笑皆非，双眉颦蹙。可见观众已情不自禁地进入演员们所创造的舞台世界。话剧小演员们所塑造的舞台角色与剧情给予在场的观众一场难得的精神享受，陶冶每个人的身心，台下的阵阵掌声恰是对他们“台上一分钟，台下十年功”辛苦历练的肯定与鼓励。

　　最后，安瑞中学《茶馆》、瑞安二中《多说一句话》、瑞安七中《亲情》等剧获得一等奖，农技校《饭前三人行》等剧获得二等奖，话剧这门艺术在新一代身上有所传承，这种震撼人心的精神文化得到了延续，在乐享其中的同时，我们也应承担起这神圣的传承文化的责任。

　　5. 举办安瑞中学2xxxx年社团风采展暨嘉年华大型活动

　　2xxxx年12月7日，我校举行主题为“together”的嘉年华暨社团风采展活动。本次活动分为两大部分，下午2点30分至5点30分校团委学生会联合19个社团在校报告厅门前的广场和实验室二楼举行社团风采展。5点30分至8点30分在报告厅举行嘉年华晚会。

　　一点钟出头，就有按捺不住好奇心的同学来到活动场所，饶有兴致地打量社团干事与团学工作人员辛勤忙碌的身影。两点半一到，校全体高一段同学以及热心于社团文化的高二高三同学将广场的每一寸角落都填满了热情。探究社颇有新意地将密室推理专家“魔壳”搬到了学校生物实验室内，掀起了一阵密室推理的狂潮;商贸协会不甘示弱，开展“我是大胃王”的活动，10元吃遍披萨不是梦，馋嘴同学趋之若鹜;书画协会与摄影协会，将许多耳熟能详的动漫人物真人化，COSPLAY惟妙惟肖，技惊四座。

　　二楼的社团活动同样精彩，天文社铺开令人瞠目结舌的千片拼图--梵高《星空》，演讲与辩论协会的同学与观众一起展开了激烈的辩论,探寻真理的棱角。累了饿了的同学，拿着盖满12个社团徽章的入场券，到团委学生会办公室内领取贴心餐包。各个社团以各种形式开展展示活动，各社团社员积极参与，展现了瑞中社团之青春活力。时近五点，报告厅旁的小舞台上，奏起了激情洋溢的摇滚乐，引爆了全场气氛，许多同学都跟随音乐的节奏，唱出属于自己的青春ING。

　　5点30分，嘉年华晚会准时开始。灯光一亮开，便是热血沸腾的乐队show，尚未到余音绕梁，全场便响起了雷鸣般的掌声。还未等观众歇一口气，洋溢英武之气的跆拳道表演接踵而至，展示了瑞中学子的强健体魄。晚会节目精彩纷呈，话剧社的正剧《茶馆》由多名团学干部出演，表演生动形象，而谐剧《水浒传》更是惹得同学们捧腹大笑，在场老师也都忍俊不禁。艺术团为大家献上了《在那遥远的地方》，广播站催人下泪的广播剧《梁祝》也获得了一致的好评。互动节目“60S不NG”，“砸金蛋”环节更是送出了团学干部以及赞助商精心准备的奖品。在晚会的最后，邵学瑱部长一首《爱我别走》渲染了别离的情绪，落霞遗孤鹜，秋水不识君。一曲唱罢，他走上演讲台，代表团学26人进行告别演说，他略带哭腔，嗓音沙哑的结尾，被在场的每一位都铭记在心。“虽然我很健忘，连这份准备了一个多月的稿子都要读着才能念下来，但有件事我永远都忘不了：我是团委学生会的一员。”在全场久久不能平息的掌声与祝福声中，26位部长走上舞台，演唱五月天的《干杯》。曲音未终，同学们便纷纷踏上舞台，与这26位他们挚爱的部长拥抱，台上台下哭成一片也笑成一片，上演了感人之至的一幕。

　　本次社团风采展暨嘉年华，丰富了同学们的课余文化生活，充分展示了瑞中多姿多彩的社团活动，同时告别了老一届团委学生会，迎来了新一届团委学生会。正如活动名称“together”一样，这是属于每一个瑞中人的节日，这是每一个瑞中人的的舞台。另外特别感谢牛太郎烧烤城、迪悦华尔兹、宏基通讯、震撼音乐学校以及豪客来牛排对本次活动的鼎力支持。

　　6. 举办安瑞中学与瑞安十中联合开展主题辩论赛

　　12月21日下午，为响应瑞安市教育局“向‘最美少年’学习”活动，安瑞中学演讲与辩论协会与瑞安十中辩论社于瑞中报告厅联合开展主题为“崇德向善·自觉担当”的辩论赛，瑞安电视台、瑞安日报等媒体到场采访报道。

　　本次辩赛采取海峡赛制简化版的形式，参赛双方围绕“老人摔倒，该不该扶?”展开了见仁见智的讨论。正方瑞安十中以帮助“弱势群体，弘扬社会正气”为切入点，坚持“应当扶摔倒老人”的观点。而反方安瑞中学则坚持不是“不帮助摔倒老人”，而是“提防蓄意诈骗、严防二次伤害”的观点，对“扶起摔倒老人”进行了深度剖析，从理智而专业的角度认为“不应当扶起摔倒老人”。双方辩论过程中，令在场观众领悟到了“心灵美”之可贵、可敬、可歌。比赛最终以安瑞中学险胜落幕。

