青年教师模拟上课说课比赛方案

　　一、时间：2xxxx年4月下旬

　　二、参赛对象：z实验小学青年教师A组、B组。

　　三、比赛办法

　　1、根据下列提供的各学科教材内容，事先准备教案和说课稿，到时随机抽取1课。

　　语文：三下《一面五星红旗》；四下《普罗米修斯》；五下《威尼斯小艇》

　　数学：三下P114《面积（复习）》，四上P1--4《大数的认识》，五下P126--128《复式折线统计图》

　　英语：四年级下册P41；P48；P61

　　科学：三下《磁铁的两极》，四下《认识几种常见的岩石》，五下《谁先迎来黎明》

　　音乐：三下《圆圆和弯弯》；四下《冬夜静悄悄》；五下《雨中》。

　　美术：三下第10课《跳舞的点和线》，四下第12课《美丽的拼画》，五下第11课《弯弯的小路》。

　　体育：1、后滚翻成跪跳，跪跳起；换物赛跑。2、前掷实心球，追逐跑。3、双手胸前传球或曲线运球，立定跳或双脚连续跳过障碍物。

　　2、比赛要求：模拟上课10--12分钟，说课5--8分钟。

　　3、比赛分组及时间安排：届时再定。

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篇2:廉洁教师节倡议书

　　廉洁教师节倡议书

亲爱的教师、家长、同学们：

　　又是9月，第25个教师节踏着轻盈的步子款款走来。我们以怎样的方式来庆祝这个温馨的节日呢？那满室的鲜花是美，却只见凋零的倾诉；那精美的礼品诱人，却不曾感受尊重与真诚；那轻巧的礼卡厚重，却多了一份沉重......其实孩子们的一句问候、一份心意、一次进步才是给老师最好的礼物。在教师节来临之际，校长室特向全体教师、家长和学生提出倡议：

　　让我们过一个清新、廉洁的教师节！

　　向大家推荐祝贺教师节的几种既充满尊师之情，又简单方便的方式--

　　1、给老师发一封庆祝教师节的电子邮件或者发一个短信；

　　2、见到校园里的老师，都能主动问好；

　　2、自己制作一个贺卡，送给老师；

　　3、早上见到老师时送上一声亲切的问候；

　　4、给老师画一幅画，再加上一行深情的问候或写首抒情诗；

　　5、当老师走进教室时，能看到黑板上写的“祝教师节快乐”的话.....　　老师们，希望你们牢记“清正廉洁”，努力做清廉、示范的榜样，以自己的实际行动赢得家长真正的尊重与敬仰，真正让人民满意！

　　家长们，希望你们为孩子树立榜样，营造“尊师重教”好风尚，引领孩子做一个正直、高尚的社会小公民。

　　同学们，希望你们当好廉政“小卫士”，做家长的“廉政监督员”，积极向父母宣传清廉，争做“敬廉崇洁、诚信守法”的好学生。

　　老师们，家长们，同学们，让我们携起手来，与尊师重教同在，与崇廉倡洁同行，让“廉洁”的清风吹遍校园的每一个角落，一起为百年新小美丽的蓝空呼吁：

　　让我们一起过一个清新、恬淡、廉洁的教师节吧！

　　碶新小学大队部

篇3:教学经验交流：关于教师那些事儿

　　教学经验交流：关于教师那些事儿

　　开学了，快乐闲适的寒假生活突然结束了，我感到有些无所适从与不习惯。正像汪佩义老师说的，我们好像得了假期综合症，现在还未复原，尽管我们扭了头、伸了伸胳膊，踢了踢腿，仍觉得无法抖擞精神。我们好像开始需要强迫自己才能工作，强迫自己起床，强迫自己备课，强迫自己写各种各样的计划。我觉得，这样一种状态是消极的，被动的，必须马上改变。所以，我重新思考起了工作的意义。

　　关于为什么而工作的问题，大概一千个人就有一千种回答。最世俗的，工作为了赚钱；最高尚的，工作为了国家与社会；最朴实的，工作为了吃一口饱饭；最具哲理的，工作为了证明我活着；又或者最糊涂的，因为莫名其妙地参加工作了，所以我必须继续工作着。然而，不管是什么理由，找到这个问题的答案，有利于你找寻到自己的目标与道路，百利而无一害。

