经搬中学奖助学金实施方法

　　为确保我校资助经费落实到位，认真执行市政府的惠民政策，真正做到“再穷不能穷教育，再苦不能苦孩子”，根据《市政府关于建立健全普通高中经费保障机制的意见》（皋政发〔2xxxx〕92号）文件精神，建立健全我校助学金和困难学生免学费制度，制订试行方案如下：

　　（一）资金来源：

　　以每年学费收入的10%作为助学金来源，具体金额以每年年度预算安排为准，突破部分可由学校在公用经费中酌情支出。

　　（二）资金使用：

　　1.学费减免：

　　暂按全校每年100名学生左右减免学费，全年约12万元。（凡在校被处分备案学生不得申报）。

　　2.校长助学金：

　　⑴困难学生补助：

　　困难学生基本申报条件：

　　A.必须是我校在籍在校学生（复读生、借读生、租住生不在助学金范围）。

　　B.热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导。

　　C.遵守宪法和法律，遵守学校规章制度（凡在校被处分备案学生不得申报）。

　　D.诚实守信，道德品质优良。

　　E.勤奋学习，积极上进。

　　F.生活俭朴，家庭经济困难。对孤儿、农村单亲家庭、残疾学生、长期特困户子女、家庭成员或个人因病或家庭因灾造成家庭特别困难的学生要优先考虑。

　　⑵高一优秀新生奖

　　⑶高三优秀毕业生奖

　　上述三种对象奖助学金资金安排：

　　每年安排4万元，具体金额由校长办公会研究决定。

　　3.奖学金：

　　为鼓励先进，树立典型，更好地激发大家刻苦学习，奋发向上，设立奖学金项目如下（按组合分配名额）：

　　⑴优胜奖：

　　类别奖项期末考试

　　名额金额小计名额金额小计

　　一等奖101001000101501500

　　二等奖208016002xxxx02000

　　三等奖3060180030802400

　　鼓励奖4040160040401600

　　合计10060001007500

　　全年约需经费8.1万元。

　　⑵显著进步奖：按每次考试（期中、期末）每年级取20人计，每人次奖励50元，需经费1.2万元。

　　⑶优秀班、团干部、三好生、优秀学生会干部：

　　以学校政教处年终评比为准，原则上每班共6人，每人次50元，约需资金3万元。

　　⑷学科竞赛奖(教育行政部门主办)：省及以上每人次200元，市级每人次100元，县级每人次50元。

　　⑸体艺单项奖：

　　校运动会以奖品为主，约安排资金0.5万元；市运动会及以上以得分为准，每分奖励40元，约需0.4万元；艺术类以县级以上参演节目为准，一个节目奖励200元。

　　⑹各项校内活动奖，视具体情况而定。

　　⑺所有奖励均发放奖励证书及纪念品。

采编：www.wenbenK.cOm

篇2:X四中诗词（楹联）进校园活动实施方案

　　溪四中“诗词（楹联）进校园活动”实施方案

　　为落实县教育局《关于溪泸县创建“诗词（楹联）之县”实施方案》的通知精神，继承发展祖国传统文化，促进我校诗词、楹联文化事业的蓬勃发展，为我校的创建工作落到实处，特制订本实施方案：

　　一、指导思想

　　坚持以****、***理论和“****”重要思想为指导，高举弘扬社会主义新时期先进文化的伟大旗帜，传承中华五千年的文化精髓，以“营造文化氛围、提高人文素质、构建和谐校园”为目的，以“举办诗词讲座、组织诗词创作、进行诗歌朗诵、主办诗词墙报、集结诗词专辑”等为手段，大力开展“诗词（楹联）进校园”创建活动。通过活动开展，让诗词（楹联）进校园，进课堂。力争使全校师生的精神生活不断丰富、文化品位不断提高、综合素质不断增强，从而确保我县诗词（楹联）之县创建工作圆满完成。

　　二、创建目标

　　（一）广泛开拓诗词楹联的普及范围。运用学校网站、广播站多种媒体宣传诗词楹联知识，使诗词楹联文化渗透到校园之中，提高师生对诗词楹联的认识；大力培育出优秀诗词楹联教师，广泛开展诗词楹联教育。

