乡镇领导个人述职述廉报告范本

　　一、加强党性修养，不断提高政治思想和道德品质。

　　按照***的要求，不断加强对党的基本理论、基本知识和党对农村的路线、方针、政策的学习，不断加强党性修养。牢记党的根本宗旨，服从党的领导，坚持党的纪律和原则，带头执行章程、准则和党内监督条例。遵守国家的法律、法规，执行组织的决议决定，有令必行，有禁必止，有行必果。在政治上、思想上始终坚持与上级保持高度一致。加强了市场经济知识、现代管理知识的学习，采取读书看报浏览网页等日常自学和向分管经济的同志具体实践学的方式，丰富自己在这方面的欠缺，提高自身能力，努力为“全镇跨入中等镇办行列奋斗目标”作出应有的贡献。

　　二、坚持严于律己，树立良好的公仆形象。

　　在工作中随时坚持用党纪、党规来规范自己的言行，不该说话的不说，不该做的事不做，不该谋的利不谋，做到“权为民用、利为民谋、情为民系”，虚心听取群众意见，注重调查研究，积极为群众排忧解难。从不回避问题和矛盾，办事公正、民主，以诚待人，以德服人，以情感人。淡薄名利，忠于职守，带头执行纪律、制度，坚守工作岗位，积极完成各项工作任务，较好地树立了公仆形象。

　　三、抓好分管工作，在不断创先中争优。

　　自今年*月份以来，全面开展了“创先争优争做时代先锋”活动，活动中严格按照镇党委的部署要求，坚决做到“规定动作”不走过场、“自选动作”富有创意，确保了整个活动开展有热度、有深度、有创新、有成效，为较好地完成学习创先争优活动下一阶段的工作打下了坚实的工作基础。

　　(一)党建工作在创新中不断提高。

　　一是大力开展“党建对接、村企共建”党建创新活动，搭建起新的党建载体，激发了全镇非公企业党建的新活力，实现了村企党组织的共建共享，推动项目区和谐发展。一期7家企业与7个重点村结成共建对子，7家企业共捐赠*0余万元，用于对接村的产业开发、基础设施改善和精神文明建设，成效显著，做法和经验受到市县两级组织部门的肯定，并在相关刊物上刊发。

　　二是充分发挥李坡绿康韭菜、李家温室大棚黄瓜、孟家奶牛养殖和十里荷塘廉政教育四处党员教育基地作用，探索党员教育培训与发展“一村一品”经济相结合新途径。通过参观培训、党员结对帮扶，广大党员在发展中的带头作用得到明显体现，有力地推进了全镇支部、党员创先争优争做时代先锋活动的顺利开展。截至目前，全镇共举办培训班3期，培训党员700多人次。

　　三发挥支部战斗堡垒作用，精心打造农业生态旅游。镇党委政府紧紧围绕“一村一品”工程的实施和打造“生态农业旅游”的工作思路，建设服务型、带富型农村党支部，发挥党支部的战斗堡垒作用，精心打造农业生态旅游。按照“依托枣园，服务游客，整合资源，突出特色”的原则，充分发掘“百年枣园”的品牌资源，变资源优势为产业优势，在做大做强农业旅游上做*。通过整合绿色韭菜观光农业、十里荷塘、广田故居、梯子坝风光等旅游资源，积极申报成功“山东省农业旅游示范点”，探索出了一条支部带动，立足资源，依托旅游，富民强村的科学发展之路。*月2日，县委王传民书记到码头镇视察“一村一品”工作，就支部带动发展农业生态旅游做了专题调研，并给予了高度评价。目前，“百年枣园”农业生态旅游项目已编入全县旅游发展规划，全镇上下在镇党委政府的带领下阔步向前进。

　　四是后进班子整治工作有了新进展，纪家、成集、大信顺利组建、调整支部班子，村内矛盾得到进一步解决，村班子在新支部的带领下，逐渐走向正轨。

　　五是远程教育工作全面升级。按照市县两级组织部门的要求，大力发展农企对接项目，我镇对接的明集镇六合饲料农产品加工项目在上半年市县两级考核中名列前茅。金码农贸公司的圆铃枣收购加工项目也已通过市委组织部门验收。互联网入户工作证有条不紊地进行。

　　六是抓好典型选树，注重党员作用发挥。在农村树立起炭刘、三合等新农村建设典型和唐兴福等农村党组织书记致富带富典型;在企业树立起三利集团、三合煤业等企业发展典型和刘法合、朱望泉等党员企业家典型，通过积极选拔、树立各条战线上的优秀党员典型，充分发挥优秀党组织和党员的典型带动作用，夯实创先争优活动基础，丰富创先争优活动内容，提高创先争优活动水平。

　　(二)新农村建设工作实现新突破。

　　今年以来，紧紧围绕新农村建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的“二十”方针要求，扎实有效地开展新农村建设工作，在试点村建设及村道路广场建设硬化、绿化、靓化方面均取得了较好的成绩。三合、赵家等村新修村内路**多米方便群众出行;任家、孟家村加强文体广场建设;码一新村住宅楼投入使用等一系列基础设施建设，为我镇新农村建设增添了新亮点、新突破。

　　(三)加强机关管理，转变干部作风。

　　修订完善机关管理各项规章制度，加强督导检查，确保镇党委政府部署的每项工作有部署、有检查、有督办、有成效;完善财农村干部工资管理，包村干部考核等制度。在今年的民主议政日抽查中，对个7个村及机关干部进行了处罚。目前，全镇机关干部工作作风得到了明显转变，工作积极性普遍提高，责任感明显增强，办事效率明显提高，各项工作顺利推进。

