兴大中学“阳光体育，跳绳比赛”活动总结

　　为了活跃和丰富学生的文化娱乐生活，为学校的精神文明建设服务，增强学生体质，培养学生自强进取的拼搏精神，展示各班良好的精神风貌，更让同学们在运动中体会到了快乐，兴大中学于12月16--18日上午大课间，在校园内举行了跳绳比赛。共120余名学生参加了本次比赛。

　　比赛时操场上一片欢腾的景象，只见一根根彩绳飞舞，一个个选手龙腾虎跃，这次跳绳比赛凝聚了老师们、同学们的热情。选手们奋勇争先，力争上游，比赛丰富了同学们的课余生活，增进了同学之间的默契和团结合作能力，让他们在运动中体会到了快乐。同学们参与的积极性都非常高，各班能利用课间、体育课加紧训练，同学们课间跳绳训练开展得如火如荼，同时，班级内还开展了小型跳绳比赛，还有很多班级作为家庭作业让孩子在家锻炼身体，得到了家长们的支持与赞同。

　　“练兵千日，用兵一时”，展现自我，为班争光的时刻终于到来了，激烈的竞争场面让学生激动不已，一根根彩绳飞舞，赢得了一阵阵的掌声；同学们技巧娴熟，配合默契，速度飞快，看得观众眼睛都不敢眨一下，赢得了阵阵喝彩。场上数数声，加油声，呐喊声声声响成一片，让人激动不已。最后的跳长绳比赛把活动推向了高潮，只见同学们一会儿进，一会儿出，个个游刃有余，让老师学生们佩服的不得了，都暗暗发誓：以后一定要坚持锻炼，使自己也能变成别人眼中的强者。

　　运动吧！因为：体育运动使我们更愉悦、更欢畅；体育运动使我们更矫健、更端庄；体育运动使我们更敏捷、更聪明；体育运动使我们更勇敢、更坚强！这次跳绳比赛不仅丰富了同学们的课余生活，增进了同学之间的默契和团结合作能力，更让同学们深深的体会到了体育运动的魅力，从中获得了快乐。

　　兴大中学

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篇2:大兴中学下学期政教处工作总结

　　2xxxx年兴大中学下学期政教处工作总结

　　本学年在学校领导的正确指导下，在团委、班主任的积极配合下，以“养成教育”为突破口，开展了一系列活动，不但丰富了学生的课余生活，又提高了学生的思想素质，发挥了学生的特长，学习风气明显好转，校内违纪、违规现象大大减少，受到了社会各界的广泛好评，中学在人们心中的地位也因此日益提高。

　　一．德育工作方面

　　由于我校农村学生多，家庭教育薄弱，许多学生是非观念淡薄，组织纪律性不强，违犯校纪、校规的现象比较突出。为此，我们首先从学生的思想根源抓起，从灵魂的深处塑造人。利用课间广播、橱窗、全校大会、班会等多种形式，组织学生学习《中小学生守则》、《中小学生日常行为规范》、《班级评分标准》、《一日常规》等各项规章制度，使学生明确哪些是对的，哪些是错的；使学生认识到哪些是真、善、美，哪些是假、恶、丑；哪些应该做，哪些不应该做，从而养成良好的遵纪守法习惯。

　　1.借活动的开展，不失时机的对学生进行“五爱”教育。我们知道：在学生面前大谈爱国、爱党、爱人民、爱社会、爱集体是空洞的，而且也没多大效果，只有寓教于乐，寓教育于活动中，才会让学生在活动中受到潜移默化的熏陶。

　　（1）星期一的升旗仪式，让表现好、成绩较好的学生充当旗手,并进行国旗下讲话，这样既对学生进行爱国主义教育，又对其他学生是一个鞭策；

　　（2）借纪念抗战活动，组织全校学生观看爱国主义影片，增强了学生的爱国意识；利用校园广播，充分反映本校学生的文化生活，提升学生素质。

　　（3）为了学生的发展，组织了拔河比赛和越野赛。

　　2.促进师生感情交流，并要求班主任老师与学生之间随时进行推心置腹的交谈，从而改善和提高了学生的思想道德素质。

　　4．表彰各种先进 ，树立学习榜样。榜样的力量是无穷的，为了充分发挥榜样的力量，进一步规范学生的言行，树立学生学习的楷模。并号召大家向他们学习，从而树立了正气，有力地推动了学校精神文明建设。

