路顾中学校庆五十年校庆活动议程主持词

　　时间：2xxxx年10月18日上午9：00

　　地点：路顾中学阶梯教室

　　主持人：Z

　　庆典仪式：

　　一、主持人宣布庆典仪式开始，全体起立，奏国歌

　　（五十年风雨兼程，五十年辉煌成就，离不了在座各位的鼎立相助与倾心付出，下面请允许我介绍出席今天庆典活动的各位来宾）

　　二、介绍来宾

　　（勤奋、守纪、求实、创新，这是所有顾中学子的校训；淳朴友善、吃苦耐劳、精诚团结、无私奉献，这是所有顾中教师的风范；不断开拓、勇于创新、永无止境，这是历来顾中管理者的理念；以人为本、和谐校园、多元发展，这是所有顾中人追求学校发展的最高境界。下面请校长Z致辞）

　　三、校长Z同志致辞

　　（今天我以顾中为骄傲，明天顾中以我为骄傲，真是因为有许许多多莘莘学子的勤奋踏实、刻苦钻研，勇于创新，成就了我们路顾中学不朽的辉煌。有请学生代表讲话）

　　四、学生代表发言

　　(五十年的辉煌成就，与历代顾中学子的青春才智、不懈追求分不开的。他们在校期间恪守校训、勤奋苦读，走出校门，他们更用他们的心智、他们的努力为学校的荣誉锦上添花。下面有情我们的校友代表讲话。）

　　五、校友代表发言

　　（俗话说的好：火车跑得快，全靠头来带。我们顾中之所以有今天的一切，根本原因是因为有各级领导的正确引领与大力支持。下面有请领导讲话）

　　六、领导讲话

　　结束语：五十年风雨兼程，半世纪沧海桑田，历练出我们顾中人坚忍不拔、勇往直前的不屈意志：五十年满园桃李，半世纪辉煌成就，塑造出我们顾中人昂扬向上、信心满怀的精神风貌。我们在骄傲于取得成绩的同时，更不会忘怀所有为顾中发展努力过、奉献过、关爱过、支持过的各位校友、各位前辈、各位领导。

　　在次，我谨代表我们学校向你们致以深深的谢意与崇高的敬意，并期待在未来的日子里，能一如既往的得到各位的关注与支持！

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篇2:GL中学校庆五十周年文艺演出活动方案

　　路顾中学校庆五十周年文艺演出活动方案

　　为热烈庆祝建校五十周年大庆，充分体现“挖掘学生潜能，促使学生多元发展”的指导思想，展示学校师生的艺术才能与精神风貌，特拟定本活动方案：

　　一、演出节目

　　1、女声独唱：《今天是我的生日》、《好日子》 表演者：学校教师Z

　　2、口琴演奏：表演者：校口琴社团

　　3、配乐诗朗诵：表演者：学校教师Z

　　4、铜管演奏：表演者：校铜管乐队

　　5、合唱：《顾中的彩虹》表演者：校合唱队

　　二、节目排练安排

　　1、女声独唱由Z老师自己负责排练。

　　2、口琴演奏主要由口琴社团活动指导老师负责选曲与排练，Z老师协助。

　　3、配乐诗朗诵创作由Z负责；朗诵由Z、Z老师自己负责排练。

　　4、铜管演奏主要由主管该社团活动的指导老师负责排练，Z老师协助。

　　5、合唱由Z老师负责选人并排练。

　　6、排练时间：六月下旬--十月上旬

　　三、相关的准备工作

　　1、女生独唱的服装、磁带由Z老师准备。

　　2、口琴演奏的伴奏带由指导老师负责，服装穿春秋校服。

　　3、诗朗诵的配乐由朗诵者准备，PPT由Z负责制作。

　　4、铜管乐队合奏的伴奏磁带由指导老师准备，服装穿春秋校服。

　　5、合唱伴奏由Z准备，着装穿春秋校服。

　　6、将各个节目的伴奏与配乐串联起来的工作由Z负责。

　　7、演出地点：阶梯教室的打扫由校务办负责，美化由镇文化站有关人员负责。

　　四、彩排时间：十月十日下午

　　五、文艺演出总负责人：Z

篇3:GL中学工会委员会工作总结

　　路顾中学工会委员会工作总结

　　本届工会委员会于2xxxx年5月选举产生。作为学校民主建设的代言人，校园文化建设的倡导者，学校课程改革的推进者，三年多来，在市、区教育工会、校党支部的领导下，在行政的大力支持下，坚持学习***理论，以“十六”大精神、“****”和****的重要思想为指导，工会发挥着民主参与和民主监督的作用，发挥着桥梁和纽带的作用，参与了学校各项重大的决策的审议，健全和完善了教代会的制度，推进了学校校务公开和民主管理制度的实施，维护了广大教职工的合法权益，在学校的管理中发挥工会自身的特点和优势，为学校的可持续发展，作出了一定的贡献。

