职业中专学校2xxxx年度工会工作计划

　　学校工会将在上级工会的正确领导下，根据学校党支部、校长室的工作部署；坚持以法治会，加强自身建设，全面提高工作质量，配合学校行政继续走品牌办学之路，加强学校的精神文明建设。

　　本年度工会将紧紧围绕学校的中心工作，以凝聚人心、推动工作为基本思路，全面履行工会的维护、参与、教育、建设四大职能，充分发挥桥梁纽带作用，维护教职工的合法权益，落实民主管理、民主参与、民主监督制度，调动广大教职工的工作积极性。

　　主要从以下几个方面入手：

　　1.加强工会制度建设。完善工会组织机构，为开展工作打下扎实的基础，不断地完善学校工会组织机构，设立充实女职、经审、调解等委员会；工会委员自觉深入群众，建立起计划来自群众、活动吸引群众、工作依靠群众的工作机制。

　　2.以人为本，维护教职工合法权益。加强源头参与，以教代会为载体，努力推进学校民主管理建设。学校教代会是教职工行使民主权利、参与学校管理的重要形式，是维护教职工合法权益的重要途径，校工会将组织开好教代会，积极维护教职工的合法权益。

　　3.完善“五必访”制度，开展丰富多彩的文体活动。关心教职工的实际困难。学校教职工遇有婚丧产假、生病住院，学校工会都要组织人员前去慰问；积极参与教育局工会组织的各项评比活动；结合学校实际，开展教工运动会等丰富多彩的文体活动，为我校教职工夺取物质和精神文明的双丰收搭建平台。

　　4．创建“教工之家”，开展“快乐教工”学校系列活动。继续组织开展“快乐教工”学校快乐健身课堂、快乐养生课堂、快乐烹饪课堂等活动。

　　5．关爱教职工，服务教职工，提高教职工幸福指数。一是开展“生日祝福”活动，在教职工生日当天赠送蛋糕、鲜花及贺卡；二是建立快乐教工“幸福短信”平台，每周以短信形式送上生活感悟及人生哲理，关注养生，抚慰心灵，提高教职工幸福指数。