　　赛后，曾经的安瑞中学辩论队队长zz学长对本次比赛进行了精彩的点评，各位辩手与观众无不对辩论有了更加贴近生活、社会的深刻认识。瑞安十中连楠同学被评为最佳辩手，安瑞中学胡张瓯同学获得最佳风采奖。

　　据悉，近日，瑞安市教育局发出了在全市中小学开展向“最美少年”学习活动的通知，活动主题定为：弘扬真善美，凝聚正能量。今年11月8日，瑞安市职业中等专业教育集团学校的zz等6名学生在放学回家路上发现一位患病老人后，便立即拨打120将老人送至医院，并悉心照料，直到家属赶来。他们的事迹经中央电视台、新华社、浙江新闻网、温州网、瑞安日报等诸多新闻媒体报道后，得到了社会各界的充分肯定和赞扬。他们的表现集中展示了我市当代中小学生高尚的精神品质和良好的道德情操。就此，安瑞中学与瑞安十中联合开展本次辩论赛。进一步树立先进典型，弘扬真善美，凝聚正能量。近段时间以来，安瑞中学大力开展以“社会担当自觉”为主题的系列志愿者活动，包括成人节纪念活动、陶山荣祥村慰问孤寡贫困老人体验活动、校园图书馆管理活动，这些志愿者活动的开展无不向学生传达一种正能量的信号，教育全体学生走向社会，担当责任，做一名有正义感、真善美的瑞中学子。

　　7. 举办2xxxx级高一新生辩论联赛

　　9月15日(周日)下午4:50分，2xxxx级高一新生辩论联赛总决赛如期进行，至下午5:45分，高一新生辩论联赛终于圆满结束，2xxxx(3)(4)班联队获得冠军，评委zz老师做最后点评。自7月8日起，时属高一夏令营期间，由瑞中辩协主办的高一新生辩论联赛拉开了第一场序幕，按计划，本次辩赛为各班出两位辩手，两个行政班组成一支辩论队，采取多轮制进行比赛，参赛班级共计14个班(由于时间及其他各种原因，高一一班与二班未能参与)，此次新生赛为第一届，此举为瑞辩的一个重大创举。赛间，高一各班积极准备，热情澎湃，积极参与，一场又一场成功的辩赛赢得了到场的老师及各位同学的一致好评，本次辩赛，旨在让高一的同学们了解辩论，并体验辩论的乐趣，与此同时，培养他们的口才，互相合作能力以及辩手间的配合与默契，以及难能可贵的思辨能力。本场辩赛，同时也是高一同学们到瑞中以来的第一次大型的活动，也同时让高一的同学们初步地参与进丰富的活动中，为他们更好地融入瑞中这个大家庭做了准备。

　　实践证明，社团文化育人工作对提高我们青年学生的综合素质，培养学生的实践能力和创新能力起到巨大的推动作用，成为我校共青团工作的着力点。

　　四、社会实践育人工作

　　本学期，校团委积极推进各种类型的社会实践活动。

　　1. 开展第二届“校园开放日”志愿者活动

　　2xxxx年10月1日，举国欢庆之时，安瑞中学第二届“校园开放日”活动也如期隆重举行，这一天，我校向社会敞开了自己美丽而神秘的一面，让人们领略到了安瑞中学厚重的历史文化积淀与严谨开放的育人之风。

　　当天上午8：00，第二届校园开放日活动正式拉开帷幕，顿时，校园内到处洋溢着热闹的场面。校门口，广大来宾争相签名登记，并领取制作精美的“参观指南”地图及手册;摄影作品前，“瑞中人画册”上缤纷的图片和精彩的瞬间引得来宾驻足观看;校训碑前，“甄综术艺，以应时需”的理念解读引发深思与共鸣;生物标本实验室里，琳琅满目的动植物标本既栩栩如生又有艺术美感;文化长廊中，书画创作与棋艺对弈更是完美展现瑞中学子艺术创造力;日月坛里，跆拳道技艺让人赞叹瑞中学子的生动与活力;科技馆中，机器人实验室、创新科技馆、袖珍科技馆、天文台更是全面展现了瑞中科技成果与魅力，让来宾流连忘返;操场上，“毛毛虫”比赛和“点球大战”游戏点燃了小朋友的体育热情，欢笑声和呐喊声响彻湛蓝的天空;校史馆中，流长的瑞中发展史更是将来宾的思绪跨越了三个世纪，在场的来宾无不感慨瑞中的渊源历史与辉煌成就;而籀园、陶园、盆景园更是向来宾们展示了瑞中美的另一面，那就是参观者们不仅欣赏到了瑞中花园般的胜景，更瞻仰了孙公遗风，参观了独具一格的国旗园和烈士墙，感受到了百年瑞中的风雨历程和感人事迹。

　　与此同时，我们还为来宾贴心安排了全程导游，向人们介绍瑞中场馆、景色以及瑞中历史文化的变迁。广播站也为参观者用中英文双语播放关于瑞中的简介以及来自学通社的报道稿和现场采访。