　　一、加强学校制度建设，完善学校民主管理机制，提高民主管理实效

　　教代会是教职工参与学校民主管理和民主监督的重要基本形式。工会严格按有关上级部门规定的中小学校教代会工作规程操作，坚持党的领导，保证校长依法实施行政管理的权力，坚持每年召开不少于两次教代会。

　　1、坚持开好教代会：

　　本届工会委员会共组织召开了7次教职工代表大会和一次连续会议。每次教代会都有向上级工会预报的预告制；征求教代会代表意见的提案制；7次教代会都有明确的主题：六届一次教代会审议并通过了《上海市路顾中学骨干教师评选办法》，六届二次审议并通过了《上海市路顾中学聘用合同制分配方案修改稿》，六届三次审议并通过了《上海市路顾中学骨干教师评选标准及奖励办法修改稿》，六届四次审议并通过了《路顾中学创建素质教育实验校规划》、《路顾中学专项奖励津贴标准修订稿》、《上海市路顾中学教职工出勤管理办法补充意见》，六届五次审议并通过了《上海市路顾中学新四年发展计划》，六届六次审议并通过了《上海市路顾中学骨干教师评选办法修改稿及考评表》，六届七次审议并通过《深化开发学生潜能，促使学生多元发展年度自评报告》和《教师评聘竞聘上岗实施方案》；每次教代会都采取无记名投票的表决方式，而且每次表决基本上全票通过。

　　规范的教代会制度，不仅提高了代表们参政议政的意识与能力，更促进了学校的不断改革与发展。

　　2、把校务公开工作落实到实处

　　校务公开工作由党组织统一领导，校行政领导实施责任，工会协调监督。学校通过校务会、行政会、教代会、教职工大会，校务公开公示栏，校园网站，《耕耘者》通讯校报、电子屏幕等多种形式进行通报，使老师们对学校发展规划，规章制度，改革方案，人事制度改革进程，招生计划，毕业班工作情况，教育教学科研成果、餐饮情况、教工福利，学校经费预决算等情况，得以了解。工会经常听取广大教职员工的建议与意见，并及时的反映给学校领导，在与学校主要领导商量决策后，又及时的将学校处理意见反馈给教职员工。工会不懈的努力，使学校工作的透明度不断增大，民主管理的渠道不断地拓宽。

　　二、尽心尽力履行维权职能，确保教职员工的合法权益

　　1、福利工会是工会的代名词。因此，想方设法提高教师的福利是工会的重要职责。2xxxx年，通过购买节日礼物、生日券、运动服、组织旅游、体检等，由工会出面为教师所花费的各种福利费用为285862元；2xxxx年，各种福利费用为175567元；2xxxx年为178756元；2xxxx年为311236元。

　　2、教职工生病住院，工会及时的探望慰问。2xxxx年探望22人次，费用为14137元，2xxxx年探望18人次，费用2882元，2xxxx年探望15人次，费用为3131元，2xxxx年探望25人次，费用为20755元。

　　3、工会通过组织多种多样的活动丰富教职员工的生活，增强教职员工的凝聚力。2xxxx年共组织参加的大大小小的活动48次，2xxxx年为52次，2xxxx年为43次，2xxxx年40次，其中有15次属于较大型的。

　　三、强化群体师德创优，提高教师职业道德水平

　　工会为配合学校进行师德师能的教育，以“培养敬业精神，提高育人水平，塑造师德风范”为目标，要求教师弘扬“敬业、奉献、求实、开拓”的教风，树立改革意识，奉献意识，主人意识、荣辱意识、争先意识，努力建设一支“学生欢迎、同事满意、家长称心、领导放心”的“肯奉献，能吃苦，善管理，会教学”的教师队伍。为此，工会在2xxxx年组织了《无悔的选择》的征文与演讲活动，2xxxx年组织了《职业女性，魅力风采》的征文活动与《金点子》征集评选活动，2xxxx年组织了“魅力教师”评选活动、“为人、为师、为学”征文演讲评选活动和《性别教育》征文活动，2xxxx年组织了“师德建设网上论坛”评选活动。

　　一系列师德主题活动的开展，不仅丰富了教师们的工作内涵，更提高了全体教职员工的综合素养和服务质量。

　　四、一如既往地做好“一日捐”与“两送”活动

　　1、2xxxx年“一日捐”款为4976元；2xxxx年为4880元；2xxxx年“一日捐“款为4795元，2xxxx年还有“陈海新”捐款为3630元；2xxxx年“一日捐“款为6566元，还有四川大地震捐款为42925元（包括学生捐款22235.1元）。

　　2、2xxxx年“送清凉”10人，金额为4800元，“送温暖”人数为53人，金额为15000元；2xxxx年“送清凉”10人，金额4900元，“送温暖”人数为58人，金额为16500元；2xxxx年“送清凉”9人，金额为4400元，“送温暖”人数为61人，金额为38000元，2xxxx年“送清凉”12人，金额5400元，“送温暖”人数为63人，金额为26200元。

