wenbenk.com姓名

　　(女,25岁)

自我评价

　　热情随和,为人诚恳,具有良好的沟通能力,有着很强的责任心和团结合作精神。动手能力较强,善于学习新的知识和技能,并能够很快在工作中加以较好的应用。工作踏实认真,努力完成好各项工作任务。希望找一份与自身知识结构和工作经验相关的工作,可以有更大的空间来证明自己,发展自己!

　　工作经验

北京乐畅乐享文化发展有限公司

　　****-8至****-7任职财务统计员薪资2000-3000元/月

　　工作职责：1、准确、完整录入相应数据，分析主营机台盈利状况，礼品、币、票数据是否异常

　　2、对于店面机台的各种异常情况，先与技术部主管沟通，在邮件正文标注，并提醒店长注意，向区域统计和运营经理上报

　　3、根据店面正常运营及周转期的需要，申购物资;月底盘存所有物资，进行账目核对，统计分析、制作相应报表，按时上交所有报表

　　4、通过数据的分析和各部门的沟通，提出合理化建议更好地控制成本，实现收益最大化

武汉市涂加十六贸易有限公司

　　****-7至2xxxx-3任职跟单统计员薪资2000-3000元/月

　　工作职责：1、核查所有仓库的账务情况，必要时协助完成

　　2、配合及协调与账务相关的业务，给予建议及制定相关的流程，提高大家工作效率，来更好的完成工作

　　3、月底盘点对账及转结，以及盘点结果反映在相应报表上，汇报给公司领导

　　4、负责跟进、核实店面账务情况;月底盘点对账，及不定时的抽查店面实物存

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篇2:生产部统计员的岗位职责

　　生产部统计员的岗位职责

　　为适应企业发展的需求，进一步加强和提高生产管理水平，不断规范生产管理工作，现制订生产部下属统计员工作职责。生产部下属统计员的主要职责是：

　　一、原始记录、统计报表等统计资料的管理和上报

　　企业必须建立健全与生产经营活动相适应、满足统计核算所需要的各类原始记录，并建立健全统计报表。由生产部下属统计员检查统计数据的完整性、正确性。(规章制度 )做好企业生产经营活动的原始记载及各项生产报表的上报工作。?并按上级主管部门要求报送规定的报表。坚持实事求是的工作作风，认真搞好统计工作、把好关卡、不虚报瞒报统计数据。报表的原始记录记载必须真实、完整、连续、准确，字迹要清晰端正，签字手续必须齐全。

　　1、《生产日报表》由生产车间统计员负责监督、汇总、整理。经生产车间主任审核后每日早9：30分前以电子文档的方式上报生产部统计员、生产部经理、生产副总及公司领导。生产部统计员要根据每日的生产日报准备每月末《生产月报表》的上报。《生产日报表》原始资料由生产车间统计员保管，同时要确保原始资料的真实、完整、连续、准确。

　　2、《材料周报表》由生产车间统计员负责监督、汇总、整理。经生产车间主任审核后每周一早11点前以电子文档的方式上报生产部统计员。由生产部统计员将生产车间《材料周报表》进行汇总由生产部经理审核后，在12点前以电子文档的方式上报生产副总及公司领导。《材料周报表》原始资料由生产车间统计员保管，同时要确保原始资料的真实、完整、连续、准确。

　　3、《生产月报表》由生产车间统计员负责汇总、整理。经生产车间主任审核后每月25日前以电子文档的方式上报生产部统计员，由生产部统计员将生产车间《生产月报表》进行汇总经生产部经理审核后，在29日前以电子文档的方式上报生产副总及公司领导。生产部统计员负责监督《生产月报表》的真实、完整、连续、准确。

　　4、《生产月盘点表》由生产车间统计员负责监督、汇总、整理。经生产车间主任审核后每月25日前以电子文档的方式上报生产部统计员。由生产部统计员将生产车间《生产月盘点表》进行汇总经生产部经理审核后，在30日前以电子文档的方式上报生产副总、财务及公司领导。

　　5、按财务部要求生产车间统计员在每月25日前应将《生产计划完成情况表》、《月工时统计表》、《产成品完工入库明细表》、《半成品加工完成情况表》以电子文档的`方式上报生产部统计员。生产部统计员将生产车间报表进行汇总后在28日前上报到财务部。

　　6、完成财务及部门领导临时交办的其他有关报表的工作。

　　二、部门内勤事物的管理

　　1、生产部下属统计员负责本部门的表格、文件、会议通知、会议记要等资料的编制及收发存。

　　2、公司下发的行政文件统一下发到生产部统计员。由生产部经理审核后，生产部统计员进行登记，下发到生产车间统计员。由生产车间统计员负责转达到本部门工作人员。

　　3、生产部下属统计员定期对本部门的行政文件进行归档。并进行严格的档案管理。

　　4、生产车间统计员负责本部门人员转正、辞职等工作。部门人员一旦有变动，应及时通知生产部统计员。生产部统计员根据变动情况更改《生产部及车间人员状况表》及《员工通讯录》，经生产部经理审核后上报生产副总。

