文本库

学院学生会纪检部年末工作总结

4342

  社会一步步往前发展,工作中需要适用到纪检,学生会,工作总结,学院相关文章不断增多,怎么写作好这些文章呢?以下整理的学院学生会纪检部年末工作总结文章,为您提供必要参考帮助,欢迎阅读收藏。

学院学生会纪检部年末工作总结

  学院学生会纪检部年末工作总结

  时光流逝,岁月如梭,转眼间大学新的一个学期就在弹指一挥间过去了,这一学期的纪检工作也完满结束。这一个学期我们谨记为同学服务的宗旨,怀着全心全意为广大同学服务的信心,认真地完成了各项工作工作。在各系辅导员的帮助和各班、各部门同学的积极配合和支持,以及本部门全体成员的努力下,纪检工作取得了一定的成果,得到了广大同学的肯定。

  一、工作完善

  针对零八级早操早读,我部门制定了一系列的考勤制度。

  根据安排,零八级干事早晨6:40在体育馆前门集中.于6:50对各班早操情况进行检查,7:30开始对各个班级早读情况考勤。晚上7:10开始对各个班级晚自习情况考勤,并在当天对迟到及未到的同学及时上报给辅导员。

  在每天晚上对各班晚自修纪律进行不定时检查,包括教室的检查,维护教室及阅览室的纪律使同学有一个良好的学习环境,提高他们的学习效率  二、系各项活动场面秩序的维持

  部门成员经验增多,各项工作步入正轨,纪检部成员配合系里的各项活动发挥了维护秩序,发挥自己的优势。

  十月份的运动会上,我们部的干事踊跃,积极地前去赛区维护秩序签到工作以及大在管理系大本营区都可以看到我们部干事在自己的岗位上为运动员提供服务  十一月中旬,我系举办新生欢迎会,我部门干事为维护场面秩序做出了自己分内的事。

  为迎接元旦的到来,学校将举行一场精彩纷呈的元旦文艺晚会,我们部也在准备着我们的工作-如何将场面秩序搞的更好,如何做好安全措施  三、存在的问题

  但是,也应该看到,在工作中有很多不足的地方,工作并不是100%会保证准确,出现这样的问题我们在第一时间做了修改,把错误率降到最低。与同学产生矛盾时,也会想办法解决。

  我个人认为,在下学期的纪检工作中,可以从以下几方面作改进升级,以保证工作的更有效进行:

  1、由于工作没有按时完成,致使每周的考勤结果没有及时上交辅导员,使辅导员老师美誉能够对本周的出勤率有所了解。

  2. 缺少部门与部门之间的沟通。

  千里之堤毁于蚁穴,我们一定在下一个学期中认真解决好这些问题,努力完善好考勤工作,让老师满意。

  四、工作展望

  1.全面加强各项考勤措施,依照学院制定的详细考勤细则开展工作。

  2.加强日常工作的管理,如例会制度。内部成员考勤制度

  3.充分发挥部门成员的主观能动性,与学生会各部门团结合作,共同为管理系贡献自己的力量。

  这学期即将过去,我们将一如继往发挥我们团结、协作、分工的精神,继续以满腔的热情,扬长避短,积极迎接新学期的挑战,努力为同学们营造出一个更好的学习、休息环境!

文本库-www.Wenbenk.com

篇2:学院集体自我建设工作十佳评选方案

  学院集体自我建设工作“十佳”评选方案

  一、指导思想

  为了加强学生自我管理能力,充分发挥学生干部的作用,表彰鼓励积极上进的学生干部,本学期在全院各学生组织、班集体中评选十佳学生干部、优秀干部团队评选活动。

  二、评选时间与评选范围

  自2xxxx年3月1日--2xxxx年6月10日,评选与创建活动过程贯穿整个学期。

  参评人员范围:全体专、兼职班主任,07级(含06技师、05五年制)、08级全体在校学生。

  三、组织机构

  组长:z   副组长:z

  组员:z

  四、评选类别

  (一)十佳及优秀个人

  1、十佳班主任优秀班主任

  2、十佳学生会干部优秀学生会干部

  3、十佳班主席优秀班主席

  4、十佳团支书优秀团支书

  5、十佳纪检委员优秀纪检委员

  6、十佳学习技能委员优秀学习技能委员

  7、十佳生活劳动委员优秀生活劳动委员

  8、十佳体育委员优秀体育委员

  9、十佳文艺委员优秀文艺委员

  10、十佳心理委员优秀心理委员

  11、十佳宣传委员优秀宣传委员

  12、十佳组织委员优秀组织委员

  13、十佳寝室长优秀寝室长

  14、十佳科(课)代表优秀科(课)代表

  15、十佳学习标兵   优秀学习标兵

  16、十佳社团骨干 优秀社团骨干

  (二)十佳及优秀集体

  1、十佳班集体优秀班集体

  2、十佳团支部优秀团支部

  以上各项目由07年级组(含06技师、05五年制)评选出前六名、08年级组分别评选出前四名,评为“十佳”。 07年级组(含06技师、05五年制)评选第七名-第十二名、08年级组分别评选出第五名-第八名,评为“优秀”。