　　（二）努力提高诗词楹联的创作水平。溪泸四中属文化名校，诗词楹联创作有优良传统。不断提高诗词楹联创作水平，积极参加各级诗词楹联大赛，参与精品诗联评选活动，倡导浓厚的学术研究氛围，使我校诗词楹联走向社会，走向全国。

　　（三）牢固占领诗词楹联应用阵地。通过多种有效方式，使诗词楹联走进校园、走进班级。用诗词楹联这一高雅的艺术形式，装点学校生活，美化校园环境，为广大师生营造健康文明、和谐的社会环境。

　　三、创建步骤

　　为使我校的创建工作抓出成效，抓出特色，真正形成“文化塑灵魂、文化促发展、文化构和谐”的长效机制和良好氛围，必须全校上下一心开展一系列活动。

　　（一）加强宣传，形成共识。大力宣传分创建“诗词（楹联）之县”的重要性、必要性，通过召开创建动员大会等多种宣传形式，营造氛围，形成合力，最大限度，最广范围地充分调动全校师生参与创建的积极性，形成良好的创建舆论范围，促进创建工作顺利开展。

　　（二）发展会员，健全网络。壮大诗词队伍是创建“诗词（楹联）进校园”活动的核心，要把发展会员作为重要工作，坚持以建设“创新型、学习型、服务型、和谐型”的诗词楹联组织为目标，大力发展会员，壮大诗词队伍。凡诗、书、画爱好者，不受年龄、职业、学历限制，都要及时吸收到学会里来，成立我校诗词楹联学会，争取吸收学员35人。每期出版高水平的楹联汇编一册。

　　（三）组织学习，搞好培训。每学期定期邀请诗词，楹联专家来我校讲学，举办培训班一期，培养35人左右的诗词楹联教师队伍。学校教学部要认真部署和督促学校诗词楹联教育工作，将诗词楹联知识教育与素质教育结合起来，培育诗词楹联新人。诗词楹联学会要与各部门配合，利用课余时间，主要对语文教师进行诗词楹联培训，培养诗联队伍，开拓诗联基地。

　　（四）开展活动，营造氛围。开展校园诗词楹联活动，营造“诗词（楹联）进校园”的文化氛围。深入各班，制作诗词（楹联）教育版面，形成诗词（楹联）教育新风，让广大干部和师生师生接受诗词（楹联）教育。

　　四、工作要求

　　（一）加强领导，落实责任。创建“诗词（楹联）之县”、开展“ 诗词（楹联）进校园”工作是一项系统的文化工程。为加强对创建工作的领导，校委会决定成立学校创建“诗词（楹联）之县”、“ 诗词（楹联）进校园”活动领导小组。

　　组长：z

　　副组长：zz

　　秘书：zz

　　成员：zz

　　领导小组下设办公室，zz任办公室主任。办公室负责统一组织，协调创建活动的开展。实行“一把手”负责制，层层抓落实，确保工作到位。

　　（二）加大投入、落实经费。把诗词楹联学会日常活动经费列入财政预算。创建“诗词（楹联）之县”、“ 诗词（楹联）进校园”的经费列入专项资金拨付，学校要在资金上支持创建“诗词（楹联）之县”、“ 诗词（楹联）进校园”工作，落实办公场所，加快软件硬件设施建设，引导创建工作顺利发展

　　五、工作安排

　　时间（课外活动）地点年级辅导教师

　　星期一物理实验室七年级z

　　星期二化学实验室八年级z

　　星期三书法室九年级z

　　六、活动安排

　　十月份：师生诗歌朗诵比赛

　　十一月份：学生诗词楹联写作比赛

　　十二月份：教师诗词研讨会

篇3:CF一中校务公开实施办法

　　浦溆一中校务公开实施办法

　　第一条：为深入贯彻党的**大精神和“****”的要求，进一步落实全心全意依靠工人阶级的指导方针，坚持和完善以教职工代表大会为基本形式和载体的民主参与、民主管理、民主监督制度，加强党风廉政建设，加强基层民主政治建设，充分调动广大教职工的积极性，促进学校改革发展，稳定，推进教育体制改革和素质教育提高。根据浦溆县教育局《关于在市直学校推行校务公开制度的通知》精神，结合学校的实际，制定本实施细则。

