化兴中专校企合作管理制度

　　第一章 总则

　　第一条 目的

　　校企合作是学校办学优良传统和特色的重要体现，是提高学校办学实力的重要途径。为加快校企合作建设，促进教学、科研水平全面提升，带动招生、就业良性循环，适应社会需求和学校发展需要，特制定本制度。

　　第二条 适用

　　本管理办法适用于学校与国（境）内的企业在招生、就业、人才培养、实践教学、科研、技术服务、培训、文化建设等环节或领域开展的合作（以下简称校企合作）。

　　第三条 机构

　　学校成立校企合作领导小组，校企合作领导小组办公室设在办公室，其主要职责是：

　　（一）协调校内合作单位与企业的合作关系；

　　（二）负责重大校企合作项目的运作及管理；

　　（三）负责校企合作项目的合同管理及统计、总结等工作；

　　（四）负责对校内合作单位工作的考核、评价，检查履约实施情况；

　　（五）负责校企合作工作经费的管理；

　　（六）负责校企合作中的其它事项。

　　第二章 合作

　　第四条 条件

　　（一）合作企业的基本条件

　　校企合作的企业一般应具有独立的法人资格，具有可持续发展的能力和较好的业绩，具有较高的合作诚信度。

　　（二）合作项目的基本条件

　　促进教学、科研水平提升，带动招生、就业良性循环，适应社会需求和学校发展需要。

　　（三）不宜引进的校企合作项目范围

　　1、拟引进的校企合作项目中含有国家或行业协会明令禁止的设备、材料、工艺、技术；

　　2、单纯进行商业性生产经营；

　　3、有关法律、法规禁止的其它情形。

　　第五条 审批

　　（一）立项

　　相关部门需向校企合作领导小组办公室申请，办理立项手续。

　　（二）审查

　　由校企合作领导小组办公室对重大校企合作项目初审后，提交校企合作领导小组审查，校企合作领导小组成员按照各自部门职责进行相应审查。

　　（三）批准

　　校企合作项目经审查，提交校务会审定通过后，由分管校领导代表学校签署后方有效。

　　第三章 管理

　　第六条 日常管理

　　校内合作单位每个季度末向校企合作领导小组办公室上报校企合作工作总结，及时反映校企合作取得的成绩和存在问题。在校企合作工作中签订的协议应及时交校企合作领导小组办公室备案登记。

　　第七条 年度效益评价和周期评估工作

　　校企合作项目应坚持年度效益评价和周期性评估工作制度。

　　（一）校企合作项目的年度效益评价

　　校内合作单位应对合作项目的利弊考量、人才培养、服务收入、功能利用等情况进行年度效益评价，并按照合同（协议）规定检查合同履行情况，于当年12月30前报校企合作领导小组办公室。

　　（二）校企合作项目的周期性评估制度

　　合同期限在3年（含3年）以上的合作项目，合作中期应由校内合作单位申请，校企合作领导小组办公室组织周期评估工作，全面审查合同履行情况。

　　第八条 资产管理

　　校企合作项目实施期间，校内合作单位应明确合同（协议）所涉及的固定资产的权属，并明列仪器设备清单。属合作企业承诺或书面约定赠予学校的仪器设备，应办理入帐手续。

　　第九条 奖励及惩罚

　　（一）奖励

　　校企合作领导小组每年召开总结会，对当年的校企合作工作进行总结，对做出突出成绩的部门和个人进行表彰。

　　（二）惩罚

　　任何个人不得擅自以学校名义私下与企业进行合作，否则学校将追究相关责任人的责任，由此产生的后果由责任人自行承担。

　　对在校企合作工作中不按章办事，部门或个人，由学校通报批评；对由于工作不负责任，以权谋私，给学校造成损失的部门或个人，学校给予相应处分或进行经济处罚。

　　第四章 附则

　　第十二条 学校与国（境）内的事业、社会团体、政府部门等单位的开展的合作参照本办法执行。

　　第十三条 本管理制度自发布之日起执行，并由办公室负责解释。

　　化兴职教中心校

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篇2:XH中专度第一学期就业办工作总结

　　化兴中专2xxxx年度第一学期就业办工作总结

　　本学期就业办在校长室领导下，坚持“以服务为宗旨，以就业为导向，提高能力为本位”的办学方针，努力提高就业率与就业质量，规范就业管理和顶岗实习安全工作，取得了一定的成绩。现将学期工作小结如下：

