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南沙中学勤俭办学制度

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南沙中学勤俭办学制度

  沙南中学勤俭办学制度

  l、要坚持勤俭办学方针,贯彻双增双节的原则。在全校广泛开展爱护公物、勤俭节约的宣传教育。

  2、各部门、各单位采购物品时要申请,做到有进库单、支出收据。

  3、杜绝水、电的浪费是节约学校开支的一项重要措施,全校应形成人人自觉节约用水、用电的良好风气。

  4、教室、学生宿舍、办公室等公共场所的照明灯头及其它供电设备由总务处负责统一装配,不准私自改装,不准私拉乱接。

  5、教职工宿舍一律使用电表、水表,由电工按月收费。

  6、凡用水、用电及建筑施工等临时用水都要装水表,由电工按月收费。

  7、除学校工作需要外,不准使用电炉等大功率电器,努力为国家和学生减少开支。

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篇2:南沙中学体育运动场地、体育器材管理制度

  沙南中学体育运动场地、体育器材管理制度

  一、运动场地管理制度:

  1、保持运动场地整洁,不准随地吐痰和乱扔废物杂物,场内外的杂草及时清理。

  2、保证运动场地平整,防止伤害事故的发生,不准在操场上乱抛砖头、石头,课中不能在跑道上投掷标枪、铅球。平时经常平整场地、跑道。

  3、保持运动场地的干燥,定期检查运动场地上所有的放水设施,消除操场积水,防止场面损坏。

  二、体育器材的保管制度:

  l、学校所有体育器材,由专人负责保管,并有固定的地方存放。

  2、学校所有体育器材设施,均要履行登记、编号、造册入库。

  3、经常进行体育器材的维修、检查、清洗、使用及勤晒工作。

  4、经常向学生进行爱护体育器材设施的教育,如在体育运动中出现非正常损坏情况,一律照价赔偿。

  三、体育教学中,经常向学生进行爱护学校体育器材的教育和检查器材情况,搬动不准拖拉,单双杠上不得坐人,篮球、排球不得用脚踢,篮球架、排球架不得攀腿和拉扯。防止意外伤害事故的发生。

  四、确立器材借还制度。凡属贵重大型器材,如要借出,须经批准,属消耗品器材,一律不向教职工长期出借,出借时无论教职工还是学生,都必须办理借还手续。

篇3:苏州一中教职工差旅费报销制度

  州苏一中教职工差旅费报销制度

  第一条 出差人员的住宿费实行限额凭据报销办法,按出差的实际住宿天数计算报销。伙食补助费和市内交通费实行包干办法,按出差的自然(日历)天数计发,不足一天的按全天计算。

  第二条

  (一)乘坐车、船、飞机和住宿的等级标准

  等级标准 住宿费限额标准(元)

  (二)其他交通工具不包括出租小汽车。

  第三条 住宿费开支办法

  (一)出差住宿费在规定的限额标准内凭据报销。实际住宿费超过规定的限额标准部分自理,不予报销。

  第四条 交通费开支办法

  (一)乘坐火车,从晚八时至次日晨七时之间,在车上过夜6小时以上的,或连续乘车时间超过12小时的,可购同席卧铺票。

  (二)出差人员乘坐飞机要从严控制,出差路途较远或出差任务紧急的,经单位领导批准方可乘坐飞机。

  (三)工作人员出差期间,每人每天发市内交通费3元,包干使用,不再报销市内交通费。当天往返的,可加发一天市内交通费。

  (四)到外地参加会议(不包括订货一类会议);学习、进修、培训人员。不实行市内交通费用包干办法,也不再报销公共车票。

  第五条 夜间乘长途汽车、轮船最低一级舱位(统舱)超过六小时的,每人每夜按第八条(一)款规定的标准,加发一天伙食补助费;在三小时以上不足六小时的可按夜间补助费标准减半发给;不足三小时的,不发夜间补助费。除此以外,工作人员在出差期间一律不得再报支夜餐费。

  第六条

  (一)工作人员的出差伙食补助,不分途中和住勤,每人每天补助标准为:吴县境内7元;常熟、太仓、张家港、昆山、吴江10元;一般地区15元;特别指定的地区20元。特别指定的地区指广东省、海南省全境及北京市、上海市、厦门市。

  (二)在州苏市区(含三城区、郊区、新区、园区)出差,不发伙食补助费,也不发误餐费。凡是直接到上海市出差,不论是否住宿,均按每人每天20元计发伙食补助费。

  第七条 工作人员外出参加工作会议,会议期间的伙食补助费、住宿费应由主持召开会议单位统一支报。

篇4:苏州一中教职工学习制度及要求

  州苏一中教职工学习制度及要求

  为适应素质教育的需要,培养新世纪所需的人才,教职工必须不断更新教育观念和专业理论知识,不断充实和完善自我。根据学校实际,特制定州苏一中教职工学习制度并提出以下要求:

  1、教职工的政治、业务学习,以自学为主,阶段性集中学习,政治学习与业务学习交替进行。集中学习时间安排在周三下午第三课后。

  2、学校每学期将制定政治、业务学习计划,确定主要内容和学习形式。

  3、教职工必须按学校规定的时间参加集中学习,不迟到、不早退、不无故缺席。有特殊情况者需到办公室办理请假手续(每次集中学习要签到、要按指定座位就坐,隔天在校园网上公布各教研组各部门学习出勤情况)。

  4、集中学习时,必须严格遵守学习纪律,不做与学习无关的事。分组讨论由教研组长、工会组长主持,积极发言,认真记录,由办公室汇总讨论情况后报校长室。

  5、教师的业务学习要注重专业理论学习和知识更新,要在教学改革中不断探索、创新和总结,要求每位教师一学年至少完成一篇以上专题总结或教研论文(职员工人要结合自身的岗位特点,认真学习业务知识,每学年完成一篇业务学习心得或工作体会)。

  6、学校鼓励和支持教职工业务进修,参加继续教育,积极为提高教职工的综合素质创造条件。

  7、对教职工参加学习的情况,将列入年度考核。

篇5:苏州一中学校中层干部工作督查制度

  州苏一中学校中层干部工作督查制度

  为加强中层干部管理,提高中层干部政治业务素质和工作效率,特制订如下督查制度:

  1、党委、校长室定期对中层干部思想、工作情况进行汇总、分析和研究,找出薄弱环节,制定改进计划和办法。

  2、定期举行中层干部思想、工作交流会。

  3、定期举行新上岗干部述职会。

  4、各部门对中层干部工作进行评议考核,填写中层干部督查表并报校长室备案。

  5、经督查,对中层干部存在的问题须及时通知本人,提出改进意见或措施,限期予以改正。

  州苏一中学校