　　我是个教师。其实直到现在，我还经常处于疑惑与陶醉之中。疑惑，是因为我曾经对它欲求之而不得然后又突然心想事成而来的茫然与不确定感。我不知道多少人曾经像我这样经历过失败，当我无法找到生活所需要的“面包”而待业在家时，我否定了自己的一切价值，把自己关在家里不去见人，好像每个人看着我的目光都带着同情与鄙夷。幸好，这一切都过去了。

　　陶醉，是因为我确实为自己的职业感到骄傲。每当别人问，你现在在做什么？我总是会自豪地大声说，我是一名教师。然后享受着别人的羡慕与称赞，当老师啊，真好！

　　我喜欢当一名教师。当我想到，我可以如同苏格拉底一样鼓励学生尽量发问，激发新的想法，我的心就快乐地唱着歌；当我想到，我可以如同安·苏利文透过指尖，将世界的奥妙讯息传达到海伦·凯勒手里，我的心就幸福地将要融化；当我想到，我可以如同伊索和安徒生，借由无数的故事来向学生阐述真理，我如何不欢喜雀跃；当我想到，我可以如同黑人教育家贝休恩女士，能有一股创办学校、教育各民族的热忱，即使是用水果箱当课桌又何妨?

　　教师是多么美妙的职业啊！然而，偷偷告诉你，小时候，我对于当一名教师可并不感冒。曾经，我的梦想是像我姐姐一样当一个医生。当时我们还偷偷地约定说，她负责临床诊断，我负责开刀手术，两姐妹行侠仗义，拯救苍生水火。现在想想，我多么庆幸我没有成为一名医生啊！因为医生只能在某一神奇时刻引领新生命来到这世界或救治已经生病的人群，而我却能看着学生天天有新的问题、新的想法、新的人际关系，进而感受生命再生的喜悦。

　　历史上有许多大名鼎鼎的人物也都是教育家。孔子、华盛顿、佛陀、爱默生，甚至摩西和耶稣，当然，我不奢望也无法达到他们的高度。但在我的岗位上，我可以传道、授业、解惑，可以如同最优秀的演员，同时身兼朋友、医护人员、教练、心理医生、代理父母、推销员、信仰守护着、政客等等各种角色，这真是世界上最棒、最具有挑战性的工作了！

　　作为教师，我得像一个寻宝者。但是，我想挖掘地却并不是物质上的财富，而是想从学生身上发现到因为挫败而被埋藏的潜能，并且不断寻找新的机会，让他们发挥所长。

　　作为教师，我希望自己像一个建筑师。一栋建筑物可以矗立数百年。而我，就要以爱心与真诚教学，让我对学生的影响也可以深远。

　　作为教师，我还必须是一个战士。因为，我得不断地与压力、消极、恐惧、偏见、无知等作战。但是不管遇到什么，我都会勇往直前。因为我知道，我并不是一个人。我有不少的助力，像智慧、好奇、家长支持、创作力、信心、爱心和笑声等，他们都是我的最佳盟友。

　　现在，我是一名菜鸟级别的一年级教师。对于可爱的一年级小鬼头们，有时候我真是束手无策。像碧碧小姐说的，一年级小朋友啊！下课的时候是天使，上课的时候就是魔鬼！为了搞定这群家伙，上课时，我必须扯着嗓子说话；下课后，我又必须静心聆听学生的倾诉，谁拿了谁的东西，谁不小心弄哭了谁，谁又想家了等等等等。不管你愿不愿意，他们总是会给你引出超多的意外，制造超多的麻烦。从开始的排斥、不知所措，到现在的享受、游刃有余，最大的安慰莫过于我的付出获得了学生的回馈。每天，都有小鬼甜甜地叫我周老师，又或者肉麻兮兮地抱着我的屁股，还一个劲地向我表白，把他们的口水留在我的脸上。他们信任我，喜欢我，这是对我最大的肯定。或许这都是暂时的，因为将来的某一天，大多数的孩子会无法想起我的长相和姓名，但我相信，在他们的记忆中肯定会有一位在讲台上比划手脚、努力讲课的老师。