　　述职人：

　　20**年**月**日

　　**

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篇2:乡镇领导干部述职述廉报告范本

　　乡镇领导干部述职述廉报告范本

　　政府是国家的统治工具，政府是百姓的衣食父母。政府的廉政与否，事关国家之兴衰，人民之福祉。廉政述职是实践江xxx提出的“***”的重要举措。是我镇干部廉洁自律贯彻民主的自我总结与剖析。响应党风廉政建设的号召，比照述职述廉制度，对一年来的党风廉政建设情况向组织和群众汇报

　　一、用理论武装头脑，从源头上强化廉政意识。头脑支配行动，为了进一步提高自身的政治敏锐力、政治鉴别力，增强贯彻落实党的方针、政策自觉性、坚定性。我努力改变自己的价值观、人生观。用“***”重要思想武装头脑，深入贯彻《*中央加强党的执政能力建设的决定》。在廉政建设方面能够严格按照**总理在国务院第二次廉政工作会议上的讲话要求自己，深入学习贯彻“两个条例”，通过坚持日常学习，使自身在思想上，理论上有了新的提高，努力做到文化知识，政治理论，实践经验等方面与时俱进。通过加强理论学习，夯实了自身的思想政治基础，牢固了反腐拒变防线，增强了抵御各种思想侵蚀的免疫力。借着十七大的东风坚持***使我在思想意识上牢固了廉政建设的工作理念，以此端正了工作作风。

　　二、用行动践行精神，在工作中落实廉政理念。在上级领导的关怀指导下，在本镇领导干部的共同努力下，乌兰木伦镇日益发展为全旗的经济示范镇，民主文明窗口。发展促进经济，经济带动发展。本镇各项社会事业呈现蓬勃发展蒸蒸日上的大好局面。在带来机遇的同时政府也面临着前所未有的挑战。各个工程项目的确立，上级财政的拨款，政企合作的契机无一不是对政府廉政民主的考验。做为政府的一名领导干部，我时刻紧记党党风廉政的宗旨，坚守廉洁自律的工作作风。在行动中践行***重要思想。以人民的根本利益为出发点和落脚点。尽力做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。在具体的工作中我从思想上抵制拜金享乐主义，始终坚持廉洁自律。在本人职权范围内严格遵守办事程序，不搞后门关系，不做权钱交易。在本人职权范围外不越权不跨级。及时请示、报告。在重大决策上不搞独断专行，充分发挥了集体力量，组织会议讨论，分析利弊，为作出科学合理的决策奠定了基础。

　　三、用风气影响行动，将廉政转化为集体意志。在学习工作中，我不仅严格要求自己而且起到了榜样带头作用，多次在会议和日常工作中向下级成员灌输廉政自律的思想，积极引导和鼓励自己的干事以为人民服务为工作的宗旨，对工作中廉洁自律的干事及时给予赞扬和肯定。在本镇带动起廉洁行政、踏实办公的好风气。真正将廉政意识深入到每个干事心中，渗透到每件工作的实施中去。全体政府干事积极向群众路线靠拢，确保了政府工作的顺利进行。

　　回顾一年的工作，总结一年的得失。在党委政府的培养下我的政治理论知识得到全面完善廉政工作素养有了进一步提升。在总体情况良好的情况下同样看到了存在的问题和不足。

　　一、理论与联系不够紧密。在实际工作中并不能将十七大精神真正渗透到每件公务的处理中，实践工作未曾达到理论高度。理论学习趋于喊口号搞形式。

　　二、与群众路线尚有距离。在对重大事项的决策上深入基层了解社情民意的工作不够扎实到位。

　　三、干事的廉政意识朦胧。在权钱的糖衣炮弹面前仍显薄弱。

　　在新的一年到来之际，在发现和觉察问题之后，我思考和寻找了解决问题的方法和措施。

　　一、将党中央的文件精神学透学精，在此基础上认真细致的研究本镇的实际情况，坚持从普遍到特殊的实践路线。

　　二、鼓励本镇干部积极下乡调查民意，体察民情。掌握第一手群众资料。

　　三、集中对干事进行廉政自律培训，强化政府干事廉洁奉公，为民服务的意识。牢固他们抵制精神腐蚀的防线。

　　对过去我们犹有荣埏，对未来我们踌躇满志。相信在呼书记的为核心的镇党委领导下，在全镇上下的共同努力下，政府工作将更加透明，政府服务将更加凸显。乌兰木伦镇将在现有的基础上再添璀璨的光环。

篇3:乡镇领导班子述职述廉报告

　　乡镇领导班子述职述廉报告

　　一年来，在县委、县政府的正确领导下，东八里乡以开展基层建设年活动为契机，以创建幸福乡村为目标，紧紧围绕“绿色发展、和谐发展、率先发展”的主题，全面加强党的建设，突出城郊经济和城乡一体化发展的理念，培强壮大主导特色产业，大力改善民生民计，着力改善乡村环境，全力维护社会和谐稳定，推进全乡经济社会又好又快发展。

　　一、全年目标任务完成情况

　　截止12月20日，全乡全社会固定资产投资完成3950万元，占全年任务的158%;引进项目2项，引进到位资金2050万元，占全年任务的102%;完成国税收入230万元，占全年任务的115%，完成地税收入70万元，占全年任务的108%;全乡农业总产值实现6328万元，比上年增长12%;工业产值实现28350万元，比上年增长11%;农民人均纯收入预计可达到8403元，比上年增长12%。各项工作均完成或超额完成了年度目标任务。我乡被县委、县政府评为“农业科技推广”先进集体、“XX安保”先进集体、村级财务管理先进集体、新民居工作先进集体、人口与计划生育工作优秀乡镇、新农合工作先进集体、“**”法制宣传教育先进集体，被市委、市政府评为“全市基层平安建设”示范单位、“**”残疾人工作先进单位。我乡东八里村被中组部等六部委评为“全国先进农村综合信息服务单位”，被中华全国妇女联合会评为“全国妇联基层组织建设”示范村、被河北省妇女联合会评为“全省基层组织建设”示范村。