　　下午4点活动圆满结束，经统计，当天共吸引了3797名(数据仅来源于签名登记簿，不包括未登记的1000多人)来自社会各个阶层的个人和陶山荣祥村、玉海中学、红旗小学等团体来校参观，我校成功向社会展示了校史文化、体育文化、科技文化、艺术文化、绿色文化、广播文化、象棋文化等校园文化内容，展示内容丰富，开放程度深入。而500余名师生志愿者更是为静态的校园文化增添了动态展示，充分展示了瑞中人特有的气质和风采。瑞安电视台、瑞安日报等媒体前来专题报道。

　　据悉，我校今年是第二次开展校园开放日活动，早在9月中旬，我校就开始筹备“校园开放日”活动，这是我校校园文化建设史上的一件大事，也是我校精神文明展示的一个重要平台。我校创办于1896年，是浙江省历史最悠久的高级中学，是省一级重点中学，是全国文明单位、瑞安市青少年道德教育基地。一直以来，我们秉承“甄综术艺，以应时需”的办学理念，我们弘扬“崇德尚行，应时创新”的文化精神，我们坚持“精致校园，人文瑞中”的发展策略，我们践行 “社会担当自觉”的德育理念。作为有着丰厚文化底蕴的学校，我们有极富内涵的校史馆，我们有宏伟的体育馆，我们有独特的科技馆，我们更有景色怡人的籀园、陶园、桑梓园等绿色场地，而校园开放日活动的开展正是为了更好地展示安瑞中学的名校风貌，能够让人们更好地了解瑞中，也让瑞中展现了她百年传承的独特魅力。今年的“校园开放日”活动在去年的基础上增加了生物标本实验室、教室文化宣传、机器人实验室、操场互动游戏等项目，同时还通过“寻找瑞中星”盖章活动串起各个场馆的展示活动，使得开放项目更加深入和广泛，使“校园开放日”活动真正成为一个可参观、可互动、可学习、可励志的充满正能量的文化大餐。

　　2. 开展“参与志愿我自觉，崇德尚行我担当”大型志愿者主题教育系列活动

　　今年12月5日是第28个国际志愿者日，为动员广大青年志愿者以实际行动学习宣传贯彻党的**大精神，进一步弘扬志愿者文化，同时为了巩固我校全国文明单位成果，将“甄综术艺，以应时需”的办学理念与“崇德尚行，应时创新”的瑞中精神落到实处，践行“社会担当自觉”德育培养理念，安瑞中学团委学生会、安瑞中学志愿者协会联合决定，今年“12•5”期间集中在全校开展2xxxx年“参与志愿我自觉，崇德尚行我担当”大型志愿者主题教育系列活动。

　　今年的系列活动以全面深入宣传与贯彻党的**大精神，大力弘扬志愿者文化，巩固我校全国文明单位成果，推进“社会担当自觉”德育课题研究，促进全校师生参与文明建设，提高全体师生文明意识，全面提高师生的学习、生活、环境质量，营造良好的教书育人环境，保持学校的可持续发展，打造人与自然和谐发展的精致校园。

　　活动时间：2xxxx年11月29日--2xxxx年12月21日。

　　活动主题：参与志愿我自觉，崇德尚行我担当

　　活动内容分为三项：“自觉•崇德”--志愿精神在身边主题宣传活动;“校园•尚行”--志愿行动在校园主题体验活动;“社会•担当”--志愿行动在社会主题实践活动。各班级充分认识开展“参与志愿我自觉，崇德尚行我担当” 大型志愿者主题教育系列活动的重要意义，把这项活动作为服务学校大局、促进和谐校园建设的重要举措，摆上重要日程。并结合实际，发挥各自优势，突出特色，明确责任，推动工作落到实处。

　　3.召开2xxxx年暑期社会实践优秀团队成果展示会

　　10月30日下午，我校在报告厅举行安瑞中学2xxxx年暑期社会实践优秀团队成果展示会，来自高二段8支优秀团队参与展示，高一、高二段各班团支书、高二段全体业余党校成员、高一段学生干部培训班、团委学生会全体干事及团委学生会部分干部到会观摩。

　　会议由校志愿者协会夏威夷部长主持，2xxxx(4)班瑞安书城小队等8支队伍分别上台展示，这些小队充分展示了他们的暑期社会实践成果，不管是公安局实践队还是车站实践队都给与会者留下了深刻的印象。实践队代表用精美的ppt幻灯片形式，图文并茂地介绍了实践队开展情况，他们或分享暑期实践活动的经历，或发表参加活动时的感慨，8支团队的优秀成果让大家感受到了不一样的假期，引起了台下同学强烈的共鸣。

　　通过这次的社会实践成果展示会，让象牙塔内的学子们更清晰地了解了一些职业，一些工厂的工作流程，还有各种社会体验。比方说12(13)班关于订报的社会实践让我们懂得了坚持的意义以及创业的不易;12(12)班的公安局社会实践让我们了解了国家公职人员工作的地方，他们工作的重要性以及他们工作的辛苦与无私奉献;像12(15)班的医院志愿者之行也让在场的我们有了一种新的认知，我们也立下决心要成为一名优秀志愿者去汇报社会。

