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RG一中副校长述职报告

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RG一中副校长述职报告

  2xxxx年皋如一中副校长述职报告

  本人基本情况:1963年6月出生,1979年考入z师范学院物理系,1983年毕业分配到z中学工作,历任物理教师、教研组长、班主任、年级组长、团委书记、教导副主任、副校长、校长、书记。2000年9月调皋如电大任校长,2xxxx年9月调任皋如市第一中学任副校长至今。2xxxx年9月至2xxxx年6月分管学校后勤工作,联系物理教研组。一年来主要工作回顾:

  一、认真学习*共产党第十八次全国代表大会精神,积极参加党的群众路线教育实践活动,联系自己思想实际和工作实际,自我对照检查、自我调整自我完善,在思想上和行动上与党中央保持一致,做党的路线和方针政策的实践者宣传者。认真撰写群众路线实践教育活动读书笔记,认真撰写群众路线实践教育活动对照检查材料,认真落实一边对照检查一边进行整改的要求。

  二、分管学校总务后勤工作,不问自己不该问的事情,尽力管好自己应该管理的事情。

  (一)食堂工作面临的挑战:

  1. 自2xxxx年下半年起,为执行相关政策规定,学校食堂为食堂工作人员缴纳养老保险,在体现了学校法律意识的同时大幅度增加了食堂运行成本,由此而带来食堂每学年增加伙食成本30万元人民币。

  2. 自2xxxx年下半年起改煤炭锅炉为煤气锅炉,执行国家环保要求,满足周围群众呼声的同时,由此而带来食堂每学年多增加的运行成本为25万元人民币。

  3. 随着皋如最低工资标准的提高,食堂因为工人工资低,招工出现困难,为稳定食堂职工队伍,努力设法让食堂杂工月工资水平维持在1500元人民币上下,这样,比原来每学年增加伙食成本15万。

  围绕着这三个问题,我们带领食堂管理层一班人,开展调查研究,想方设法减少各个环节可能发生的浪费控制现象,尽力压缩伙食成本,摸着石头去过河。一年来的实践过程中,虽然偶尔有时会有人对食堂伙食有些小意见,但是伙食总体质量还是得到广大师生认可。在基本保持师生伙食质量总体不下降的前提下,完成了煤炭改煤气,把市长热线电话多次反映,要求学校进行锅炉整改的问题得了落实;食堂工人的五险有了着落,国家有关法律法规在学校得到实现;食堂工人的薪资水平也得到一定程度的提高,调动了工人的劳动积极性。这是食堂工作人员思想认识统一,处处精打细算,团结协作,凝心聚力,控制运行成本,减少浪费等措施的结果,也是学校后勤管理方面在2xxxx至2xxxx学年度取得的重要成就。

  (二)小型基建工程及大宗物品采购

  1.学校所有大宗物品的采购,全部经过政府采购招标程序,无一例外。每次招投标或者竞争性谈判时,均有市政府采购部门的领导、市教育局基建办、市教育局勤工办、市教育局监察室参与。每次均采用最低价中标的评标方法。

  2.一年来的小型基建维修工程,凡是可以使用竞争程序的,全部在市教育局基建办、市教育局监察室的指导监督下进行。每次均采用价格竞争,通过低价优先的办法落实施工单位。无法使用竞争程序的维修,采用计时工资,尽量控制工程费用,精打细算,提高资金使用效益。

  (三)财务收支

  1.严格执行学杂费收费标准,严格执行择校生收费标准和办法

  2.财务支出严格执行财经纪律,支出票价检查手续齐全,严格执行市财政局下发的年度财政预算。

  三、对学校教学工作的支持与参谋

  1.正常参与物理教研组的各项工作,对全校物理教学工作发挥必要的导向作用,全校物理教学水平和效率稳步提升。

  2.参与高三年级复习战略研究,对本届高三临界生战略的确定和执行起到重要的作用。

  3.参与学生思想和政治工作,认真准备全校大晨会,保证每一次晨会的质量和效果。

  四、存在的问题

  1.有时存在经验主义苗头,要加强调查研究,及时适应变化了的情况。

  2.关心分管工作以外的工作不够。

采编:www.wenbenK.cOm

篇2:SQ中学德育校长述职报告

  迁宿中学德育校长述职报告

  本人具体负责高二年级的德育常规等工作。高二年级德育常规工作注重过程督查,落实责任追究,力争内容重于形式。现将所做工作择要点汇报如下:

  1、建立、完善并落实“四位一体”的年级检查制度

  高二年级成立德育常规管理检查小组,全天候、全覆盖负责高二年级的各项常规工作检查,为完善此项制度,高二年级开学初先后2次调整各种值班表。高二年级每周至少召开一次班主任会议,总结常规管理工作,各种考评,都表扬到人,更批评到班,确保高二年级德育工作有序、有效。同时制定并优化了班主任岗位量化考评细则,对全体班主任的德育常规工作进行公正、科学的量化考评。

  2、严明纪律,着力创建良好的班风、学风

  高二年级在开学初,就对学生立规定矩,并大力宣传,全力提振学生精气神,倡导读书改变命运。为营造良好的班风、学风,年级分别召开多次相关学生干部会议,对他们进行具体的指导和培训。年级德育常规每周确立一个重点作为抓手,分别对自习秩序、宿舍、跑操、卫生等进行专项治理。同时每周都要进行安全隐患大排查,因为没有安全,就没有教育。

  3、树立典型,发挥模范带头作用

  高二德育常规管理牢固树立“以成绩论英雄”、“以数据论成败”的理念。为激励先进,年级精选优生116位,为他们制作出“优秀学生风采”宣传展板,配有照片及奋斗目标,悬挂在教学区,目前有13位同学树立了北大、清华的奋斗目标。

  4、面向全体,重视对“后进、问题学生”的管理

  年级召开了部分借读学生,问题学生座谈会,年级主任“包干”定点到班,定期与他们沟通,要求他们定期上缴思想汇报。3月21号,年级和政教处统一行动,集中检查了高二年级学生仪容仪表问题,为此专门印发检查通报,召开专题会议,要求限期整改。年级召开班主任专题会议,强调体育、艺术学生的选苗工作,争取为本科上线数提升新的增长点。为了动员全体学生冲“A”、冲“4A”,先后2次组织 “小高考”动员大会,2次组织“小高考”模拟考试,多次召开协调会,为各个班级统一提供总结考试的主题班会课件。

  5、重视心理疏导,做好后勤保障工作

  年级要求每个班级要配备一名“心理安全员”,一月召开一次专题会议,注重心理疏导。为了让学生就餐安全、有序、节省时间,按照校长室统一部署,高二对住宿生饱餐问题进行动员,高二年级包餐人数达670人左右,目前运行良好。本人“一线工作法”具体牵头高二3个班级,目前也已经有计划地开展相关帮扶活动。

篇3:HL高中副校长述职报告

  2xxxx学年林横高中副校长述职报告

  这一年来,我分管学校的后勤、安全及卫生工作,具体分管高三年级的教育教学工作,担任高三年级的一个班地理选修科教学,后因爱人生病中途停止了地理学科教学。在全体教职员工特别是全体高三教师以及后勤部门同志的支持配合下,出色完成了职责范围内的各项工作。现把一年来的工作进行梳理并向各位领导、老师作如下汇报。

  一、坚持学习,提升修养

  我时刻关注当前教育形势的发展变化,学习**大以及十八届四中全会精神,认真参加党员培训学习,认真参加各种形式的教育教学学习和培训,认真研读条线各种文件精神并加以贯彻落实,研读当前学校安全、卫生等方面的政策、条例以及法规,从思想上到行动上始终绷紧安全这根弦。工作中遇到疑难经常和兄弟学校现任分管交流,了解它校做法,虚心吸收他校管理上的长处。始终以真诚为学校、服务学校发展为宗旨,留心观察学校的各方面工作,始终站在学校发展大局的立场上考虑问题,遇影响学校声誉的舆情问题,坚持学校利益高于一切。平时注意多倾听老师们的不同意见和建议,注重工作反思和换位思考,尽最大可能为师生做好服务工作,当教师遇到麻烦时能挺身而出,为教师排忧解难。如教师出交通事故我和秦校长第一时间赶赴现场,经常询问家属处理进展情况。我经常提醒自己,做人要厚道、做事要公正、胸襟要开阔、工作要有成效。