　　5．团委、学生会向全校师生发起控烟倡议书。收到了良好的效果。

　　二．学生管理方面

　　为了树立良好的校纪校风，杜绝学生到校内、外干坏事，（1）加大了对部分违纪学生的监管力度，要求定期写出思想汇报材料，外出需向政教处请假；（2）加大空档时间对学生的管理，如：课间、中午、课外活动、上下学，政教处工作人员巡逻值班;（3）抓好卫生工作，展示校园新貌。校园的卫生就是学校的脸面，它的好坏直接影响着学校的形象。为了培养学生爱清洁、讲卫生的习惯，自觉抵制不良行为，政教处多次召开学生会、班委会会议，要求每位学生要爱清洁、讲卫生，做到不乱扔纸屑、果皮；人人每天弯腰一次，自觉拾取地上的纸屑；充分发挥监督作用，确保校园的整洁、舒适。（4）不断健全安全组织，完善安全职责，落实安全责任。门卫把好校门关，严格询问、登记来人，杜绝闲人及车辆进入校园。由于管得严、管得紧，校园内也很少出现失盗现象，优化了校园环境，保障了广大师生的生命及财产的安全。

　　三．综合治理方面

　　1．学校始终从严、紧、实上下功夫，做好学校安全工作。为了创造一个良好的学习环境，学校对内部治安做到了细致入微、防微杜渐；上课期间严禁各种车辆进入校园、闲杂人员进入教学楼，防止了车辆、闲杂人员对正常教学秩序的干扰。

　　2．严格学校的内部管理工作。保证学生按时到校，无夹带，防止喝酒、打架、盗窃等事件的发生。

　　3．加强防火、防盗的教育，把教育和检查结合起来，收到了显著效果。

　　四．安全工作方面

　　1．领导重视　机构健全。为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导，学校把安全工作列入重要议事日程，学校校长直接抓，分管主任具体抓，政教处具体分工负责组织实施

　　2．建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。由学校校长负责，将安全保卫工作列入各有关处室的目标考核内容，并进行严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。

　　3．签订责任书。学校与班主任及教师层层签订责任书，明确各自的职责。

　　4．建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度。出现问题及时整改。对涉及学校安全保卫的各项工作，都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。

　　5．利用校园广播、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及举行主题班会、讲座、安全征文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。每周总结会上都强调强调安全事项。通过教育来提高广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。

　　五．取得效果

　　1．上学期学生中发生了违纪、违法的事，吸取教训，加强管理，再未发生类似事情，保证了正常的教育教学工作。

　　2．环境、教室、卫生良好。

　　3．安全方面未出现任何事情，情况良好。

　　六．存在的问题和今后的打算

　　1．学校安全工作的难度不断增大。近年来青年犯罪已形成上升趋势，而且年龄日渐低龄，学校是人员密集场所，学生作为社会的弱势群体，多数自我保护意识和安全防范能力低，大大增加了学校安全工作的难度，以人为本，学校的安全和学生的安全是影响社会稳定的重要因素，安全责任重于泰山，为学生的安全，校园的稳定，我们需继续严格管理，警钟长鸣。

　　2．进一步加强学生抽烟的监管力度，厕所、宿舍内仍然有抽烟的学生，今后师生共同监督，政教处加大检查次数，使学生无吸烟的场所。同时教育学生认识：吸烟有害健康，青少年应该远离。

　　3．加强学生会的领导工作，充分发挥学生自我管理的能力。

　　4．社会治安综合治理是一个复杂的过程，它包括预防、整顿、治理等过程，而未雨绸缪，防患于未然，做好预防工作则是我们的重点工作，以后需继续加强，决不能松懈。

篇3:大兴中学家长学校工作总结

　　2xxxx年兴大中学家长学校工作总结

　　为全面落实家长学校教育工作计划，加强学校与家长的沟通，全面提高家长的教育水平，在学校领导的关心下，在全体学生家长的支持下，我校家长学校各项工作开展得有声有色，受到了社会的高度评价，现将本学期工作总结如下：

　　一、全面布置，合理分工，确定主题，开展活动

　　本学期来，家长学校各项工作注重抓早、抓细、抓落实。学期初，召开了班主任工作会议，宣布新的家长学校组织机构，决定由学校骨干教师班主任担任授课老师的总机构，开展各项工作。组织建立起来后，家长学校立即召开会议，具体布置各项工作，各个人落实具体责任，准备讲稿、推荐优秀家长介绍经验，并经过讨论确定本学期的工作主题，着重组织家长讨论如何教子并在其中贯穿家庭德育教育。