　　二、主要工作开展情况

　　1、着眼一产抓特色，大力发展现代农业

　　我们紧紧围绕近邻县城的区位优势，突出绿色发展和服务县城的理念，进一步调整产业结构，进一步扩大主导特色产业的规模，树品牌、抓服务、增效益、求发展，培强壮大富人苹果、清香核桃、有机蔬菜、酿酒葡萄、肉鸡养殖等产业，逐步将我乡打造成绿色无公害农产品观光、采摘、生产、供给基地。今年，我乡新注册成立产业协会2个，完成果品提质增效350亩，完成果品套袋50万个，推广种植清香核桃260亩，新栽酿酒葡萄400亩，培育优质果品苗木2万株，江慧公司投资70余万元启动有机设施蔬菜生产100亩，新建年出栏肉鸡20万只的现代化肉鸡养殖场一座，农业总产值较去年增加678万元。防火、防疫、水利、林业、农技推广、科技培训等各项工作都取得了较好的成绩。

　　2、项目建设抓突破，不断提升项目工作水平

　　针对我乡近邻县城上风上水的特殊位置，我乡确立以关停淘汰落后产能、优化提升传统建材企业、引进发展绿色环保产业为方向的工作思路。在彻底淘汰关停粘土砖、灰粉厂等落后产能的同时，新上2个混凝土搅拌站和2个水泥彩砖厂;引进注册了总投资1450万元，主要从事矿山开采、高层建筑物定向爆破业务的河北宏达爆破工程有限公司;引进了占地50亩，总投资600万元现代化肉鸡养殖项目1个，每年可为双大食品加工厂出栏肉鸡20万只。乡镇党政领导班子述职述廉报告。东八里村新民居建设、旧村改造、设施农业项目完成固定资产投资3950万元。在抓好项目建设的同时，高度重视税收工作，与税务部门密切配合，挖潜税源，加强征管，攻坚克难，确保了财税任务的圆满完成。

　　3、环境建设下苦功，着力推进幸福乡村建设

　　我乡以幸福乡村建设为目标，以改善农村基础设施和开展“四清四化”活动为抓手，大力整治生态环境和乡村环境，提升农村公共服务水平。一是以中心村为示范，打造靓丽新民居小区的基础上，对入乡大道、主要街道进行了铺油硬化、绿化亮化、配套了道路交通标志、减速带和公交候车厅，对临街墙体进行抹平粉刷，粉刷墙体6000平米，刷写固定标语30余条，新建街心花园1座，新安路灯40余盏，新装霓虹灯和led显示屏2处。其它各村硬化道路1.2万平方米，新安路灯30余盏，新建影壁3面，新栽树木8000余株，新建垃圾池40余个;二是以京张高速、京化高速连接线和110国道两侧为重点，在关停砖厂、灰粉厂、拆除残垣断壁、复垦取土大坑的基础上，雇佣铲车20余台次，翻斗车、三轮车100余台次，清运建筑垃圾**多方，刷白机井房等建筑物20多个，刷白树木5000余棵，新栽海棠树1500余株，补植油松、枣树5000余株。同时，我乡还建立了以改变农民陋习、改善生活环境、门前三包、垃圾脏水集中清运处理、卫生定期清扫为主要内容的长效机制。通过“四清四化”，我乡的乡容村貌和生态环境得到了明显改善。我乡先后两次接受全市“四清四化”检查验收，检查验收组对我乡的工作予以充分肯定。

　　4、社会管理抓创新，确保全乡社会和谐稳定

　　我们以基层建设年为契机，进一步夯实基层基础，进一步完善“六位一体”农村组织体系，全面推广“四个覆盖”社会管理机制。下八里村作为基层建设年示范村，严格按照上级的安排部署，扎实开展好各项活动，总投资102万元如期完成了“十件实事”，进一步改善了群众生产生活条件，全村各项工作都有了新的突破。东八里村作为创新社会管理示范村，进一步健全完善“六位一体”组织体系，全面推行“四个覆盖”工作模式，形成了互通共融、互促共赢的农村社会管理组织体系，为全乡社会和谐稳定发挥了重要作用，赢得了省、市、县各级领导的充分肯定和好评。

　　5、“三增一做”抓管理，力促党建工作再上新台阶

　　在队伍建设上，进一步巩固深化村“两委”班子及村民代表换届成果，完善了“一定三有”、“四议两公开一审查”工作制度，采取专题讲座、党性教育、警示教育和实地学习观摩等形式对新一届村两委干部进行了教育培训。结合“四个覆盖”和“三增一做”活动，进一步健全完善了以“六位一体”为主要模式的村级组织体系，特别是东八里村的“六位一体”建设工作得到了省市县各级领导的充分肯定。目前全乡共建立各类党组织41个，基层民主组织18个，农村经合组织4个，农村维稳组织48个。在活动成效上，我按照创先争优、基层建设年、“三增一做”和党的XX精神宣讲等活动的要求，进一步强化群众观念，进一步加大工作力度，进一步提升群众工作水平，在全乡范围内形成讲实干、比奉献、争先进、创一流的良好局面。在活动开展过程中，一是突出领导带头，特别是乡科级和村“两委”主要干部带头争做群众贴心人，切实沉下心去与群众交流、交心、交朋友，进百姓门，知百姓情，解百姓难，暖百姓心。同时，带头推进中心工作、带头破解发展难题、带头维护社会稳定、带头推进工作落实;二是营造活动氛围，充分调动基层党组织和广大党员群众参与活动的积极性、主动性，在XX精神宣讲活动中，我乡成立了科级领导干部和大学生村官宣讲团，采取请党校讲师面对面宣讲的同时，坚持走村入户、深入群众、联系实际、通俗易懂，让XX精神家喻户晓，深入人心，让基层干部群众听得懂、记得住，收到良好的宣讲效果;三是注重办实事、做好事、干群众欢迎的事，认真落实各项惠民举措，切实解决群众实际困难。一年来，全乡共为群众代理各项事务62件，解决群众生产生活等民生问题28件，为群众办实事、办好事35件，排查化解各类矛盾纠纷29起。