  二、廉洁奉公,做好服务

  工作中能以师德规范要求自己,以党员标准对照自己。后勤部门和社会接触较多,我不能辜负老师们的期望和领导的信任。坚持规范操作,不带任何私心,尽量降低学校运行成本,节省开支。物品采购按正常程序走;一些零星维修工程按程序审批、招投标,施工过程加强监督,竣工后审计;租用校外车辆签订安全协议前不忘保险以及费用的讨价还价;寒暑假放假前所有的维修项目及时梳理汇总,抓紧时间审批,完善手续,及时和两位主任通气,合理分工组织人员建设或维修,我自己也承担一定量的工作;每当假期来临,及时安排应急维修,只要有维修,我和两位总务主任根据分工都会做好现场督促;对存在安全隐患的图书馆面砖紧急抢修,现在已完成了后续维修工程的各项审批工作;经常邀请卫生防疫部门对食堂、医务室进行检查,经常召开食堂员工会议,强调食品卫生安全、生产作业过程安全以及上下班途中的安全,食堂员工由于工资待遇较低,人员不稳定,我经常跑人才市场、职业介绍所;主动邀请安全部门来校督查,遇问题及时整改;每年与保安公司签订服务外包协议,强调工作职责和要求,签订绿化养护合同,和客运公司签订各种安全协议等等;精心做好高考和小高考的后勤服务,从外部协调、考生休息到师生用餐安排等方面,谋求社会支持,与公安部门协调,多次踩点,与兄弟学校交流,认真细致安排车辆,确保万无一失,竭尽所能为广大考生提供最好的后勤保障。

  三、科学规范抓好年级管理

  从去年暑假开始,我接手这一届高三的年级管理,任务重,时间紧,压力大。我从年管会组建开始,紧紧依靠年级管理团队,选定班主任,合理配备任课教师,包括班级位置的安排到任课教师办公室的位置安排我们都加以精心考虑,过程中对各班科学分配目标任务,让任课教师明确奋斗目标。遇学生问题我总是第一时间插手处理,每天深入班级,听课、巡课,经常找教师和学生交流,认真谋划每一次家长会,认真参加每周的班主任例会,经常召集年管会成员开小会,商讨并安排年级阶段事务。我每天早晨7点前准时查看校园环境卫生,巡查年级。

  应该说,这一届高三年管会同志工作认真负责,教师通力合作,各班齐头并进,学生规规矩矩,工作成效明显,提前录取大专29人,美术、广电、体育专业考试成绩突出,一模、二模考试成绩喜人,高考已经结束,成绩尚未揭晓,心里有点不安,但我相信天道酬勤,不管最后结果如何,我们可以摸着心口说,我们努力了。这里我还要特别感谢徐明悟书记,他常驻高三年级,他一刻都没袖手旁观,相反,总是从大局出发,及时给予提醒和指点,一旦我缺位,他及时补位。

  四、不足和问题

  工作中还存在许多疏漏,必须进一步提高为师生服务的质量,还必须进一步为教师谋求实际福利,例如改善教师的伙食、洗澡、休息以及办公条件等等。我这样想,在任上必须每年认真做一些实事。工作中大事还要多商量,小事还要多议议,要进一步整合后勤团队的力量,发挥合力。要进一步改善工作方法,必须在今后的学习和思考以及实践中进一步提升自己的管理水平。

  以上为本人一年来所做工作以及一些思考,敬请广大教职员工批评指正,谢谢大家!

篇4:HL高中年副校长述职报告

  林横高中2xxxx学年副校长述职报告

  尊敬的各位领导,各位老师:

  上午好!