　　二、班级召开家长会议，班主任传授家教方法

　　本学期来，家长学校召开是把家长分散到各班，由班主任负责授课，课题由班主任根据班级学生年龄特点而定，有针对性地展开；各班级中都有2-3名优秀学生家长介绍教子经验，谈教子感受；还让学生家长阅读学生写的《给家长的一封信》，加强学生与父母的沟通。通过这多种形式的交流，使广大家长认识到孩子是可塑的，明确了家长的责任，认识到应该对孩子爱而不溺，严而有轻，并学到了一些关于独生子女的家教方法。通过这些会议，有针对性地开展了各项活动。经过这些家长会议，既加强了家校联系，又缩短了家长与孩子两代人之间的距离，纠正了家教中的一些失误，取得了良好的效果。

　　三、组织教师家访，了解学生在家表现

　　本学期来，家长学校又要求全体班主任进行家访。经过家访，使广大老师更深入地了解到学生在家表现，掌握了第一资料，方便了自己的工作，提高了工作实效。

　　教子尚须人品高，树直还需勤培育，孩子的成长，不仅是家庭的事、学校的事，还是全社会的事，只有综合教子的合力效应，才能取得最佳效果。虽然家长学校已取得了一定的成绩，但真正把家长学校办到家长的心坎上，还尚须不断努力，相信有广大家长的配合，我们家长学校会越办越好。

　　四、加强信息沟通。

　　学校和家长的联系密切，班主任、科任教师充分利用家校联系册，积极与家长取得联系，及时地把学校的、班级、学生个人的信息向家长发送，得到家长的好评。

　　学校与家长的联系，不管是通过什么方式，只要是对孩子身心健康成长好的、对学校的教育有帮助的，都应该提倡、都应该坚持。因为，加强了学校与家长的联系，促进了家长与学校领导、班主任、科任之间的思想、感情的交流，让家长更加了解学校的办学目标、管理措施、校园建设、教学动态、学生学习和生活等，从而使家长的思想观念更能跟上学校步伐，与时俱进，使学校对学生的教育更有成效，更有保障。

　　兴大中学政教处

篇4:年横扇中学校务公开工作总结

　　2xxxx学年扇横中学校务公开工作总结

　　实行校务公开，是促进学校民主管理和科学决策的有效形式，也是依法治校完善民主管理制度的有效途径。学校充分认识全面推进校务公开工作的重要意义，主动适应新形势下社会主义民主政治建设的要求，把校务公开工作落到实处，努力促进学校廉政建设和教育管理的科学化、民主化，提高人民群众对教育的满意度，促进和谐校园的构建和教育事业的健康发展。现将一年来校务公开工作总结如下：

　　一、重视领导，校务公开工作机制健全

　　我校校务公开工作领导到位、机构到位、人员到位、责任到位。校务公开工作与党风廉政建设和领导班子建设结合起来，与学校中心工作结合起来，与规范教育行政和学校管理结合起来，与行风建设结合起来，与教代会、工会的作用结合起来，为办好让人民满意的教育创造有利条件。

　　1、调整充实组织机构，加强校务公开工作的领导。

　　学校校务公开的三个小组成员如下：

　　（1）领导小组

　　组长：z

　　组员：z

　　（2）工作小组：

　　组长：z

　　组员：z

　　（3）监督小组

　　组长：z

　　组员：z

　　2、责任到人，职责分明

　　学校坚持校长负责，广大教职工群众积极参与的校务公开领导体制和工作机制，将推行校务公开与加强学校党风廉政建设紧密地结合起来，以此作为密切干群关系、增强师生员工凝聚力的重要举措。校务公开工作领导小组具体负责校务公开工作，及时收集公开内容和群众对校务公开结果的意见和要求，提出解决措施和办法，负责材料的分类整理保管。并根据校长负责制精神，规定校务公开工作的责任范围。学校积极完善校务公开各项制度，在三个小组、教代会、全体师生和家长的共同监督下保证执行。

　　二、多管齐下，构建校务公开整体网络

　　为丰富校务公开内容，我校拓宽民主管理的渠道，构建校务公开网络，让更多的人参与到学校管理中来。

　　1、每周一次行政例会制度，学校行政人员集体参与商讨决策学校工作，避免“一言堂”和少数人说了算，所有重要事务都摆到桌面上来，既体现民主集中，又可将集体决策得到及时落实。

