南淮十三中年级组工作量化管理细则

　　年级组工作总分为100分，其中管理细则为50分，学校管理部门和全体班主任投票占30分，学校支委会投票占20分。

　　一、遵纪守规（ 20分）

　　1、学生要严格遵守学校的一切规章制度和行为准则。发现学生不文明行为一次扣2分，如女生染发戴首饰，男生染发、留长发、吸烟、喝酒。学生穿奇装异服、乱扔杂物、乱丢纸屑、讲脏话骂人、翻爬围墙等一切不文明行为。发现打架闹事的现象，影响不大的、且班主任处理较好的，一次扣5分，涉及到几个年级的，同时扣几个年级的分；对造成恶劣影响的打假闹事现象，或者有学生辱骂、殴打老师行为的，扣除10分，且该年级本年度不得评为任何综合类先进，该班的班主任不能评为任何综合类先进。

　　2、初中学生迟到或早退每学期累计超过50人次的，从第51人次开始，每2人次扣1分。高中学生迟到或早退每学期累计超过90人次的，从第91人次开始，每2人次扣1分。此项扣分以保卫科记录、值班检查为准。

　　二、公物管理（5分）：

　　要求学生爱护公物。放学时关好门窗、关好电灯。要求学生爱护学校的花草树木，桌椅板凳。发现破坏花草树木每次扣1分；发现一次不关门扣完2分，放学后不关窗扣1分；发现学生破坏墙壁扣2分；发现学生破坏桌椅板凳、门窗玻璃一次扣5分，且要求学生照价赔偿。此项以总务处的检查、学校值班为准。

　　三、教室文化、环境卫生（20分）

　　要求每月出一期黑板报（期间有特殊安排必须另外出好）。要求内容好、形式好。此项以政教处检查为准。

　　要求每日两小扫，周五大扫除。各年级必须每天安排值日生进行卫生保洁。卫生大扫除以总分量化处理。卫生出现严重问题，影响学校声誉，将扣除全部20分，并给与严肃批评。

　　四、开展活动（5分）

　　有需要班主任参加的活动，如：班主任例会、家长会、交工作计划、总结、各种表格等，或者需要班主任带领学生参加的活动。学生或班主任没有按要求做好的一次扣2分，扣完为止。

　　五、附加奖励分（10分）：

　　1、有拾金不昧、关心集体等好人好事的年级奖励2分，其中拾到价值在50元以上的物品或金钱可加5分，有重大影响的好人好事可奖励年级10分。

　　2、年级参加学校的各项活动获奖的，有一项算一项，一等奖3分；二等奖2分；三等奖1分。市级以上比赛或活动加倍。

　　南淮十三中德育领导小组

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篇2:百灵小年级主任工作职责及量化考核细则

　　百灵小学年级主任工作职责及量化考核细则

　　年级主任是全年级师生的组织者和指导者，是学校全面贯彻教育方针，实施《德育大纲》，加强班主任队伍建设和管理的得力助手，对加强学校管理，提高教育教学质量起着重要作用。年级是学校组织教师对学生进行教育教学活动的基层组织，年级的活动由年级主任具体领导和组织。年级主任对本年级的德育、教学、安全全面负责。

　　一、工作职责：

　　1．根据学校工作计划结合本年级实际情况，制定本年级学期工作计划，组织实施并在期末写好工作总结，每月月底写好年级组工作总结。

　　2．组织全年级教师完成学校布置的各项任务，实施学校工作计划，及时反馈本年级教育、教学信息及教师要求。

　　3．检查督促、组织与协调本年级教学工作及各科备课组的活动，安排本年级教师的工作及组织其他教学活动。

　　4．具体指导、检查督促班主任工作，抓好年级的班风、学风建设。

　　5．根据学校统一安排，组织本年级师生参加各种大型活动。

　　6．负责本年级教师的考勤工作。

　　7．营造和睦相处、团结向上、求真务实的工作氛围，带领全年级教师优质高效的开展教育教学工作。

　　8．处理本年级的偶发事件，及时对本年级重大违纪学生进行教育和处理。

　　一、月考核奖励办法；

　　每月根据履行职责情况及工作效果对年级主任进行量化考核，总分100分。量化考核得分在90分以上（含90分）月考核评为一等，量化考核得分在80分至90分之间（含80分）月考核评为二等，量化考核得分在80分以下（不含80分）月考核评为三等。

　　二、月考核细则及量化评分办法：

　　百灵小学年级主任考核细则及评分表

　　考核项目 考核内容 考核细则 考核得分

　　常规工作（20分）

　　①学校所布置任务的完成情况。（5分）

　　②监督教师依法行使职责，杜绝体罚学生（5分)③五项常规管理（财物、路队、两操、就餐、就寝）的达标情况。(10分）

　　①按时完成学校布置的各项工作记5分，工作拖拉效果一般每次扣2分，效果差每次扣5分。②年级教师体罚学生每例扣2分，造成恶劣影响每例扣5分。③ 每项达标记2分，五项全部达标记10分。

　　安全工作（20分）

　　①年级值日的到位情况。（5分）②年级学生的安全情况。（15分）

　　①年级值日到位好，无缺岗现象记5分，每缺岗1天扣2分。 ②年级全月没有发生任何较大意外伤害事故（指缝针、断牙、骨折、断肢等）记15分，发生缝针、断牙、骨折等意外伤害事故每例扣5分，发生断肢等意外伤害事故每例扣10分。

　　卫生工作（25分）

　　年级办公室的卫生情况、年级各班的教室、公区的卫生情况及年级各班学生的个人卫生情况。（25分）

　　每天对各年级的办公室、教室、公区及各班学生的个人卫生进行不定期检查，卫生达到标准记1分，没有达到标准记0分。

　　活动开展（15分）

　　①班队活动课及养成教育课的上课情况（5分）②年级德育主题活动的开展情况。（10分）

　　①年级各班严格按照要求上好班队活动课及养成教育课记10分。不按照要求上好班队活动课及养成教育课，每班每次扣2分。②每月按时开展年级德育主题活动并且效果良好记10分，效果一般记5分，没有开展年级德育主题活动记0分，

　　学风建设（20分）

　　年级各班学习习惯优秀班级的评比。（20分）

　　根据教务处每周评选出来的学习习惯优秀班级进行统计，每周评为学习习惯优秀班级的记1分。