　　第二条：校务公开工作，遵守以下基本原则：

　　1. 党总支统一领导，党、政、工共同推进的原则；

　　2. 民主参与、民主管理、民主监督的事项都必须公开的原则；

　　3. 从实际出发、实事求是、真实准确的原则；

　　4. 依法办事、照章执行的原则；

　　5. 有利于保护、调动管理者和职工群众两个积极性、促进学校改革、发展、稳定的原则。

　　二、校务公开工作组织领导和职责

　　第三条：实行校务公开，要坚持、完善和规范党总支统一领导，党政共同负责、有关部门齐抓共管、职工全员参与的工作体制。

　　第四条：校务公开工作职责

　　1、党支部

　　（1）充分发挥政治核心和组织领导作用，高度重视，加强领导。

　　（2）把实行校务公开制度纳入重要议事日程，定期研究实施校务公开制度过程中的政策措施，工作重点，目标要求，实施方案等重大问题。

　　（3）负责总体部署安排和检查指导工作，协调在推行校务公开中相关组织及部门的工作，确保校务公开制度落实。

　　（4）充分发挥监督保障作用，把校务公开制度作为加强党风廉政建设的反腐败斗争的一项重要任务，承担起校务公开制度实施的监督考核工作。

　　2、行政：

　　（1）充分发挥在校务公开制度中的主体作用，尊重职工的知情权，参政权和监督权，为顺利推行校务公开工作创造和提供必须条件。

　　（2）负责提出符合制度规定的应公开的事项，责成有关部门认真落实公开事项，自觉提供公开的有关内容和资料，做到材料齐全清楚，内容真实。

　　3、工会：

　　（1）充分发挥自身的优势，做好职工的宣传教育和发动工作，组织职工积极参与校务公开活动。

　　（2）要与有关方面加强联系，密切配合，积极主动做好校务公开的日常工作。

　　（3）要依照党的方针政策，挥照有关实际情况，就健全制度，完善办法、规范程序等方面加强调研

　　（4）充分发挥教代会为校务公开的基本形式和载体的作用，主动探索其他有效辅助形式，努力提高民主参与，民主监督的水平，不断地把校务公开工作引向深入。

　　4、校务公开工作的领导小组

　　（1）认真贯彻执行党的有关方针政策和校务公开的制度规定。

　　（2）加强对校务公开工作的组织领导，对校务公开工作进行安排部署。

　　（3）每年一次研究制定校务公开的有关制度和办法。

　　（4）及时发挥并解决校务公开工作中出现的重大问题。

　　5、 校务公开工作小组：

　　（1）在学校校务公开领导小组的领导下开展日常工作。

　　（2）做好实行校务公开制度的协调节器工作

　　（3）受理职工意见、要求、负责有关校务公开的信息收集、反馈。

　　（4）深入各组、室调查研究，掌握情况为校务公开领导小组当好参谋。

　　（5）及时总结汇报工作，并推广先进经验。

　　6、校务公开监督小组：

　　（2）及时纠正违反实行校务公开制度的行为。

　　（3）有权向上一级校务公开领导小组反映学校实施校务公开的情况。

　　三、校务公开的原则和内容

　　第五条：推行校务公开，应注意坚持“突出重点，实事求是，公开透明，循序渐进”的原则，除法律、法规规定的教育、教学秘密不宜公开的内容外，原则上都应公开。按照《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》等有关法规和文件，结合学校实际，校务