　　一、实施就业教育，加强创业指导

　　1. 把握新生入学教育契机，从职一年级开始，每班开设职业生涯规划、创业教育课程，帮助新生树立职业规划意识，培养学生创业能力和创新精神。

　　2．加强学生就业创业教育。通过开展学生自主创业培训讲座、鼓励学生积极参加创业设计大赛活动，积极宣传往届毕业生自主创业典范等形式激发学生树立自主创业意识，培养学生创业技能和创新能力。本学期认真组织师生参加各项商业计划书大赛，在2xxxx年泰州市职业学校学生商业计划书大赛中，我校学生作品获得了骄人成绩。z同学的商业项目《福田五星三轮摩托销售与维护》荣获泰州市一等奖，zz老师荣获优秀指导老师奖。zz同学的商业项目《七点制造》荣获泰州市二等奖，zz老师荣获优秀指导老师奖。z同学的商业项目《手绘鞋》荣获泰州市三等奖，zz老师荣获优秀指导老师奖。zz同学又代表泰州大市参加2xxxx年江苏省第三届职业学校学生商业计划书大赛，再创佳绩，名列全省第三名，荣获江苏省二等奖，zz老师荣获省优秀指导老师奖。

　　3. 认真组织参加各项创业指导活动，我校姜晓燕老师获得了2xxxx年度全国优秀创业指导教师奖。

　　二、做好学生项岗实习工作，确保安全第一

　　1．本学期安排12春、秋2个班学生顶岗实习，实习数25人，其中本地自主实习人数13人，另有12人苏南实习，企业为昆山淳华科技有限公司，顶岗实习率达100%，对口实习率达90%。

　　2．认真落实市局精神，组织三个班50名学生去泰州纬创资通有限公司三个月实习，得到企业一致好评。

　　3．细化顶岗实习工作，确保顶岗实习安全。跟顶岗实习每个学生签订安全协议书，跟实习单位签订顶岗实习合同，要求企业根据学生工作时间等发相应工资，按政策要求缴纳相应保险，制订相关顶岗实习计划，切实做好顶岗实习。

　　4．做好学生顶岗实习跟踪管理工作，联系率达100%。

　　三、规范就业管理，提高就业服务质量

　　1. 开设 "毕业生就业信息群"，及时发布各类就业信息，让毕业生能及时了解就业动态。

　　2. 加强与企业的沟通联系，保持与企业的密切关系，做好顶岗实习--生产综合实习--就业一条龙服务，拓展毕业生就业渠道。

　　3．积极引导学生到本地企业工作，为地方经济发展服务。

　　四、细化就业统计工作，做好就业台帐管理

　　1.做好与毕业生的通讯联系工作，建立班级联系人制度，建立毕业生个人跟踪档案，多渠道收集毕业生就业信息。

　　2.做好毕业生离校前的登记工作和离校后的联系工作, 与毕业生建立良好的通讯渠道以便及时了解毕业生的最新工作情况，保证就业率等统计工作能顺利进行。

　　3.做好就业学生回访工作，通过现场寻访、电话、QQ及邮件等多形式进行毕业生跟踪调查。

　　回顾本学期工作，取得了一定的成绩，但也存在不足。如学生本地就业率未达80%；学生跟踪服务工作有待进一步提高。在今后工作中，我们将围绕学校中心工作，踏实进取，为学校做大做强而努力奋斗。

　　就业办

篇3:XH中专秋季招生工作实施方案

　　化兴中专秋季招生工作实施方案

　　为加强对我校招生工作的领导，严格执行市局2xxxx年高中阶段招生工作的相关规定，按照“全员动员、区域负责、费用包干、奖惩兑现”的总原则，确保完成2xxxx年秋季招生任务，制定今年招生工作实施方案：

　　一、招生人员与组织架构

　　实行由校务会成员牵头负责分区域招生方法，各区域负责人在确认区域范围后在本校教职工中，自行选择本区域内各初中校招生责任人，并全程领导实施本区域招生活动。（详见附件1）

　　秋季招生的日常工作由招生办负责落实。

　　二、招生费用与奖惩方法

　　为调动招生责任人工作积极性，本次招生在参考前两年实际招生费用的基础上，实行乡（镇）校每生600元费用包干政策（其中：含对初中校每生300元奖励、责任人各类补助每生250元左右、招生组统筹经费每生50元左右，具体标准各组不强求统一，由组长自行制定），城区实行每生425元费用包干（其中：含对初中校每生300元奖励、责任人各类补助每生100元、招生组统筹经费25元）；在招生活动结束后，按实际到校人数发放各招生组路程补助（按生源学校所在地到城区距离每十公里五元标准执行），以开学满一月后，实际在校新生数为奖励发放依据。学校将不再报支招生责任人任何其他费用。

