光明小学打印材料管理规定

　　为加强学校制度建设，提高工作效率，减少学校开支，减少打印教师的负担，特做如下规定：

　　1、学校领导班子成员打印内容原则上由本人打印后，交专职教师印刷。

　　2、领导成员的印刷30页以内的内容直接交专职教师印刷，并做好记录，超过30页者由正副校长批准。

　　3、学校打印，原则上不能影响打印教师的正常教学。

　　4、打印室不接受教师个人的正常业务，特殊情况需要打印者，经由正副校长批准。

　　5、除学校统一要求，打印室不接受班级或学生个人的内容。

　　6、全体教职工的个人资料复印5页以下者，原则上统一于每天下午两节课后复印，特殊情况下须报请于正副校长。

　　7、打印用纸由总务处统一购买，打印员每月月底核对购买和使用用纸，写出简单小结交总务处；

　　8、打印教师：z；

　　9、此规定于即日起生效。

　　校委会

文本库 www.wenbenk.coM

篇2:光明小学学校学术自治委员会的若干规定

　　光明小学学校学术自治委员会的若干规定

　　1、学校学术自治委员会的性质为"学术"与"自治"，它是最大限度地分化行政干预、充分调动民间力量的组织，成员之间权力均等，每人享有表决权、建议权和保留自己意见的权力。

　　2、自治委员会职责：

　　①对学校教师的业务水平做出科学合理的评价；

　　②负责组织学校公开课、教学论文的评选；

　　③负责上级公开课、论文评选的推荐和指导；

　　④负责起草讨论学校内晋级、评选等业务工作评选方案的起草；

　　⑤负责对聘任教师的业务水平考核，制定和修改聘任教师业务水平等级标准，并组织实施；

　　⑥负责策划、组织学校内的一切学术活动。

　　3、全体委员恪守"实（符合实际、不模糊评价）、公（公正、公心）、勇（该是什么样就是什么样，有勇气发表自己的观点，由人际关系调和趋向学术）"的三字方针。

　　4、委员会倡导学术自由，人格独立，负责人有权质疑成员中的非学术活动，避免学术腐败。

　　5、委员会的组织原则为：接受学校的行政领导，各成员按程序办事，其组织形式、学术活动等不得背离学校的办学目标和发展方向。

　　6、委员会两年一届，实行动态管理，成员按期更新，要求各成员在学术的各个方面率先垂范，使自己具备校内学术权威的资格。下届委员会领导要在各委员中选举产生，原则上不由学校行政和业务领导担任，避免业务的泛行政化。

　　7、此《规定》于本日生效。

篇3:光明小学办公用品、公用设施管理制度

　　光明小学办公用品、公用设施管理制度

　　一、各教室责任人、班主任

　　物品设置：电脑、电灯、电扇、桌凳、黑板、门窗、窗帘、拖把、笤帚、簸箕、水桶

　　1、电脑：要严格按要求操作，严禁上课时间查阅与教学无关的内容，上班时间禁 止玩游戏。不用电脑时，及时用电脑罩罩上。

　　2、电灯、电扇：本着节约用电，物尽其用的原则，做到人走灯灭，阴天开灯，晴天少开或不开灯，及时关灯。电扇根据天气变化而定速度，人走扇停，对于开关、调速器要保护好。

　　3、桌凳：责任期为一学年，责任期内每室损坏课桌两张，凳子四个为正常，但要写出损坏原因，总务处记录，按排更换或维修，超过规定数量，要由班主任查时责任学生，找家长维修（保证质量）或照价赔偿。一年教室新桌椅，保证1--6年级无损坏，属质量问题或开铆，由学校找厂家更换或维修，属使用不当，由班主任找学生家长照价赔偿，并由总务处记录。

　　4、黑板：每损坏一平米玻璃，按市场价工本费、赔偿80元，由班主任说明原因，总务处做记录，找人维修。

　　5、窗帘：各班要责任到人，专人保护，如损坏找责任学生家长原样维修、更换。

　　6、卫生用具：开学初一次性发放，（特殊情况除外）使用一学期。

　　二、办公室责任人、年级及学科组长

　　保证各种办公用品、设施的正常使用，如有损坏或丢失，组长要以书面形式说明原因，视其情况，酌情培偿，总务处做记录。

　　三、各功能室责任人、分管教师

　　保管好本室所有设施，使用和保护结合，严格按使用要求操作程序，如因使用不当造成损失、损坏，视其情况，酌情赔偿，并报总务处记录。

　　四、学期末总务处对各室进行检查、核实与平时的维修、更换记录一并报校委会，按各班、各室损坏物品、更换的次数、程度评出等级，列入学校考核评定工作之中。

篇4:市光明小学加强教育教学管理的若干规定

　　市光明小学加强教育教学管理的若干规定

　　为了进一步提升学校办学水平，强化教育教学管理，深入实施素质教育，努力把学校建成健康和谐的教育生态园，特做如下规定，望全体教师遵照执行。

　　一、上课。

　　预备铃和每个课间的小预备铃响后，班主任要到班级检查学生到校和纪律以及科任教师是否到位等情况，班主任因故不能到位的要及时安排副班主任代替。教师要按照课程表上课，临时调课要通知教导处备案。小预备铃响后要及时到达教室门前等候。下课铃响要及时下课。体育课除低年级需要到教室带领外，一律在预备铃后和上节课下课后直接到操场指定位置站队等候。课堂上要全面监控每一个学生的表现，及时纠正不良表现和不良行为。要深入研究教材，力求寓教于乐，注意培养学生的学习兴趣和良好的行为习惯。任何教师不能因为个别学生的行为而停课或者借题发挥对全班学生进行训斥，个别严重的情况可以把学生叫到办公室单独处理。教师上课要注意维持好课堂的纪律。