　　公开的主要内容为：

　　1、学校办学思想和教育、教学改革和发展的方案；

　　2、教育经费的收支情况；学校收费的依据及年级收费标准。

　　3、学校内部体制改革，人事分配制度改革等情况；

　　4、教职工年度考核评优，职称评聘及工资晋升、奖惩情况；

　　5、教学用房的基建、大宗维修（3000元以上）；大宗物资的采购情况；

　　6、学校招生工作情况；

　　7、民主评议领导干部的选聘任免干部等有关事项；

　　8、学校各项规章制度；

　　四、校务公开的形式

　　第六条：校务公开的形式是确保校务公开健康有序运行的重要前提。

　　1、落实教职工代表大会制度。校务公开工作应与教代会的职权落实有机结合；坚持重大事项向教代会报告的制度。

　　2、采取行政办公会、党政工联系会、教代会、教职工代表小组会、教研组长会、教职工大会、家长联系会等形式公开校务。

　　3、根据学校的实际，对学校改革发展和涉及教职工重大利息的事项，可采取阶段性、年度性公开；也可以采取定期或不定期的公开。

　　4、在学校内部和外部网页设置校务公开栏目，按公布范围公布有关项目，接受监督。

　　五、校务公开的程序：

　　第七条：校务公开需循如下的程序进行

　　1、校务公开工作小组、工会委员、教代会代表提出并整理需要公开的内容，向校务公开领导小组报告。

　　2、校务公开领导小组审议确定公开的事项及形势。

　　3、实施校务公开，接受群众的评议和监督。

　　4、工会委员、教代会代表以适当方式听取、收集群众意见，向领导小组反馈信息，及时向群众解答。

　　推行校务公开是在新形势下加强和改进学校思想政治工作的一种新途径、新方法，也是党风廉政建设和基层民主政治建设的一项重要工作，关系到学校的改革、发展和稳定，涉及面广、政策性强。学校党总支、行政、工会必须高度重视、密切配合，纳入重要议事日程，狠抓落实，抓出成效。通过推行校务公开工作。进一步增加全校教职工的主人公意识，激发广大教职工的智慧和创造力，化解矛盾，促进党群、干群关系改善，团结全校教职工为把三明一中办成全国名牌学校而努力奋斗。

　　浦溆一中校务公开工作责任制度

　　为进一步改进学校工作作风，开展好我校校务公开工作，切实加强领导责任制，增强办事透明度，认真听取群众的建议和意见，主动接受群众和社会的监督，特制定如下工作责任制度：

　　一、明确领导责任制度。成立三明一中校务公开工作领导小组，实行“一把手”负总责，各分管副书记直接负责，各科室具体负责的工作责任制度。

　　二、明确公开内容。将学校职责、各科室职责、学局管理的审批事项、核准事项、审核事项、办理条件、办理程序、办理结果、办理责任人和咨询电话等依法公开，接受监督。

　　三、把校务公开分为经常性工作定期公开，阶段性工作逐段公开，临时性工作随时公开。并对公开的内容通过多种形式，认真听取群众的建议和意见，对提出合理的意见都要积极采纳，对反映的问题要想办法及时解决认真督查督办。

　　四、将校务公开的各项内容上墙、上网公开。在学校办公楼前显耀位置开辟校务公开专栏，让群众了解学校大事、职责范围、主要事事项，方便群众了解学校各项工作情况。

　　三明一中校务公开预审制度

　　1、为了做好校务公开预审工作，决定成立校务公开预审小组，刘若嘉同志任组长，各职能科室主要负责人为预审小组成员。校务公开预审小组主要负责对校务公开的内容进行审核。

　　2、预审的原则是：

　　（1）必须有利于方便群众办事，方便群众监督。

　　（2）必须有利于群众真正享有对行政事务、社会公共事务的知情权、监督权、参与权。

　　（3）必须是与群众利益密切相关的事务。

　　（4）必须是社会普遍关注的热点、难点问题。

　　（5）必须是办事双方的权利和义务，办事机构的办事依据、办事职责、办事程序、办事结果、办事纪律必须公开。

　　3、未经预审小组审核的内容不允许公开。

　　4、预审的时间要与公开内容的时间相适应。公开的时间以方便监督和不影响办事为前提，办事依据、办事条件、办事程序、办事纪律等一般应事先公开；办事结果应及时公开；群众关注的其他重要事项，应随时公开。