　　2、定期召开教职工大会，除学习有关文件资料外，集中、及时通报学校有关事项，使广大教职工的知情权得以落实。

　　3、深入科室，广泛听取教职工的建议和意见，增加校务公开监督的力度，增加透明度。如绩效工资改革方案修改出台前，学校先把方案草案下发到每位教职工手中，主动听取教职工的意见，在征集群众意见基础上，历经三次教职工会议，两次大组讨论，反复对方案进行修改后，再交教代会代表讨论和表决，事关学校发展重大问题的公开，使学校工作最大程度上得到群众的理解、支持和信任，避免了许多不必要的矛盾。

　　4、建立学校校务公开专栏，将学校的校务大事和有关广大教职工切身利益的文件精神等及时上传至校园网公开，随时接受群众的监督。

　　5、设立并公开校内外举报电话，虚心接受学生家长和社会各界对学校工作的监督。校长对每项意见和建议都给予认真的处理，对于合理的建议，创造条件予以采纳落实；对不尽合理的建议，也认真做好解释工作。

　　6、定期召开家长委员会会议，听取他们对学校教育教学的看法、要求和建议，帮助学校全面的发展。

　　三、校务公开的主要内容

　　（一）财务公开

　　1、学校大宗物品采购采取招标制，公开招标项目、招标价格区间、招标质量要求、招标单位资质等，招标全过程通过民主监督小组向全体教职工公开。

　　2、严格报帐制度，始终坚持校长一支笔的标准制度。财务公开做到月月清、项项明，收费方面公开收费的政策、文件依据、收费项目、数额等。

　　3、及时公开领导干部绩效考核情况及绩效工资发放情况；教职工绩效工资分配等。

　　（二）学校重大决策公开

　　1、学校的发展规划，学期工作计划，管理制度公开。

　　2、教育教学改革方案公开。

　　3、年度考核、全员聘任实施方案过程全公开。

　　4、日常工作中较大或涉及职工利益的事项均提交行政会讨论、教师大会通过后予以实施。

　　5、周工作安排及时上墙并在校园网上公示。

　　（三）人事制度公开

　　1、评选先进公开。按照各项评优办法公开指标、公开范围、公开条件、公开推荐操作程序，民主推荐并征求各部门意见，由学校评优考核领导小组讨论确定候选人并按要求进行公示。

　　2、职称评聘公开。专业技术职称评聘，包括任职条件、申请者名单、参评材料及考核情况，确定推荐上报人选等情况。

　　3、教师交流情况公开。公开教育局文件、教师申请书、正式参加交流的教师名单。

　　4、中考工作和招生录取工作公开。根据区教育局精神，及时在校园网上公示小升初招生政策。及时制定优秀初中毕业生免试进入四星级高中就读的方案，成立领导小组、工作小组和监督小组，认真严谨操作，公示优秀生的成绩、操行等第、小学科等第，推优工作得以顺利进行。中招工作中，切实做到招生政策、招生计划、工作程序、咨询服务、录取结果、重大事项查处结果“六公开”。杜绝一切暗箱操作、违规操作。

　　四、校务公开所采用的形式

　　1、以会议形式公开：教代会、教职工大会、行政会、支部大会、工会委员会。

　　2、以文件形式公开：校内公开栏、校外公开栏、方案预案传阅等。

　　3、面向社会公开：家长会、告家长书、校园网公开。

　　4、以沟通形式公开：来人来访、电子信箱、举报电话、设立校务公开意见箱和对外公布监督电话等。

　　在推行校务公开工作中，我们也清醒地看到存在的问题。有些工作还应继续加强，如教师参与学校民主管理的积极性还有待于进一步提高；对学校内部管理体制改革中所遇到的困难和问题，教师反映还不够全面；在推行校务公开制度的工作中，仍存在一些不够完善的地方。今后，我们将继续加大推行校务公开工作的力度，加强民主监督，促进廉政建设，特别是要多摸索、多实践，不断完善校务公开制度，增强校务公开的实效，切实提高学校民主管理的水平。

　　z市z区扇横中学

篇5:横扇中学年第一学期工作总结

　　扇横中学2xxxx学年第一学期工作总结

　　一学期来，在z区教育局、太湖新城两级领导的正确领导下，学校全面贯彻党的**大、十八届三中全会精神，以****为统领，以推进教育现代化为抓手，以实施素质教育为主题，以加强队伍建设为根本，以提升教育质量为核心，加快落实教育改革发展规划。全体教职工认真履行职责，忠于职守，团结协作，廉洁自律，自觉遵守国家法律、法规和学校的各项规章制度，积极开展课堂教学改革，全面执行党的教育方针，努力推进素质教育，办人民满意的教育。