　　据悉，今年暑期校团委学生会、校志愿者协会联合组织各班实践队与业余党校实践队，成立安瑞中学“自觉担当·青春圆梦”暑期社会实践团，并以“凝聚青春正能量，担当社会好角色，共筑美丽中国梦”为活动主题开展了丰富多彩的暑期社会实践活动，本次活动立足于各班级实践基地，并通过课题报告等形式提升服务质量与层次，总体上围绕“聚焦美丽温州”考察体验、“追寻发展印记”中国梦寻访、“实现青春价值”公益服务、“寻找身边最美现象”正能量宣教等四项内容开展活动，在社会上引起广泛好评。校暑期社会实践团因此被评为温州市优秀团队，并被推荐参加省优秀团队评选。

　　4. 继续做好瑞中图书馆义务管理员各项工作

　　认真总结了2xxxx年级图书管理员各项工作，及时评出了2xxxx学年优秀义务管理员。同时，发动2xxxx年级志愿者报名本项工作，经过班级推荐，高一年级优秀同学成为2xxxx学年图书管理员。为浓厚氛围，表彰先进，突出重点，本学期还收集了优秀个人的心得体会多篇，并整理成册，刊出《瑞中担当》特辑。

　　5. 缜密安排，全员组织，做好运动会志愿者管理和服务工作

　　今年运动会我们共组织了以下几类学生对象：团委学生会干部25人、团委学生会干事150余人、社团160余人、班级劳卫委员50余人、班级通讯员150余人、业余党校20余人，共计550多人的志愿者参与本次运动会各项学生工作。志愿者参与人数历年来最多，参与面历年来最广。

　　其中，团委学生会负责统筹安排团学干事各项工作，而团学干事和业余党校成员参与运动会期间场地上的各项纠察志愿者工作，包括维持赛场内外秩序、协助搬运运动器材、带领运动员到比赛指定地点、搀扶运动员、送水送衣物等;社团160余人主要负责校训快讯、广播通讯、dv拍摄、现场摄影、赛场卫生维护等各项工作;劳卫委员负责各班大本营卫生打分工作;班级通讯员主要负责本班通讯宣传工作。550多人，人人有分工，人人有内容，做到协调有序、全员参与。人员虽然多，但有条不紊，小组分工明确，责任到位，每小组专门有一名学生会部长或团委委员担任组长，全权负责本小组的签到、签退登记工作及场地纠察指导工作。期间，我们发现所有纠察志愿者都能坚守岗位，兢兢业业完成所分配的任务。

　　未雨绸缪，做好前期培训工作。运动会前夕，校团委学生会分别召开社团会议和志愿者培训大会，通过各种途径逐级进行培训，强调做好志愿者工作的意义，根据比赛场地划分责任区，明确工作方向。同时，为了更好地加强纪律性，我们特地在培训时着重强调了时间观念和证件要求，规定每一名进入赛场的志愿者都必须佩戴统一制作的证件，且证件对人，不外借，有效维护了秩序。

　　运动会期间，所有志愿者忘我工作，乐于奉献。在为期两天半的时间里，佩戴红色绶带的志愿者，如同流动的音乐，奏响志愿文明乐曲。志愿者们或默默无闻维护秩序，或疲惫奔波传送稿件，或不辞辛劳搬运器材，或尽职尽责服务运动员，受到老师、同学们的一致好评。其中，志愿者中很大一部分来自于团委学生会的干事们，他们的工作也列入了干部考核内容，期间，他们用更投入、更卖力、更负责的风貌很好地证明自己的工作态度和能力。

　　6.举办安瑞中学志愿者协会标志及吉祥物征集大赛

　　为了更加鲜明地树立安瑞中学志愿者的良好形象，彰显志愿者的精神风采，也为方便今后我校志愿者组织开展工作，安瑞中学团委学生会、瑞中志愿者协会联合面向全校师生征集瑞中志愿者协会标识(Logo)和吉祥物，形成统一外包整体，宣传普及志愿服务理念，丰富志愿文化内涵，提升师生对志愿服务的认可度和参与度，为志愿服务文化注入新的创意和活力。我们热切期望广大标志设计爱好者踊跃参与，展现你的创意和才华，同时也为我校志愿服务贡献力量、增添魅力。

　　活动作品征集阶段：12月4日至12月14日，开展作品收集、分类、统计工作;

　　作品评审阶段：12月14日至12月16日由行业专家和专业人士组成评审团，对提交的作品进行评审，确定一、二、三等奖及入围奖。

　　征集对象：征集对象面向全社会，主要是在校师生参与。

　　作品要求：

　　(1)作品内容积极向上，简洁明了，样式新颖，设计理念应充分体现“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，具有鲜明的象征意义，适当包涵安瑞中学本土文化内涵，比如“社会担当自觉”德育理念，用色不宜超过三种，最好能采用我校颜色识别系统中的蓝色与黄色，以及中国志愿者标识中的红色。

　　(2)Logo作品具有普适性，便于制作，便于在宣传品(PPT、海报、喷绘、文案封面等)及印刷制品(马甲、帽子、名片、大小信封等)中应用。吉祥物可以是单体形象或群组形象，需电脑制作且适用于平面、立体和电子媒介的传播和再创作，作品应构思新颖，名称亲切生动、便于记忆和传播;需有文字形式的设计说明，注明设计构思和意义。