  我把一年来我分管的学校教科研、信息技术、年级工作向各位领导和老师作一个简单的汇报,恳请得到大家的帮助和批评。

  在教科研工作方面,依靠教科室的三位主任主要开展以下工作:

  一是扎实做好教科研常规工作。

  教科研常规工作是落实教科研的基本途径,这些工作不求创新,但求精细与实效,主要有组织实施青年教师基本功竞赛、 “师陶杯”等论文选评工作、常州市教育学会会员登记工作、青年教师高考模拟考试、教学论坛、教师继续教育课时认定、教职工信息管理系统数据更新工作等。由于教师资格五年一注册,我们进一步宣传继续教育的重要性,认真研究上级关于继续教育的相关文件,动员教师发表论文,宣传发动教师积极参加“一师一优课、一课一名师”活动、融合教育知识网络竞赛活动,上级组织的各类培训尽可能报齐、报足名额,想办法帮助教师有机会获得更多的学时。今后还将与教务处协调,统一安排外出听课、学校对外公开课,使各位教师的继续学时能达到教师资格注册要求。

  二是应用信息技术促进教科研工作

  为加强课题的过程监管、督促,提高课题研究的真实性、实效性,开设课题研究专题网站,每学期多次组织召开课题组长会议,指导课题组长如何有效的实施课题的开展,使课题研究更规范、更有序、更有质量,在结题的课题中多数课题获奖;为进一步推进“青蓝工程”,建设网上评课专题网站,提高师徒结对的听评课的真实性与有效性;制定相关的制度,推进智能录播系统在所有教研组的应用,促使教师关注课堂教学的有效性,在“一师一优课、一课一名师”活动起了重要的作用;配合课程基地建设,设计、构建我校文学课程基地网站,促使各项基地活动更有系统性。

  三是着力推进课程基地建设

  课程基地建设是今后学校内涵发展的着力点,是深化基础教育课程改革,大力推进学校办学模式和育人方式的多样化、个性化的有力保障,更是我校生源质量的保证。我校成功申报省级课程基地的后,进一步细化方案,组建基地队伍,重整课程活动体系,指导基地活动全面开展,组织语文组教师开发校本课程,规划、设计重要馆室。

  四是配合校长室做好校庆工作

  统计近年我校教育教学所取得的优秀成果,组织优秀教师合影留念等。

  在信息技术工作方面,依靠全体信息组的教师,一是落实网络安全工作,网络安全是新时期学校发展的基本保障。落实上级文件精神,做好师生绿色上网、文明上网,实施实名上网,规范师生上网行为,保障校园网的畅通和安全,防止不良信息的传播;二是做好发展中心布置的电教常规工作,做好每一次电教论文、课件、课题评比工作,组织教师探索电子白板在教学中的应用、微课程的录制,推动录课室在常规教学中的有效应用;三是在技术上支持、推进学校新网站的各方面的应用。

  在年级管理工作方面,依靠年级管理委员会,发挥年管会的核心作用,年级会成员明确目标、合理分工、各司其责、加强合作;选好班主任,合理搭配任课教师,使各班级师资均衡,保证竞争有序;加强教学过程管理,落实巡课制度,提高课堂教学效益;开好教师会、学生会、班主任例会,统一师生思想,强化教风、学风、班风建设,提高班主任管理水平。

  本学年本人发表一篇论文,到武高上了一堂校长公开课,本人主持的区级课题结题并获区级一等奖。

  一年来,能摆正自己的位置,做好自己的分管工作,认真协助校长完成各项工作,发现问题及时提醒。对自己多一点要求与自律,对同事多一分理解与尊重,对学生多一些等待与宽容,这就是我一年的总结。

  谢谢!