　　本次招生设立招生团队及个人奖项，计分办法为：实际完成的比例与招生数占总招生数的比例各50%的权重计分，排出团体一、二、三等奖以及个人一、二、三等奖。年终考评将专门划出20%的“优指标”奖励招生先进个人。具体奖惩细则详见附件2。

　　三、时间步骤与具体工作

　　1．3月份学校启动招生宣传工作。办公室制定周详的宣传方案。（详见附件3）

　　2.3月上旬进行初中校专业需求调研，落实我校2xxxx年专业设置，并上报招生计划（详见附件4）。3月下旬出台招生简章及相关招生宣传资料。

　　3．3月中旬学校与区域招生负责人签订目标责任状，明确目标任务（详见附件5）。3月下旬学校组织全体招生责任人培训，招办在3月15日前制定出校本培训教材等相关材料，安排好培训日程和主讲人。（详见附件6）

　　4.报请市局，请求于4月份召开全市职教招生工作会议，落实各初中校生源任务数（参见附件7），确定线下生70%以上的同学填报我校志愿。

　　5.中考前后实施责任人驻点招生。实施招生日报制和每周的例会制，全面指导、督查招生进程。

　　6.及时向市局汇报招生工作，寻求支持与帮助，特别是落实对各初中校有关人员的考核办法，落实市局专项考核奖励资金，请求召开市职教联席会议布署招生工作。

篇4:BH农场学校食堂安全管理制度

　　淮滨农场学校食堂安全管理制度

　　为了搞好食堂安全管理，确保师生的人身安全和学校工作的正常运行，杜***堂安全事故的发生，特制定学校食堂安全管理制度。

　　一、学校总务处对食堂安全负监管责任，总务管理员具体实施对食堂经营的监督管理，学校医务室和保卫处协助总务做好饮食卫生安全和治安防范的监督检查工作。

　　二、食堂经营者为食堂安全直接责任人。食堂经营人员必须接受学校总务处和医务室的管理和监督，遵守学校的规章制度，守法经营。

　　三、食堂经营人员要严格执行《食品卫生法》、《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》和炊事人员上岗服务的有关准则，确保饮食卫生安全。

　　四、食堂必须持当年有效卫生许可证；食堂经营人员按要求如期进行健康检查和卫生知识培训，持健康合格证上岗。

　　五、食堂要切实加强饮食卫生安全和治安防范工作：

　　1、搞好防火、防盗、防食物中毒和人身安全工作。食堂内不准存放易燃易爆物品和有毒有害药品。免费汤桶、汤盆要加盖加锁或有专人严加看管，防止投毒事件的发生。

　　2、禁止购买、使用、存放亚硝酸盐类原料等违禁食品添加剂。不采购、不加工腐败、变质、霉变、虫蛀、搀杂使假、标识不全及过期食品。要从正规渠道采购食品，相对固定采购商店，认真执行购物索证制度。