　　6、“三自六不让”抓成效，全面加强农村党风廉政建设

　　一是上下联动，建立完善党风廉政建设责任体系。结合“三自六不让”学教活动，我们建立起了“一把手”抓班子成员、班子成员抓分管科室和所包村，一级抓一级，层层抓落实的领导责任体系。把推进惩防体系和落实党风廉政建设责任制纳入重要日程，同其他工作一起部署、一起落实、同步推进，对全年党风廉政建设工作进行细化量化。乡党委大力支持乡纪委的工作，多次召开党委会，听取指导乡纪委工作。坚持“一岗双责”，教育党政领导班子成员正确处理抓经济社会发展与抓反腐倡廉建设的关系，切实加强农村党风廉政建设，加强集体资金、资产、资源管理，有效预防和减少了农村腐败现象的发生。二是突出重点，探索创新党风廉政建设的工作机制。我们按照《怀来县提高基层党风廉政建设规范化科学化水平促进基层社会管理创新的实施方案》的要求，对领导班子成员以及村“两委”主要负责人的责任范围、责任内容、责任追究做出具体规定，进一步强化乡村干部管理，进一步完善监督约束机制。在学习方面，认真组织班子成员、机关干部、“两委”干部深入学习《章程》、《公务员法》、《关于对党政机关工作人员问责的暂行规定》、《党内纪律处分条例》、《党内监督条例》以及中央八项规定等精神;在强化制度建设方面，我们在原有学习、考勤、请销假、值班等制度的基础上进一步完善了责任追究制度、ab岗制度等机关效能建设“六项”制度，制做了干部去向牌，设立了党务公开栏，定期召开班子民主生活会，认真开展批评与自我批评，确保责任制落实工作常态运行;在完善监督约束机制方面，按照《怀来县农村基层党风廉政建设检查考核办法》，我们加大了检查考核力度，设立了党风廉政建设、干部作风建设、“三自六不让”活动意见箱和热线电话。通过以上措施确保了全乡党员干部，特别是领导干部都能够在各自岗位上廉洁自律，勤奋工作，没有发生工作拖沓、办事推诿，利用婚宴喜庆收钱敛财，借工作之便收受现金礼物、跑官要官、参加赌博、公款旅游等现象。

　　纵观全年工作，虽然取得一些成绩，但距县委、县政府和全乡人民的要求还有一定差距。**年是全面贯彻落实XX精神的开局之年，是为全面建成小康社会奠定坚实基础的重要一年，我们要在县委、县政府的正确领导下，以党的XX精神为统领，紧紧围绕“绿色发展、和谐发展、率先发展”的主基调，精心谋划，开拓创新，跨越赶超，以更加奋发有为的精神状态，更加脚踏实地的工作作风，更加求真务实的工作方法，全力推进全乡经济社会更好更快更大发展，以优异成绩向县委、县政府和全乡人民交上一份满意的答卷。

篇4:企业领导个人述职述廉报告

　　企业领导个人述职述廉报告

　　各位领导，各位代表：

　　根据党组关于进行**年领导干部述职述廉工作的通知精神，结合分管工作，现将本人工作、学习和廉洁自律情况做如下述职述廉汇报：

　　一、**年个人思想建设情况

　　一是加强学习，解放思想，与时俱进。一年来，始终把加强学习摆在重要位置，进一步提高了对学习重要性和紧迫性的认识。特别是对生产经营管理工作和分管的党群工作定位思考，不断提高自身的政治思想觉悟和实践能力，结合实际，增强了围绕中心开展工作的主动性和自觉性。

　　二是联系实际，学习***理论和“***”重要思想。把集团公司、分公司的精神和阜新发电公司的工作实际联系起来，努力提高运用马克思主义的理论、观点、方法去研究、分析和解决实际问题的能力，在实践工作中有了提高。

　　三是在增强贯彻力、执行力中加强学习。在工作中结合实际认真贯彻执行党的路线、方针、政策，能坚定地站在党的原则和工作的立场上，去贯彻执行集团公司、东北分公司和党委班子的决策部署，增强了个人和分管工作的执行力、贯彻力。

　　四是向班子成员和职工群众学习。虚心向班子成员及干部员工学习，向身边工作的同志和群众学习，克服经验型、保守型的思想意识，坚持从群众中来到群众中去的学习和工作方法，转变观念，提升了实践能力。

　　五是努力学习企业经营管理知识。在工作和业余时间，坚持学习与本职工作相关的业务知识，同时也注意加强学习经营管理方面的知识，补充自身不足，以不断提高自身的政治和业务综合素质能力，适应企业发展对干部的要求需要。

　　二、履行岗位职责和贯彻民主集中制情况

　　一年来，自己能够紧紧围绕发电公司减亏、扭亏的中心任务，立足岗位，恪尽职守，在党委书记、总经理和班子的领导下，积极主动配合生产、经营、基建等工作，为企业的生产经营、改革、发展、稳定积极发挥党支部和党员的先锋模范作用，推进了阜新发电公司改革、发展、稳定的局面。