　　(3)作品必须是原创作品，设计方案不得违反法律法规，不得与其它标识、标志、形象雷同，没有用于参与其他类似活动，未被商用过，不属于公开作品，作者对作品中所采用的素材必须具有所有权，不得侵犯第三方的著作、商标、专有等权利，如有侵权行为发生，法律责任由投稿者本人承担。

　　通过公开征集，共收到10余件作品，最终选出由校外人士设计的作品。

　　五、校园活动育人工作

　　1. 学生会推出“贺新年，送祝福”系列活动

　　12月底，我校第63届学生会向全校师生隆重推出“贺新年，送祝福”系列活动。其中“祝福丝带”活动受到了欢迎，同学们在挂祝福、观看他人祝福中感受到了更浓的新年气氛。在“祝福传递箱”中，同学们积极参与并分享了陌生人之间的新春祝福。活动期间，学生会与广播站也展开了合作，连续三天每天播放同学们的祝福。紧接着，学生会还在校园各处放置了30个精美礼品与10个精致的标志物供同学们寻找，本项活动得到了大家的积极参与，这些携带着学生会对同学们美好祝愿的礼物全被成功找到，找到的同学都获得了精心准备的贺岁大礼。

　　2. 开展安瑞中学“我爱我班·自觉担当”班旗设计大赛

　　班旗是班级个性文化的集中展示，是一个班级的标志，代表了一个班的形象，有助于同学们对班级产生认同感和自豪感，有助于形成爱班的良好氛围，促进学风和班风建设，培养和塑造集体主义精神和团队意识。同时班旗设计大赛也有助于挖掘同学们的创造力、合作力，加强班级的凝聚力，增进“社会担当自觉”意识。为此，经研究决定，校团委学生会特开展2xxxx年安瑞中学“我爱我班·自觉担当”班旗设计大赛。

　　全校各班级积极参加，主题为“我爱我班·自觉担当”，活动时间为2xxxx年9月17日--9月30日。

　　作品要求如下：

　　(1)作品必须为原创作品，不得在网络下载或盗用别人的作品(如发现设计的作品与已有的作品相似度达80%以上，算为抄袭，作品将被取消参赛资格);

　　(2)主办方提供统一规格的白色旗帜，每班级设计一件作品。班级也可自行准备旗帜，但大小必须为4号旗规格：144×96cm，旗帜颜色可为白色、蓝色、黄色(具体色调需与校标一致);

　　(3)作品可以是手绘版、电子版，考虑到旗帜材质问题，请保证画笔作画不会渗透到旁边区域。原则上，每幅作品上应呈现班徽图标和班级名称等字样，上交作品时，另需上交对班旗的寓意解释文字稿(限300字以内)。

　　(4)参赛作品必须健康向上，体现出班级的特色和班级的文化，做到既简约美观又寓意深刻。

　　作品上交后，校方负责将班旗作品制作成海报形式在操场上展示，各班运动会进场时需持班旗，在运动会上做重点宣传与展示。最后，在孙宁老师的主评和各班宣传委员的打分下，2xxxx(02)班等18个班级获得一等奖，2xxxx(12)班等18个班级获得二等奖，2xxxx(10)班等16个班级获得三等奖。

　　3. 举行“与人生对话，我的中国梦”--全国中学生励志报告会

　　2xxxx年9月13日下午，安瑞中学报告厅内人潮涌动，气氛热烈，学校高一段的同学们正聚精会神地聆听“与人生对话，我的中国梦”--全国中学生励志报告会。新东方教育集团的优秀教师zz老师激情畅谈其奋斗历程，与瑞中学子分享人生经验，憧憬美好未来。

　　由共青团中央学校部、全国学联秘书处主办，新东方教育科技集团承办的“与人生对话--我的中国梦”2xxxx全国中学生励志报告会在今年4月27日在北京启动，拉开了团中央“我的中国梦”主题教育实践活动中学生板块系列活动的序幕。此次全国中学生励志报告会邀请道德楷模、致富能手、技能人才、创业典型、优秀校友、学生家长和社会知名人士等，围绕职业生涯规划和成才励志等内容，和中学生面对面互动交流，分享人生经验。

　　“与人生对话--我的中国梦”报告会温州专场活动，共在5所学校举办，温州市区包括温州中学在内有4所，其他县市区就只有我校1所。此次讲座的主讲老师是来自杭州新东方的校培训师，演讲师刘旸(Jerry)。刘老师是“新东方集团新教师培训优秀教师”奖项获得者，杭州新东方优能中学英语考试项目教师培训负责人。创意丰富，曾组队参加“斯坦福全球创新创意大赛”并获得全球第七的名次和“最佳环保意识奖”。曾参与“温州市中学生英语电视大奖赛”笔试部分命题工作。刘旸老师热情洋溢的分享了他在英语学习中的深刻感悟和宝贵的经验，以轻松幽默，深入浅出的演讲风格向同学们传递了四句他总结的人生信条。