　　具体主要工作见下面行事历：

　　上半年：

　　1-2月份

　　1.退休教师座谈会；迎新春送温暖、慰问困难教职工；

　　2.上报医疗互助会报销材料。

　　3-4月份

　　1.庆祝“3.8”妇女节，组织女教职工琵琶湾休闲活动；

　　2.上报2xxxx年度参加系统医疗互助会名单；

　　3.上报2xxxx－2xxxx年县教育系统“事业家庭兼顾型”先进个人；

　　4.开展教工男子足球运动，与兄弟学校友谊赛2-3次；

　　5.组建教职工男子篮球队，并制定训练计划，抓紧训练，友谊赛2-3次；

　　6．“巾帼示范岗”制定计划，开展争创活动；

　　7．庆祝“5.1”劳动节工会活动，举行校第二届“诺贝尔杯”教职工登山比赛；

　　8.组织配合县教职工艺术团排练活动；

　　9.承办县教职工生活技能培训班。

　　5-6月份

　　1.火红的五月教职工卡拉OK赛；

　　2．评比优秀工会工作者、工会积极分子；

　　3.召开七届三次教代会；

　　4．快乐烹饪课堂--“私房菜”大比拼。

　　5.组织“感恩做人、敬业工作”读后感征文活动。

　　下半年：

　　7、8月份

　　1.配合学校搞好暑期师德培训；

　　2.配合学校做好暑期教师疗养；

　　3.新教师加入工会组织，调出教师工会组织关系转出。

　　4.配合县慈善总会做好困难（大病）教职工调查、慰问工作。

　　9月份

　　1．庆祝第29个“教师节”活动；

　　2．退休教师座谈会，为学校发展发挥余热；

　　3．开展困难（大病）教职工调查；

　　4．组织教师参加中小学教师信息技术应用技能竞赛

　　5．组织教师参加“争做学生喜欢的教师”演讲比赛（以故事叙述为主）；

　　10月份

　　1.举行校第二届“诺贝尔杯”教职工运动会；

　　2.“九?九”重阳老人节慰问退休教职工。

　　11月份

　　1.召开z县职业中专七届四次教代会；

　　2.参加县第七届“钟声杯”男教职工篮球赛。

　　3．快乐烹饪课堂开课

　　12月份

　　1.参加县第十二届“钟声杯”教职工文艺调演；

　　2.布置2xxxx年医疗互助报销工作；

　　3.迎接上级工会对我校工会考评；

　　4.迎新年教职工活动及团拜会；

　　5.年度工会工作总结等工作。

　　z县职业中专工会

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篇2:实验学校工会工作计划

　　实验学校工会工作计划

　　一、指导思想

　　坚持以“****”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十六届六中全会精神，落实市、区总工会和教育工会部署，坚定不够地贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的指导方针，围绕惠农区教育中心工作，服从服务大局，全面履行工会职能，突出维护职能，团结动员全校广大职工，为构建和谐校园、构建和谐社会，促进教育事业的发展作出新的贡献。

　　二、工作目标

　　（一）增强三个意识

　　1、进一步增强工会工作服从服务于教育发展大局意识；

　　2、进一步增强维护意识；

　　3、进一步增强创新意识。

　　（二）营造五种氛围

　　1、营造民主和谐的校园氛围；

　　2、营造有利于激发教职工创造性的工作氛围；

　　3、营造有利于青年教师快速成长的工作学习氛围；

　　4、营造健康向上、情趣盎然的文化生活氛围；

　　5、营造和谐的充满关爱的生活氛围。

　　三、主要工作：

　　（一）不断提高学校民主管理水平。

　　1、我校工会组织要切实履行好维护职能，在教育的改革和发展中维护教职工在政治上的民主权利，即民主决策、民主管理、民主监督；经济上的劳动权益；文化上的精神权益。工会组织要发挥桥梁和纽带作用，加强与党政的沟通，依靠党的领导和行政的支持，为职工办实事、办好事、解难事。

　　2、加强教代会工作，不断提高教代会工作水平。

　　我校要继续营造和谐民主的政治氛围，切实保障教职工在教育改革和发展中享有知情权、参与权、决策权和监督权，以利于维护职工利益，发挥教职工的积极性、主动性，共谋事业发展。

　　3、健全完善“党政齐抓共管、行政主体到位、工会积极配合、教工群众积极参与”的校务公开领导体制和工作机制。做到有计划、有总结、有检查、有考核、奖优罚劣。在工作中不断调整和扩大公开内容，丰富公开形式，拓宽公开渠道，完善公开制度。

　　（二）进一步加强师德建设，提高教职工师德素养。

　　1、要进一步提高对师德建设重要性的认识，做好提高教师队伍素质的基础性工作，教育广大教职工树立正确的人生观、世界观、价值观，增强人民教师的责任感，形成爱岗敬业、精益求精的职业道德氛围。 结合教育行风政风建设，按照“八荣八耻”和构建和谐社会的要求， 把文明礼仪教育纳入教师基本行为教育和师德教育活动中去，提高礼仪意识，增长礼仪知识，遵守礼仪规范，不断提升文明行政的整体素质，在实验学校营造良好的文明有礼的育人环境。

　　（三）加强工会工作日常管理。

　　工会活动要做到有计划、有制度、有台帐、有检查、有考核。 结合日常工作做好我校工会日常管理，有效地促进工会工作的全面发展。

　　（四）积极开展健康、和谐、丰富多彩的文体活动，维护广大教职工的精神文化权益。

　　1、积极组织教职工开展各种门类、各种形式的文体活动，创造条件、增加设施，培养教职工养成自觉锻炼身体的良好习惯。年内举办一次职工趣味运动会。

　　2、广泛开展促进教职工身心健康知识的宣传活动，大力促进教职工的身心健康。关心职工身体健康，组织好职工休闲活动，制定制度，科学管理，使教职工的身心能够得到调整，构建和谐、凝聚人心。

　　3、继续做好送温暖工作。适时地慰问病、困教工和离退休职工。坚持“五必访”(生病住院、婚丧喜事、产妇、退离休、重大困难必访)制度，关心教职工生活，为教职工办实事、好事。

