中堂小学教师发展奖评定细则

　　为营造良好的发展氛围，引导教师关注自身发展，促进教师专业成长，让每一位教师都能不断地实现自我超越，特制订本细则。

　　一、关于发展奖的有关说明

　　1、发展奖重点在关注教师纵向的自我发展提高，不作横向比较。

　　2、发展奖每年评定一次，奖金金额为人民币400元。

　　3、发展奖的发放程序：教师自评--学校审核--公示--发放。

　　4、连续三年发展奖为零的教师，不得评优，发展奖为零的教师不得晋升为学校骨干教师（45周岁以上教师除外）。

　　二、发展奖的评定细则

　　1、项目及分值

　　项目分值说明

　　学历进修2

　　课堂教学3

　　教学科研3

　　学生成绩3

　　专业技能2

　　班主任工作3

　　其它1

　　2、操作说明

　　（1）所有项目以教师原有的最高级别为参照，不论级别高低，只要在原有基础上有所提高，就能获得相应分值。

　　（2）项目所属各分项原取得的成绩，在校级及以上z市级以下的，只要维持在原水平可获得相应分值的一半分数；原取得成绩在z市级及以上，只要维持原有水平即可获得相应分值；但对有些项目（限课堂教学、教学科研两项），由于机会等原因，导致教师再取得相应荣誉较困难的，可以向学校申请复合，学校可根据教师要求，对其课堂教学及教学科研水平进行复评，如确认教师仍保持原有水平，可获相应分值。

　　（3）学历进修不算保持分值。

　　（4）所获总分值在3分及以上可获全额发展奖。所获总分值在1分及以上的可获50%的发展奖。不得分者不获奖。

　　z市中堂小学

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篇2:中堂小学减轻学生过重课业负担细则

　　中堂小学减轻学生过重课业负担细则

　　为切实执行我校“轻负担、高质量”的办学思路，增强教师的科学意识和创新意识，做到减负不减责任，减负不减质量，切实减轻学生过重课业负担，根据省教委《关于减轻中小学学生过重课业负担的十项规定》及市教委有关文件精神，制订了“中堂小学减轻学生过重课业负担细则”。

　　1、学校推行以全面素质测评为导向的考试评价制度改革，改学生成绩百分制为等级制，并辅之以激励性评语，推行全面素质测评报告单制度。

　　2、严格执行教学计划，严格按日课表上课，教师不得随意调整日课表。

　　3、严格控制学生在校活动时间，早晨教师不得让学生提前到校，学校实施早晨开校门制度和静校制度（根据作息时间表另定）。

　　4、任课教师要精心备课，向课堂三十五分钟要质量，不得拖堂，不得挤占学生活动时间，不得在课间十分钟内要求学生完成作业。

　　5、严格控制课外作业量，小学一、二年级不得留书面家庭作业，三、四年级不超过30分钟，五、六年级不超过1小时。不得布置不注重智力开发的大量机械性、重复性的抄写作业，必须抄写的作业最多不得超过3遍。提倡试行每周一天“无课外书面作业日”，提倡布置适量的活动性、层次性、实践性作业。所布置的家庭作业，教师必须批改。

　　6、严格控制考试科目与次数，每学期只举行一次语数英语期末考试，其他科目均为每学期考查一次。教师不得利用测验、考试成绩给学生公开排名次，不作为学生期末评比的唯一条件，学校不利用教学调查、学科竞赛给班级公开排名次，不作为先进班集体评比的唯一条件，不作为评价教师的唯一标准。

　　7、严格控制参加各类学科竞赛，教师不得自行组织学生参加竞赛，教师组织学生参加的竞赛必须经教导处同意或由教导处发文组织。

　　8、严格控制学生用各种配套资料，学校只征订语文、数学、英语配套作业本，其他各种复习资料一律不征订。取消征订《寒假乐园》，寒假期间教师不布置纯书面性的作业。教师不得向学生推销教学辅导资料或组织学生集体订购。