　　(一)关于履行岗位职责、分管工作完成情况

　　一是认真在分管工作上组织贯彻落实集团公司、分公司年度工作会议、年中工作会议及分公司干部大会精神，贯彻落实党群及纪检监察工作会议精神，组织召开并围绕阜新发电公司首届二次职代会暨**年工作会议提出的目标任务，确立了党群工作围绕减亏增利一个中心，落实好“建设管理年”、“党群工作创建年”两个活动载体，抓好形势观念宣传教育工程、完成目标利润动员组织落实工程、党群工作保障工程的三大重点工程，在促进中心任务和经营绩效中发挥了一定作用。

　　二是加强和基层组织建设，促进“四好班子”建设。按照集团公司和分公司关于“四好班子”建设要求和发电公司党政班子安排部署，通过组织开展岗位增效作贡献“共产党员”工程和党员佩带党徽上岗等活动，通过落实“建设管理年”和“党群工作管理创建年”活动载体，在围绕生产经营绩效、引领广大员工为实现今年减亏增利目标中发挥了思想组织保证作用。党群工作在维护保证党政班子的指挥决策力，加强各级干部的执行力，党政工协调工作力上发挥积极作用。组织进行了庆祝建党85周年展示党员风采系列活动，召开了庆祝建党85周年既“两先两优”总结表彰，增进了两级班子的建设。

　　三是开展企业文化建设，增强企业凝聚力。党委工作部、工会、青团、女工等组织以建厂______周年，跨入百万电厂为契机，进一步发展整合企业文化建设。充实完善了厂史馆和建厂______年纪念画册;组织创编出版了创作与论坛文学刊物;策划开展了庆三八，迎五一、五四新老先进模范座谈会组织了首届和第二届离退休、退养职工企业文化艺术节;举办了 和谐友谊杯三期技改工程参建单位和发电公司职工篮球赛;承办了中电投集团公司参加国资委乒乓球选拔赛;举办了迎新年、挑战杯职工乒乓球赛;发挥了各文体协会的主要作用，加强了对外活动联谊等。努力营造和谐向上的企业精神，为建设百万电厂、共铸和谐阜电的发电公司特色企业文化奠定了一定基础。

　　四是加强企业改革生存发展形势任务宣传教育。通过电视新闻报纸和网络媒体和班子其他成员与管理干部深入各单位宣讲形势任务，讲清困难与发展，增强干部员工市场意识、竞争意识、经营意识和生存发展意识。通过加强内外宣传报道，提高企业改革发展的紧迫感、危机感、责任感。

　　五是服务大局，发挥工会、青团组织作用。通过组织召开集体合同平等协商会，聘任发电公司首届15名总经理联络员和分公司总经理联络员，组织召开职工代表组长联席会等增强了企业民主管理工作。开展创建学习型班组、争做知识型职工和合理化建议实施活动，促进了减亏、扭亏中心工作。进一步完善发挥送温暖工程基金帮扶解困作用，为部分职工家属和老同志解决了一些困难。青团组织和女工组织配合党政中心工作，作好广大团员青年和女工思想教育和本职岗位工作。开展了青年文明号、青年岗位能手和巾帼建功立业活动，发挥了促进生产经营的.作用。

　　六是落实党风廉政建设，促进企业健康发展。党政领导与各单位签订了三项目标责任书，层层落实了责任制。对各级党员领导干部加强学习和警示教育，通过个别和集体警示提示谈话和组织观看反腐倡廉典型录象片、参观阜新市反腐倡廉教育基地等，增强了党员干部抵御不良思想作风和坚持自律的自觉性。在全体党员中开展学习党章、遵守党章和员工中尊纪守法、八荣八耻学习教育。加强燃煤、物质采购和招投标的纪检监督工作。认真组织开展对不良资产清理追缴、责任认定和商业贿赂治理两项专项工作，促进了党风廉政建设和纪检监察工作。

　　七是积极做好改革发展稳定工作。从分管工作上积极贯彻党委和领导班子关于改革发展稳定的工作要求。高度重视员工队伍稳定，特别是离退休退养职工的稳定工作，加强了沟通联系机制。坚持积极疏导、慎重稳妥、耐心细致的工作，努力做好信访群访和来访人的思想工作。积极作好深化三项制度改革有关工作，发挥工会、党群系统思想组织保障作用，确保了阶段性改革任务的完成和员工队伍的稳定。

　　(二)关于贯彻民主集中制情况

　　坚持执行民主集中制，自觉维护好班子的团结统一。始终把维护班子团结作为搞好工作的前提条件，对自己分管的工作，及时向主要领导汇报、沟通，对其他领导分管的工作，主动配合协作。和班子成员工作沟通，心往一处想，劲往一处使，互相补台工作。针对改革和企业重大问题，支持维护和落实领导班子民主决策事项。在分管工作中保证了各项决策和工作部署的贯彻实施。工作中注重讲原则、讲大局、讲团结，相互支持理解，为努力营造上下协调、干群和谐的工作环境发挥应尽的作用。

　　三、执行党风廉政建设责任制和廉洁自律情况

　　作为一名党员干部，注意自身党性锻练，努力改造主观世界，严以律己，防微杜渐。

　　一是注意改进工作作风。保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的工作作风。 进一步加强世界观、人生观和价值观的改造，牢记党的宗旨，增强群众观念，个人利益服从组织和大局。

　　二是积极履行党风廉政建设责任制。思想上高度重视，在实际工作中把党风廉政建设与分管工作一起布置，一起落实。同时，加强对党员干部和分管部室人员党风廉政的教育，对一些倾向性、苗头性问题及时提醒预防。