　　4、全面推进女职工素质教育工程。女教职工是学校建设的一支重要力量，要关注女职工，积极营造和谐健康的教学教育环境。除了从教学上给予更多支持和帮助外，还要关心女职工生理和心理健康，维护女教职工特殊利益和合法权。

篇3:年度实验初中下学期工会工作计划

　　2xxxx学年度实验初中下学期工会工作计划

　　一、基本思路

　　坚持党支部的领导，认真学习和贯彻**大的精神，坚持以“****”重要思想统领工会工作的全局。紧扣提升文化强校和教师素质为主题，大力推进学校精神文明和政治文明建设，突出维护职能；热心为教职工谋利益、增强工会的凝聚力，努力构建和谐校园。

　　二、工作要点

　　1、完善教代会制度，开好教代会

　　（1）进一步完善教代会制度，积极探索发挥教代会在学校改革、发展、民主管理、构建和谐学校的各种功能。发挥工会作为教代会常设机构的职能，把教职工参与学校民主管理、民主监督的积极性、主动性发挥好、保护好。

　　（2）开好教代会，认真落实教代会各项职权；希望各位教师和教代会代表能把自己的意见、建议以提案或建议的形式，提交教代会审议；我们将认真、务实审查讨论教师的提议，通过后，我们将督促各职能部门及时处理、落实代表提案，做到提案件件有书面回复。

　　（3）进一步深化学校校务公开制度，办好校务公开栏。认真探索校务公开范围扩大、内容深化、程度规范、监督加强、责任追究等新课题，开好校务公开研讨会，组织好教代会代表对学校行政的年度评议，使之成为名符其实的阳光工程。

　　2、办好教工之家，开展经常性的文体活动

　　本学期将要安排的活动有：

　　（1）建立教师健康档案，定期为教师体检。

　　（2）组织好“三·八”，“六·一” 慰问。

　　（3）以篮球为平台，组织好与兄弟单位的篮球来回访问赛。

　　（4）五月份组织好教职工乒乓球赛；

　　（5）在学生运动会期间举办教工趣味运动会。

　　（6）协调配合好学校各职能部门工作。

　　4、突出维护职能，扎扎实实为教职工办实事

　　（1）积极参与学校涉及教职工切身利益的各项改革方案制度的制度，主动听取，反映群众的呼声，协助党政做好协调工作，从源头上维护教职工合法权益；

　　（2）热心为教职工办实事、办好事，坚持开展“祝您生日快乐”活动，

　　（3）继续坚持做好“六必访”工作，把组织的温暖送到老师家中。

　　（4）在经费允许的情况下，在重要的节日继续为各位教职工发放慰问品。

　　5、加强工会委员会自身建设，提高工会工作的水平和能力。

　　（1）深入学习和践行“十七”精神和“八荣八耻”的重要思想，增强党的领导观念，大局观念、群众观念，不断提高自身思想政治素质；

　　（2）充分发挥女教职委特殊作用，积极维护女教职工的利益；

　　（3）加强校工会财务管理、管好、用好工会经费，坚持工会财务公开、自觉接受会员监督。

篇4:年度市实验小学教育工会工作计划

　　2xxxx年度市实验小学教育工会工作计划

　　（2xxxx年度第一学期）

　　指导思想：

　　以深入贯彻落实****为引领，认真学习贯彻工会**大精神；以维权促进公平，进一步健全维权机制，创建和谐校园；围绕市教育局“推进区域教育品牌建设”战略，坚持文化发展学校，课程建设学校，科研促进学校，制度保障学校，深入开展“三关心”活动，推动教师队伍建设；以服务凝聚人心，焕发工会组织新的活力和生机，以自能课堂促进本色儿童成长，以名教师工作室促进教师专业发展，以特色建设促进学校品牌提升，深入实施素质教育，建设共同精神家园，提高校园生活质量，办人民、政府双满意的实小教育。

