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教师因病事假学期绩效工资发放办法

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教师因病事假学期绩效工资发放办法

  教师因病、事假学期绩效工资发放办法

  根据《z市z中学2xxxx学年度工资分配方案》附件二《关于教师病事假的处理办法》中的规定:“教师发生病事假的,在学期结束发放有关绩效工资时应继续适当扣发,扣发办法由校务会议酌情处理。”经6月27日校务会研究决定,具体扣发办法如下:

  1、因病扣发办法:

  连续病假15天(含)~30天,发放本学期绩效奖的50%;

  连续病假30天(含)以上,停发本学期绩效奖。

  2、因事扣发办法:

  事假天数累计5天(含)~15天,发放本学期绩效奖的50%;

  事假天数累计15天(含)以上,停发本学期绩效奖。

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篇2:教师病事假处理办法

  教师病事假的处理办法

  一、病假处理办法:

  1、教师因病休假的,应在当月岗位工资中按下式扣发病假工资:

  病假工资=本人月岗位工资÷22.5×病假天数(特别情况酌情处理)。

  2、教师因病休假的,当出现下列情况时可不扣发病假工资。

  1)、上完当日原定课时后休息的。

  2)、经批准,教师病假日(一般适用于一天病假的)的课作适当调课后仍由本人上课的。

  二、事假处理办法:

  教师事假的,应在当月岗位工资中按下式扣发事假工资:

  事假工资=本人月岗位工资÷20×事假天数

  三、有关处理办法:

  1、教师病、事假当日的课时工资超过病、事假工资扣发数的,按当日课时工资实际数扣发(凡病假超过一个月,不再按此方案执行,由校务会讨论决定发放办法)。

  2、教师病、事假当日无课或课时工资低于病、事假工资扣发数的,按病、事假工资处理办法执行。

  3、教师发生病事假的,在学期结束发放有关绩效工资时应继续适当扣发,扣发办法由校务会议酌情处理。

  4、教师发生特殊情况的病假,如大病、重病引起的长病假,人工流产等,可由学校校务会议参照国家制定的有关政策酌情处理。

  5、婚、产、丧假参照国家制定的有关政策酌情处理。

篇3:中学年第二学期工作计划

  中学学年第二学期工作计划

  一、指导思想:

  2xxxx年是贯彻落实党的“**大”战略部署的第一年,是“十一五”规划推进实施的重要之年。我们要以理论和“****”重要思想为指导,以****为统领,围绕今年教育局的工作要点,坚持“聚焦课改,决战课堂”,坚持“聚焦人才,成就教师”,坚持常规工作抓落实,重点任务抓聚焦,发展瓶颈抓突破,继续以“更精更细”的工作态度,奋勇进取、开拓创新,努力完成各项工作。

  二、奋斗目标:

  按照学校2xxxx---2xxxx年发展规划,始终坚持用“让每个学生都有成功体验并可持续发展,让每个教师都能在自主发展中感受幸福”的赞赏教育办学理念,坚持聚焦课堂教学,聚焦队伍建设,聚焦教师专业化发展,努力打造一支优质的教师队伍。把学校建设成校风良好、教师敬业、学生乐学、管理有序、特色明显,办学水平和社会声誉不断提高的公办骨干初中校。

  三、主要任务:

  1、德育工作:加强社会主义核心价值体系进课堂、进学生头脑的工作,对不同层次学生提出有针对性的核心价值观教育目标,促进学生核心价值观的形成;继续狠抓学生的行为规范和学习习惯,注重常态管理,加强检查;组织好“班主任工作室展示活动”,以班主任工作室活动为抓手,推进班主任队伍专业化建设,组织教师参加区“优秀班主任论坛”、“徐汇杯主题教育班主任征文”等系列活动;深入挖掘学校德育资源,积极寻找新的生长点,完善德育校本教材;深入开展两纲教育,继续开展学生模拟道德法庭活动,加强安全教育;推进“温馨教室、和谐校园”的建设,根据学生年龄特点和班级实际创造性地开展建设,凸显个性;完善“学习唐旭”、“感恩”德育主题系列,开发专题系列(如以特定节日为主题的民风、民俗以及中国传统文化、传统美德的教育;以“红五月”为主题的爱国主义教育),开展丰富多彩的活动,大力宣传民族文化,增强文化认同,弘扬民族精神;继续办好家长学校,建立和谐的家校关系。