　　9、教师要督促学生家长保证学生每日有9小时以上睡眠。

　　10、平时不搞教学突击，不提前结束课程。

　　学校自觉接受家长、社会监督，监督电话：zz，由家长反映或学校考核，经查实有违规的教师，期末评优时一票否决。

　　z市中堂小学

　　2xxxx年10月10日

篇3:中堂小学教研组考核评定细则

　　中堂小学教研组考核评定细则

　　学年教研组

　　合格考核要求：

　　评比类别评比具体要求及加减分值自评校评

　　教学 常规1、教研组常规检查每月1次以上，每学期收到违规通知不超过组员人数的50%

　　2、组内每位教师听课每学期13节以上，每学期随堂听课一节以上，教研组长每学年对组内每位教师随堂听课一次以上

　　教研活动1、业务学习有计划，有准备，有实效，不无故停止活动。

　　教研氛围1、本教研组每月进行教学情况交流一次以上

　　2、每学期精品教案交流二次及以上。

　　资料上交资料上交比较及时

　　优秀评比细则：

　　评比类别评比具体要求及加减分值自评备注校评

　　教学常规1、在教学常规检查中有特别出色、值得全校学习的例子，并通过教导处认定，每次加1分。最高为3分。

　　2、每次违纪通知单扣1分。（最多为5分）

　　教研活动1、教研活动每次准时召开，保证活动时间。根据检查每延迟开始或提早结束每次扣1分。

　　2、积极开展较有特色的小课题活动，经申报通过学校鉴定的每次加5分（最高分为10分）

　　3、教研组内教师有特色、创新活动，每次加1分，整个教研组有特色、创新活动，每次加2分。最高分为5分。

　　4、组员之间实现资源共享，共同提高。根据情况加1到3分。

　　5、对青年教师做到多听课，多指导；青年教师能多请教，多学习，进步快。根据情况加1到3分。

　　教学成绩1、组内教师在镇内业务素质比赛一等奖加2分，市内一等奖加3分。

　　2、承担校级及以上公开课，教学效果好每人次加1分。自我欣赏课除外。（最高分为5分）

　　3、教师有关文章在镇级以上发表或获奖，每篇加0.5，市级以上每篇1分。最高分为5分。

　　4、组内教师所直接指导学生在比赛中获奖或在报刊中发表文章，根据成绩加1-3分。

　　5、青年教师课堂过关活动中每过关1人次加1分。

　　6、学校统一调测、过关中组内教师有1人次不达标，不得评优。

　　其他1、较好完成学校布置的其他任务，能协助其他教研组完成活动，成果明显。根据情况加1至3分。

　　2、资料上交及时，资料齐全，内容丰富，根据情况加1到3分。每次上交不及时，扣1分。

　　3、为学校提供建设性建议，每采纳1个加1分。最高分为3分。

　　4、为学校提供教学资源（学具、课件、优秀教案、习题作业等），根据情况加1--3分。

　　5、在校重大教学活动中获最佳组织奖，最高分5分。

　　注：以上考核均以资料及平时检查为准。

篇4:仁海小学教师岗位职责（各科目汇编）

　　仁海小学教师岗位职责（各科目汇编）

　　一、正确贯彻党的教育方针，对全体学生全面负责。教书育人，寓德育于学科教学之中，以身作则，积极主动协助班主任做好学生思想教育工作。

　　二、认真参加学校组织的政治、业务学习及各项社会活动，积极参与学校民主管理，参与协调学校与家庭、社会的关系。

　　三、勇于接受任务，积极参加教研活动。关心了解本学科的教改信息和科研动向，不断提高教学与科研水平。严格按照《教学工作常规要求》开展教学活动。

　　四、努力学习教育理论和学科的专业知识及相关知识，理解、掌握教学大纲和德育纲要，制订本学科本学期教学工作计划，钻研教材，了解、研究学生，积极参加教育教学研究和集体备课，认真写好教案。

　　五、上好每一节课。教学目的明确，恰当处理教材的重点。难点，讲解、示范准确，讲究教学方法，充分调动学生学习积极性，完成预定的教学计划和任务。

　　六、及时认真批改作业，不仅指出正误，还要注意指导学生的学习方法。

　　七、根据学科、年级特点，指导学生自学方法，热忱帮助后进生，提高学生学习能力，认真组织与辅导课外兴趣小组，培训学科竞赛队伍，提高学生全面素质。

　　八、搞好教学质量的考查工作，按照教学要求，认真做好命题、监考和阅卷评分工作，实事求是地分析讲评，研究改进教与学的方法。

　　九、搞好学校卫生工作，关心学生健康，减轻学生过重负担，增强学生体质。

　　十、认真完成各类教学资料，按时上交教导处。

　　十一、科任老师要遵守任课班的有关制度和规定，要接受班主任或学生的合理意见，采纳合理建议，改进教学。科任老师对教学班有何意见和建议，必须转告班主任，当好班主任的参谋。有事与班主任商量。科任老师教学中发生的问题必须自己处理，不得推给班主任；但必须将情况转告班主任，以便互相配合。