　　一、学校基本建设有新成效

　　校园环境是学校的重要组成部分，是反映一所学校校风、学风和文化的重要窗口。良好的校园环境，对于陶冶师生情操，促进学生在德、智、体、美、劳等方面的全面发展，有着十分重要的作用。本学年通过太湖新城松陵镇小型招标办和学校工程建设领导小组招投标，改建了学校田径场，设计了校园一山二园文化景观，更换了教学楼楼梯瓷砖，硬化了教学区东西厕所边地面，更换了化学、花烛、科技、美术四个专用教室的桌椅操作台，所有教室新装了窗帘部分教室还装了空调，共计270多万元。

　　二、学校师资力量有新增长

　　百年大计，教育为本，教育大计，教师为本。教师是学校可持续发展的不竭动力，教师的专业化成长是学校的重要工作之一，本学年通过各种进修，校本培训等多种形式，我样取得了可喜的成绩。学历提升方面：方娴老师研究生毕业；学科荣誉方面：蔡峰黎被命名为z区教坛新秀；方娴、丁明洁被命名为z区教学能手；万燕在2xxxx年z区初中优秀主题班会评比活动中荣获一等奖，基本功竞赛优胜。周克峰老师成为z市信息术方面专家，徐永林老师被评为省优秀教育工作者，和z区劳动模范。

　　三、办学特色有新思路

　　推进课程改革，最终目的就是促进学生的发展、教师的发展、学校的发展，提升学校文化。学校文化是一所学校的灵魂，它有着巨大的凝聚力、推动力和生命力。我校秉承“让教育充满阳光”的教育理念，坚持：文化理校、依法治校、科研兴校、特色强校、质量立校的办学思路，以发展阳光教师、培养阳光学生、构建阳光课堂、打造阳光班级为抓手，通过阳光走廊、阳光书屋、阳光艺术节、阳光格言等的布置，为师生提供阳光、快乐、温馨和谐的校园生活，促进师生身心和谐发展。《幸福在眼中，阳光在心中》文化建设视频历时一个月制作完成，开发的校本课程《扇横琼屑》，《苏南花烛》得到学校教学转型工作得到了区教育局领导的高度认可，校园电视台选送的《苏南花烛》视频还获得了国家银奖。

　　四、教科研究有新突破

　　1、常规教研注入活力，有起色

　　教师之间听课、评课活动是学校教科研常规工作的重要一项。绝大多数教师能积极开设公开课，参加听课和评课。听课之后，绝大多数备课组能及时组织评议，并填写好集体备课记录、听课评课记录，学校领导也能深入其中。听课活动逐步变得制度化、经常化。听课评课的深入，加强了教学交流，促进了教师们相互取长补短，推动了教师专业发展，使得青年教师课堂教学水平有了长足的进步，区域共同体课堂教学展示活动中，我校吴月红、包颖婷、黄乐慧老师普遍受到好评。

　　2、师生竞赛保持传统，能持续

　　抓好教师“四优”评比的组织管理，尤其重视教师优质课、说课竞赛活动，是学校教科研工作的一个重点。每遇到评优课活动时，备课组内群策群力，集思广益；参赛教师吃苦耐劳，深入钻研，反复揣摩。本学年万燕、张镇江、宋一蕾教师在主题班会评比中分获区一、二、三等奖，吴月红教师在基于白板下的数学实验课获区二等奖。z市中小学微课竞赛蔡峰黎、黄乐慧、周克峰、徐昆老师分一、二、三等奖，在区教育局组织的各级各类学生比赛中我校学生共有45人次获奖，为历年之最。

　　3、课题研究稳妥推进，显功力

　　我校在完成研究z市“十一五”滚动课题《学生自主学习的生态课堂教学模式的实践与研究》的基础上，结合学校阳光教育特色创建，在三月份初步确定了本课题，经过区教科室和市教科院专家指导修改，反复论证，终于在九月份正式立项。在教科室施泉明主任带领导下，课题组成员正在按课题方案有计划地开展研究活动，并取得了阶段性成果，在《江苏教师》发表论文十余篇。