　　5、对不经预审小组审议，自行对外公开造成严重后果的，由纪检监察部门按照有关程序追究科室主要负责人或直接责任人的纪律责任。

　　浦溆一中校务公开民主评议制度

　　为了进一步推进我校校务公开工作,加强对校务工作的监督,逐步建立健全校务公开监督体系,实现工作声透明、廉洁、高效，特制定本制度。

　　一、以党的群众路线为指导，紧紧依靠群众，将校务公开工作置于群众监督下，广泛听取群众意见和要求。

　　二、民主评议的内容是对全校各科室及工作人员实施校务公开情况进行评价，包括应公开的内容是否公开、公开各项制度的执行情况、校务公开的成效等。

　　三、通过定期或不定期组织进行校务公开检查或向广大师生发放征求意见函的形式，获得社会各界及师生对我校校务公开的意见和建议。

　　四、要充分利用民主评议活动，促进我校校务公开的逐步完善，更好地为广大师生员工服务。

　　五、我校民主评议活动由党总支、工会根据需要负责组织实施。

　　浦溆一中校务公开反馈制度

　　为确保校务公开的各项制度的贯彻执行，根据三明市政务公开领导小组办公室及市教育局有关的文件精神，制定本制度。

　　一、 强化目标管理。我校校务公开领导小组办公室具体负责对校务公开贯彻情况的反馈事务，发现倾向性问题苗头，及时向领导报告。

　　二、 实施校务公开监督。根据校务公开有关制度规定要求，落实公开内容，便于群众监督检查。在办公楼一楼设立意见箱，向社会公布举报电话，接受关于本校工作人员勤政廉政问题的投诉。

　　三、 对群众的来信、来访和来电，自受理之日起应随件附经办情况表，登记受理时间、领导意见、有关经办人、经办结果、办结时间等事项，经办人签字以示负责。

　　四、 对来信、来访和来电，能立即解决的应立即解决反馈；不能立即解决的，凡法律、规章已明确时限要求的，必须严格执行。向社会公布的服务承诺中有时限要求的，必须在承诺时限内办理完毕。

　　浦溆一中校务公开备案制度

　　一、学校各部门对校务公开的内容应按要求建立档案。

　　二、各部门应将校务公开的内容报领导小组办公室统一归档，保存备查。

　　三、凡以学校名义公开的事务和学校授权各部门执行任务公开的校务，都应向领导小组办公室报备。

　　四、各部门在校务公开工作中，不断完善、补充的内容都应各自归档，并报备。

　　五、领导小组办公室负责将校务公开的具体内容上报市政府及市教育局公开办。

　　浦溆一中主动公开和依申请公开制度

　　一、学校职责办理的各类校务事项，只要不属党和国家机密的，实行主动公开。

　　二、只涉及部分人和事、不必要社会公众广泛知晓或参与的事项，根据有关法律法规的规定，依申请按程序向申请人公开。暂不宜公开或不能公开的事项视情况说明其理由。

　　三、涉及个人隐私、商业秘密、国家秘密和法律、法规禁止公开的其它校务事项的不能公开。

　　四、在收到依申请公开申请之日起5个工作日内作出决定，并在10个工作日内办理完毕。延长公开期限或决定不予公开的，应当在决定通知书中说明理由。

　　浦溆一中校务公开考核考评制度

　　一、校务公开工作领导小组负责全校校务公开考核评议工作的组织领导，由校务公开领导小组办公室制定《校务公开工作考核评分细则》并组织实施。

　　二、校务公开考核评议与推行行政效能建设工作考核评议相结合，组织邀请行风监督员，对校务公开进行监督指导。

　　三、校务公开的考核评议坚持客观公正、民主公开、注重实效的原则。

　　四、校务公开考核评议采取平时督查与年度考核评议相结合的方法进行。平时按随机抽查进行，每年不少于一次。年度考评于每学年年初与评先评优工作考评结合进行。考核考评的内容以《学校制度》为标准。对校务公开考核评议的结果在全校进行通报，并列入年度党风廉政建设和综合目标管理考评工作中。