　　其实，我从教的时间短得几乎可以忽略不计，但是，细细想来，我竟然已经拥有了这么多的记忆与财富。直到现在，我的教学工作仍是充满了挑战及乐趣，因为我所接触的都是未来的主人翁。如果有一天，家长们有信心将孩子交付给我，我将倍感荣幸并诚惶诚恐、努力耕耘！

　　我是个教师--为此我难道不应该每天感谢上苍，让我是个教师吗？--这个让我魂牵梦萦的美丽工作啊，现在，我想，我之所以工作的理由又充实了许多。既然如此，我又有何理由不加倍努力呢？

篇4:教师工作经验交流：教师的心理问题

　　教师工作经验交流：教师的心理问题

　　1、教师心理问题的原因探讨

　　1）教师所承担的多重角色所带来的心理冲突是造成教师心理健康问题的重要原因。

　　教师工作的性质决定了教师要扮演多重角色：他们是知识的传授者和学生活动的管理者，对学生起着教育管理的责任；他们是学生父母的代理人，在一定时间要负责照顾学生；他们是学生的朋友，是学生的心理治疗者，需要与学生平等地交流思想和感情；他们又是人际关系的交往家，需要与其他教师、学生家长、学校领导打交道；同时，他还要在学校之外，在家庭中充当各种角色，为人父，为人母，为人子，要应付自己家庭生活中的多种人际交往。多方位的角色转换容易造成教师的心理矛盾和冲突，造成教师的心理健康问题。因此不能很好地转换角色，使得有的教师不能处理好多种关系，加重了心理负担。

　　2）来自生活和工作的多重压力，是形成教师心理问题的主要原因。

　　随着社会主义市场经济改革的深入，随着党和国家对教育事业的重视，社会和家长对教育的期望值日益增长，对教师的要求也越来越高，使广大教师面临着前所未有的压力和竞争。为应付来自学校社会升学的压力，来自责任心和时间紧迫感的压力，来自高付出与低收入的压力，来自用人制度改革，教师面临落聘、下岗的压力，教师就像根始终绷紧的弦，在超负荷地工作，这使教师患有比一般人更多的心理障碍：自卑心态严重，嫉妒情绪突出，焦虑水平偏高，神经质、抑郁症和失眠时有发生等。

　　3)教师自我心理调控能力的不足与心理问题排解、疏导渠道的缺乏是教师心理问题严重的又一原因。

　　以往，谈到心理健康，人们首先会想到学生的心理健康，却很少想到教师也有心理健康问题。人们往往只重视教师的教育教学质量，只强调教师的奉献精神与责任感，而忽视对他们心理健康的维护。教师心理服务机构的空白，教师心理健康知识的缺乏，使教师的心理问题得不到及时的调整与治疗，从而也使教师的教育教学行为因此出现偏差。

　　2、教师心理健康的维护

　　1)关注心理健康，创设良好环境。教育行政部门和学校领导应充分认识到教师心理健康的重要意义，并采取有效的措施。如学校领导要转变管理观念，发扬民主，关心教师，为教师创设宽松、和谐的工作环境，建立良好的人际关系；要提高教师的业务能力，使教师在学生的成长中体验工作的成就感；千方百计为教师解决生活困难，解除教师后顾之忧；配备心理保健工作者，定期举办心理健康讲座，指导教师掌握心理健康的理论知识，促进教师心理健康。

　　2)增强心理保健意识，掌握心理调适方法。教师要有心理保健的意识，要认识到心理健康要靠自己维护，一切外部的帮助都是间接的，心理医生能做的也只是“助人”。因此，教师应善待自己，帮助自己，要掌握心理调适方法，来维护心理健康。

　　(1)要正确地了解自己，确认自我价值，并接受自己。古人早有明训：“人贵有自知之明”，“天生我才必有用”等等。很多教师由于自我认知偏差，不能正确把握自己，带来诸多心理问题，甚至形成心理疾病。因此，如果一个教师能正确认识自我，接受自我，扬长避短地发展自我、完善自我，就能提高自己的心理成熟度，并体现自身的价值。