　　十二、认真履行《教师师德规范》等学校一切规章制度

　　以上是各科教师的共同基本职责，由于学科性质关系到教师职责，所以不同学科的教师其职责还有一些不同的要求。

　　（A）语文教师岗位职责

　　1．贯彻《语文学科课程标准》，掌握所任年级的教学目标，制定好学期计划。

　　2．要认真钻研教材，准确掌握教材中的知识，确定重点、难点，做到重点突出、难点分散。

　　3．要充分使用电化教学手段，调动学生的各类感官。教案详略适度，过程环节要清楚，重点内容要详备。

　　4．要重视板书设计，做到简明扼要、重点突出，起到便于学生理解课文内容的作用。

　　5．在阅读教学中，要抓住语言因素，突出字、词、句、段、篇的语言训练，在阅读教学过程中，要注重听、说、读、写的训练。

　　6．要理解每课的重难点，根据所任班级学生的情况精心设计提问，充分发挥学生的主题能动性，让学生学得主动、学得积极、学得有趣、学得轻松、学得牢固。

　　7．作文教学要讲究实效，切忌框架式、八股文式的死板教学。要贯彻“课内得法，课外得益”的方针，调动学生主动查阅有关课外读物，扩展他们的知识面。

　　8.按时完成各类教学资料。

　　（B）数学教师岗位职责

　　1．熟悉本学科课程标准，认真钻研全册教材，明确单元目标，提出的目标要符合学生认知规律和心理特点，要具体确切，具有可操作性和可测性，制定相应的教学计划。

　　2．在单元备课时要亲自做一遍教材上的练习，以便对教材上的内容和习题配合做到心中有数，还应根据所任班级的实际情况，有选择地筛选练习册及课外书籍上的习题，避免机械、枯燥、无目的性的题海战术，以达事半功倍的效益。严格控制作业量和测验次数。

　　3．要重视练习课和复习课的备课，习题的设计要有针对性，要有一定的坡度和密度。练习课的教学目标应明确指出：巩固与加深理解那些新概念，新法则针对哪些薄弱环节组织练习，复习课的教学目标应明确指出对知识进行梳理、归纳以及能力上提示要求。

　　4．课前要认真准备好教具和学具，准时进入课堂上课。要充分利用各种媒体，调动学生的思维，培养学生学习的自主性。

　　5．数学教师要重视语言表达的科学性、逻辑性和严密性。在课堂教学中要重视学生质疑问难习惯的培养。教师的提问要问到实处，问到疑处，对于学生所提问题或不同见解，不要轻易否定。