　　五、校园安全有新保障

　　在创建“z市平安校园”成功后，学校主动增压，在创建工作精神的指导下，紧紧围绕创建安全校园为目标，积极开展创建活动，坚决贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，号召全体教职工积极参与。根据校园开放的特点，本学年再次投入4。95万元，更新、添置了安全监控，做到校园监控无死角，确保师生生命和财产安全。

　　六、自用工管理有新办法

　　随着教育转型的需要，本学年停办初三年级住宿，自用工人不需晚上加餐，为确保工人收入不减少，争得太湖新城社会事业局领导同意，根据《太湖新城自用工工人管理办法》，由原来的加餐改为保洁和周六、周日值班，确保周六、日、节假日校园开放秩序正常。

　　七、财务制度执行新规定

　　为贯彻落实中央和省关于厉行节约反对浪费的相关规定，z市财政局《关于印发〈z市市级机关差旅费管理办法〉的通知》（苏财行字[2xxxx]19号），太湖新城出台了《zz新城内部管理制度（试行）》的通知（吴太工发〔2xxxx〕217号），本学年公务接待与去年相比减少了约80%。为更好地理顺权属关系，明确资产管理的权责利，提高资产使用效益，促进资产的保值增值，《z新城行政事业单位国有资产管理办法（试行）》，学校均能贯彻落实。

　　存在的问题

　　一年来，我校在各方面取得了较好的成效，当然不可避免存在不足之处，主要表现为：

　　1、学校经济基础相对薄弱，办学条件有待改善，校园环境凸显校园文化还不够，如还没有风雨操场，没有报告厅，舞蹈房等。

　　2、学生家长重教意识不浓，学生素质参差不齐，小升初学生流失现象不容忽视。

　　3、课堂教学效益有待优化，教学质量还处于中下水平。

　　4、教师学历还没有达标，教学谷干还处于全区平均水平以下。

　　5、学校在观念创新、体制创新、管理创新方面有待提高。

　　6、教师自主学习和科研能力有待提高，校荣我荣，我为学校争光荣的意识有待强化。

　　2xxxx年扇横中学工作思路

　　一、创设各种平台载体，提升学校形象

　　要营造“内练素质，外塑形象”的良好形象，利用校园网站、关工委、家长会、学生会、宣传栏等平台，加大宣传力度，充分发挥这些主渠道的作用，积极扩大学校影响，正面宣传学校办学成果，努力提升学校形象。

　　1、深入开展课程改革，打造骨干教师队伍

　　加强教师队伍建设的关键在于对中青年教师的培养，因此，学校本年度将以中青年教师的专业发展为抓手，以学科中心组为核心，实施教师队伍建设。

　　首先，认真制定师德建设方案，着重开展多形式的师德教育活动，继续开展班主任论坛活动，发挥区市级优秀班主任培养对象开展校本培训工作，有效地提高师德水平。

　　其次，开展“走出去，请进来”工作，构建平台让青年教师在各级各类兄弟学校同行交流，同时发现自已存在的问题，明确努力的方向，以此促进青年教师的高效稳定成长。

　　第三、推行以赛代培的校本培训机制，充分利用有效课堂研究节、联片教研等活动，进行同题异构，开设研讨课、公开课，以此提升教师的知名度，达到锻炼的目的。校内要求青年教师要课后积极发言，积极总结，畅谈个人感受，以此达到在同行的帮助、启迪下提高自身的教育教学实践能力，促进青年教师的教学反思。

　　第四、进一步完善教师的“传、帮、带”工作，开展青年教师的结对活动，开展各类专题听评课，如行政听课等，发挥校内各类骨干教师的辐射示范作用。

　　2、开展“教师成长工程”活动

　　每位学科中心的教师都要认真制定个人三到五年发展目标。内容包括：1、现状分析；2、目前已达到的目标；3、今后三到五年的目标（继续教育及学历进修目标、课堂教学特色目标、管理育人方面目标、个人发展目标等）；4、拟采取的措施。