　　浦溆一中校务公开监督制度

　　一、校务公开的监督工作由校务公开监督小组负责。

　　二、对校务公开的内容不突出，有失真情况的，监督小组要及时明确指出，并督促有关科室按规定要求予以公开。

　　三、对涉及群众关心的“热点”、“难点”问题，校务公开监督小组要督促校务公开领导小组按阶段、分步骤进行公开。

　　四、对拒不执行校务公开监督小组意见或建议，在群众中造成恶劣影响的，将按责任追究有关规定追究相关人员责任。

篇4:CF一中民主评议干部制度实施办法

　　浦溆一中民主评议干部制度实施办法

　　民主评议干部是工会会员代表大会的一项重要职权，对于提高干部的领导水平和管理能力，密切群众关系，增强内部团结，防止官僚主义和纠正不正之风有着重要意义，为了更好地发挥职工参与管理监督干部的作用，特制定本办法。

　　一、民主评议的组织领导

　　民主评议干部的工作在学校党支部的领导下进行，由校党支部组成领导小组，学校工会负责民主评议的具体工作。

　　1、负责制定民主评议干部的方案，对民主评议干部工作具体部署安排；

　　2、组织召开民主评议干部的思想动员会，作好深入细致的思想发动工作；

　　3、研讨评议干部工作中出现的问题，采取有效措施，及时予以解决；

　　4、审定评议干部结果，根据评议结果提出奖惩、任免干部的建议，提交会员代表大会审议通过。

　　二、民主评议对象

　　民主评议的对象是：学校领导和中层领导。

　　三、民主评议内容

　　以民主评议干部的目标责任、岗位职责为基本要求，全面考核德、能、勤、绩四个方面，其中又以评议干部的工作实绩为主，具体内容是：

　　1、德的方面。主要的指干部的政治素质和思想作风，包括是否正确，能否正确，贯彻执行党的基本路线、方针、政策和上级指示在政治上党中央保持一致，能否廉明清正、搬弄是非，不阳奉阴违；能够正确处理国家、集体与职工三者之间的利益关系。

　　2、能的方面。主要指干部的工作能力和业务、技术水平，包括是否具有现任职务的领导水平和业务能力；是否有分析解决问题的能力和独立工作的能力；是否有决策能力和组织能力。

　　3、勤的方面。主要是指干部的工作态度和工作作风，包括是否具有高度负责的事业心、责任感，是否勤于思考、具有开拓进取精神；是否坚持批评与自我批评、敢于负责、任劳任怨，讲究实效；是否具有较高工作效率，能否起模范带头作用；能否尊重职工的民主权利，关心职工的疾苦，倾听群众呼声，接受群众监督；能否与人为善、团结同志。

　　4、绩的方面。主要是指干部的工作实绩。这是干部政治素质和业务素质的综合体现，包括是 完成目标任务，所负责单位工作是否成绩显著；是否总结推广了新的经验，工作中有新的建议；在提高职工队伍素质方面是否做出了成绩；辖内职工工作环境是否得到改善和提高。

　　四、民主评议的方法

　　采取汇总直接评议的方法，也可以面对面评议与背靠背评议相结合，也可以书面评议与口头评议相结合的方法进行。

　　五、民主评议的步骤

　　1、制定方案。方案内容包括：指导思想、评议，倥、评议范围、评议方法、组织领导、时间安排等。

　　2、思想动员。召开会员大会进行思想发动，为评议工作打好思想基础。

　　3、干部述职。被评议干部要认真总结自己的工作向会员代表述职。

　　4、民主评议。学校领导的评议由民主评议委员会组成，中层领导由工会小组长组织评议。

　　5、调查核实。对会员反映的重要问题，由民主评议委员会进行调查核实。

　　6、综合分析。民主评议委员会在调查核实的基础上对领导干部的评议意见进行分类整理。

　　7、公布结果。将评议结果会员大会或会员代表大会进行公布。

　　8、评议工作总结。评议工作告一段落后，由民主评议委员会写出书面总结上报学校党支部。

　　六、民主评议时间

　　民主评议干部每年安排一次，一般在第四季结合年终总结进行。

篇5:LY一中阳光班管理实施方案

　　陵沅一中“阳光班”管理实施方案

　　由陵沅一中校友、怀化市知名企业家吴浩先生提议并捐资，陵沅一中与阳光公司共同创办的陵沅一中“阳光班”，自今年秋季开始，每年面向陵沅县初中优秀毕业生进行招生。为了办好陵沅一中“阳光班”，真正实现阳光企业的“阳光文化”理念，让更多家境贫寒、品学兼优的学生享受更好的教育优质资源，培植陵沅拔尖人才，打造陵沅一中特色品牌，经陵沅县阳光教育基金董事会授权，特制定本管理实施方案。