　　6．作业的批改和反馈要及时，要按照教学常规的要求去做，作业的深度和份量要恰当，掌握典型错误，当堂反馈纠正。

　　7. 按时完成各类教学资料。

　　（C）英语教师岗位职责

　　1．要加强业务进修与学习，不断提高自身的英语水平，力争达到英语四级水平。

　　2．要重视培养学生语言交际能力。课堂中要大力提倡使用电化教学设备，创设情景，进行多种形式的愉快教学活动。

　　3．教师要重视教具、学具的制作。刻苦钻研教材，根据课文内容，让学生言之有物。

　　4．要避免过多的机械性的简单操练，要创设一些促动学生积极思维的情景。

　　5．要严格按照教学常规规定进行备课、上课、作业批改。

　　6.在校内创设良好的英语氛围，组织好各类英语竞赛，激发学生学习英语的兴趣和培养其能力；让学生有学习英语的实践机会。

　　7. 按时完成各类教学资料。

　　（D）音乐教师岗位职责

　　1．注重职后进修学习，不断提高自身音乐理论修养，通过言传身教培养学生对音乐的感受力、理解力、创造力、表现力等。将美育在音乐学习中得以全面体现。

　　2．认真学习《音乐学科课程标准》，把握各年级段的教学目标，制定教学计划。

　　3．认真钻研教材，找出每课教学难点、教学重点，教案中能体现出解决重点、突破难点的方法与手段。

　　4．要根据现代教育学、心理学理论，按学生的年龄特征，教师要注重生动、活泼、目标明确的教学方法，对学生进行系统的发音、听音、节奏、视唱等训练。

　　5．教师课前要唱好每首歌，弹好每首歌曲的伴奏，准备好课中所需的教具与录音磁带。

　　6．课中要形成师生共唱共游一起活动的良好氛围。教师是一位才华出众的编剧、导演和演员，学生个个都是能歌善舞的出色小演员。

　　7．根据自身的能力和特长，带好课外艺术活动小组，配合少先队大队部的集体活动，参加市区各级比赛活动，出成绩，出好成绩。

　　8. 按时完成各类教学资料。

　　（E）美术教师岗位职责

　　1．教师要注重自身美术理论的进修与学习，不断提高自身的专业技能。

　　2．努力学习《美术学科课程标准》，掌握各年级的要求，弄清各年级教材之间的衔接，突出美术教学的特点：想想、看看、做做、画画、玩玩的宗旨。

　　3．教师应注重美术常规工作的训练：①预先通知学生准备好美术用品。（教师也应自备好部分美术用品，以备遗忘带工具的学生使用）②当堂作业，及时指导，及时完成，及时批阅和登记等。③注重优秀作业的留存，定期更换美术室及校园文化环境的布置。

　　4．教师要不断掌握和改进教学方法，课堂中注重调动学生多种感官的参与活动，加强行为规范及基本功的训练。在此基础上提高学生绘画的技能技巧。野外的写生画要注意指导，以此提高学生的观察力、注意力及审美能力。

　　5．注意精讲多练的原则，启发学生自己提出问题，通过组织讨论解决问题。学生动手作业的时间应控制在25-30分钟内完成。解决美术课中的顽症：学生作业不能当堂完成。

　　6．调用各种教学手段，如图片、投影、实物模型等力求渗透“看看、想想、做做、画画、玩玩”的原则，多种渠道提高学生的修养。

　　7．教师可根据自身的专长，积极组织学生开展课外美术活动。配合学校搞好校园文化的宣传氛围，用学生的作品美化校园，参加各级各类比赛，多得奖，得高一层次的奖。

　　8．学生作业要做好检查登记工作，每学期作业成绩共有六次。

　　9．按时完成各类教学资料。

　　（F）体育教师岗位职责

　　1．体育教师要加强自身的道德修养，严禁体罚与变相体罚的现象出现在课堂中与训练中。

　　2．努力体现小学体育的教学原则，坚持低强度高密度的原则，增强学生的体质。把课堂教学作为提高学生体质的主渠道。

　　3．体育课中应注重强化学生军人般纪律性的训练，集队快、静、齐，动作到位、干脆、有力、精神饱满，彻底根治学生涣散、无组织、无纪律的顽症。

　　4．体育课中应注重以下几类常规训练：①体育教育着装规范，学生统一穿校服与球鞋。②课前做好场地的布置工作。③体育课中注重体育委员的能力培养。集合、整队口令准确，动作规范。④每堂体育课应按教材的内容编排好主教材和次教材的内容，根据学生的年龄特点编排好准备操和放松操。⑤室内课要组织安排好内容，同室外课同样重要专人负责，有检查、评比。

　　5．认真正确地做好示范教学，身教重于言教。

　　6．认真履行体育教师的工作职责，组织好两课四操两活动。根据自身的特长带好业余运动队，在各级比赛中取得高层次的成绩。

　　7．认真做好课前准备，体育成绩、体育达标考核与测试，分别达到98%与95%的标准。

　　8．规范体育器材的保管工作。

　　9．按时完成各类教学资料。

　　（G）科学教师岗位职责

　　1．科学教师应多读些科学小常识的书籍，如《十万个为什么》等，以此提高自己的科学理论修养。

　　2．教师必须按课程标准认真钻研教材，掌握单元目标和课时目标。认真研究教法和学法，精心设计教学步骤、充分运用教师的演示实验、学生的动手实验、学具的制作，以提高教学效果。