　　二、加强有效教学研究，努力提高课堂质量

　　教育教学质量是学校办学的生命线，是办学水平的核心。抓好教学质量的基础是抓实、抓好教学常规管理。要高度重视教育教学质量的提高，充分认识此项工作的艰巨性、长期性和波动性，努力营造抓质量的良好氛围。要不断探索提高教学质量的新思路、新方法，积极培育和总结推广“轻负担高质量”的教学典型，努力提高教学质量整体水平。广大教师要树立科学的质量观，加强对基础教育课程改革的学习研究，优化教学流程，努力提高课堂教学效率。

　　1、学校领导要率先垂范，要全面深入教学第一线，做到“三坚持、三深入”：坚持兼课，坚持参加教研组活动,坚持参加教学质量分析会;深入年级组,深入课堂，深入学生。

　　2、加强教学常规检查。学校定期对教师教学设计、课堂教学、作业批改、课外辅导、成绩考核等教学环节进行全面细致的检查，全面掌握教学情况。学校每学期对教师教学检查指导不少于2次。检查教师备课和作业批改情况时，应涉及所有年级和作业种类，检查要有记载（写清时间、地点、人员等）、有分析、有小结，并及时通报检查结果，提出指导意见。

　　3、扎实开展校本培训工作。要不断加强校本教研制度建设，认真开展校本教研工作，积极参加各级教育行政主管部门组织的教研课题申报和研究工作。通过“走出去，请进来”、“拜师结对”等行之有效的措施，不断提高教师的政治素质和文化业务水平。各校要坚持每学期开展一次以上校内教学评优与观摩研讨活动。要制定相关制度，充分发挥学科带头人和骨干教师的作用。

　　三、创新德育管理机制，坚持全员育人制度

　　首先，努力营造良好的校园文化教育氛围，着重发挥德育导师作用，整合德育资源，积极深入开展家访活动，加强家校联系，深入社区开展调研活动，多方位发挥社会组织力量，为学生健康成长创设和谐的环境和良好的氛围。同时，完善《扇横中学班集体建设方案》进一步加强班主任管理与校本培训工作，努力争创学生德育、团队品牌。

　　其次，发挥课堂渗透德育教学主渠道作用，让学生在教与学的过程中得到教育，引领学生“从小事做起，从现在做起，从我做起”，从而形成全员参与意识与全方位育入模式。

　　第三，开好各年级与班级学生座谈会，重视节假日阶段教育常规制度，重点开展心理、法制、安全等教育，加强后进生教育工作，进一步强化学生奖励与惩戒作用。

　　四、强化安全意识，重视安全教育管理工作

　　1、在学校安全领导小组的领导下，健全学校安全保卫工作的各项规章制度，完善安全保卫责任制度，签订安全工作责任状，定期召开专项安全工作会议，落实有关安全工作会议精神，抓好值班工作，认真排查学校安全问题，每月及时做好向局、镇“月报月查”汇报，发现问题及时整改安全隐患，强化各种安全防范措施。

　　2、经常性开展安全纪律教育，充分法制副校长的作用，及时处理学生有关安全突发事件，强化学生法制意识，利用班会、国旗下讲话、黑板报、宣传栏对学生进行防火、防病、防震、防煤气中毒等安全知识的技能教育。

　　五、关心教职工的身心健康，积极为教职工谋福利

　　继续组织开展健康有益的教职工文体活动。通过活动，丰富教职工文化生活，增长教职工的才干，展现自我，增进沟通和了解。做好“献爱心、送温暖”工作，学校工会要深入了解每位教职工家庭情况，及时探望患病的教职工，为他们送去集体的温暖和大家的关爱，尤其是特困教职工，要帮他们度过生活难关。要继续维护女教职工的特殊利益，关心女教职工的工作、学习和生活。进一步做好离退休教师的相关工作。

　　六、积极筹措资金，改善办学条件。

　　根据《z镇基本建设项目管理办法》的精神，学校经多次办公会的讨论，2xxxx年拟建设项目有：①更换台式电脑；②校园绿化养护；③添置教室空调；④多功能室内改造；⑤校园文化建设；⑥食堂整修改造；⑦女教师生育补助；⑧学校公用经费缺口补差；共计123.5万元。

　　回顾过去是为了记录历史，因为那一页上流淌着我们的心血和汗水，展望未来是为了开创历史，因为未来的篇章需要我们去书写，在新的一年里，机遇与挑战并存，成功与艰辛相伴，我们将继续本着求真务实的态度，积极采取各种措施，创建平安、和谐、阳光校园，服务于教学质量提高，努力在困境中寻求突破，在巩固中寻求提高，在提高中寻求发展。