  四、评比程序

  1、自即日起至4月20日,个人(集体)自愿申报。在本班班级博客中实名制公开发贴申报,并于4月20日前到机械学院团总支办公室领取《机械学院第二届班集体自我建设工作“十佳”申报表》,于5月15日前将《机械学院第二届班集体自我建设工作“十佳”申报表》上交团总支办公室。

  十佳评选博客申报的统一格式:

  ①个人或集体照片;

  ②个人或集体全称、申报类别名称;

  ③申报理由;

  ④个人业绩(学习或工作收获、各种校内外荣誉奖励等);

  ⑤同学跟贴评价(不少于20条)。

  2、3月1日~5月15日,凡申报参加评比的个人或集体,所有参评材料(文字与图片)在本班班博客中展示,也可用真实姓名单独建立个人博客,同时申请进入机械学院博客圈。所有参评材料可以逐步增加并完善,材料的真实性在班主任的指导下,由各班委自行审核,必须接受全体师生的公开监督,如有举报,我们将严格审查,确属虚假申报者,除取消本次参评资格以外,还连带取消下学期的各类评先评优资格。

  3、5月15日-5月30日,组织学生评委会评选(团总支、学生会负责组织学生代表组成评委会进行综合评审打分。每个“十佳”项目分别评选出20名候选名单,不足20人参评的“十佳”项目,取消该项目“优秀”评选;不足10人参评的“十佳”项目,取消该项目评选)评委会成员实行申报制,申报表附后。

  4、6月1日~3日,初审结果公示三天。

  5、6月4日-5日评审团评选(全院师生代表组成评审团进行公开投票选举,按07年级组(含06技师、05五年制)评选出前六名、08年级组分别评选出前四名,合并成“十佳”。 07年级组(含06技师、05五年制)评选第七名-第十二名、08年级组分别评选出第五名-第八名,合并成 “优秀”。

  6、6月8日,上报学院行政办公会议研究决定。

  7、6月10日,公布“十佳”获奖名单, “十佳”获奖名单在学院网站、橱窗公布表彰。

  五、推荐条件及要求

  依据《江西现代职业技术学院学生奖励办法》、《江西现代职业技术学院文明班级及创建评比办法》(参见《江西现代学院学生管理制度汇编》)和《班级自我建设目标管理与达标考核办法》、《创建班级自我建设骨干成员工作职责》等(参见《机械学院班级自我建设制度汇编》相关条件和标准执行。

  至少有半年在岗工作的班主任老师有资格参评(班级管理员参与十佳班主任评选),申报材料的业绩可以集中本学年的工作优势与特点。班主任是否参评将对所带班级学生参评具有较大的示范带头作用,对所带班级的考核及本人岗位的考核均有一定影响。

  3月份,各班级必须召开《第二届班集体自我建设工作“十佳”》评比的主题班会,并将主题班会上传到班级博客中,本月主题班会和班级学生参与第二届班集体自我建设工作“十佳”评选人数将作为十佳班主任评选的依据。

  六、优秀表彰

  9月份,新学期的开学初开学典礼新生入学教育时进行隆重表彰,凡获得“十佳”称号的集体和个人将在奖勤助贷、就业推荐等方面享有优先资格。

  机械学院

篇3:学院学生会纪检部工作计划

  学院学生会纪检部工作计划

  时间犹如白驹过隙,我们纪检部又迎来了一个新的开始。在上学期,纪检部在自身努力与大家的配合下,顺利的完成了本职工作。本学期已经开始,纪检部将在各位老师的指导和学生会领导班子的组织领导下开始新的工作。

  作为学生会的部门之一,纪检部将承前启后,致力于加强纪律、学风和日常生活管理工作,努力为广大同学提供一个稳定、安然的学习和生活环境,为系里的管理和正常运行提供应有保障。本着为广大同学服务的宗旨,纪检部特拟定以下工作计划:

  一、严格规范,努力完成本职工作

  1. 会议考勤与纪律维持,认真做好考勤工作,本着实事求是的原则,做好与会人员的记录及违纪情况登记,认真贯彻执行,我部将定期进行汇报,向大家公开,以便大家核对,增加工作的透明度。