　　6、生产车间统计员每月定期根据《操作工人培训计划表》对车间员工进行三级培训，并对其培训内容准确的填写相关的培训申请、考勤及培训记录，月末将其上交人事部。

　　5、协助部门领导做好其他有关事项的管理工作。

　　三、生产部及下属车间出勤及加班情况的管理和上报

　　1、为使全体员工养成守时习惯、准时出勤。每日早8：30分前由生产部统计员对生产车间出勤状况进行检查。如因工作原因无法进行检查。由生产车间统计员将车间出勤状况上报生产部统计员。生产部统计员对生产车间缺勤人员进行汇总、登记。在9点前如实上报总经理办公室。每月30日由生产车间统计员将《月出勤状况表》上报总经理办公室。

　　2、为提高工作效率，激发员工养成工作日内完成工作的良好习惯，现规定每日下午15点前生产车间统计员将车间主任审批后的《车间加班申请表》上报生产部统计员。由生产部统计员根据《车间加班申请表》对当晚加班人员进行汇总、登记。经生产部经理及生产副总审批后，在15：30分前上报总经理办公室。《车间加班申请表》原始记录由生产部统计员进行保管。另日生产车间统计员根据昨晚加班实际情况及时间填报《生产车间加班完成情况表》，在10：30分前以电子文档的方式上报生产部统计员。由生产部统计员对《生产车间加班完成情况表》进行汇总。在11点前以电子文档的方式上报生产部经理及生产副总。并将每人实际的加班时间上报总经理办公室。

　　四、图纸、技术资料管理及存档

　　为了对公司有效文件进行控制。技术部下发的图纸、技术资料统一下发到生产部统计员处。由生产部统计员进行登记后。将图纸、技术资料下发到生产车间统计员及生产车间技术员。以上文件接收者签字接收后必须对文件进行严格的保管，不得损坏或丢失。

　　五、办公用品及劳保用品的领用及发放

　　1、按总经理办公室要求。每月25日统计部门本月需要的办公用品。由部门统计员对需要的办公用品提交《办公用品申请表》。经部门领导审批后上交总经理办公室。下月5日到总经理办公室正式领取上月申请的办公用品。部门工作人员领取办公用品必须填报《管理用品申请记录》。

　　2、为加强劳保用品的管理，更好保护员工的安全与健康。由生产车间统计员每月按时领取劳保用品，并根据公司规定下发到生产车间。确保生产车间工作人员的安全与健康。

　　六、5S检查及劳动纪律的监督考核

　　1、为加强生产车间环境管理。严肃劳动纪律，进一步提高工作效能。由生产车间统计员对生产车间的卫生环境进行监督，并定期进行检查。检查结果填报5S检查表并按时上报生产部统计员处。由生产部统计员将生产车间5S检查成绩表进行汇总经生产部经理审核后上报生产副总。

　　七、各车间统计员其他工作内容

　　1、微特车间统计员每月5号前按财务要求报出上月“材料明细表”。

　　2、微特车间按实际情况填写“多栏式明细表”

　　3、管理半成品、在产品的统计及产成品入库管理。

　　4、每月分配各工序的“零部件加工转序单”“领料单”及当月的“派工单”等。并按类归档，保管。

　　5、负责本车间所发生的工作号的费用跟踪记帐工作;

　　6、有责任整理本部门所发生的派工单，进行工时统计及现有在产的工作号的进度进行情况的汇总，便于核算该工作号的成本及完工结转工作。

　　7、接收由生产部转来的图纸和由工艺员转来的派工单，将其下发到车间班组长手里。

　　8、负责每月计算材料汇总，报送给生产部;

　　9、替其他车间加工完产品后，有《转序单》的录入及和对方库管员对帐;

　　在未结转之前保管好加工完成的产品，做好标识;

篇3:学院党委办公室统计员岗位职责

　　学院党委办公室统计员岗位职责

　　一、熟悉党和国家高等教育政策及高等教育基本规律，了解国家统计法规及制度，掌握高等教育统计规律。

　　二、熟悉学院教学、科研、行政和学生管理等各项工作的总体情况，了解国家、省教育行政管理部门相关政策信息，掌握兄弟院校相关信息，供校领导参考。

　　三、负责并归口管理学院的综合统计工作，不断完善统计手段，规范相关工作程序，促进统计工作的信息化。

　　四、负责学院年度各项统计工作，完成各类数据统计报送工作。

　　五、做好学院办学基本数据的统计工作，逐步构建学院办学基本数据库。

　　六、做好学院办学资源和办学成本的统计分析工作。

　　七、收集、整理和分析学院改革发展的各类信息，并做好信息交流工作。

　　八、完成领导交办的其他工作。