　　(2)调节情绪，保持心理平衡。现代心理学心身研究认为，情绪在心理疾病中具核心作用。积极的情绪对健康有增力作用，而消极的情绪不仅对健康有减力作用，且易导致人的心理障碍。而教师面对繁重的工作，复杂多变的教育对象，迅速变化的世界，难免会带来各种各样的消极情绪反应，如不及时疏导，不仅影响自身，更会投射到学生身上。当教师心怀不良情绪时，可一试情绪调节法，以保持心理平衡。如采用“阿Q”式的精神自慰法；通过体育锻炼、听音乐等活动的合理渲泄法；转换思维方式，选择对自己有利的角度去思考问题的认识调适法等。

　　(3)建立良好人际交往圈。心理学家早就指出，人类的心理适应就是对人际关系的适应，具有良好人际关系的个人心理健康水平愈高，对挫折的承受力和社会适应能力就愈强，在社会生活中也就愈成功。因此教师要学会与人交际，善于与人交际，将自己和谐地融于社会之中，保证健康的心理。成功的教师往往是乐于和学生及他人交往的，尤其是善于与学生打交道的教师。教师应真正成为学生的良师益友。

　　(4)积极进取，努力工作。心理健康水平较高的个体，其重要特点是具有积极的进取精神。他们在工作中尽可能发挥自己的个性和聪明才智，并从工作的成果中获得满足和激励。也只有热爱自己的教育工作，把工作当作乐事而不是负担的教师，才能够保持健康的心理。

　　3、教师具备的心理素质

　　1）要有敏锐的感受力，能对学生学习、生活中的变化明察秋毫，及时做出反应，这种敏感性还会促使教师时刻关注外界新知识、新信息，不断充实自己。

　　2)教师要具有创造性思维能力。教育的环境不会始终不变，教育对象也不会完全相同。教师必须有随机应变的能力，具有思维的灵活性和创造性。同时教师若能将创造性的思维引入到教学中，必然会促进学生创造力的发展。

　　3)教师要具有较高的“情商”。即教师对自己的情绪有良好的调节和控制能力。教师做为社会中的一员，也会同常人一样，经历各种挫折、打击，也会有喜怒哀乐各种复杂的情绪体验，但其中消极的情绪是不宜带入课堂的，所以教师必须学会情绪的调控，以良好的心境进入角色。

　　4)具有坚强的意志品质。教学是一复杂的过程，人的培养是一个漫长的过程，教师如果缺乏坚韧、百折不挠、持之以恒的意志品质，就不能很好地完成教学任务。

　　5)具有较好的人际交往能力。良好的人际关系能创造出和谐的工作氛围，友好、互助的同事关系能减轻工作中的巨大压力。

　　6)能主动地适应和改善新环境，熟练地进行角色转换等。

篇5:青年教师在青蓝工程拜师仪式上的发言稿

　　青年教师在“青蓝工程”拜师仪式上的发言稿

各位老师，大家中午好！

　　首先我很高兴也很荣幸能作为新老师代表在这里发言。韩愈曾经说过：师者，传道、授业、解惑也。如今我已为人师，便肩负着传道、授业、解惑的职责。然而人的一生是活到老，学到老的过程。所谓“三人行必有我师焉”。因此在成长的道路上，我必须不断地学习，不断地在教师与学生之间转换角色。我必须兢兢业业地做好自己的工作，教书育人；同时我也不能忘记要勤勤恳恳地向老教师们学习，提升修养，充实自己。我深信，学习如逆水行舟，不进则退。

　　“闻道有先后，术业有专攻”，这就要求我们新老师积极主动地向经验丰富的老教师学习请教，虚心接受“师傅”的批评指正，努力进行自我反思，在向老教师学习的过程中博采众长。回顾历史，哪个有成就的人的成长能离开老师的指导与影响？回顾自我，每次进步，又何尝离得了老师的悉心教诲？古人云“独学而无友，则孤陋寡闻”，这能给一个人带来帮助的“友”无疑就是我们的老师。因此，在今天，在我们z外国语学校，我们新老师能有这样的机会与老教师结成师徒，一起努力，共同进步，我感到非常地激动与感恩。

　　在今后的时光里，我们将怀揣憧憬，怀抱信念，秉承谦虚谨慎，认真务实的态度向师傅们好好学习，以期能够天天向上。相信新老教师在不断的交流沟通过程中，能够促进共同进步，使我们的教育教学水平“芝麻开花节节高”，能够再创我们z外国语学校的辉煌！谢谢大家。