  2. 每天按时检查晚自习出勤和纪律、学习情况,每天做小结,每周做总结记录,评出分数最高的班级,并对外公布结果。

  3. 对系、院举办的各种活动、会议进行纪律检查和监督。活动前向有关人员了解出勤人员名单,用点名或签到的方式记录出勤情况。活动间注意整顿纪律,对扰乱秩序的给予警告,并登记上报。

  4.不定期的抽查上课情况,对各种违纪现象记录并上报。

  5.制定值班表,并定期根据课表更新,督促其他人员按时值班,并安排人员进行检查。

  6.每周召开部门会议,说明下周的工作内容,总结本周的工作,指出不足,并提出改正的方法。

  二、干事培养

  在新的一学期里,加强对部门内干事的培养与教育,经过一学期的部门工作,对各干事的工作能力与工作态度有了较清楚的认识,针对各干事的自身特点加强培养,克服他们自身的一些不足,同时也积极鼓励他们,发挥出自己优秀的一面。

  三、增强内部沟通和了解,强化团队意识。

  纪检部随着工作的需要,人员各司其职,为了使工作顺利有序,本学期则要求各干事加强内部交流和沟通,相互团结、相互促进、共同提高。本学期将在每周召开部门工作会议,相互交流,总结经验教训,提高工作效率,提出工作上的困难和问题,并找出解决方案。每次活动结束之后,写一份工作总结,总结经验教训。在每学期结束之前写一份工作心得,主要内容是对于纪检部工作的看法、意见和建议,以供后期借鉴和矫正。

  四、积极组织活动,提升工作能力与服务同学

  新的学期里,纪检部也会积极组织学生活动,在办好原有特色活动的同时也努力承办好新的活动,树立良好学生组织形象,让同学们充分认识与了解纪检部,严肃,公正是纪检部必须的,但我们纪检部也不是固执死板,积极融入同学当中,服务同学。

  五、配合其他部门做好工作,做好老师的得力助手

  信息系学生会的工作是一个大整体,纪检部在系里的指导下做好自己分内工作的同时,将加强与学生会其他部门的沟通与合作,在各类大型活动中联合组织,共同携手创造良好的氛围,为同学们服务,把信息系最好的一面展现出来。

  总之,新的学期,新的开始,纪检部将在新时期尽职尽责,努力做好各项工作,以高昂的姿态和饱满的精神开始新的征程。

  纪检部

篇4:学院总值班制度

  学院总值班制度

  第一条 总则

  为及时处理紧急、突发事件,学院建立总值班制度。总值班的职责是:

  (一)负责处理校园内紧急、突发事件,负责按照程序启动应急预案,做好安全处置工作。

  (二)负责处理上级紧急电文,确保上传下达信息畅通。

  第二条 总值班时间

  (一)自星期一至星期日全天24小时。

  (二)寒暑假值班另行安排。

  第三条 总值班安排

  (一)值班人员:

  总值班长:院领导

  总值班:各处(室)、系(部)助理以上级别干部

  值班员:各处(室)、系(部)一般工作人员

  (二)值班要求

  1、总值班长在领班期间保持24小时手机开机,随时掌握了解学院动态。

  2、总值班在值班期间必须在学院留宿,不得离开校园,保持24小时手机开机,并随时检查其他部门的值班情况。

  3、值班员在总值班室接听值班电话,不得擅离职守。

  4、值班期间安排值班车辆,值班车辆只服从总值班调度,其他任何人无权调度和使用。

  第四条 事件处理

  (一)校园发生紧急、突发事件,相关责任部门值班人员能够妥善处理的,及时处理;无法处理的,向总值班人员及时汇报。

  (二)值班员接到应急电话后,第一时间通知总值班,总值班必须亲临现场指导、协调处理,采取紧急措施,防止事态进一步扩大。

  (三)总值班在值班期间,有权调度值班车辆,有权调动相关人员,有权决定和处理突发事件,情况特别重大的,向总值班长汇报处理。

  (四)上级电话,紧急的,应立即电告有关院长处理;非紧急情况,上班后呈送相关院长处理。

篇5:学院基建处管理工作实施细则

  学院基建处管理工作实施细则

  基建处是学院建设工程施工阶段及保修阶段管理的责任主体,同时主管学院修缮工程立项方案的报批及质量管理等工作。为了规范化地开展各项工作,做到人人有专责、事事有人管,特制定本实施细则。