　　3、不制作冷荤食品。肉类、蛋白食品要留样48小时。

　　4、煮饭起火时灶间不离人,烧火燃料器具存放要远离厨房。禁止使用电炉煮饭、烧开水、取暖。

　　5、非食堂工作人员不准进入食堂，严禁就餐者自取食品。

　　6、要指定专人处理好膳务工作后关窗锁门、关闭灶具、断电熄火，确保安全。

　　六、总务管理人员要对食堂采购、加工、销售食品的全过程实施检查监督，保证食品质量，防止食物中毒。

　　七、总务管理人员要经常检修食堂设施设备和灶具，避免液化器具漏气，确保安全使用。

　　八、由于经营管理不善，造成安全事故或食物中毒事故将追究相关责任人的责任。

篇5:BH农场学校网络中心管理制度

　　淮滨农场学校网络中心管理制度

　　一、网络机房管理制度

　　1、管理员值班制度

　　（1）管理员应当具有认真负责的工作态度和科学、细致周到的工作作风。按时上、下班，坚守岗位，确保网络运行正常。

　　（2）模范遵守网络中心各项规章制度。检查校园网用户对各项规章执行情况，一发现用户违章使用网络，立即上报中心负责人。

　　（3）值班时，要做好检查，并作如下记录：

　　①内外环境情况，天气状况，室内温度和湿度。

　　②供电系统是否正常，是否中断过。

　　③网络和服务器系统运行情况，是否发生故障，如何排除和解决的。

　　④何人使用过何种设备，以及设备使用前后工作状况。

　　⑤进入机房的其他人数量和活动情况。

　　⑥对于用户的求助和投诉、事件内容、性质和处理结果。

　　（4）认真监视校园网主页和发布的信息是否正常，如发现病毒或受到黑客攻击，应立即采取恢复和补救措施，并向主管部门汇报　　（5）未经允许和合法程序，不能擅自删改我院主页内容，不得擅自删改或修改校园网中各种用户名称及密码。