　　三是遵守廉洁自律有关规定。能够严格执行中央提出的领导干部四大纪律，八项要求，把廉政勤政作为对自己的经常性要求，坚持从具体工作做起，从细微的小事着手，努力用廉政建设的有关规定约束和规范自己的言行，树立正确的权力观和科学的发展观。严格执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，规范自身自律行为，自觉履行廉政承诺，作到廉洁从业。

　　四、 问题不足及改进措施

　　(一)分管党群工作存在的不足、改进措施

　　一是党群工作的方式方法有待进一步改进创新。需转变观念、调整思路、适应企业改革发展的要求。

　　二是党群干部自身综合素质有待进一步提高。要加强学习，在实践中不断提升个人工作能力水平，适应发展形势需要。

　　三是纪检监察工作还有待进一步加强。要结合市场经济体制和改革发展的新形势、新特点，不断完善纪检监察机制和预防监督机制。

　　(二)个人存在的问题和不足、改进措施

　　一是思想观念需要进一步更新。在发电公司组建后的新情况面前，特别是在以经营效益为中心的转变上，意识还要增强、需要在实际工作上加大观念转变的力度。

　　二是岗位责任作用发挥还不够。主要表现在：在组织引导广大职工转变观念、统一思想、形势任务的宣传发动上发挥作用不够;在应对急剧变化的内外部环境条件，积极参与生产经营管理工作上发挥作用不够;在深入细致的把握工作大局、推动有效工作上还不够。需要在今后工作上注意改进加强。

　　(三)是自身综合业务知识需要增强。在经营管理方面需要努力学习，提高对现代企业管理和企业经营管理更深的了解，需要进一步加强这方面学习的自觉性和主动性。向实践学习、向这方面的专家和同志学习，提高自身的工作能力。

　　(四)是急噪情绪有待克服。在工作中有急躁情绪。表现在对工作的思考上、对工作的把握上、有时显得急进，需要加以注意克服。

　　以上是个人的述职、述廉汇报，有不妥之处，请各位领导和代表批评指正。

篇5:WF中学年度领导班子述职述廉报告

　　峰文中学2xxxx学年度领导班子述职述廉报告

　　报告人：zz

　　本学年，我校在市教育局党委的正确领导下，积极贯彻落实省、市教育工作会议精神，围绕学校内涵发展、有效教学攻坚、师德师风建设等主题，解放思想，深化改革，继续开展深入学习实践****活动，积极推进义务教育均衡发展，坚决执行“五严”规定，努力构建校园文化，加强特色品牌建设，扎实实施有效教学，强化“四条线”管理，提高师资队伍师德水平和专业素养，全面推进素质教育，全面提高教育教学质量，促进了学校可持续、健康、和谐地发展。学校各项工作总结如下：

　　一、积极追求学校内涵发展，创建特色名校取得新业绩。

　　为贯彻2xxxx年全市教育工作会议精神，我们积极推进文化立校、特色育人工作，分别确立了“和谐奋进，追求卓越”的校园精神、“以爱育爱，成就未来”的教师宣言和“珍惜时光，奋发有为”的学生宣言。我们以学校物质文化和制度文化建设为抓手，加强学校软环境和硬设施建设，使学生的“人、物、景、事”四大教育要素达到和谐统一，进而构建学校个性文化建设的总体框架。同时，把“学校有特色，学生有特长，教师有特点”作为我们的办学追求，打造学校教育特色品牌，形成具有较大社会影响和竞争力的办学特色。学校通过抓主项带动了副项的发展。主项是艺体，包括美术教育、民间艺术教育、阳光体育；副项有数字化校园、小班化教育、绿色校园、国际化交流等项目。通过特色办学，使学校成为育人环境更加优美、文化内涵更加丰富的办学场所，学校先后被评为盐城市文明单位、盐城市基础教育课程改革先进集体、盐城市学校体育卫生艺术与国防教育工作先进集体、盐城市教育系统关心下一代工作先进集体。

　　我校在追求内涵发展的同时，通过多种形式，积极探索学生成长成才之路。目前，我校的艺体教育已成为盐城市知名的教育品牌，一学年来，创建特色名校又取得了重大新成果：在2xxxx年全国保龄球青少年锦标赛中，我校的z同学荣获四人队际赛铜牌，女子双人比赛第六名；z同学获得了混双赛第五名和体育道德风尚奖。在2xxxx年江苏省第十七届运动会上，我校的z同学共获得4枚金牌和3枚银牌，并荣获江苏省第十七届运动会体育道德风尚奖，成为盐城市代表团获得金牌和奖牌最多的运动员；z同学获得了1金1银的好成绩。在2xxxx年江苏省保龄球锦标赛上，我校的z同学获得男子单人赛金牌、男子双人赛金牌、男子团体金牌、男子总团体金牌，男子全能赛银牌、男子精英赛银牌；z同学获得男子团体金牌、男子双人银牌；z同学获得盐城队总团体金牌。2xxxx年秋学期，学校组建了高中传媒、舞蹈特长班，丰富了艺体特长班的内涵，为学校艺体双飞特色教育注入了新的动力。

　　二、积极推进义务教育均衡发展，全面规范办学行为。

　　2xxxx年8月，我校初中部加入盐城市初级中学教育集团，优质高效地贯彻落实了市政府提出的义务教育均衡发展的政策和要求：严格执行施教区政策和收费标准；教师交流保质保量；深化教学改革，努力提高教学质量；加大硬件投入，大力改善办学条件。2xxxx年9月26日，在z副局长的陪同下，盐城市人大副主任z一行来我校视察义务教育均衡发展推进情况，z副主任、z副局长等领导对我校采取切实有力措施，优质高效地贯彻落实市区义务教育均衡发展工作表示充分肯定和赞赏