  2、教学工作:认真做好中小学衔接与08年的招生工作。认真落实和加强教学常规工作,加大检查力度,切实提高教师的课程执行力,全面提高课堂教学质量和效能;以“双基落实”、“周周练”、“月考”为载体,及时发现教学中的不足之处,调整教法和学法;积极拓展和开发校本课程,加强体育活动课的教材建设;进行家长开放日活动;中考上线率、优秀率确保与去年水平相当,争取有所提高;各年级要确保合格率,提高优秀率;各学科积极参加市、区级的各种竞赛,勇创佳绩;组织好体育节、动漫节,将动漫节办成在区域内有一定影响的杯赛。

  3、教科研工作:以“教师发展达标学校建设”为抓手,加强教师师德建设,提升广大教师的人文素养和教书育人能力;继续加强自培基地建设,完善不同发展阶段教师的特色校本培训体系;以课题带动教研,形成“科研与教研相结合”的教研组工作理念;充分利用教研资源,加强校际、区际联动;以英语示范教研组的展示活动为助力,带动全校的教研活动,提升教研成效;深入开展《在学校队伍建设中创建研究型教师团队的探索与实践》的课题研究工作,做好课题的推进和论证工作,注重过程管理及规范性;积极开展“赞赏教育论坛”、“青年教师教学论坛”和“校本研修论坛”,发挥论坛的教育带动作用。

  4、校办人事工作:加强服务意识;完成“安全文明校园三年规划”,开展消防演练,并以此为抓手切实增强全体师生“安全第一”的意识,加强技防、人防,做精做细安全工作;合理规划人力资源,进一步优化教师队伍结构;加强制度建设,协同各部门做好制度的梳理、学习、落实工作;进一步加强校园网标准化建设,严格按照局“每月信息工作要点”,做好学校信息公开及家校互动工作,积极开发新功能,为教育教学服务;推动学校档案工作标准化管理和建设,档案室继续做好档案的整理归档工作,主动指导各部门也及时做好归档工作。

  5、校务处工作:做好收费公示工作;规范经费使用,使学校经费切实用在学生发展上,用在教师培养上,用在构建安全和良好的校园环境上,用在必要的校园设施的修缮上;总结财产管理的成功经验,进一步加强对各办公室、教室的公物梳理和检查,使之成为常态;继续加强和提高服务意识,认真做好各项活动的准备工作,积极为学校的发展提供后勤保障;做好学生医保工作,加强食堂安全管理工作和食品卫生监测,杜绝重大食品安全事故的发生;进一步严格采购流程,以质优价廉的思维做好采购工作。

  6、党支部工作:健全决策机制,建立和完善学校重大事项决策的“三重一大”制度;完善教职工代表大会对关系群众切身利益的重大事项审议制度;提升校务公开水平,以校园网和公示栏为载体,规范校务公开的项目、内容、范围和时间节点,梳通群众反映问题、发表意见的渠道;维护学校团结和谐的局面,提高解决自身矛盾的能力;大力开展精神文明建设,营造温馨向上的校园氛围;抓好干部、党员、共青团员、教师、教代会代表这5支队伍,为学校发展提供坚强的保证。

  7、工会工作:积极配合党政,继续做好以校务公开和完善教代会制度为主要内容的民主建设工程;以师德建设为主要内容的素质工程和以医保、退修养为重点的保障工程。以学习为先求发展、以道德为重强素质、以服务为本增凝聚,为构建和谐文明校园而扎实工作。

  四、日程安排:

  月月工作要点

  周周工作要点

  2月

  1、新学期开学工作

  2、各教研组、备课组制定本学期工作计划

  3、筹备“中小学衔接”活动

  4、“双基”落实,命月考试卷

  5、制定并完善“z中学校级课题评估及考核制度”

  6、校本课程开展

  7、庆元宵活动

  1:

  1、开学典礼

  2、寒假工作小结

  3、庆元宵活动

  4、学生心理辅导活动的问卷调查

  5、德育工作领导小组会议

  6、学生志愿者服务队到区教工敬老院活动。

  2:

  1、各年级大会,确立年级创建“温馨教室和谐校园”目标

  2、感恩教育系列活动之一

  3、形势教育大课堂

  4、年级德育备课(德育校本培训)

  3月:

  1.“中小学衔接”活动举办

  2.区动漫节比赛

  3.班主任工作研究室展示活动

  4.英语教研组展示活动

  5.“为人、为师、为学”演讲比赛

  6.“双基”落实,及全校月考

  7.九项“十一五”课程申报项目的推进

  8.骨干教师读书沙龙活动

  9.区级课题“在学校队伍建设中创建研究型教师团队的探索与实践”进行研究计划完善和推进。

  10.迎接期中考试和九年级水平测试

  11.九年级推优工作启动

  12.各教研组开展学生活动

  13.教室财产检查工作启动

  14.第三届心理健康教育周(体育节)

  15.学校庆祝“三八”妇女节活动

  16.筹备清明节纪念活动(风筝节)

  3:

  1.1、“为人、为师、为学”演讲比赛

  2.筹备第三届心理健康周活动

  3.筹备班主任工作研究室展示

  4.筹备中小学衔接展示(动漫节)

  5.交流各年级组、各班工作计划

  6.学雷锋活动

  7.申报德育校本研修课程

  4:

  1、艺术活动

  2、筹备中小学衔接展示(动漫节)

  3、启动评选市区优秀集体和个人

  4、年级德育备课(德育校本培训)

  5:

  1.区动漫节比赛

  2.班主任工作研究室展示活动

  3.评选校长助理和科学小院士启动

  4.评选市、区优秀集体和个人

  5.形势教育大课堂

  6.筹备清明节纪念活动(风筝节)

  6:

  1、英语教研组展示活动

  2、3月份最值得表扬学生表彰

  3、3月卫生免检班级评比

  4、第三届心理健康教育周(体育节)

  5、家长会(期中考试前动员)

  6、德育工作领导小组会议

  4月:

  1、期中考试及分析

  2、组织骨干教师沙龙活动

  3、重点课题推进中期报告

  4、“双基”落实,命月考试卷

  5、九年级体检、填报志愿、推优工作

  6、各类研讨课磨课

  7、清明节纪念活动(风筝节活动)

  8、迎“五一”安全、卫生大检查。

  7:

  1、年级德育备课(德育校本培训)

  2、清明节纪念活动(风筝节活动)

  3、唐旭校本德育课程成册

  8:

  1、形势教育大课堂

  2、各年级大会(期中考试前动员)

  9:期中考试

  10:学生社会考察活动及八年级十四岁集体生日活动

  11:

  1、德育工作领导小组会议

  2、4月份最值得表扬学生表彰

  3、校长助理和科学小院士评选活动启动

  4、四月卫生免检班级评比

  迎“五一”全校师生安全教育、卫生大检查。

  5月:

  1、“双基”落实,及全校月考

  2、六、七、八年级家长开放日活动

  3、体育节运动会开展

  4、组织教研组开展校级、区级校本研修交流活动

  5、各类研讨课开课

  6、各教研组开展学生活动

  7、安全教育周(含道德模拟法庭活动)

  8、艺术活动(红五月集体诗歌朗诵比赛)

  9、组织欢庆“六一”儿童节

  12:

  1、六、七、八年级家长开放日活动

  2、安全教育周(含道德模拟法庭)

  3、初三学生应考心理辅导

  4、初三年级推优生综合评价

  5、年级德育备课(德育校本培训)

  13

  1、艺术活动(红五月集体诗歌朗诵比赛)

  2、形势教育大课堂

  14:

  1、年级德育备课(德育校本培训)

  2、学生主体性德育展示活动(学习唐旭事迹为主)

  15:

  1、德育工作领导小组会议

  2、校长助理和科学小院士评选

  3、艺术活动(庆六一活动)

  4、五月卫生免检班级评比

  6月:

  1、迎接期末考试

  2、班主任沙龙(温馨教室、和谐校园论坛)

  3、初三年级毕业典礼

  4、组织“青年教师教学论坛”

  5、学期结束工作

  16:

  1、5月份最值得表扬学生表彰

  2、班主任考核工作

  3、家长会(考前动员)

  17:

  1、德育工作领导小组会议

  2、优秀学生志愿者评比

  18:

  1、期末考试

  2、班主任沙龙(温馨教室、和谐校园论坛)

  3、初三年级毕业典礼

  19:

  1、学期结束工作

  2、家长接待日、法制教育

  3、送温暖活动

  4、奋进集体和个人评比