　　在短短的2个小时讲座时间内，同学们因刘老师精彩的演讲数次自发的鼓掌喝彩。不言而喻，在刘老师的演讲中同学们找到了共鸣--英语学习中的困难、疑惑、瓶颈，也在刘老师的鼓励和建议下收获了信心和实用的学习方法。这次讲座对于新迈进安瑞中学的同学们来说无疑是一个强劲的推动和启迪，而安瑞中学也会欢迎并主办更多更好的讲座。

　　六、文明自律育人工作

　　本学年校团委利用各种途径加强宣传，如出海报、播放广播、国旗下演讲、班主任始业教育，以增强学生的文明意识。不仅如此，还加强督查力度，继续安排做好学生会“六比”管理与打分。通过以上措施营造了讲文明的氛围，推动了校园基础文明建设和《中学生日常行为规范》的落实。

　　1.开展“社会担当自觉”成人节宣誓教育活动

　　2xxxx年12月10日星期二上午，安瑞中学高三部分同学在全体同学、老师的见证下，进行了人生中难忘的18岁成人宣誓仪式，过程虽简短却朴实昂扬。

　　本次成人礼仪式根据省宣传部“文化礼堂”的相关要求，结合我校德育理念，即以“社会担当自觉”为主题开展教育活动。

　　仪式第一个环节是全体成人代表“敬祖国”，在场的高三200余名成人代表面向国旗深深鞠躬，表达爱国之情。仪式第二个环节是“致训词”。校党委书记郑锡灯老师对在场的全体成人代表提出了殷切的希望，并要求他们谨记长辈教诲，要懂得发奋学习，要懂得独立自信，要懂得勇敢担当，要懂得心存高远。仪式第三个环节是“宣誓词”。200余名代表在主持人的领誓下，面向国旗，右手握拳举起，庄严的为自己的十八岁宣誓，誓词充满学校特色，宣誓声斗志昂扬，激情澎湃。第四个环节是“表决心”。zz同学代表高三学子做了发言，向老师、学校表达了感恩之情，也对未来给予了美好的期望。仪式最后一个环节是“授徽章”。17名高三班级代表在主席台上光荣的从zz书记、zz副校长、zz副校长、徐存德副校长、叶显国副书记等领导手中接过了纪念册和徽章，而在场的班主任也为其他成人代表戴上成人纪念章。

　　最后，整个成人礼仪式在离场歌曲《怒放的生命》中圆满结束。

　　十八岁，朝气蓬勃如旭日般的年龄;十八岁，清新芬芳如甘露般的年华。伴随着离场歌曲《怒放的生命》，全体师生祝愿十八岁的少年们满怀豪情得绽放自己的青春、放飞自己的梦想!

　　2. 开展庆祝第29个教师节系列活动

　　我校团委学生会举办安瑞中学庆祝第29个教师节系列活动，“魅影传情”--30秒恩情表达微录影活动，画面动容;“书信传情”--教师节赠信行动，话语温情;“声声传情”--教师节录音送祝福活动，沁人心脾;“绿色传情”--“为恩师献上一片洁净的空间”志愿者活动，美化你我;“点滴传情”--教师节活动方案设计及实施大赛，回忆感动。

　　今年，我校教师节纪念活动丰富多彩，在开学之初，每个班级依旧能井然有序的进行各项活动并表达对教师真挚的感情，实在令人感动。

　　此次的活动之一：“魅影传情”活动，各班的创意及剪辑都十分出色，自愿参加的高二段也有十四十五两个班组织了录影传情这项活动。

　　这项活动的获奖情况如下：

　　最佳创意奖：高一八班

　　一等奖：高一一班、二班、八班、十班、十三班，高二十五班

　　二等奖：高一三班、五班、十一班、六班，高二十四班

　　三等奖：高一四班、七班、九班

　　关于书信传情，活跃程度非常，共收到百余封信件，并于教师节当天由团委学生会干部结合教师节特别贺卡亲自送到老师手中，优秀作品也在广播站播出，收到了一致好评，以下是获奖同学：

　　一班：zz

　　二班：zz

　　三班：zz

　　五班：zz

　　七班：zzz

　　八班：zz

　　十一班：zz

　　“绿色传情”活动也进行的井然有序，高一各班认真，积极的进行了打扫活动，值得一提的是，高一三班由于失误，错过了卫生评定的时间，没有在规定时间内完成清扫，但三班团支部仍带领全班同学于晚自习休息期间前往进行了认真打扫，出于公平原则，只对其截止打分时间的清扫情况进行了打分，但认真的精神值得嘉奖。

　　以下是获奖情况：(高一年段)