　　3．认真写好教案，教案详略要适度，重难点内容要详细，青年专职教师必须写详案。

　　4．课前要对教、学具作充分准备和检查（包括实验的可见度、可靠性、成效性、完全性等），教师的演示实验必须课前做过，保证教学活动的顺利进行。

　　5．教师根据教材的要求，凡是有实验内容的课应在实验室完成。

　　6．教师应教育学生进实验室上课时，必须遵守实验室规章制度。

　　7．上课必须填写好四表：实验联系单、实验室使用记录表、实验教学进度表、实验记录表。

　　8．科学课的作业要求课内完成，不留课外作业，记录好学生平时的作业成绩，期末做一次考查。

　　9. 按时完成各类教学资料。

　　（H）思品课教师岗位职责

　　1．认真学习，钻研课程标准，领会大纲的精神和要求，了解教材的编排体系，熟悉教材的特点、重点、难点以及突破口，与心理活动课相融合。

　　2．钻研教材，在使用教材时可对教材内容和编排作适当调整，有机地运用生活实例来充实教材。

　　3．教学过程中，要求用足教材，说理清楚，情理结合，防止空洞说教。

　　4．合理使用教学手段和运用电化教具，投影教材要用足用好，并能正确指导学生使用学具。

　　5．根据学生的实际情况，做好学生的书面或口头考查工作（要求有成绩记录）。

　　6. 按时完成各类教学资料。

　　（I）信息技术教师岗位职责

　　1.充分利用设备，精心设计课堂教学环节，培养学生的计算机兴趣和意识，开发学个智力。

　　2.配合任课教师，有目的地制作教学课件。

　　3.负责计算机房管理维护。

　　4.协助学校开展电教工作。

　　5. 按时完成各类教学资料。

　　（J）心理辅导课教师岗位职责

　　1．要学习有关的儿童心理学、儿童教育学等理论书籍，并能得相关的岗位培训证书。把握少年儿童的心理特征，深入了解任教班级学生的家庭状况、学生的心理状况，对所教学生的状况做到了如指掌。

　　2．建立相关的教研组，每两周活动一次，一学期开两次公开课（一次教研组内；一次校级）聘请有关专家学者，分析所使用教材的特点，因地制宜地制定专教法和学法，注重各年级段之间的辅导程序，贯彻德育“八字序列”方针。每学期每人至少写两篇心理辅导个案。

　　3．心理课要注重使用各种电化教学手段，运用各类学生生活中得实例，创设情景，模拟实例，通过学生的演和思，调整学生心理状态，达到教育的目的。

　　4．心理辅导教师不仅是学生的良师，还是学生的益友。对于特殊学生应给予更多的厚爱。它的教育不仅局限于课内，还应指导于课外，对于个别学生应给予热心辅导与矫正；而且，它的教育对象除了学生，还有学生的家长，真正做到学校、家庭的教育步调一致。

　　5．心理辅导教师还应建立研究课题，带动全校的教育教学的课题研究，做教科研的开拓者。

　　6. 按时完成各类教学资料。

　　（K）特长培训课教师岗位职责

　　1．要掌握某类选修课程的技巧和技能，具备某种特长，能悉心指导学生掌握其技能。

　　2．要根据所指导的选修课程的特点，选择编排教材，做到课程活动系列化、程序化、秩序渐进、有成果、有佳绩。

　　3．要有独立处理教材、运用驾驭教材的能力。能从选择的学生中培养出一批具有一技之长的学生。

　　4．要注重学生作品的积累、展示和投稿，积极参加各级各项比赛，做到有作品、有成果，定期向社会、向家长做汇报。

　　5. 按时完成各类教学资料。

篇5:仁海小学教师上课制度

　　仁海小学教师上课制度

　　1．执行教学计划，遵循课标、大纲要求，熟练地把握教材知识体系。

　　2．准时上课，尊重全体学生。课上不训斥学生，妥善处理教师与学生的关系。

　　3．上课精神饱满，教态自然大方，衣着整洁严肃，声音洪亮准确，热情地从事每个教学活动。

　　4．上课先要做好知识定向，发掘教学民主，启发学生循序渐进地搞好教学活动。

　　5．重视复习旧知识，浸溶巩固新知识，精讲精练，即时反馈，注意学生的原有基础，扎实提高学习成绩。

　　6．上课前要复案，使教学活动组织熟练、节奏适当，当堂要布置作业，课后要回忆课上教学过程，写好课后小结。

　　7．教学要面向全体学生，因材施教，课堂主要时间应给学生自主阅读、自主探究、合作交流，让学生动脑（、动口、动手、主动活泼地学习。

　　8．合理使用教具，能上实验课的一定要上实验课，写好板书，有效地培养学生的学习兴趣，不断地培养学生的学习能力。

　　9．对学生的要求既要严格、具体，又要细致、耐心地研究的学习方法和学习心理，努力培养学习习惯，充分发挥学生的非智力因素，提高学生的文化素质和人文素质。

　　10．用唯物主义的观点和辩证的方法，注意结合本学科知识特点，理论联系实际，加强对学生的思想品德和养成教育。

　　11．上课教师要按时进教室（体育教师到操场）。

　　12．上课教师在上课时不得随意离开教室（体育教师不得随意离开操场）。

　　上课教师在上课时要负责学生安全，及时消除安全隐患。