　　建设z文化，实践自能课堂，成就才情教师，发展本色儿童，不拘一格地为学生一生的发展和幸福奠定坚实的基础，逐步实现“省内领先、全国知名”的办学目标。

　　具体工作：

　　一、建设z文化，推动民主政治建设

　　1、建设共同精神家园。

　　我校以建设共同的精神家园为办学愿景，坚守“为每一位学生一生的发展奠定坚实的基础”的办学理念，坚持“与世界先进教育发展同步，与教育现代化同行，与家长高质量教育需求同心，与教师高品位追求同向”的办学举措，致力“让每一位学生都充分发展，让每一位教师都施展才华，让每一位家长都收获希望”的办学宗旨，朝着“省内领先，全国知名“的办学目标不断迈进。广大实小人要不断地学习、理解，建设共同精神家园，进而融入到日常的校园生活，成为自觉行为，成为发展自我，成就学生的原动力。

　　2、健全和完善学校的民主政治建设。

　　要以加强教代会规范化建设、落实教代会职权为重点，进一步健全完善教代会制度。要抓好教代会中心议题的确定、教代会代表的培训、提案的落实以及民主评议行政领导等重要环节，提高教代会的质量。要积极主动地参与校务公开工作。要“进一步重视和满足教师参政议政的意愿”，“真正做好校务公开、阳光操作。”充分落实教职工的知情权、参与权、意志表达权及民主监督权，使校务公开工作真正成为一种文化，成为一种环境，成为一种管理理论，成为一种习惯，成为领导者的一种素质和能力。

　　3、突出思想引领共建共享和谐校园。

　　要充分发挥宣传栏、橱窗等宣传阵地作用，运用网络手段，引导教师理解和珍惜党和政府对中小学教师实施的绩效工资制，立足本职岗位，办人民满意的教育。鼓励教职工积极为学校发展建言献策，引导教职工积极投身开源节流、节能减耗，推动和谐校园建设。开展寓教于乐活动，促进教职工身心健康。国庆期间，举行演讲比赛，讴歌解放６０周年来取得的巨大变化和喜人成绩；开展”庆元旦”教职工体育比赛，在退教协开展丰富多彩的活动。

　　4、维护教职工合法权益。

　　工会积极参与学校人事制度和分配制度改革，参与中小学实施绩效工资改革方案的制定，配合学校行政做好组织实施工作。完善、健全特困教职工档案，切实解决教职工的实际困难。继续深入开展“三关心”行动，把好事办好,并不断拓宽为教师办实事的渠道，让教职工共同建设、共同享有和谐校园。

　　二、发展才情教师，促进教师队伍建设

　　1.师德建设。

　　贯彻落实新修订的《中小学教师职业道德规范》，明确我校教师工作规范，严肃劳动纪律。组织专家报告、考察学习、专题培训、经验交流、实践研究等系列活动，树新风、扬正气，以高尚的师德、优良的校风、朴实的教风树立实小的才情教师形象。

　　弘扬实小精神，提升师德素养。实小教师坚持三个“三”，即树三观（科学的人生观、价值观、世界观），扬三德（家庭美德、职业道德、社会公德），创三能(学科教学能力、班级管理能力、教育科研能力)，大力弘扬“四种”精神（合作互补的团队精神，爱岗敬业的奉献精神，追求卓越的拼搏精神，敢为人先的创新精神），突出敬业、勤业、乐业，把爱洒向每位学生。以庆祝第二十五个教师节为契机，开展“梧桐凤凰”系列师德教育活动，大力宣传优秀教师事迹，进一步营造“社会尊师重教，教育回报社会”的氛围。要通过各种形式宣传先进个人。继续开展“爱生行动”的主题教育活动。

　　2、师能锤炼。

　　发展才情教师，凸显“思想的解放，学术的自由；时间的解放，读书的自主；空间的解放，教育的自觉”的发展特征，形成学术之气，研究之风，育人之格，关注每位教师发展，促进不同教师的不同发展。

　　本学期每位教师要制订个人三年主动发展规划，在个人规划的指引下更快更好地促进专业成长，实现人生价值。

　　（1）读书活动。通过读书不断夯实教师的文化底蕴。在读书中开展内容丰富、形式多样的活动：专家报告、读书沙龙、经典诵读、专题研讨、论文撰写、主题演讲。本学期重点研读《童年的秘密》。