　　一、班额设定

　　陵沅一中阳光班，属陵沅一中理科班，班额为50人，统一冠名为“陵沅一中阳光班”。陵沅一中阳光班的学生，统称“阳光生”，统属陵沅县阳光教育基金董事会管理。

　　二、招生与录取

　　陵沅一中阳光班，每届在考取陵沅一中家境贫寒、品学兼优，且理科成绩特别优秀的初三毕业生中招生录取。

　　1、招生录取条件

　　凡报考陵沅一中阳光班的学生，须符合以下条件：

　　（1）家庭贫困。

　　（2）思品优秀，上进心强，生活俭朴、学习刻苦，有爱心敢担当。

　　（3）语数外理化成绩在当年初中毕业会考中位居全县前300名的学生。

　　2、招生录取程序

　　（1）广泛宣传，填报志愿；

　　（2）依据家境贫寒程度，确定录取范围；

　　（3）依据当年初中毕业会考语数外理化五科总成绩，从高分到低分进行录取，录满为止。（如出现家庭情况相同，五科总成绩并列的现象，则依次比较语数外单科成绩进行录取）

　　（4）录取结果进行公示，并接受社会监督。

　　三、管理与教学

　　1、陵沅一中阳光班，统属陵沅县阳光教育基金董事会管理，陵沅县阳光教育基金董事会下设陵沅一中阳光教育管理办公室，直接负责阳光班日常事务。阳光班教育教学工作则由该班所在年级的主管校长管理。

　　2、在陵沅县阳光教育基金董事会授权下，陵沅一中选拔责任心强，工作水平高的教师，担任陵沅一中阳光班班主任，依照教育法律法规，具体负责班级的教育教学管理工作。

　　3、在陵沅县阳光教育基金董事会授权下，陵沅一中严格选拔责任心强，教学效果突出的优秀教师担任本班文化课教师，具体负责该班的教育教学工作。

　　4、在陵沅县阳光教育基金董事会授权下，陵沅一中选拔责任心强，经验丰富的心理及生活辅导教师，具体负责该班的教辅工作。

　　5、陵沅一中阳光班，实行目标跟踪管理。

　　四、资助标准

　　1、“陵沅一中阳光班”的学生，每人每学年享受由吴浩阳光公司提供的学费2000元（以当地物价部门审核为准），生活费3000元的经济资助。

　　2、“陵沅一中阳光班”的学生，校方可减免其在校学生公寓住宿费。

　　3、“陵沅一中阳光班”的学生，可免费享受由捐助方组织的夏令营活动。

　　4、“陵沅一中阳光班”的学生，在当年高考中，档分成绩居全省前十位，并进入全国十大名校深造者，可继续享受大学期间的学费资助。

　　五、资金管理与发放

　　1、为切实加强对“陵沅一中阳光班”捐助资金的管理，在陵沅县阳光董事会授权下，由陵沅一中阳光教育管理办公室统一管理。严格基金管理制度，及时向捐资人及社会通报基金使用情况，加强宣传，接受社会的监督。

　　2、陵沅一中阳光教育办公室，设立“专项基金”，双控帐户。各项支出，在该管理办公室审定后，须有董事会授权的代表签字后方可生效。

　　3、“陵沅一中阳光班”学生的学费按每学期1000元标准，在每学期开学初由捐资方组织统一发放；生活费按每月300元标准由该管理办公室，分月造册直接发放到“陵沅一中阳光班”学生手中（每学年以十个月计算）。

　　六、说明

　　1、本办法将在试行过程中，不断总结经验，逐步加以完善。

　　本办法的修改、变更、解释权属于陵沅一中阳光教育管理办公室。

　　2、本办法自发布之日起生效。