　　一等奖：十三班，八班，七班，五班，十一班

　　二等奖：十六班，一班，三班，十二班，十五班，十四班

　　三等奖：四班，九班，二班，六班，十班

　　最后一项“点滴传情”活动由于疏忽忘记下发活动记录卡，导致大部分班级迟交或没交，但还是有少数精彩的活动创意，以下是获奖情况：

　　一等奖：高一八班、十一班、十四班、十六班、 高二五班、九班、十一班

　　二等级：高一二班、三班、六班、九班、十二班

　　高二一班、二班、七班、八班、十三班、十二班

　　三等奖：高一四班、七班、十班、十五班、五班

　　高二三班、四班、六班、十五班、十六班

　　下阶段，校团委学生会将对活动方案进行评比。在此，向为这次活动作出贡献的老师和同学作出由衷的感谢。

　　3. 规范制度，全面考核，做好体育道德风尚奖评选工作

　　今年运动会第二次真正设立体育道德风尚奖评选。该项评选包括三个层面：开、闭幕式精神面貌，会场纪律环保情况，班级宣传报道情况等。其中，开闭幕式精神面貌占分15分，直接从班级入场仪式得分情况获得;会场纪律环保情况占分45分，包括运动员和观众纪律情况20分，大本营和教室卫生保洁情况25分;班级宣传报道占分40分，包括校运快讯投稿25分，广播稿投稿10分，文明宣传5分。以上三项内容合计100分。早在运动会召开之前，校团委学生会专门召集了各班班长和相关学生干部布置工作要则，发放《安瑞中学第61届田径运动会体育道德风尚奖评比办法》文件，专门研讨评比要点，在会议上进行了宣传和动员，做到有的放矢，规范运转。

　　同时，在评分人员安排上既考虑团委学生会干部作为分数统计和收集员，又结合了各社团作为宣传报道专项审核员，同时也吸收了各班劳卫委员作为大本营卫生评分员，尽量做到评分公平、公正、公开。从最终反映的数据来看，所有评分同学都能认真参与工作，及时上交统计分数，客观如实地反映各班级真实精神面貌。

　　在最后评定时，除了考虑总分年段前两名外，还特别照顾了体育竞技分数团体总分年段第九名的班级。经过审核，三个年段的团体总分第九名班级，虽然在体育道德风尚奖项目得分上没有列为前三名，但是也基本上处于中等以上水平，经过大会仲裁委员会最后审定，确认这些班级为本届运动会体育道德风尚奖获得者，这也体现了该奖项的人性化。

　　4. 召开2xxxx年度校园恳谈会

　　10月25日下午，安瑞中学2xxxx年校园恳谈会在勤耕楼七楼会议室举行，总务处主任贾克志、信息处主任苏香妹、教务处主任邵华、政教处主任叶向东、团委书记夏克链等老师出席会议。本次恳谈会还诚邀到来自食堂、宿舍、物业、超市、书吧、保安等相关部门的负责人。同时，来自各班160多名代表参加本次恳谈会。

　　恳谈会上，同学们与校方负责人共同探讨了最具有代表性的十一个问题与最有可行性的十条建议。会议现场各部门的领导与后勤部门也对问题与建议一一作出答复。在建议方面，安装直饮水装置的建议被学校考虑采纳(但资金方面仍存在问题);而对于食堂方面的建议，瑞中食堂几乎是有求必应，食堂负责人还现场承诺从第九周开始，食堂将全面更换筷子与提供全天的白粥供应;在十一个问题中，同学们主要与校方讨论了寝室管理、食堂卫生、周三中午送餐拥挤、增设吹风插头等问题。在卫生、管理方面，各方面负责人表示将会对提出的问题进行整改。对于中午送餐问题与增设插头问题，学校也给出了相对应的措施。直至会后，仍有许多同学留下与领导和负责人讨论各种方面的问题，得到满意的答复后才离开。

　　一年一度的校园恳谈会，是我校团委学生会举办的一个学生与学校民主交流与对话的平台。通过恳谈会，同学们能更好的了解到学校的各项工作，学校也能进一步地提高管理效率和工作水准。可以说，恳谈会在一定程度上促成了学生与学校间的互相理解与互相督促。下阶段团委学生会权益部会继续分发回音壁进行后续工作，使各种问题能及时得到满意的答复。

　　据悉，我校恳谈会已开展七届，每一年的恳谈会都在回音壁的基础上，采取民主对话的形式展开，这既是我校学生主人翁意识的呈现，更是展现敢于担当、勇于参与的瑞中良好风貌。今年，我校团委学生会还在会场展示了七年来恳谈会的历程，图文并茂的展板引得同学们驻足观看。

　　5. 开展安瑞中学“回音壁”、“校园恳谈会”活动回眸与展望

　　回音壁是团委学生会权益部于2xxxx年首次提出的特色制度，从开办至今，回音壁已经为同学解决了众多在在校园生活中的问题，并向瑞中校园的发展提出了许多宝贵的建议。可以说，回音壁已经成为瑞中团委学生会工作中独具特色的一面旗帜，也成为我校学生民主平台的一个重要窗口。

　　近年来，回音壁不仅加强了学生与学校之间的联系，同时也将当时的热点问题向学校反映，如2xxxx年回音壁帮助同学们解决了超市的物价、卫生问题;2xxxx年回音壁解决了食堂方面工作人员服务的问题;2xxxx年回音壁着手解决了食堂方面的卫生问题，建议补充的食堂卫生管理制度;2xxxx年回音壁落实了校方安保问题，协助了校领导的工作;2xxxx-2xxxx年回音壁效仿上几届为学校食堂超市的卫生服务问题提供了新的解决方案。而2xxxx年回音壁成功解决了学校的热水问题。回眸历史，我校回音壁制度的实行，不仅在一定程度上迅速解决了同学们的生活与学习困难，提高了同学们的生活与学习质量，更重要的是，回音壁的推出使我校同学们树立起主人翁的意识，以自觉担当的精神理念参与校园民主与法制活动中，提高了各方面素质，展现了瑞中学子的风采。