　　（6）认真执行院安全消防保卫制度和网络中心安全消防制度。

　　2、安全消防管理制度

　　（1）根据学院在安全消防工作中贯彻“谁主管，谁负责”的原则，网络中心机房安全消防工作具体由机房管理员全权负责。

　　（2）机房内应按规定配备灭火器，并定期更换。

　　（3）机房内严禁吸烟和使用电炉，不得随意用水。在夏季空调开放期间，应经常检查空调冷凝水管和窗户，以防止水流入机房。（4）机房内不得堆放易燃物品，如纸箱和废纸等。

　　（5）机房内的电源和插座为机房设备专用，非机房设备不得使用机房电源。

　　（6）机房内严禁存放任何食品，要经常检查有无老鼠，一旦发现，应立即采取措施。

　　（7）机房内一旦发生火情，应立即采取措施灭火，同时报警。

　　（8）没有特殊情况并得到批准，机房内不准外人随意出入。

　　（9）安全消防关系网络机房人员的安全，必须严格遵守。对违反制度造成后果的要严加追查，予以处理。对于严格管理避免重大事故的，予以表扬和物资鼓励。

　　3、环境卫生管理制度

　　（1）机房内部卫生应每天进行清理，每周彻底清理一次。

　　（2）机房外室每周二、五各清理一次，网络中心办公室每周彻底做一次卫生。

　　（3）机房应配备专用工作服和拖鞋，并经常清洗。

　　（4）非网络中心人员，谢绝进入机房。

　　（5）无论是机房人员还是其他经允许进入机房的人员，必须更换专用拖鞋或使用鞋套。

　　（6）每周对服务器等设备进行内部清洗一次，每月彻底除尘一次。

　　（7）每周检查一次门、窗的密封性，发现问题及时解决。

　　（8）每年对环境卫生工作进行一次年终检查评估，找出问题，制定解决措施。

　　4、设备定期维护制度

　　季度维护

　　（1）彻底清扫机房内部和周围环境卫生。

　　（2）为机房内所有设备除尘。

　　（3）检查清洗空调系统。

　　（4）排除设备在使用中出现的故障和缺陷。

　　（5）检查、测试机房电源工作情况，并做好维护记录。

　　（6）UPS系统的充放电操作。

　　（7）其他检查。

　　换季维护

　　（1）完成季度维护的内容。

　　（2）检查空调，保证无故障，检查排泄水管道。

　　（3）检查各种电缆和导线的固定、走向及通电后温升情况是否符合要求。

　　（4）检查各种安全设备、防火设备及报警设备。

　　（5）夏季来临之前，检查机房防水、防雷电措施情况。

　　（6）其他检查。

　　针对重大任务的设备维护

　　（1）完成季度维护内容。

　　（2）根据任务要求，重点检查相关设备的工作情况。

　　（3）需临时增设一些设备，事先安装并调试。

　　（4）其他有关设备维护。

　　定期大中修维护

　　（1）连续使用两年左右时间，根据实际使用情况对机房设备和机房进行中修。

　　（2）连续使用五年左右时间，对机房及其设备进行大修。

　　5、保密制度

　　（1）机房所有工作人员应遵守保密规定，勇于同违反规定的现象作斗争，堵塞各种不安全漏洞。

　　（2）机房负责人应承担机房安全和保密工作，检查保密措施的落实执行情况。

　　（3）上机资料及打印的各种报表必须在离开时带走，废弃的涉密资料及报表应统一销毁，不得乱丢乱放。

　　（4）处理涉密数据的计算机及软件程序要采取保密措施。

　　（5）涉密信息只能在加密通道传输，不加密不得上机。

　　（6）无线电通信系统必须按规定范围专用，不得随意进行其他工作，严禁用无线电通信系统交谈有关涉密内容。

　　（7）涉密计算机必须有严格的身份认证措施，严禁未授权者使用涉密计算机设备。

　　6、上机人员守则

　　（1）必须登记进入和退出机房的时间。

　　（2）进入机房前要换上机房专用拖鞋或使用鞋套。

　　（3）严格禁止携带与工作无关的物品进入机房，特别是危险、易燃和易爆物品。

　　（4）只能使用自己的账户执行系统授权的操作，不得将账户借给他人使用或为他人工作，更不应有损坏他人或系统安全的行为。

　　（5）不准在机房内吃食品、吸烟或做其他与工作无关的事宜。

　　（6）不能乱动与自己无关的设备，不得将机房内的公物携带出去。

　　（7）在机房内工作时，如果发生意外事故，应及时报告并采取应急措施。

　　（8）保持机房内良好的卫生和工作秩序，不随意乱丢纸屑或其他物品。

　　（9）应服从管理，熟悉在机房内工作应遵守的各种调度和要求。

　　（10）如需装入其他软件，需经批准，由系统管理员负责安装。

　　（11）必须遵守《中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定》。

　　（12）应尽量节约网络资源，不得利用网络做与工作无关的事情。

　　（13）除系统管理员或授权参加系统管理的人员外，任何用户不得以任何方式获取（或企图获取）超级用户权限。

　　（14）发现系统受到黑客攻击时，应立即向系统管理员汇报。

　　（15）不得随意改动机器的IP地址。

　　二、固定资产管理制度

　　1、校园网及网络中心所属范围内包括所有设备及办公物品归属网络中心管理。

　　2、严格执行院设备管理部门有关设备管理的各项规章制度，对本中心管理的设备进行编号、登记、建立完善、准确的台帐。

　　3、购进设备时，网络中心有关负责人必须与供货人或调入人共同启封，核对设备规格、型号、数目及软件和文字资料，并进行质量检验。核对无误，验收合格后，方可签字并办理有关手续。

　　4、实行设备领用人责任制，谁领用，谁使用，谁保管。

　　5、对网络中心所属重要设备，要建立档案系统，保证技术资料完整。

　　6、非网络中心工作人员，不得擅自启动、关闭、动用、迁移各种网络设备。

　　7、从网络中心调出设备，必须经中心负责人认可，经院有关部门及领导批准后，方可调出。

　　8、每学期末，对全院计算机网络设备进行一次全面检查和维护。

　　9、每年末，网络中心对固定资产清查一次。

　　10、每年对机房设备保管和使用环境评估检查一次，看是否达标，并及时采取积极措施。

　　11、对于超过有效使用期的设备、淘汰设备或毁坏设备，按院固定资产设备报废规章制度办理，并履行有关手续。

　　12、网络中心设备使用和管理人员，应本着对国家财产负责的态度严格执行操作和管理程序。对操作不当或管理不善造成设备损失的，要追查责任，给予相应处罚，故意破坏的移交司法部门处理。对于工作认真负责，避免损失的，给予一定奖励。

　　三、文档资料管理制度

　　1、由网络中心管理的所有服务器，交换机，路由器的用户名和密码口令为绝密资料。由网络管理员和网络与信息中心负责人掌握，并登记在密码本上。密码本为绝密资料，必须妥善保存，不得泄露内容。

　　2、网络系统集成的文档包括：路由器、交换机和服务器参数，网络拓扑图、网络布线图、虚网划分、IP地址分配等为网络机密资料，由网络管理员装订保存。不得向网络与信息管理中心以外的人员透露文档内容。网络系统集成参数变更时，必须及时修改、变更文档。永远保持网络系统集成的文档与集成参数对应相同。

　　3、随网络的服务器、网络通信设备携带的说明书、各种文字资料为网络系统的重要资料，必须登记、编号、造册。由网络管理员保存。重要资料只限于在网络中心内查询。

　　4、有关网络建设与信息化建设的各种合同。上级部门的各种批文，网络管理和配备的各种规则、条例等文字材料，必须留档备案和登记，由资料员妥善保管。

　　5、对网络与信息管理中心购买的科技图书、科技杂志，进行登记、编目造册，禁止中心以外的人员借阅。本中心内部的人员借阅必须通过资料员进行借阅登记，并限期归还。

　　6、丢失或损坏网络与信息管理中心的文件，应照价赔偿，并恢复资料原貌。因为丢失或损坏文档资料而造成不良影响者，则视其情节轻重予以行政纪律处分。