　　（2）办公室文化。办公室教师要恪守文化公约，订阅的报刊杂志要及时摆上书架，及进阅读，加强沟通交流，研究探讨，营造文化氛围、学术氛围与和谐氛围。

　　（3）工作室建设。加强陈跃红名教师工作室、艺术教育工作室、z语文工作室的建设，形成学术合力，培养骨干教师，求特色，求成果。

　　（4）课题研究。教育科研是才情教师发展的重要路径。结合学校常规工作有步骤地研究我校“十一·五”省级立项课题《不拘一格降人才--“z书院”文化引领下的“自能教育”的实践研究》，进行阶段性总结，数学、英语、美术三大z课题举行结题活动。教科室、教导处联合组织“教科研一体化”研究活动，围绕“创设充满活力的自能课堂”这个研究主题，在“集体备课→实践反思→专题汇报→网上讨论→上课评课”的新模式下运作，拍摄课堂教学录像，形成的教案和评述均上传至实小数字网，尝试网上评课。

　　（5）校本研修。扎实开展校本培训，开展我讲我的课改故事活动，做好特级教师顾问指导工作，做实师徒结对工作，做好特级教师、骨干教师的示范引领工作。在青年教师中开展备课、书法等竞赛活动。围绕“儿童、课程、发展”做好省教科研基地联谊活动的各项准备工作，注重教师学术修养和现场表现能力的锻炼。

　　三、构建和谐校园，焕发工会工作的生机和活力

　　1、创建z省“文明单位”的创建先进单位。

　　我校将推进文明创建的深度。结合我校实际深入扎实地开展“文明教职工”、“文明学生”、“文明教研组”、“文明班级”“文明宿舍”的评选活动，以评选来促进创建。提升文明创建的高度。扩展文明创建的广度。要在《中小学三个文明建设目标责任状》中加大文明单位创建工作的考核力度，促进三个文明协调发展。

　　2、“名师工作室”建设。

　　首先，要继续完善“陈跃红名师工作室”“艺术组工作室”“z工作室”的建设，持续发挥工作室在学校品牌特色建设中的作用。其次，要注重发展辐射，用已有的工作室带动“王朝军数学工作室”“傅云科学工作室”等相关工作室的建设，进而带动学校各学科的发展。第三，继续加强党组织对工作室的领导、指导作用，按照从骨干教师到党员到工作室成员的次序，优先把党员吸收为工作室成员，提升党组织和工作室对广大教师的吸引力。第四，正确处理好内敛和外扬的关系。对内充分发挥工作室在学科建设和教学质量上的作用，对外要充分加强对工作室的宣传报道，使其成为学校党建工作的重要品牌。

　　3．加强工会组织建设。

　　抓好工会的按期换届工作，坚持“三会”同时换。围绕增强学校工会活力，进一步深化创建模范“教工之家”活动。创新建家活动的思路，丰富建家活动的内涵，拓宽建家活动的形式。把创建“劳动关系和谐校园”与创建“合格（先进）职工之家”、“六有工会”和“双爱双评”等活动有机结合，努力提高创建活动的整体水平。并通过建“家”活动努力把学校工会建成组织健全、维权到位、作用明显、教职工信赖的“教工之家”。年底评比表彰一批“模范教工之家”。

　　4.做好工会财务工作和经费审查等工作。

　　管好、用好工会经费，严格执行财经纪律和工会财务各项规定，将有限的经费最大化的为教职工服务。积极参加市局十月份举办的工会会计和经费审查委员会主任培训班，参加二〇〇八年度基层工会财务竞赛活动，争取获得佳绩。继续重视信息工作，加强教育工会网站建设，进一步宣传工会工作。

篇5:东营实验小学工会工作计划

　　东营实验小学工会工作计划

　　一、指导思想：

　　在市教育工会和校党总支的直接领导下，以办现代优质均衡特色教育为目标，以创建“江苏省现代化学校”和通过“义务教育优质均衡发展”学校的省级验收为两大工作重点，弘扬学校文化，坚持开放办学，实施鸣凤课程，不拘一格地发展学校、成就才情教师、培养本色儿童。切实加强学校民主管理和“教职工之家”建设，认真履行工会的基本职能，充分发挥工会应有的纽带和桥梁作用，动员并依靠全体教职工扎实开展工作，全面提高师生校园生活品质，建设共同精神家园，办让人民满意的实小教育。

