州泰实验中学人事管理制度

　　1.全体教师必须服从上级和学校的管理，自觉做到依规办事、依法治教，遵守上级和学校的各项规章制度，做到遵纪守法、教书育人、为人师表，崇尚科学，反对***。

　　2.教师申请调动，要严格按教育局的规定，由教师书面提出申请，学校领导班子研究讨论加意见，由学校上送市教育局，由教育局作调配。

　　3.学校内部教师人事调整，由学校领导班子成员根据教师的专长和表现，召开专门会议研究讨论决定，人事调配实行一次性讨论，一经讨论确定，原则上不得变动，特殊情况需要调整的要经过学校领导班子集体讨论决定。

　　4.根据市教育局规定，每年实行教师人事考评制度，每学年对教师的各方面表现进行一次考评，考评结果存入教师档案；考评结果作为教师评聘、评优、评先、考核、晋升的重要依据。

　　5.实行教师聘任制，学校根据教师的平时的表现和业绩考评结果，由领导班子根据核定编制员额和岗位的需要，确定聘任教师的名单，各教师与学校签定聘任协议。

　　6.全体教师必须从大局出发，服从学校分工，按学校分工认真搞好本职工作，想方设法提高工作效率。如不服从分工的，视情节轻重，在年度考评中扣分。

　　7.根据市教育局的规定，如需要我校教师到基层学校支教。学校根据文件规定的有关条件，由教师提出申请，学校根据支教工作和学校工作的需要作好安排，有计划地组织教师到基层学校开展支教工作；教师必须服从学校安排，服从工作需要，积极做好支教工作。

　　8.建立教师工作档案，健全教师业务检查评比制度，学校领导班子成员、各部门负责人定期或不定期对教师各方面的表现进行检查，并作好记录，对教师各方面的表现每学期由学校考评小组作出公平的评价。

　　9.教师要认真学习教育法律法规各学校的各项规章制度，认真履行岗位职责，树立高尚的师德师风，积极参加继续教育和教研教改活动，提高自身的教育教学能力，认真总结教育教学经验，积极撰写教育教学论文，完成学校布置的各项任务，想方设法在各自的岗位上做出成绩，为推进素质教育，提高学校的教育教学质量而努力奋斗。

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篇2:集郑高级中学简介

　　集郑高级中学简介

　　z省集郑高级中学是铜山区办学历史最为悠久的四星级高中，是z市第一批四星级高中，坐落于z省重点中心镇-集郑镇。

　　1945年抗战胜利后，地方乡绅在此创办“铜山烈士遗族小学”。

　　1949年解放后，山东省鲁南行署铜北县人民政府在此成立铜北中学。

　　1951年9月，铜北中学迁至山东省滕县。

　　1952年11月，行政区划调整后，归属江苏省的铜北县重建铜北中学，由县长李成田同志兼任校长。

　　1953年，铜北县并入铜山县，学校遂更名为铜山县集郑初级中学。

　　1956年，铜山县集郑初级中学始设高中班，招收第一届高中学生，为建国后铜山高中教育之始，定名为铜山县集郑中学，自此，铜山县始有完全中学。

　　1960年，郭沫若为学校题写“郑中礼堂”。

　　1977年，学校一度易名为铜山县第一中学。

　　1980年被江苏省教育厅确定为首批办好的重点中学。

　　2000年4月通过国家级示范高中验收，2xxxx年转评为江苏省四星级高中，并更名为“江苏省集郑高级中学”。

　　学校拥有优美的校园环境，完备的教学设施，科学的管理机制，校风淳朴，教风扎实，学风勤奋，教育质量全市一流。建校以来，我校在“固本、精进、至善”的办学 理念指导下，坚持“传承优良传统、彰显办学特色、追求精细管理、打造品牌学校”的办学思路，以“务实求真”为校训，全面贯彻党的教育方针，历经几代人的不 懈努力，形成了“团结奋进、求实创新”的校风，“严精实活、诲人不倦”的教风和“勤学善问、敏思活用”的学风，凸现了以整体优化的德育工作，严谨扎实的教 学科研工作和群众性的体育卫生工作为代表的办学特色。

　　建校六十年来，集郑中学已为国家输送三万余名合格毕业生，500名学生被输送至省体工队和体育院 校，21名毕业生成为飞行员。从郑中走出的学子可谓群星璀璨，桃李争艳，中科院院士、吉林大学校长任露泉、浙江大学副校长卜凡孝、省国画院院长赵绪成、省 劳动原厅厅长刘瑞田、南昌飞机研制专家赵后恩等就是他们的优秀代表。