　　四、取得的荣誉

　　1、2xxxx年获得浦东新区社发局系统“先进教工之家”称号

　　2、2xxxx年理化组获得社发局系统“红旗文明班组”称号

　　3、2xxxx年Z与先生获社发局系统“比翼双飞，模范佳侣“称号

　　4、2xxxx年Z老师获得社发局系统“三八红旗手”称号

　　5、2xxxx年申报体育教研组为上海市“文明班组”，未有下文。

　　6、参加上级部门组织的各类竞赛获奖

　　四、存在问题：

　　三年来工会的工作卓有成绩。但也存在着一些有待解决的问题。

　　1、工会的活动形式要有创新，活动内容安排要更适应新时期的和老师们的要求。

　　2、要重视教职工的心理健康和身体健康问题，组织更多更好的讲座和活动。

　　3、本届教代会代表有质量的提案较少。

　　本届工会完满地完成了上级工会所部署的任务，在校党委的正确领导下，在学校行政的倾力支持下，为学校的更快发展作出了贡献。我们希望下一届的工会委员会有更多的创新，再立功勋，再创辉煌。

　　路顾中学工会

篇4:GL中学教代会代表选举产生办法

　　路顾中学教代会代表选举产生办法

　　一、教代会代表的资格：

　　凡在本校工作的正式教职工，不分年龄、性别、文化程度，均有选举权和被选举权，并均可当选代表。

　　二、教代会代表的条件：

　　1、坚持党的基本路线，拥护党的方针、政策，贯彻国家的法律法规；

　　2、掌握一定的业务知识、管理知识和民主管理知识，愿意参加学校的民主管理活动。

　　3、遵守社会公德、职业道德、教书育人、为人师表。

　　4、热心为教职工办事、作风正派、公正公道。

　　5、密切联系群众，正确代表群众利益，如实反映群众的意见和要求。

　　6、遵章守纪，胜任并做好本职工作，具有一定的先进性与代表性。

　　三、产生代表的具体过程：

　　教代会代表的产生，由各工会小组按代表的条件、分配的名额，经过本小组教职工反复酝酿，先提名推荐本小组代表候选人，然后由学校领导小组综合考虑各方面因素，确定代表候选人的正式名单，经公示后正式产生第七届教代会代表。

　　四、选举办法：

　　1、不足100人的学校，代表人数不少于25人。教育教学第一线的教师代表不低于代表总数的70%。

　　2、以工会小组为单位，确立5个选举单位（预备年级：4名；初一年级：4名；初二年级6名；初三年级9名；校务办：3名）。选举应充分发扬民主，参加选举的人数不得低于本组人数的三分之二。

　　3、选举以无记名方式进行。确定小组推荐候选人代表名单时，以得票多少为序，取至分配名额为止。

　　3、各选举单位将确定的代表候选人上报学校选举工作领导小组。领导小组全体人员对照代表条件对代表候选人逐一审核，并报学校党支部批准，最后张榜公示。

　　4、代表实行常任制，任期三年，到期改选，可以连选连任。代表因工作调动离开学校，代表资格取消，由原代表选举单位重新补选。

　　路顾中学选举工作领导小组

篇5:GL中学教师节暨国庆六十周年征文活动方案

　　路顾中学教师节暨国庆六十周年征文活动方案

　　“奉献让我们更美丽，奉献让学校更红火”

　　一、活动宗旨

　　为迎接2xxxx年z，纪念建国六十六周年，庆祝第31届教师节，为弘扬我校教师的无私奉献精神、敬业爱岗的工作作风，为树立先进，学习榜样，进一步提高教师的职业道德，促使学校持续发展，特拟定本次征文活动。

　　二、征文要求

　　1、征文主题：“奉献让我们更美丽，奉献让学校更红火”

　　2、征文题目： 唱支歌儿献给你（们）

　　3、体裁：记叙文、议论文、散文、诗歌等。

　　4、字数：字数要求在1500字左右。

　　5、所有征文要求系作者原创。

　　三、征文对象

　　上海市路顾中学全体教职员工

　　四、活动时间

　　1、征稿：6月30日--8月28日 （书面稿件交至工会）

　　2、评比：9月2日--9月5日

　　3、公布获奖名单：9月6日左右

　　五、征文格式要求

　　1、字体：文章标题为小三号宋体，粗体；正文字体为小四号宋体

　　2、行距：单倍行距

　　3、纸张：A4纸打印

　　六、评选流程

　　由校长室、党支部、工会有关领导组成评委小组。评委会成员对所有参赛的文章进行统一的评定，评选出一、二、三等奖以及鼓励奖，并在教师节进行进行表彰。

　　七、奖项设置

　　1、一等奖1名；

　　2、二等奖3名；

　　3、三等奖5名；

　　4. 鼓励奖若干。

　　奖励：荣誉证书和一定的奖品鼓励，以资鼓励。

　　八、公布获奖名单

　　获奖名单在公示栏中张榜公示，并发至校园网。

　　九、优秀征文交流

　　优秀征文将于2xxxx年9月10日的教师节进行交流。

　　路顾中学工会