　　如果说回音壁工作是将同学们的有关意见或建议以提案的形式递交的话，那么恳谈会的推出便是让同学们直接参与民主对话平台，使同学们直接面对面接触校方相关领导及各后勤部门负责人。因此，在回音壁工作的基础上，校园恳谈会在2xxxx年首次推出。注重高效与务实一直是恳谈会的特色之一，而恳谈会也一直不负众望，利用短短的2个小时，为广大的学生团体解决了众多积累已久的问题。恳谈会也因此在学生中广受好评。

　　从第一届至今，恳谈会已积累解决了问题七十余件，其中突出的有第一届恳谈会、第二届恳谈会。第一届恳谈会着重与校方探讨了北校区的施工问题，解决了一系列由施工问题带来的生活不便。同时学校也向同学们说明了施工的情况与施工的困难，让许多原本有疑问的同学得到满意的答复。第二届恳谈会则将物价问题作为讨论的重心，把同学上交的部分商品价格过高向学校相关部门放映，并以文件调查的方式向各方提供了宝贵的数据，各部门的负责人进行了探讨与协商，使物价问题得到了一定的解决，获得了同学们的一致好评。

　　回音壁及恳谈会制度一直在“校生”沟通中发挥着重要的作用。首先，回音壁及恳谈会制度为广大学生提供了一个与学校面对面交流的平台，让那些持有意见与建议的同学能够方便地向学校发表自己的观点。其次，回音壁及恳谈会制度充分地展现出瑞中民主、自由的生活环境，凸显出“社会担当自觉”的瑞中学子风采。再次，这项制度也使瑞中在团学建设方面独树一帜，成为瑞中团学活动的一个闪光点。

　　然而，在这项制度硕果累累的同时，其自身也存在有许多的缺点与不足。比如由于一些根深蒂固的问题一直以来难以得到解决，很多同学对回音壁的效力产生了疑问，同时又因为回音壁从上报到结果反馈需要较长的时间，也让很多的同学失去了耐心。

　　总之，今后，回音壁及恳谈会将会在改进缺点、保持优点的前提下，进一步地扩大自身的功能与影响力，做到真正的民主听证会制度。

　　以上是我校共青团本学期工作总结，取得了一些成绩，也存在一些不足，比如部分工作细节没有抓好、团委与学生会工作分工不明确、社团管理不到位、个别活动略显零乱等等。下阶段，校团委将继续努力，按照上级党团组织的总体要求，结合学校的实际，以素质拓展工作为总体目标，努力适应中学素质教育的逐步深入和广大团员学生成才成长需求的变化，努力增强工作的针对性和实效性，把安瑞中学共青团组织建设成感召力、凝聚力和影响力更强，充满生机和活力的先进青年群众组织。

篇5:瑞安中学简介

　　安瑞中学创办于1896年，是浙江省历史最悠久的学校之一，现为省一级重点中学、全国文明单位。

　　学校依山傍水、景色怡人，占地面积220亩、建筑面积6万平方米。学校现有190名教师,其中特级教师5人、浙江省教坛新秀、温州市名教师、温州市“三坛”共33人，高级教师124人，现有48个班级，国际部5个班级，共计2027名学生。建校以来，已培养了4万多名学生，他们有中国科学院院士、生物学家伍献文，中国科学院院士、天文学家孙义燧，中国科学院院士、气象学家伍荣生，中国工程院院士、物理海洋学家方国洪，历史学家周予同，戏曲家王季思，音乐理论家缪天瑞，中华人民共和国国旗设计者曾联松，书法家邹梦禅，歌唱家姜嘉锵，“神舟”系列航天器空间环境试验设备工程总设计师黄本诚等知名人士。

　　学校秉承永嘉学派爱国、务实与创新的传统，以“甄综术艺，培养人材，导厥途彻，以应时需”为办学理念，弘扬深思力行的瑞中精神, 推进学校特色化发展，以敢担当，有智慧，能做事作为育人的愿景，以建设敢为人先、文化厚重的示范性高级中学为办学目标，努力打造“瑞中星”课程体系，形成“博学”“甄微”“创新”“致用”的课程特色。长期以来，学生高考、会考成绩稳居温州市前列，近两年来，共有942人次在全国数理化生信、各类创造或创新比赛、全国新概念作文比赛、走进西奥等各级各类比赛中获奖。近三年来，被授于“浙江省绿化模范单位”、“国际发明特色学校”、“全国最具内涵特色学校”，2xxxx-2xxxx年连续三届被评为全国文明单位，2xxxx年“安瑞中学星”获国际小行星委员会命名，2xxxx年被授于全国校园文化建设金奖。

　　学校积极探索国际化发展，在与美、英、日、加、意、西等国9所国外学校建立友好关系的基础上，2xxxx年学校以敢为人先的精神与美国瓦萨奇高中合作办学，引入、开发、校本化“美国AP”数、理、化课程，建立多元化培养人才体系，培养具有中国情怀、国际视野、科学与人文并重、学兼中西的国际复合型人才，连续2届国际部毕业生中有50%以上被美国名校录取，产生了较大的影响。