篇3:晶华学校校园网管理制度

　　华晶学校校园网管理制度

　　计算机校园网是学校教育信息传输的"高速公路"，是对外交流信息的窗口，为能有 效地发挥和充分利用校园网的信息资源，保证教育信息高速公路的畅通，特制订本规定 。

　　1.校园网系统涉及学校各个部门的信息资源和机密，如有破坏和损坏，将给学校带 来严重的危害。因此，禁止任意修改和删除校园网系统的文件和数据，不准改动计算机 的系统设置。

　　2.树立正确的计算机职业道德，禁止在校园网上炫耀编程技巧，禁止非法拷贝和下 载软件。

　　3.在校园网上，禁止使用盗版软件，不允许玩电子游戏，不允许无关人员使用，也 不允许进行与工作无关的操作。

　　4.利用校园网及资源编制的程序、数据库、CAI课件、文档资料等软件，未经学校有 关部门同意，不得向外交流。

　　5.为保证校园网的安全，人人都要预防计算机病毒，堵塞病毒传染渠道。外来软盘 、光盘必须用病毒检测程序确认没有病毒后才能在校园网上使用。

　　6.及时保存程序和数据。需在校内交流和存档的数据，按规定地址存放，个人使用 的数据一般用软盘存放。

　　7.保护校园网的设备和线路，不准擅自改动计算机的连接线，不准打开计算机主机 的机箱，不准擅自移动计算机、线路设备及附属设备，不准擅自把计算机设备外借。

　　8.各处室部门和教研组必须加强对计算机的管理，指定专人负责管理。管理员应经 常测试计算机设备的性能，发现故障及时通知电教中心处理。

　　9.各处室部门和教研组应认真做好本单位所有计算机的养护和清洁卫生工作。教师 在使用计算机时不得再做有影响计算机性能的事。

　　10.电教中心将定期对各单位的计算机使用、管理及清洁卫生等情况进行检查。若有 违反本规定的，报校有关部门处理。

篇4:晶华学校计算机教室管理制度

　　华晶学校计算机教室管理制度

　　1、计算机教室是学校进行信息技术教育、上机实习和科学研究的重要基地，学校要 指派具有一定业务水平的专（兼）职教师负责计算机教室日常管理工作。

　　2、计算机教室主要用于：①学校进行信息技术教育及教学研究。②计算机课外小组 活动。③培训教师。④在满足学校正常教学需要的前提下，面向社会，为当地经济建设 服务。不准将计算机教室挪作它用。

　　3、计算机教室使用管理：⑴每学期初按教学计划，安排学校《上机实习课表》，并 分年级列出贴在墙上。⑵使用计算机教室者要提前三天登记，使用完毕要认真填写使用 情况记录单。⑶以上文字资料按年度装订成册存档。

　　4、计算机教室设备要统一编号并配有运行情况记录单，磁盘软件和文字资料要分类 编号妥善保存。室内设备均属专用设备，一律不准外借和挪作它用。

　　5、进入计算机教室要穿拖鞋。所有软件未经管理教师许可和杀毒处理不得擅自使用 。

　　6、计算机教室要装配调温、调湿设备，保持良好的室内温度（计算机运行时一般保 持在20°至25°C;非运行时一般保持14°至30°）和湿度（运行时：相对湿度40-70° 非冷凝）。7、计算机教室内不准饮食和吸烟，严禁将易燃易爆、有毒性物品、强腐蚀性 物品、强氧化性物品、强磁场物品、放射性物品和染有计算机病毒的软件带入计算机教 室。

　　8、计算机教室要有防火、防盗、防触（漏）电保护措施，确保计算机操作人员及室 内设备的安全。

　　9、计算机教室管理人员调入调出时，要及时做好设备清点和有关帐目等交接手

篇5:晶华学校微机室管理制度

　　华晶学校微机室管理制度

　　微机室是重要工作部门，为充分发挥其效用，确保设备安全，特制定本办法：

　　一、严格按规定和要求使用和编制程序，按时、保质、足量完成交办的各项工作任 务。

　　二、严防病毒侵入。一律使用经检查，确认无病毒的磁盘，防止感染病毒。

　　三、微机操作实行专人专机，不得混用。

　　四、禁止无关人员进入微机室。

　　五、下班时要关闭机器和电源，出门时随手上锁，确保设备安全。

　　六、保持室内整洁卫生，严禁在微机室内吸烟。若计算机出现故障应及时维修，如 出现大的故障，要报主管负责人处理