篇5:HL高中分管校长述职报告

  2xxxx年林横高中分管校长述职报告

  尊敬的各位领导、老师们:

  借每年一次的校级领导述职机会,将一年来的工作向大家作简单汇报。

  一、重视德育工作。作为学校分管德育的副校长,主要抓了以下工作:

  1、常规管理注重实效。

  各项常规管理工作有序开展,文明建设、学风建设扎实推进,卫生和纪律工作努力突破常态,创新办法,力求不断提升基础德育实效。草坪上的小小栅栏,食堂里光盘行动的宣传标语,先进班级成果建设展板,新的宿舍卫生和内务标准,星级宿舍的评选,整齐划一的跑操队形和响亮的口号,都体现出我校基础德育工作成果和水平。

  2、励志教育继承创新。

  在继承我校励志教育优良传统同时,德育处探索新的教育形式和办法。除传统的高三高考倒计时动员等形式,加强了高一、高二的总结表彰。各类大型的总结表彰对激发学习动力,形成你追我赶的激励竞争氛围起了很大的作用。中学生人生规划教育努力寻求突破。德育处主动与高校联系,为学生提供游学体验,激发学生考大学、考好大学的理想信念。

  3、学生活动内涵更丰富,社团活动有序开展。

  重视对高一新生的入学教育和军训工作,成功举办了校园文化艺术节,体育节,读书节,文明建设月,学风建设月,赵国雄奖学基金颁奖典礼等大型活动,提升学校德育大环境。为进一步推进素质教育,促进学生全面而有个性的发展,通过省德育处、团委的精心谋划和组织,在高一、高二年级全面推进学生社团活动,以丰富学生课余文化生活,让学生充分发挥自己的兴趣爱好和个性特长,给学生创设一片自我发展的天空。在2xxxx年武进区第九届大中学生社团巡礼中,我校的趣味科技社、时政播报社获“优秀社团”称号。

  4、学生自主管理全面展开。

  本学年,我校学生工作的最大收获是学生自主管理踏入正轨,全面展开。在德育处主持下,我校形成了班级学习小组--年级自管会--学校学生会这一三级自主管理体系。三个年级的学生自主管理全面铺开,各有侧重和特色,收到了实实在在的效果,并不断积累经验。

  5、团委工作红红火火。

  学校团委的工作围绕学校中心工作着力而为、顺势而为,团建工作成绩突出:开展“青春·尚学季”“青春·微爱心”行动,加强青年团员意识教育;开展省横中“新槐杯”辩论赛及纪念五四运动95周年诗歌朗诵比赛;志愿者工作常做常新;定期举办学生团干部培训班,举办学生业余党校培训。省横中团委在2xxxx年获得了“常州市五四红旗团委”、“武进区先进团委”等荣誉。

  二、力抓年级工作。

  作为高二年级的分管校长,针对本年级教师和学生的现状,定期召开年级会议和班主任会议,发现优点及时表扬和鼓励,发现问题及时批评指出。在备战小高考的过程中, 年级组全体教师群策群力,认真备课,及时辅导,补差到位,整个年级呈现了一种积极奋进、团结和谐的氛围,打赢了高二学业水平测试的这一仗。在全社会高度关注教学质量、尤其是在我校连续创辉煌的背景下,我深感面临高三的压力。我将与大家一起,进一步增强使命感和责任感,以积极进取和奋发有为的精神状态和从我做起、从具体事情做起的务实态度,用心管理,以理换心。因为我坚信:态度决定一切。

  三、其他工作

  我作为中国民主促进会的会员,能遵守与中国共产党“长期共存,互相监督,肝胆相照,荣辱与共”的原则,认真履行民主党派的主要职能,摆正自己的位置,做到“尽职而不越位,帮忙而不添乱,切实而不表面”,积极参加党派的各项活动。作为常州市第十五届人大代表,我以高度的责任心和使命感,积极参加人大组织的各项活动,会议期间认真起草撰写了《关于减轻武进人民医院等公立医院医改后运行成本的建议》《关于进一步加密西太湖区域公交线路的建议》等建议意见,积极向人大和政府建言献策。闭会期间,积极参加人大代表视察活动,了解社情民意,增强服务意识。

  对照上级领导对我的要求,距离学校教师对自己的期望,还存在着很大的差距,恳请大家能对我的工作提出中肯宝贵的意见,能让我把学校交给的任务完成得更加圆满出色,为教师和学生提供更好的服务。