　　自省教育厅“五严”规定颁布以来，我校严格遵守省厅精神，全面规范办学行为，让学生拥有更多的自主发展空间，为素质教育的深入实施提供了坚强的保证，省、市政协委员，市人大代表先后视察我校贯彻落实情况，对我校的工作给予了充分的肯定。

　　三、加强师德师风建设，德育工作取得新实效。

　　师德是为师之本，我校历来十分重视师德师风建设。学校通过深入开展学习实践****活动，大力加强师德师风建设：积极开展“教师队伍建设年”活动，通过举行“三爱”“四不”等活动，加强以师德建设为主要内容的职业道德建设，全面提升教师素质、转变教师的教风，推动和谐校园的建设；积极开展学榜样，树典型活动，通过在全校范围内开展评选师德标兵、学优秀教师顾一芹、学全国教书育人楷模吴邵萍等活动，强化了师德师风建设，提高广大教职工对师德水平重要性的认识；在全市中小学家长开放周期间，我校邀请社会各界和学生家长对教师教育教学行为进行了评议，主动接受社会各界的监督；通过积极开展创先争优活动，引导全校教职员工，以创先争优为动力，争当科学发展排头兵，争创科学发展新优势，在全校形成争先进位、竞相发展的生动局面和浓厚氛围。本学年，我校师德师风建设工作成效显著，学校被授予了“盐城市教育系统师德建设工作先进集体”荣誉称号；工会被*盐城市委教育工委授予“盐城市教育系统工会工作先进集体”荣誉称号，教务处被市教育工会授予“教育先锋号”荣誉称号、督导室被授予“巾帼示范岗”荣誉称号，学校被亭湖区政府表彰为“人口与计生工作”先进单位。

　　历年来，我校始终坚持将学生的德育工作放在首位，通过定期召开班主任例会，邀请德育专家来校做专题讲座，不断加强以班主任为主体的德育队伍建设；通过“教师论坛”和班主任例会，及时发现、研究、解决德育工作中出现的新情况、新问题；通过签定《班主任工作责任状》和《安全管理责任状》，增强责任意识，提高德育实效。本学年，学校组织了校园文化艺术节、“3.12”植树节暨环保教育活动、“与时俱进话雷锋”校园主题教育活动、清明节扫墓活动、社会实践活动、纪念“五·四”系列宣传活动、纪念建党95周年系列活动、“感动中国”十大人物宣传教育活动，积极引导学生健康成长。学校还利用“开放周”、家长会等平台，邀请社会各界代表、家长跟踪参与学校的各项活动，不断完善立体德育网络，使“三结合”教育不断走向深入。2xxxx年，我校初一（2）班的z同学被评为了盐城市“百佳四好少年”；我校学生在省市有关部门举行的“双百人物伴我成长（成功）”征文竞赛、“走进世博，走向世界”红领巾读书征文演讲竞赛、“盐城市中小学生‘世界博览会’知识竞赛”等活动中均获得了优异的成绩。

　　四、倾力打造优质教师队伍，大力推进有效教学。

　　本学年，我校紧紧围绕“有效教学”这一主题，制定了《有效教学课堂教学评价标准》和《教师备课与学生作业的规范要求》，重抓课堂教学，扎实推进教师的专业成长。学校以《峰文中学教师成长项目达标细则》和《教师自我发展三年规划》为标准，通过开展学术讲座与研讨、公开课教学、评选学科带头人与教学能手、基本功竞赛、课题研究、进修学习、青年教师座谈会等丰富多彩、灵活多样的活动，创新办学思路，追求有效教学，不断提升教师的业务能力。在本学年，z老师被评为江苏省第十一批特级教师。目前，我校已有特级教师1人，市学科带头人6人，市教学能手13人，市直学科带头人3人，市直教学能手6人，学校已初步建立起一支过硬的教育教学骨干队伍。

　　我校通过制定并全面落实教学常规月考核量化积分工作，使有效教学工作逐步走向了制度化、常规化。在日常的教学活动中，在市直初中教育教学综合视导活动、点教活动、市直初中校际合作教研活动中，我校教师都能积极探索和实践“三四五六”教学法（即备好课前“三问”，强化“四有要求”，落实“五步教学法”，推广“六字策略”），以学定教，注重实效，努力构建教师为主导、学生为主体、训练为主线的教学模式，优化教法与学法，使我校的课堂教学更加有效、高效，受到了专家、同行们的普遍好评。本学年，2xxxx年，我校被盐城市教育局表彰为“盐城市基础教育课程改革先进集体”，z同志荣获“盐城市基础教育课程改革先进个人”荣誉称号；z等老师先后在省市教学竞赛中获得了优异的成绩；在市教育局举行的“点教”活动中，z老师荣获“一等奖”并进行了“优课展览”。

　　五、努力提高常规管理工作的实效性，综合治理工作成效显著。

　　本着“责任重于泰山、建设平安校园”的原则，我校制订了完善的常规管理制度，成立了综合治理领导小组，随时检查各项管理制度的落实情况，提高了常规管理工作的实效性。

　　本学年，学校继续以“求质量、保平安、促发展”为工作目标，多次邀请峰文派出所干警来校开设法制安全教育专题讲座，召开法制报告会，加强法制教育，落实各项安全防范措施，我校师生未发生严重意外伤亡事故，违法犯罪率持续保持为零；我校先后精心组织了两次安全疏散演练，提高了全校师生的安全意识，增强了自防自救能力；学校定期对食堂、校园商店进行食品安全检查，强化对传染病的防治工作；校医积极利用课余时间对学生进行意外创伤紧急处理技能的培训，提升了学生应对意外伤害的能力，培养了学生良好的生活、学习习惯，保证了学生在良好的环境中学习和生活。本学年，学校被评为盐城市文明单位、盐城市学校体育卫生艺术与国防教育工作先进集体、盐城市教育系统关心下一代工作先进集体。