　　二、工作要点：

　　1．加强政治学习，提高教工思想素质

　　学校工会要积极协助学校党政组织广大教职工认真学习，深入学习市局报告精神，结合创建和谐校园的活动，推进教师职业道德建设，引导广大教师爱岗敬业，教书育人，为人师表，塑造实小教师的良好形象。

　　2．加强队伍建设，提升业务素质

　　工会要履行好参与学校教育教学的职能，以年级小组建设为抓手，围绕教育改革和发展、提高“绿色教学质量”这个目标，强化教书育人的思想，引导广大教师刻苦钻研业务，运用新课程理念，积极参与课改教学，大胆探索和实践。

　　3．推进民主管理，发扬主人翁意识

　　不断完善教职工代表大会制度，提高教代会代表的综合素质。举办好一年两次的教职工代表大会，让代表们充分发表意见和建议，发挥教职工民主管理、民主监督的自觉性，维护教职工权益，搞好各项民意调查，为学校民主决策、科学决策提供真实信息。

　　要继续坚持搞好校务公开，增强学校工作的透明度。工会按时定期公开评职、评优、等群众关心的热点、难点问题，建立学校校务公开网页和校务公开栏，接受群众监督。

　　4．加强自身建设，提高工作能力

　　工会要自觉接受学校党支部的政治思想领导，积极争取行政的支持，做到党、政、工共建一个“家”。同时加强工会干部队伍的建设，工会委员要加强理论学习，按照岗位的职责要求规范和创新地开展工作，提高工作质量和效率，体现大局意识、服务意识。同时要充分发挥年级组长的作用，巩固工会工作的骨干队伍，为工会工作做出成绩。

　　5．开展文体活动，促进教工身心健康

　　大力开展学校群众性精神文明创建活动，加强工会文化阵地建设，积极参加市教育工会组织的各类活动，学校应地制宜地开展各类适合教职工参与的文体活动，如：书法比赛、篮球联谊赛、踢毽比赛、趣味体育竞赛等丰富多彩、健康向上的文体活动，促进教职工身心健康，陶冶教职工的情操，从而确保教职工愉快地工作，增强工会的吸引力和凝聚力。

　　6．凸现工会职能，维护教工合法权益

　　工会要承担好“第一责任人”的职责，深入了解每位教职工的家庭情况，关心教职工生活，教职工生病住院及时慰问，关心特困教工，帮助他们度过难关，充分体现学校的人文关怀。使广大教职工能积极的、创造性的投入到教育教学工作之中去。

　　7．关心老园丁，落实“送温暖”工程

　　切实关心退休教职工的精神和物质生活，使他们的生活水平与社会发展水平同步增长。安排好退休教职工的返校活动、祝寿活动、节日庆祝活动，以及外出活动。继续做好送温暖工程，坚持走访和慰问制度，对生病住院的退休职工前去看望，对长期病号退休职工给予生活困难补助，使他们依然感受到组织的关心和温暖。同时积极支持和配合老园丁关心下一代志愿者活动，以满腔的热情与踏实的工作来抓好青少年教育工作。

　　三、每月工作安排：

　　九月：1.组织教师节庆祝活动。2.开展老教师帮扶学生结对活动。

　　十月：1.组织“重阳节”庆祝活动。2.庆祝国庆活动

　　十一月：1、组织全体工会会员进行冬季体育运动。2、民主评议党、政、工干部。

　　十二月：1、做好年度总结和新一代的工作计划。2、搞好庆祝元旦的活动。3、评选年度活动积极分子。

　　一月：举行教代会。

　　2xxxx年：

　　三月：开展庆“三八”活动。

　　四月：配合学校做好综合实践活动（远足拉练、春游）；退休教职工外出踏青活动。

　　五月：劳动节、青年节、端午节等节日活动的开展；召开工会干部例会，讨论有关工作。

　　六月：各工会小组交流优秀人物事迹，评选先进。民主评议党政干部。

　　七月：举行教代会。