　　二、作业。

　　教师布置作业要适量，一般情况下不准超过上级规定的完成作业的时间。班主任要切实做好学科学科间的协调，学科教师之间也要经常沟通情况。提倡教师留指令性作业和指导性作业，切实做到因材施教。指令性作业指基本的每一个学生都必须完成的作业，指导性作业是对学有余力的学生选做，对完成指导性作业较好的学生，要注意运用激励机智，及时鼓励和表扬。对于个别学习困难的学生允许只完成课本作业即可，至多附加少量基础训练的作业。所有作业，只要学生做了，教师必须全批全改。低年级提倡当堂完成作业；各年级不提倡留复杂的家庭作业，提倡留趣味性、容易完成的作业。对于不能按时完成作业的情况，教师要详细了解原因，根据实际做出处理，不能做简单化的惩罚处理。对于长期不做作业或完不成作业的学生要与家长及时沟通，争取家长的支持和配合，更要与家长达成管理上的共识。

　　三、自习。

　　按照教导处的统一安排，教师利用自习课时间进行辅导，让学生独立完成作业，一般情况下不准讲授新课。学生在完成本科作业后可以做其他学科作业或从事其他学习活动。只要不违反纪律，辅导教师不准干涉。学科之间不抢、不空，确保良好的自习秩序。

　　四、任何老师不准因学习原因剥夺学生上音乐、体育、美术和进行文体活动的权利（因学生健康原因，需要免体的除外）。音乐、美术、英语、科学、微机上课期间，其他学科教师不准随意打断教师上课，安排其他活动或处理其他事务。如果有学生确实对音乐、美术、微机等学科不感兴趣（考试学科除外），或没有做好上课的准备，只要不违反纪律，可以从事其他学习。科学、英语、微机、音乐、美术等学科完成本节课的教学任务后，可安排一些与学生年龄相当又比较喜欢的欣赏、故事片、教育片、娱乐项目，但必须保持好课堂纪律。

　　五、课间操、放学、大型集体活动由班主任组织、副班主任和其他相关老师协助，要做到快、静、齐。教室和卫生区要注意保持卫生清洁，并主动监督破坏本班卫生区的不良行为。（如随意丢字纸等）。平时在地面比较干净的情况下，不必每天拖地，只用笤帚清扫即可。个别地方需要拖地时，要注意将拖把拧干。每周五大扫除一次。班主任或副班主任要指导监督整个过程，不准放任自流。

　　六、每周二下午为学校家长接待日，需要与家长交流沟通，一般情况下，都要安排在这个时间。其他时间班主任和科任老师不准随意“叫”家长，个别情况确需与家长联系，要通知门卫或到传达室接待。“叫” 家长交流，事后要做好记录，写明时间、原因、谈话内容和效果，每月向少大队上报一次。问题较多的学生可建立家校联系本制度，经常与家长进行书面交流或利用放学家长接送孩子时间与家长交流，与家长交流要注意方式方法，必要时让学生回避，以免造成学生和老师的情绪对立。

　　七、上述各项纳入对教师的常规考核，与教案书写、政治业务学习、叙事论文写作同等检查监督，具体办法由教导处和少大队制定。

篇5:市光明小学知名教师管理办法

　　市光明小学知名教师管理办法

　　为了进一步加强学校教师队伍建设，不断提升教师品位、提高教师素质，同时，也为了充分发挥骨干教师在学校管理过程中的作用，特制定本办法。

　　一、评选程序和标准：

　　1、评选程序严格按照今年硬件占50分，演讲占50分的规定。

　　2、评选标准考虑到一个同志工作的历史和现状，也考虑到有些客观因素（如年龄关系不能够反复参加比赛等），硬件在今年的基础上，以后逐年累加，教学成绩只计算当年的。

　　二、知名教师评选一般在暑假期间进行（特殊情况可以延期到开学后），学校知名教师任期一年，可连选连任。新一届知名教师选出后，前一届自动终止。学校知名教师每月享受70元津贴（不包括假期）。

　　三、学校知名教师的职责：

　　1、加强师德修养，做师德表率；

　　2、完成学校交给的教学任务；

　　3、积极参加学校组织的各项活动；

　　4、加强理论学习，每学期读一本教育专着，并写出相应的业务笔记，写一篇心得体会，探索班级管理和学科教学的规律，并不断总结，每学期至少写出一篇高质量的教学论文；

　　5、积极参加教学研究活动，每学期至少跨年级或跨班级上好一节观摩课或研究课；

　　6、积极参加学校教育科研工作，并力求取得一定成果；

　　7、每学期义务完成一项学校交办的工作；

　　8、作为校长专家顾问团的成员按时参加会议，每学期以书面形式向校长提交一份关于学校教育教学的议案，积极为校长决策提供依据。