　　六、大力改善学校办学条件，不断提升综合竞争能力。

　　在市教育局的鼎力支持下，我校以校安工程为契机，对存在安全隐患的教学楼进行了加固改造，2xxxx年完成了所有教室的抗震加固工作，彻底消除了安全隐患，相关工程质量优秀。2xxxx年3月7日，z副市长、z副秘书长、z局长一行，参观检查了我校弘德楼加固改造工程质量情况、学生食堂及学生宿舍安全卫生状况。对我校积极改善办学条件给予了充分的肯定。

　　本学年，我校所有教室接通了网络，安装了多媒体教学设备，各办公室安装了无线路由器，安装了试卷扫描专用计算机，这些现代化的教学设备投入使用，为师生创设了更为便捷、舒适的学习、工作、生活条件，提升了我校的综合竞争能力。

　　七、积极开展“创先争优”活动，促进党风廉政建设。

　　在上级主管部门的统一布署下，本学年，我校积极开展“创先争优”活动，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用。学校党总支成立了以总支书记为组长的创先争优活动领导小组，统一领导创先争优活动，安排、督促和检查活动开展情况。通过组织专题演讲、报告、宣传栏、悬挂横幅、开辟网上专栏等形式，大力宣传优秀共产党员的典型事迹，大力宣传开展创先争优活动的经验做法；通过制定落实《“创先争优活动日”制度》《“创先争优”活动评议制度》《党员帮扶活动制度》等一系列工作制度，使我校创先争优活动更加规范、更加高效；通过组织“党性教育”活动、“公开承诺”活动、“岗位建功”活动，使我校党员的先锋模范作用、党组织的战斗堡垒作用得到切实的体现。2xxxx年6月，盐城市峰文中学党总支被*盐城市委教育工委、*盐城市教育局党委表彰为盐城市教育系统先进党组织，韩月鹏同志被表彰为盐城市教育系统优秀党务工作者。

　　本学年，我校认真贯彻民主集中制原则，保证了决策的正确性。在日常工作中，为了确保民主集中制得以较好地执行，我们努力做到思想沟通与交流，保证认识上的一致；努力按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，注重在实践中不断完善已有的制度，如民主生活会制度、校长办公会、支委会等，健全和完善议事和决策机制，减少分歧，形成合力，保证了决策的科学性和正确性，使集体领导在总揽全局、协调各方关系中发挥了政治核心作用，有力地保证了学校各项工作顺利开展。

　　本学年，我校以校务公开为重点，坚持依法治校。利用校务公开栏、校长信箱、校务公开举报电话等形式，我们把事关师生员工利益的重大事务作为公开的重点，增强了学校管理透明度，为依法治校、依法治教提供了有力保障，真正体现了全心全意依靠教职工办学的指导方针。

　　本学年，我校建立了健全的财务制度，收支管理详实透明。我校严格遵守学校《财务处理程序制度》《内部牵制制度》《票据管理制度》、《收费管理制度》《定额管理制度》《内审制度》等财务制度，加强了学校财务管理，大力压缩了开支，发挥了资金的最佳使用效益。我校还通过加强对学校财务工作的民主监督，增加了学校财务工作的透明度，解除教师的各种猜疑，促进了学校领导廉洁从政的作风，密切了干群关系。学校的收费项目、收费标准严格按照有关文件规定亮牌收费、及时公示，对学校重大项目开支，特别是招标及签订合同情况也予以公开，教职工可以通过正常的程序查帐甚至举报，真正做到群众明白，领导清白。

　　本学年，我校认真履行了基建工程、大宗物品采购制度，突出反腐倡廉重点。我校严格执行《关于做好市直教育系统政府采购工作的通知》、《关于进一步加强市直教育系统基建、维修和设备采购管理工作的意见》等文件的精神，进行基建工程招投标和大宗物品采购工作。弘德楼改造等工程，按规定进入市建设工程交易中心进行公开招标；桌椅、课本、作业本、实验耗材的购买由市教育装备与产业发展中心负责具体操作；对外出租、绿化工程等都通过招标确定中标单位。

　　一学年来，在市教育局强有力的领导下，在全体教职员工的共同努力下，我校取得了一系列的荣誉，被上级有关部门评为：

　　●盐城市文明单位

　　●盐城市教育系统先进党组织

　　●盐城市基础教育课程改革先进集体

　　●盐城市学校体育卫生艺术与国防教育工作先进集体

　　●盐城市教育系统工会工作先进集体

　　●盐城市教育系统关心下一代工作先进集体

　　●盐城市教育系统师德建设工作先进集体

　　●“人口与计生工作”先进单位

　　●教务处被市教育工会授予“教育先锋号”荣誉称号

　　●督导室被授予“巾帼示范岗”荣誉称号

　　●学校网站被评为盐城市优秀教育网站

　　●“双百人物伴我成长（成功）”征文活动组织奖

　　●“世界博览会”知识竞赛活动组织奖

　　一学年来，我校各项工作尽管取得了一些成绩，但也存在着一定的不足，特别是组织教师到扬州市文津中学、扬州市教院附中考察学习以后，更是感到我校与名校之间的差距还很大，在常规管理的精细化、办学特色的品牌化、教学改革的力度和实效等方面还要继续努力。但我们相信，在市教育局的正确领导下，只要我们坚持正确的办学方向，规范办学行为，深化改革，强化细化管理，依靠广大教职员工，就一定能够不断促进学校可持续、健康、和谐发展，办成真正让人民满意的学校。