  一、建设工程管理工作

  (一)项目准备阶段

  1、参与拟建项目规划、设计方案的研讨工作,协助工程地质勘察单位现场勘察工作。

  2、协助建设办进行拟建项目的招投标工作。

  3、协助建设办进行拟建项目的合同签定工作。

  4、负责拟建项目施工现场路通、水通、电通及施工现场平整工作。

  5、负责到相关的政府主管部门办理项目报批手续。

  6、负责审查施工单位报送的施工组织设计(方案),提出审查意见,检查施工单位项目管理机构及人员。

  7、复核并确认施工单位报送的施工现场复测结果。

  8、熟悉设计文件及相关技术资料,总工负责组织开工前的图纸会审工作。

  9、审定施工单位报送的工程开工报告及相关资料,并书面通知施工单位、监理单位甲方代表人员名单等。

  10、在项目开工前15日向学院报《施工准备计划书》,详细报告项目开工准备工作情况,并向建设办提报项目甲供材料采购供应计划书,确保拟建项目如期开工。

  (二)项目施工阶段

  1、项目的质量控制

  (1)甲方代表应参与所有隐蔽工程的验收工作及办理相关签证工作。对关键工序及关键部位应实施旁站监督并做好记录工作,发现问题应立即要求施工单位进行整改和处理并及时向总工程师汇报。

  (2)甲方代表应复核或从施工现场直接获取工程计量的相关数据,会同总工程师 原始凭证。凡涉及到造价变更或延长工期的签证均应加盖学院基建处公章。

  (3)检查并确认施工自行采购的工程材料、构配件和设备的表观质量及出厂合格证、实验报告等相关资料是否齐全,必要时可现场抽取试件进行复验。甲方代表有权禁止不符合质量要求的材料、构配件、设备等进入工地和投入使用。

  (4)甲方代表负责甲供材料在施工方使用前10日向建设办提报使用材料清单。甲供材料到工地卸车前,甲方代表应依据建设办所提供的品质验收。验收合格即可通知仓库保管安排人员卸货到工地合适的位置,如材料验收不合格,应通知建设办采购人员来现场善后处理。

  (5)甲方代表应监督施工单位严格按照设计图纸、施工规范等要求进行施工。如在巡视或参与验收过程中发现施工单位有违反工程建设强制性标准行为的,有权责令施工单位立即整改。发现其施工活动已经或可能危及工程质量的,应当及时向总工程师汇报,由总工程师下达局部整改施工指令或采取其他应急措施。

  (6)甲方代表应对施工单位的检验测试仪器、设备、度量衡应定期检验,不定期地进行抽验,确保度量资料的准确。

  (7)甲方代表应检查施工单位现场质检人员到岗,特殊工种的持证以及施工机械、建筑材料、设备等情况。收集与工程有关的资料并即使整理归档。做好每天施工现场情况的记录工作,每月末应将施工日志报分管院长审阅。

  2、项目安全控制

  监督施工方遵守工程建设安全生产有关管理规定,要求严格按安全标准组织施工,并随时接受行业安全检查人员依法实施的监督检查;要求施工方采取必要的安全防护措施,消除事故隐患。对于因施工方安全措施不力造成的事故的责任和因此发生的费用,由施工方承担。

  3、项目进度控制

  (1)监督施工单位严格按施工合同规定的工期组织施工。总工程师应审定施工单位提交的保证进度的具体措施,并报分管院长阅示。

  (2)审核施工单位报送的施工总进度计划及月进度计划,如发生工期延误应及时分析原因,采取对策。

  (3)总工程师应建立工程进度台帐,校对工程形象进度,按月向学院分管院长及建设领导小组负责人汇报施工计划执行情况、工程进度及存在的问题等。

  4、项目造价控制

  (1)预算工程师负责施工单位申报的月计量报表,认真核对其工程量,不超计、不漏计,严格按合同规定进行计量及工程进度款的支付签证。

  (2)预算工程师应认真审查工程变更签证并确定工程变更的价格及结算方式。工程进度款的支付原则上不得超额付款,不得提前付款。预算工程师应严格按照《施工合同》、《补充协议》办理工程款支付手续。特殊情况应提前征得学院建设领导小组或董事会的同意。

  (3)预算工程师应认真核查施工单位报送的竣工结算资料和协助审计事务所进行竣工结算工作,会同总工程师签发竣工结算文件。

  (4)预算工程师应收集并整理与项目相关的资料并按要求上交学院档案室。

  5、项目竣工验收

  (1)审查施工单位报送的竣工资料,负责组织项目相关单位进行竣工预验收,对预验收中发现存在的质量缺陷等要求施工及时整改,对存在质量缺陷的部位整改不彻底或未整改,总工程师有权拒绝组织竣工验收并发函责令施工单位立即返工。

  (2)签署工程竣工报验单,组织有关部门对工程进行竣工验收。对验收合格的工程应及时办理相关手续,总工程师负责签署项目竣工验收的各种文件,指定专人办理项目竣工备案等工作。凡经备案的工程,其相关资料应及时上交学院档案室。