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教培部工作职责
1、编制园本课程,完善园本教研制度,组织园本教研并培训教研组长,组织课题实施
2、负责家长学校的建立,制定家长学校学习计划,充分发挥全国家教指导基地的作用
3、完善培训制度,有计划有针对性开展职工各类培训(包括外出学习、进修),进行培训效果评估
4、接待园外同行来园参观学习、进修,组织教师外出送教帮扶,在区、市、省各级充分发挥示范园的辐射与示范作用
5、参与教育教学常规检查,对教师进行个别指导(听课评课),负责教师发展规划的指导与检视。
6、负责组织园内各种竞赛活动并组织参与省市各类竞赛,负责制定幼儿评估方案,编制各类问卷调查表并统计结果。
7、负责制定教师招聘、职工业务考核、教师职级考核、转正考核方案
8、负责每月对后勤部、教保管理部工作检查与考核(园长负责对该部门考核),组织评选优秀教研组长及教研积极分子
9、受理家长投诉,严格按流程记录处理
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10、制定各类文件及规章制度,负责各类成果汇编与出版
11、负责办公行政事务并协助教管部开展各类竞赛评比活动
12、班级缺人时顶岗
下管岗位:教科研主任、教研员
篇2:法制副校长的工作职责
法制副校长的工作职责
1、认真执行国家各种法律、法规和上级关于加强学校及周边治安秩序管理的有关规定。
2、对发生的破坏学校秩序和侵犯广大师生人身安全的案件主动与公安机关联系,及时打击处理。震慑犯罪,鼓舞师生。
3、每学期初要结合形势任务在全校开展一次专题法制课辅导讲座,要认真备课、讲解,课后深入师生中征求意见,不断提高授课水平和改进工作方法。
4、在学校领导下,制定学期法制教育计划,做好学期法制教育工作的总结,每学期对普法及法制教育工作进行二次检查,倾听师生的意见、建议,总结推广经验,提高法制教育的质量。
5、协助学校建立健全安全保卫组织和配齐配强值班人员,每学期对专兼职安全保卫生人员、值班人员培训指导一次。
6、每个月进行一次夜查,检查值班工作制度执行情况和考核专职值班人员对职责任务的落实情况。对发现的问题和漏洞隐患及时向学校领导反馈,及时整治,监督落实整改措施。
7、平时工作和各种活动都要认真记载,以便接受上级统一抽查和定期进行的考核评比。
8、每月对校园周边治安秩序进行1-2次巡查,确保学校安全。
篇3:后勤服务公司工作职责
后勤服务公司工作职责
后勤服务集团在学校党委和行政领导下,具体负责学校后勤工作,是为教学、科研以及师生员工生活服务提供保障的服务与管理机构。主要工作职责是:
一、负责贯彻执行党和国家的各项方针、政策、法律和条例, 执行学校的各项决定。
二、负责制定学校后勤各项岗位责任制度和后勤管理各项规章制度。
三、负责社会承担的学校后勤工作的联系与协调工作,代表学校签订相关协议、核定外缴规费。
四、负责全校伙食的安全供应工作。
五、负责学生宿舍的管理及社会化公寓的监管工作。
六、负责全校多媒体教学设施的管理与维护,报告厅、公共教学楼的日常管理。
七、负责学校水电供应和维修,变电所安全运行和巡查工作。
八、负责全校校园秩序的管理、公共路面的清扫、绿化建设与维护,参与学校爱委会工作。
九、负责全校电话的管理工作,保证通讯设备完好,畅通无阻。
十、负责学校招待所工作,保证校内用车的安全、正常、准时运行。
十一、负责校内公用建筑物屋面、道路、基础设施的维修与改造工作。
十二、负责学校学前教育工作。
十三、负责学校商业门面的管理与各类超市的经营工作。
十四、负责学校教职工住房的管理、调配以及房改工作。
十五、负责学校离岗家属工的服务与管理,家属区车棚的管理工作。
十六、负责学校旅游市场的开发、管理与经营工作。
十七、负责学校防汛工作的协调与组织工作。
十八、完成上级部门和学校领导交办的其他工作。
篇4:大学后勤办公室工作职责
大学后勤办公室工作职责
1、负责后勤服务集团日常事务及行政管理工作、日常党务工作。督促检查集团总经理办公会议、党政联席会议、党总支委员会议决定的重要事项的贯彻落实情况。
2、综合协调集团各部门之间的有关事宜。
3、负责起草集团年度工作计划、工作总结、各类文件、规章制度和领导讲话。
4、负责学校下发文件,集团各部门上报的请示、报告的阅处。
5、负责集团领导调查研究、考察等活动的安排。
6、负责集团重要信息的收集、汇总和上报,做好集团基本数据统计工作。
7、负责集团大型活动及会议的安排、接待。
8、负责集团网站管理、对外宣传工作。
9、负责集团行政印章、总支印章的管理和使用。
10、负责集团档案管理工作。
11、对集团或以集团名义与自然人、法人、社会团体等签订的各种合同协议进行审查。
12、负责社会承担的学校后勤工作的联系与协调工作。
13、负责学校防汛工作的协调与组织工作。
14、会同离退休服务处办理离退休职工的丧事及善后事宜。
15、完成上级部门和集团领导交办的其他工作。
篇5:大学后勤财务部工作职责
大学后勤财务部工作职责
1、认真执行和宣传党和国家的财政方针、政策和法令,管理后勤集团各项财会工作。
2、按照上级有关规定,结合后勤集团具体情况,组织制订有关财务规章制度,促进集团财会工作的制度化、规范化和科学化。
3、按照“量入为出、收支平衡、留有节余”的原则,组织编制后勤服务集团年度综合财务预算。
4、组织编制年度财务决算,分析和考核年度预算的执行情况。参与经济决策,做好集团领导的参谋。
5、负责后勤集团资金的筹措。通过合理的组织调配,提高资金的使用效益,保证后勤集团生产、经营活动及管理服务工作的正常开展。
6、负责组织后勤集团会计人员的业务培训,不断提高会计人员的综合素质。
7、完成领导交办的其他工作。