达明幼儿园财务工作制度

　　1、认真贯彻执行国家的财经方针、政策及幼儿园制定的各项财务制度。财会人员要以身作则，奉公守法，不徇私情。

　　2、建立健全财务人员岗位责任制，做到事事有人管，人人有专责，办事有要求，工作有检查。既要明确分工，又要密切协作。

　　3、根据事业计划，正确编制年度和季度的财务计划（预算），办理会计业务，按照规定的程序和期限，报送会计月报、季报和年报（决算）。

　　4、组织合理收入，严格控制支出。凡是该收的要抓紧收回，凡不符合财务开支标准和开支计划的要拒付。临时必需的开支应按审批手续办理。

　　5、当好领导参谋，进行经济活动分析，及时汇报业务收支、财产管理等情况，会同有关部门做好经济核算和管理工作。

　　6、幼儿园对外所有开支均应取得合法的原始凭证（如发票、账单、收据等）。原始凭证由经手人、验收人和主管负责人签字后，经财务会计审核制单后，出纳付款结算。一切空白纸条，不能作为正式凭据。出差或因公借款，须经主管部门和园领导批准，任务完成后及时办理结账报销手续。

　　7、会计人员要及时清理债权、债务，防止拖欠，避免赊账。

　　8、财务人员应与有关处室配合，定期对房屋、设备、家具、教学仪器等资产使用情况进行监督，清查库存，防止浪费和积压。

　　9、银行账号和支票不得出借给任何单位和任何人。签发空白支票时须严格登记，不得签发空头支票，领用支票要办理手续，支票领出不得转让他人，并在5天内交回注销。支票填错，不得涂改，应加盖作废章以示作废，丢失支票要立即向银行挂失。

　　10、每月核对银行存款，填制银行存款余额调节表，发现差错及时查询，做到账款相符。

　　11、库存现金不得超过银行规定限额或以“白条”顶现金库存。严禁挪用公款，或以长补短。出现差错应如实反映，经领导研究处理。

　　12、当日收入的现金当日送交银行，编制日报表。收款收据存根及时复核，并签章。发现差错后能更正的立即更正，需要赔偿的应及时汇报领导，酌情给予赔偿处理。

　　13、做好原始凭证、账本、工资清册、财务决算等核算资料的归档、整理、装订工作并保管。

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篇2:MD幼儿园传达室门卫制度

　　达明幼儿园传达室门卫制度

　　1、传达室工作人员必须坚守工作岗位。工作中既要坚持制度，又要热情接待，态度和蔼，文明礼貌。

　　2、上课时间凡出入幼儿园的人员按规定要有接送卡或证件，出、入园门凭幼儿园接送卡进出，门卫有权查验有关证件。

　　3、携物品入、出幼儿园，必须经过检查后方可放行；否则传达室有权查问或扣留。

　　4、私自夹带、匿藏公物出门者，一经查出，按物品价值的两倍罚款。

　　5、本园教职工的车辆一律按要求有序停放在幼儿园车棚内。外来及家长的机动车辆按指定位置停放。

　　6、加强对外来人员的管理，严格规定，维护好幼儿园正常教学工作秩序。上级来园联系或检查工作，门卫应热情接待并做好登记。

篇3:MD幼儿园电工工作制度

　　达明幼儿园电工工作制度

　　1、负责全园办公、生活、用电线路、照明设施的维修，小型安装工作，保证正常运转。

　　2、电工人员必须具备电学的基本知识，持有证书。熟练掌握《电业安全工作规程》，对幼儿园、宿舍各主要线路、设施应基本掌握，有计划地定期修缮及保养，保障线路通畅。

　　3、电工人员负责高压电盘的监视，及时发现问题，保证安全供电，兼管电工房维修、安装任务的分配，解决供电中的疑难问题。对供电中的问题，及时向上级供电部门联系。

　　4、有急需维修任务，电工人员应随叫随到，保证用电安全及用电设备的正常运转。若遇疑难问题，应及时上报有关领导组织抢修。遇有抢修任务，应加班加点保障供电。

　　5、电工人员要经常到各处室、教室巡视（每周不少于1次）维护线路通畅，检查安全用电情况，对于违章用电予以坚决制止。发现盗电没收盗电用器，并上报领导，办理罚款手续。对发现者给予奖励。

　　6、严格领料手续，坚持凭耗料单领料制度，厉行节约，做到物尽其用，节约开支。

　　7、不经批准，不准为私人安装电器。对擅自滥用电料造成浪费损失者，应追究责任，严肃处理，由当事者承担一切经济损失。

篇4:MD幼儿园工会工作制度

　　达明幼儿园工会工作制度

　　为加强工会管理工作，把工会办成为职工办事，替职工说话，充分发挥“四项职能”作用，受到群众广泛拥护的先进组织，根据《工会法》精神和实际工作要求制定本制度。

　　1、认真贯彻执行《工会法》、《劳动法》、《女职工权益保障法》及上级工会组织的工作部署。

　　2、做好职工思想政治工作，经常对职工进行爱国主义、集体主义、共产主义和社会公道、职业道德、家庭美德教育。

　　3、依法维护职工的民主权利，健全职工代表大会制度，切实加强职工参政议政的民主管理工作。

　　4、组织职工开展劳动竞赛，开创两个文明建设工作的新局面。

　　5、抓好工会委员的管理工作，做到组织健全，任务明确，办好“职工之家”。

　　6、协助行政办好职工集体福利，做好困难职工生活补助工作，参与调解劳动争议。

　　7、关心职工劳动条件的改善，维护职工在劳动中的合法权益，定期开展安全教育活动，参与安全检查和伤亡事故的处理。

　　8、维护女职工的合法权益，同歧视、虐待、摧残、迫害妇女的现象做斗争。针对女职工的特殊问题，女职工的保护工作。

　　9、收好、管好、用好工会经费，管好工会财产。

　　10、开展丰富多彩的读书、演讲、参观、竞赛等文体活动，活跃职工生活。

篇5:MD幼儿园工会主席岗位职责

　　达明幼儿园工会主席岗位职责

　　1、对幼儿园工会的工作负全面责任，并主持工会日常工作。负责召开工会委员会全委会、常委会和办公室会议，传达贯彻幼儿园党组织和上级工会决议、批示，按时组织制定工作计划，按时布置、检查总结工作。负责领导幼儿园工会工作。

　　2、积极组织职工参与幼儿园民主管理，代表教职工参加幼儿园管理委员会、负责筹备教工和会员代表大会，并切实地贯彻工会的决议。

　　3、认真组织开展社会主义劳动竞赛和为幼儿园建功立业活动，搞好评、比、选、树工作，协助行政改进奖励制度，贯彻按劳分配。

　　4、组织好职工群众文化工作，开展业余文体活动，协助有关部门办好教职工集体福利事业。

　　5、深入办公室及时地了解掌握教职工群众的生产、生活和学习情况，倾听研究教职工呼声和要求，提出不同时期体现群众要求的工作重点，为改善教职工生活办实事。

　　6、编制工会经费的预算和决算。

　　7、承办党组织和上级工会及行政方交办的其他事项。